Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
МИНИСТЕРСТВО РФ ПО СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ
Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики
А.О.Смирнов
ЭКОНОМИКА
ОТРАСЛИ СВЯЗИ
(практикум)
Новосибирск – 2001
УДК 338.45
Доцент, к.э.н. А.О.Смирнов
Практикум по дисциплине "Экономика отрасли связи" является учебным пособием для студентов обучающихся по направлению и специальностям «телекоммуникации». В него включены все основные разделы и темы, изучаемые в соответствии с учебной программой, а также задачи по основным темам.
Кафедра Экономики и финансов
Список лит.- 3 назв.
Для специальностей:
Сибирский государственный
университет телекоммуникаций
и информатики, 2001 г.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ОТРАСЛИ СВЯЗИ И ЕЕ СТРУКТУРА 5
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ 32
ОРГАНИЗАЦИЯМИ СВЯЗИ 51
ПРОЕКТОВ 61
Задания и методические указания к
выполнению контрольной работы 69
ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ 72
ОТВЕТЫ К ЗАДАЧАМ 73
ВВЕДЕНИЕ
Экономика связи - отраслевая экономическая дисциплина, которая изучает закономерности развития и экономические особенности связи как отрасли материального производства и инфраструктуры, с целью их использования для наиболее полного удовлетворения потребностей на родного хозяйства и населения в высококачественных услугах связи, а также повышения эффективности и качества работы орга низаций связи.
В результате изучения "Экономики связи" студенты должны знать сущность экономических понятий и категорий, основных экономических проблем отрасли связи, системы экономических показателей и методов их расчета. Они должны уметь анализировать конкретные экономические ситуации в условиях рыночной экономики, определять резервы и пути повышения эффективности деятельности организаций связи, иметь представление о планировании и управлении экономическими процессами.
В практикуме изложены в краткой форме основные темы, теоретические вопросы и типовые задачи к ним, а также исходные данные и методические указания к выполнению контрольной работы по изучаемой дисциплине.
Вопросы для самопроверки и задачи могут быть использованы при написании контрольных работ, а также при подготовке к сдаче экзаменов (особенно для студентов, обучающихся заочно).
Для решения задач рекомендуется следующий алгоритм (последовательность) их решения:
1. Постановка задачи (краткая запись условия задачи в символьном виде).
2. Выбор способа (метода) решения (подбор соответствующих формул).
3. Расчет и получение результатов.
4. Интерпретация результатов и выводы.
Для контроля правильности решения задач следует воспользоваться ответами, приведенными в конце книги. Однако, следует учитывать возможное некоторое отличие полученных результатов из-за округлений и последовательности расчетов. (Рекомендуется округление производить на заключительном этапе расчетов до 2-3-х знаков после запятой).
ТЕМА 1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКая ХАРАКТЕРИСТИКА ОТРАСЛИ СВЯЗИ И ЕЕ СТРУКТУРА
1.1. Экономическая характеристика и особенности отрасли связи
Связь является одной из отраслей общественного производства. Функции связи состоят в оказании потребителям услуг по передаче различ ного рода сообщений: писем, телеграмм, телефонных разговоров, данных и других видов информации. Предоставляя услуги по сбору, обработке и передаче ин формации различным хозяйствующим субъектам и населению, связь обладает всеми характерными чертами ма териального производства (в отрасли связи создается потребительная стоимость и стоимость).
Потреби тельная стоимость - это полезный эффект процесса передачи сообщений, который потребляется в производственной и непроизводст венной сферах, общественной и личной жизни людей.
Создаваемая в отрасли связи стоимость в части обслуживания производственной сферы включается в валовой внутренний продукт, а также в ту часть этого продукта, стоимость которого создается не обходимым и прибавочным трудом и образует национальный доход.
Экономическим признаком связи как отрасли материального производства является также и то, что в создании услуг связи анало гично промышленности и другим отраслям производства участвуют средства труда, предметы труда и труд работников связи. Связь относится к сфере материального производства.
Вместе с тем экономической природе связи присущи специфические черты, вытекающие из ее отраслевых особенностей.
Первая особенность определяется спецификой создаваемого продукта, который не яв ляется новым вещественным продуктом, а представляет собой конечный полезный эффект процесса передачи информации, выступающий в форме услуги.
Вторая особенность связи характери зуется неотделимостью во времени процесса потребления услуг связи от процесса их производства.
Из этой особенности вытекают требования максимального при ближения средств связи к потребителям, повышения плотности сети пунктов связи коллективного (отделений связи, переговорных пунк тов) и индивидуального (абонентских пунктов) пользования.
Третья особенность отрасли связи состоит в том, что в производственном процессе информация как предмет труда должна подвергаться только пространственному перемещению.
В связи с этим особое значение имеют достоверность передачи информации, точность ее воспроизведения и обеспечение в процессе передачи всех качественных и количественных параметров, характе ризующих ее потребительные свойства.
Четвертая особенность связи заключается в том, что процесс передачи информации всегда является двусторонним, т. е. происхо дит между отправителем и получателем информации.
Участие в производственном процессе связи нескольких операторов предъявляет единые требования к организации и правилам тех нической эксплуатации средств связи на территории всей страны, а также приводит к необходимости введения системы взаиморасчетов между организации связи за взаимно оказываемые услуги в целях обеспечения их хозрасчетных интересов в условиях ры ночной экономики.
Рассматривая особенности связи, следует также отметить ее инфраструктурный характер. Слово "инфраструктура" означает подструктуру.
Связь оказывает влияние на совершенствование системы управ ления на всех уровнях и во всех сферах общественного производства, способствует оперативной подготовке и своевременному принятию оптимальных решений.
Средства телекоммуникаций не только обслуживают производст во, но и являются элементом систем регулирования, автоматизированных технологических процессов. Средства связи обеспечивают определе ние наиболее эффективной структуры построения технологии произ водства и организационно-производственной деятельности, способст вуя сбережению всех видов ресурсов, улучшению условий труда.
В то же время из-за недостаточного развития связи общество не сет огромные материальные потери, выражающиеся в первую оче редь в замедлении темпов экономического развития.
В условиях рынка, с его динамизмом и конкурен цией, роль связи, а особенно электросвязи, будет возрастать, так как высококачественная связь является важнейшей составляющей инфраструктуры и мощным катализатором рыночных отношений, залогом коммерческого успеха.
Проблема ускоренного развития как традиционных, так и новых видов связи приобретает значение важнейшего фактора повыше ния эффективности общественного производства и решения соци альных задач.
Реализация Концепции Программы Российской Федерации в области связи до 2010 г. должна послужить успешному выполнению возложенных на отрасль связи функций по наиболее полному удов летворению потребностей в услугах телекоммуникаций, созданию инфраструктуры рынка и информатизации общества.
1.2. Виды и подотрасли связи.
Их особенности и характеристика
Связь Российской Федерации не является однородным хозяйством, а включает совокупность сетей, хозяйствующих субъектов и подотраслей, различающихся между собой назначением и выполняемыми функциями, организационно-правовыми формами, формами собственности и другими признаками.
В структуре связи страны следует выделить две главные составляющие: электросвязь и почтовую связь. С помощью средств электросвязи осуществляется прием и передача речевых сигналов, докумен тальных изображений, звуков по проводным, радио, оптическим и другим электромагнитным системам. Основной функцией почтовой связи является прием и доставка почтовых отправлений, матери альных ценностей и денежных средств.
Электросвязь объединяет в себя комплекс сетей (технологических систем), используемых для передачи раз личных видов информации. Совокупность технологически сопря женных сетей электросвязи на территории Российской Федерации, объединенных общим централизованным управлением, составляет Взаимоувязанную сеть связи (ВСС) России.
Основой ВСС России является сеть связи общего пользова ния (СОП), предназначенная для предоставления услуг связи всем физическим и юридическим лицам на территории страны. Эта сеть объединяет в себя все сети электрической и почтовой связи, на ходящиеся под юрисдикцией Российской Федерации, кроме выде ленных и ведомственных сетей, независимо от их принадлежности и форм собственности. Ответственность за функционирование и развитие сети связи общего пользования возложена на федераль ные органы исполнительной власти в области связи. СОП является открытой системой, в услугах которой не может быть отказано пользователям.
Наряду с сетью связи общего пользования в состав ВСС вхо дят также сети связи ограниченного пользования, которые предна значаются либо для удовлетворения нужд отдельных министерств и ведомств, либо как средство оперативного управления производ ством. Структурно они объединены в:
В зависимости от вида связи (почтовая, телеграфная, телефон ная, звуковое вещание, телевидение), средств и способов передачи информации, технологии производства и профессионального состава кадров отрасль связи делится на две подотрасли основной деятельно сти: почтовую и электрическую связь.
Подотрасль почтовой связи обеспечивает обработку, пересылку и доставку разного рода почтовых отправлений (писем, бандеролей, посылок, денежных переводов и др.) и периодических изданий меж ду абонентами внутри страны и за ее пределами. Почтовая связь пре доставляет потребителям наиболее массовые и доступные услуги, имеет достаточно разветвленную сеть предприятий и пунктов, соеди ненных между собой почтовыми маршрутами.
Подотрасль электрической связи объединяет в своем составе те леграфную связь, междугородную телефонную связь, местную (го родскую и сельскую) телефонную связь и звуковую проводную связь.
Функциями телеграфной связи являются быстрая и точная пере дача телеграмм, фототелеграмм, газетных полос, передача данных по коммутируемым и некоммутируемым сетям связи, организация переговоров между абонентами по абонентскому телеграфу (AT), предоставление каналов телеграфной связи другим организациям и учреждениям на условиях аренды.
Междугородная телефонная связь реализует передачу звуковой информации (разговоров) между абонентами, расположенными в различных населенных пунктах, осуществляет сдачу каналов в арен ду другим организациям и учреждениям.
Местная телефонная связь обеспечивают ведение телефонных переговоров между абонентами, находящимися на территории одного населенного пункта (городская телефонная связь) либо одного административного района (сельская телефонная связь). Местная телефонная связь обслуживает пункты коллективного пользования — таксофоны, а также предоставляет в аренду линии и каналы мест ной связи потребителям для передачи различного рода информации.
На базе местной телефонной связи организуется связь с по движными объектами на базе радиотелефонной, сотовой и транковой связи.
Организации звуковой проводной связи обеспечивают прием, усиление и передачу программ вещания к абонентским пунктам — трансляционным радиоточкам — и реализуют их обслуживание.
В последние годы на базе сети электросвязи создан новый вид связи — электронная почта, которая относится к комплексу так на зываемых телематических служб.
Организации радиосвязи, радиовещания, телевидения и спутни ковой связи организует радиоканалы для передачи сообщений, передачи данных, предоставляют радиоканалы в аренду другим министерствам и ведомствам, обеспе чивают организацию широкополосных каналов для передачи телевизионных и радиовещательных программ.
Кроме рассмотренных отраслей связи основной деятельности в системе связи имеются организации не основной деятельности, функцией которых является обслуживание нужд эксплуатационных организаций связи в области строительст ва, транспорта, выпуска специального оборудования связи подготовки кадров.
Вопросы для самопроверки:
1. Дайте экономическую характеристику телекоммуникационному комплексу «Связь».
2. В чем состоят особенности связи и как они влияют на экономи ку отрасли?
3. Какова роль связи в общественном производстве и информатизации общества?
4. Какие составляющие включает в себя Взаимоувязанная сеть связи Российской Федерации?
ТЕМА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ В ОТРАСЛИ СВЯЗИ
2.1. Сущность, принципы и методы управления
Управление представляет собой функцию системы управления по обеспечению взаимосвязи и взаимодействия управляющей и уп равляемой подсистем с целью организации целенаправленного фун кционирования объекта управления.
Система управления — это множество элементов, находящихся во взаимосвязи и взаимодействии друг с другом и образующих опре деленную целостность (единство), что позволяет выделить их в само стоятельную систему. В наиболее общем виде система управления состоит из управляемой, управляющей и информационной подси стем.
Под управляемой подсистемой следует понимать совокупность объектов управления, механизма реализации управляющих воздей ствий и обратных связей.
Под обратными связями понимаются фор мирование и передача в управляющую подсистему выходных пара метров подсистемы, т.е. формирование и передача данных о состоя нии и функционировании объекта в виде установленной отчетности.
Управляющая подсистема представляет собой совокупность субъекта управления, механизмов и методов выработки целей, конт роля и оценки состояния и функционирования объектов управления, а также механизма и методов управления и коррекции параметров управляемой подсистемы.
Информационная подсистема представляет собой комплекс ка налов связи, технических и программных средств, государственной статистической отчетности и регламента ее представления.
Под внешней средой понимаются политическая ситуация, поло жение в экономике страны, нормативно-законодательное обеспече ние и другие факторы, отражающиеся на формировании целей к выработке управленческих решений.
Процесс управления — это универсальная, циклически повторя ющаяся последовательность взаимосвязанных элементов (видов) уп равленческой деятельности, общая практически для всех управлен ческих задач. Указанная последовательность образует управленче ский цикл, который включает в себя:
В зависимости от того, что является предметом управления, ка ково состояние объекта управления на данный момент времени и ка ковы цели управления, выбираются те или иные способы воздейст вия. Способ реализации управленческой деятельности называется методом управления (регулирования).
Методы управления (регули рования) можно подразделить на следующие основные группы:
1. Организационно-административные (директивные) методы, которые имеют особое значение для управления в связи. Эти методы находят отражение в нормативно-законодательном (правовом) обес печении функционирования отрасли и включают в себя: положения и нормы международного права, международных договоров и согла шений, законодательства Российской Федерации и ее субъектов,
2. Экономические методы, позволяющие воздействовать на участников производственного процесса через налоговую, кре дитную, тарифную, таможенную политику и другие рычаги макроэкономического свойства.
3. Социально-психологические методы, отличающиеся много образием в своих проявлениях и преследующие цели по созданию в отрасли в целом социально-психологического климата, способствующего выполнению целей, поставленных системой управления.
2.2. Организация управления в отрасли связи
В отрасли связи сложилась организационная структура управле ния, соответствующая административно - территориальному делению страны.
В организации управления и регулирования в отрасли связи произошли существенные структурные изменения. Это, прежде всего обособление подотрасли почтовой связи, а также спец связи и фельдсвязи в самостоятельные сферы деятельности. Почтовая связь входит в состав Федеральной службы почтовой связи;
Во всех регионах России созданы Акционерные общества «Электросвязь», объединяющие городскую и сельскую телефонную связь, междугородную телефонную и телеграфную связь и проводное вещание (в масштабе области, края, республики).
На базе территориальных центров междугородных связей (ТЦМС) создано ОАО «Ростелеком». Подразделения этого общества осуществляют эксплуатационно-техническое обслу живание кабельных и радиорелейных магистралей связи на всей тер ритории Российской Федерации.
Основные задачи и функции Министерства РФ по связи и информатизации связаны с развити ем, техническим совершенствованием и улучшением качества рабо ты средств связи.
В настоящее время в аппарате Министерства РФ по связи и информатизации организованы подразделения, осуществляющие коорди нацию и развитие различных подотраслей связи. В основном аппарат министерства осуществля ет функции по выполнению тарифной политики, лицензированию, акционированию и некоторые другие.
Основным и наиболее распространенным (количественно) производственно-хозяйственным субъектом в системе управления в отрасли связи, наделенных правами юридического лица, являются открытые акционерные общества (ОАО) «Электросвязь». Как правило, ОАО охватывают средства электросвязи, расположенные на террито рии областей, краев, автономных образований (в составе РФ). К ним относятся районные узлы связи и специализированные подразделе ния электросвязи (городские телефонные сети, междугородные теле фонные станции, телеграфы, городские радиотрансляционные сети). Эти подразделения не имеют статуса самостоятельного юридическо го лица и обычно называются филиалами или структурными единицами.
В составе аппарата управления ОАО имеются подразделения, осу ществляющие непосредственное руководство эксплуатацией и разви тием средств электросвязи, а также экономическую, финансовую, бухгалтерскую и маркетинговую деятельность в масштабе АО.
В соответствии с организационной структурой управления боль шинство ранее хозяйственно самостоятельных предприятий стали структурными единицами ОАО. Структурная единица, хотя и не явля ется юридическим лицом, однако пользуется широкими правами, предоставленными им ОАО.
2.3. Типы хозяйствующих субъектов связи и их классификация
Организации связи - это субъекты предпринимательской деятельности обладающие административно-хозяй ственной самостоятельностью, осуществляющие свою деятельность в соответствии с законодательством и лицензией, вы данной Министерством связи РФ.
Самостоятельность организаций связи определяется утвержденным уставом и регистрацией их в соответствующих органах местной власти, наличием самостоятельного баланса с за конченной системой учета и отчетности, расчетного счета в банке, наличием прав (и ответственности) юридического лица, что позволя ет в пределах своей компетенции самостоятельно распоряжаться имуществом.
При классификации субъектов предпринимательской деятельности прежде всего необходимо опре делить, с какой целью она производится и какие критерии положены в се основу.
Целью классификации явля ется поиск возможностей совершенствования механизма и методов управления и регулирования. Специфичность организаций связи да ет широкий выбор критериев классификации.
По формам собст венности организации связи можно подразделить на государствен ные, частные и смешанного типа. В последнем случае речь идет о долевом участии государства в формировании уставного капитала.
По организационно-правовой форме различают организации связи: го сударственные унитарные (казенные) предприятия (почтовая связь); хозяйственные товарищества и общества, акционерные общества (электросвязь).
По принадлежности организации связи делятся на подведомственные министерству связи РФ, а также другим мини стерствам и ведомствам.
По подотраслевому признаку (по видам предоставляемых услуг) различают организации почтовой и электрической связи.
В зависимости от состава предоставляемых услуг организации связи могут быть объединенного типа, результатом деятельности которых является несколько услуг связи (или услуги нескольких подотраслей связи), специализированные, предоставляющие своим клиентам одну услугу (или услуги одной подотрасли). В последние годы специализированных организации связи становится все меньше по ряду причин, связанных с необходимостью повышения эффективности их работы.
По месту в процессе производства и реализации услуг связи различают: организации связи, непосредственно обслуживающие потребителей при реализации различных услуг связи (производители и продавцы услуг); организации связи, непосредственно не связанные с обслуживанием клиента, а обеспечивающие производственный процесс по передаче сообщений и информации (производители систем и средств связи).
В зависимости от монополизма различают естественные и временные монополии.
По обслуживаемой территории - международные операторы, национальные операторы, федеральные, региональные и местные.
Кроме того, отрасль связи объединяет организации промышленности средств связи, строительные организации связи, научно-исследовательские и проектные институты, конструкторские бюро, высшие и средние специальные учебные заведения.
Вопросы для самопроверки:
1.В чем заключаются задачи управления отраслью «Связь» в ус ловиях рыночной экономики?
2. Дайте характеристику методам управления хозяйствующими субъектами связи.
3. Охарактеризуйте основные элементы системы управления.
4. По каким признакам классифицируются организации связи?
ТЕМА 3. ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ В ОТРАСЛИ СВЯЗИ
3.1. Роль и значение планирования развития
Планирование — это комплекс работ по разработке и организации выполнения планов хозяйствующего субъекта. Сущность планирования заключается в том, что оно является средством предвидения хода развития производства.
В условиях рыночной экономики планирование не только не теряет своей актуальности, но и становится ключевой функцией управления производством. Опираясь на результаты изучения рынка, оно способствует его формированию и развитию на основе сочетания стратегического и маркетингового планирования, рыночного ценообразования и системы доведения товаров и услуг до потребите лей.
При разработке планов развития связи необходимо соблюдение определенных пропорций:
Необходимость соблюдения внутриотраслевых пропорций в раз витии связи особенно важна в условиях создания ВСС, предназна ченной для надежной передачи всех видов информации. Традиционно при разра ботке планов использовались (и продолжают применяться) такие ме тоды, как балансовый, нормативный, метод экономического анализа, экспертные методы.
3.2. Бизнес-план развития связи и его основные разделы
В современной экономической практике бизнес-план (БП) исполь зуется для выполнения нескольких функций:
Каждый раздел БП можно рассматривать как отдельную подси стему с присущей ей функцией развития производства.
Разработка бизнес-плана в организациях связи начинается с раз дела "Объем услуг". Именно для этого раздела необходимы в полном объеме результаты, полученные при изучении спроса на услуги свя зи.
В разделе "Развитие" необходимо использовать результа ты оценки маркетинговых возможностей организации связи и с их помощью определить показатели развития на следую щий год:
Доходы от основной деятельности (Дод), от которых зависят показатели эффективности деятельности организации связи, пла нируются исходя из спроса на услуги связи и прогнозируемой сред ней цены одной услуги – средней доходной тарифной таксы (если речь идет о передаче единичных сообщений) или средней абонемент ной платы (если речь идет о предоставлении в пользование потреби телей технических устройств - телефонного аппарата, радиоточки).
В этом же разделе должна учитываться действующая система взаиморасчетов между организациями связи за взаимные услуги, воз можности свободно устанавливать тарифы. В настоящее время многие организации связи могут получать доходы и от других видов деятельности (не связанной с передачей информа ции), например сдача свободных помещений в аренду, долевое уча стие в деятельности других организаций, коммерция, размещение временно свободных денежных средств на депозитных счетах.
После этого определяются затраты, необходимые для осуществ ления производственной деятельности в соответствии с действующим в РФ положением о составе затрат на производство по их элементам и статьям.
В разделе "Прибыль" рассчитываются такие показатели, как ба лансовая прибыль, налоги (в соответствии с действующей системой налогообложения), прибыль, остающаяся в распоряжении предприя тия.
В разделе "Эффективность производства" определяются: рост производительности труда; снижение себестоимости продукции; рост фондоотдачи и фондовооруженности; рентабельность; показатели использования заемных средств; коэффициент прибыльности и ряд других показателей.
Обязательным разделом БП является раздел "Конкуренция", так как конкуренция оказывает существенное влияние на такие пока затели, как прибыль и рентабельность, качество услуг и ряд других. В разделе приводятся все данные о существую щих на рынке данного вида услуг конкурентах: номенклатура предо ставляемых ими услуг; качество этих услуг; тарифы на услуги; политика в области ценообразования; уровень рентабельности.
При разработке БП (и особенно для обоснования новых направ лений деятельности) устанавливается степень риска данного мероприятия, показателем которого является вероятность определенного уровня потерь.
Последовательность составления бизнес-плана может быть пред ставлена в виде схемы.
Составление бизнес-плана - это не единовременное действие. Это процесс, имеющий несколько стадий:
Вопросы для самопроверки:
ТЕМА 4. УСЛУГИ СВЯЗИ И ИХ ПЛАНИРОВАНИЕ
4.1. Экономическая характеристика услуг связи
Операторы связи предоставляют потребителям — населению и деловому сектору — более 200 видов различных услуг связи (междугородные и международные телефонные разговоры, пере дача и доставка телеграмм, радиоточки и телефонные аппараты и т.д.).
В силу незакон ченности производственного процесса в рамках одного оператора связи (при предоставлении сетевых услуг) в процессе передачи сообщений принимают участие несколько организаций связи.
Каждый оператор участвует только на одном этапе передачи сообщений - исходящем, входящем или транзитном, т.е. участвует в создании только части услуги, но несмотря на это, выполняемая им работа требует затрат труда и средств производства.
Объем работы каждого оператора связи можно оценить числом обработанных им сообщений (исходящих, входящих, транзит ных). Как правило, оно превышает число услуг, предоставленных потребителям (число услуг определяется числом исходящих сообщений, так как именно они приносят доходы).
q = qисх + qвх + qтр
В планово-экономической работе организаций связи использу ются различные измерители услуг. Натуральные измерители явля ются единицами измерения потребительной стоимости.
Учет услуг связи в натуральном выражении является самым простым, но, как любой другой натуральный измеритель, он имеет такой недостаток, как невозможность соизмерения различных по требительных стоимостей. Поэтому наиболее распространенным измерителем является стоимостной (или денежный), который по зволяет все разнообразие услуг выразить в едином измерителе — рублях.
В действующей практике в качестве денежного измерителя об щего объема работы организаций связи принят показатель доходов от ос новной деятельности, который определяется на основе числа плат ных услуг и установленной системы тарифов на эти услуги.
Кроме того, в отрасли связи есть организации , целью функцио нирования которых является обеспечение бесперебойной работы ли ний передачи, каналов и трактов на магистральных и внутризоновых сетях связи, т.е. они занимаются только техническим обслуживани ем сооружений связи.
Объем работ этих организаций связи определяется числом обслуживаемых средств и сооружений связи.
В ряде подотраслей связи, таких как местная телефонная связь, радиофикация; в производст венном процессе по передаче информации принимает участие только одна организаций связи, полностью осуществляя объем ра бот, связанный с предоставлением соответствующих услуг.
Услуга связи — это конечный полезный результат произ водственной деятельности операторов (организаций) связи по передаче информации (например, состоявшиеся междугородные телефонные разговоры; переданные и дошедшие до адресата телеграммы или почтовые от правления).
На основании числа услуг рассчитывается такой важный показа тель, как доходы от основной деятельности, которые в свою очередь являются основой для расчета прибыли, рентабельности, производи тельности труда и т.д.
Услуга связи обладает стоимостью и потребительной стоимостью.
Стоимость определяется необходимыми затратами, связанными с передачей информации, и включает в себя себестоимость и при быль.
Потребительная стоимость выражается в полезном эффекте каждого вида услуг, удовлетворяющего конкретные потребности або нентов (населения и делового сектора) в передаче различного рода информации.
Нагрузкой называется число сообщений, поступивших в организацию связи (или ее цех, рабочее место) за определенный период времени — час, сутки, месяц. Операторы связи работают в условиях неравномерно поступа ющей нагрузки. Для ее характеристики рассчитываются так называемые коэффициенты концентра ции нагрузки (часовые, суточные). На практике наибольшее значе ние имеет коэффициент концентрации нагрузки в час наибольшей нагрузки (Кчнн), с помощью которого рассчитывают пропускную способность каналов связи.
Кчнн = qчнн / qсут
Обмен - это фактически переданные сообщения за тот же период времени. Как правило, данные величины не совпадают (нагрузка больше обмена).
4.2. Определение объема услуг связи
Определение объема услуг связи в натуральном выражении явля ется одним из важнейших моментов текущей и плановой работы организаций связи. В настоящее время методология планирования этого показателя претерпевает изменения, что связано с ориентацией деятельности операторов связи на удовлетворение спроса потребителей на услу ги.
Службы маркетинга, в обязанности которых входит оценка текущего и перспективного спроса на услуги связи, при разработке бизнес-плана развития организаций связи применяют различные методологии плановых расчетов.
С точки зрения методики расчетов различают три группы пока зателей услуг, выраженных:
обменом (числом телеграмм, междугородных телефонных разго воров или почтовой корреспонденции);
каналами связи, предоставляемыми в длительное пользование потребителям (телефонные аппараты, ра диотрансляционные точки);
числом канало-часов работы средств радиосвязи, радио- и теле визионного вещания, космической связи.
При планировании обмена (за основу берется исходящий плат ный обмен) вначале определяется ожидаемое выполнение за теку щий год. Последнее связано с тем, что план разрабатывается во втором полугодии текущего года и нет фактических данных в целом за год. Эта процедура осуществляется на основе анализа данных за I и II полугодия ряда предыдущих лет (3-4 года).
Сопостав ляя имеющиеся данные, рассчитывают коэффициенты изменения обмена по полугодиям и их среднее значение в виде коэффициента (К ) по формуле средней геомет рической и на его основе - величину ожидаемого обмена за II полугодие теку щего года и за год в целом.
Кп = qII / qI ; ; qож II = qI К
После этого анализируется динамика обмена за предыдущие 3 го да и текущий год для установления среднегодового темпа изменения, величина которого также определяется по формуле средней геомет рической.
Обмен на планируемый год определяется как произведение величины обмена, ожидаемого в текущем году (qож) и среднегодового темпа изменения обмена за ряд предыдущих лет(I ):
qпл = qож I
Расчет коэффициентов на основании средней геометрической возможен только тогда, когда на протяжении анализируемого периода происходит либо непрерывный рост, либо непрерывное снижение обмена. Если анализируемый ряд состоит из данных, которые показывают то рост, то сни жение, в этом случае такой расчет с экономической точки зрения будет некорректен.
В случае возникновения необходимости определения входящего и транзитного обменов можно воспользоваться той же ме тодикой или на основе анализа данных нескольких лет рассчитать соотношение исходящего, входящего и тран зитного обменов по отношению к общему обмену оператора связи. Обычно данные соотношения устойчивы.
При планировании каналов связи используется иной методиче ский подход. Вначале определяется ожидаемое число каналов (теле фонных аппаратов, радиоточек) на начало планируемого года (перио да) (N1.01), а затем в соответствии с планом развития связи - прирост (выбытие) числа технических устройств (N) в плановом году с учетом времени их функционирования:
Nпл = N1.01
Среднегодовой прирост () в зависимости от сроков ввода технических устройств в эксплуатацию определяется по-разному:
если сроки ввода неизвестны: = 0,5;
при помесячном вводе: = i ni / 12;
при поквартальном вводе: = (3,51 + 2,52 + 1,53 + 0,54) / 4,
где 1,2,3,4 - число технических устройств, вводимых в эксплуатацию в соответствующем квартале планового года;
3,5-0,5 - число вые коэффициенты учитывают время их работы в кварталах;
i - число технических устройств, вводимых в эксплуатацию в i-м месяце года;
ni - число полных месяцев работы от момента ввода до кон ца года.
Учет новых установок производится в абсолютном выражении, а не в среднегодовом исчислении. Количество технических устройств на конец планируемого периода равно:
Nк.г = N1.01 N.
Таким же образом рассчитывается объем продукции в нату ральном выражении для организаций связи, занятых эксплуатационно-техническим обслуживанием, но вместо числа каналов использу ются данные о протяженности линий связи в канало-километрах.
На предприятиях радиосвязи, радиовещания и телевидения план по объему услуг в натуральном выражении зависит от числа часов работы передающих средств в соответствии с догово рами арендаторов. На основании заключенных договоров рас считывается число канало-часов работы технических средств за год (дифференцированное по оборудованию различной мощности).
Вопросы для самопроверки:
Задачи для самостоятельного решения:
Составьте план объема услуг ГТС по телефонным аппаратам и таксофонам в среднегодовом натуральном выражении, а также определите их количество на конец года исходя из следующих данных:
(ед.)
|
Виды услуг |
Кол-во наначало года |
План прироста |
|||
|
1 кв. |
2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
||
|
телефонные аппараты |
52460 |
986 |
1203 |
1302 |
1403 |
|
Таксофоны |
953 |
20 |
25 |
29 |
34 |
Определите среднегодовое количество радиотрансляционных точек на ГРТС если известны следующие данные:
Наличие радиоточек на начало года - 50000 ед.
Выбытие радиоточек составило:
в январе - 400 ед. в сентябре - 200 ед.
в марте - 300 ед. в октябре - 100 ед.
Задача №3
Определите ожидаемый в текущем году объем услуг на ГТС и составьте план на новый период, на основании следующих исходных данных:
(ед.)
|
Показатели |
Среднее кол-во в I полугодии |
Наличие на 1.07 текущего года |
Прирост во II полугодии текущего года |
Прирост в плановом году |
|||
|
Iкв |
IIкв |
IIIкв |
IVкв |
||||
|
Телефонные аппараты |
24400 |
25100 |
1230 |
980 |
890 |
875 |
876 |
|
Установка телефонных аппаратов |
- |
900 |
ТЕМА 5. КАЧЕСТВО РАБОТЫ СВЯЗИ
5.1. Характеристика качества работы
Качество работы связи — это обобщенная характеристика дея тельности операторов и организаций связи, а также отдельных работни ков по целому ряду эксплуатационных, производственно-техниче ских, социально-экономических, морально-психологических пара метров. Качество работы связи зависит от множества факторов и определяется: уровнем технического развития средств связи, организацией производства, состоянием сети связи и технической эксплуатации средств и сооружений связи, достижениями на учно-технического прогресса в технологиях и системах передачи ин формации, результативностью использования материальных, фи нансовых и трудовых ресурсов.
. Качество услуги отражает совокупность свойств и меру ее полезности, обусловливающую способность удовлетворять какие-ли бо потребности.
Качество услуг связи характеризуется показателя ми, оценивающими свойства услуг, которые обусловливают их при годность удовлетворить требования клиентуры к быстроте, точности передачи сообщений и надежности средств связи, а также отражаю щими процесс обслуживания потребителей, т.е. доступность, удобст во пользования средствами связи, степень удовлетворения потребностей в услугах, культуру и сервисность обслуживания и др.
Потеря любого из названных свойств вызывает утрату потреби тельной стоимости услуги связи и наносит ущерб потребителю. В от расли связи качество является основным свойством услуг.
К наиболее существенным и значимым показателям ка чества услуг связи относятся скорость, точность передачи сообще ний, надежность действия средств связи.
Требования к скорости передачи (прохождения) сообщений опре деляются нормативами передачи, приема, доставки сообщений, ко торые называются контрольными сроками. Различают общие, этап ные и операционные контрольные сроки.
Общий контрольный срок представляет собой регламентирован ную норму времени выполнения всего цикла передачи сообщения с момента поступления в организацию (пункт) связи до момента его доставки.
Этапные контрольные сроки характеризуют предельное время обработки сообщений на отдельных этапах (прием, передача, тран зит, сортировка, доставка) производственного процесса и служат производственными нормативами, обязательными для всех организаций связи.
Операционные контроль ные сроки представляют собой норму времени на выполнение оп ределенных операций или совокупности операций производственно го процесса.
Точность (достоверность) передачи и воспроизведения сообще ний для различных видов связи выражается по-разному. Для почто вой связи — это сохранность отправлений, нарушение которой ха рактеризуется недостачами и хищениями переводных средств, утра тами и хищениями почтовых отправлений. В телеграфной связи и передаче данных точность означает отсутствие искажений и потерь знаков в сообщениях. Для МТС, ГТС и СТС точность характеризу ется разборчивостью речи, измеряемой коэффициентом артикуля ции, и отсутствием шумов и посторонних сигналов, уровнем слыши мости. В телевидении важна четкость изображения.
Свойство надежности, устойчивости действия систем и средств связи характеризует готовность объектов связи (оборудования, со оружений) выполнять свои функции в соответствии с техническими условиями.
Надежность оценивается такими понятиями, как безот казность, наработка на отказ, вероятность безотказной работы, рабо тоспособность, ремонтопригодность, долговечность, время восстанов ления и профилактики, коэффициент готовности и т.д. Надежность представляет собой технико-экономическую категорию, степень которой зависит от технического уровня и развития систем связи.
Для оценки качества работы связи в настоящее время используются следующие показатели ка чества услуг.
Общими для всех операторов и организаций свя зи являются показатели качества, отражающие негативную работу органов связи — число заявлений и жалоб на неудовлетворительную работу связи. Для рассмотрения этих заявлений и жалоб установле ны сроки.
Качество услуг связи для потребителя также характеризуется совокупностью показателей, отражающих уровень развития связи и потребления ее услуг, доступность, удобство пользования средствами связи, степень их приближения к потребителям, сервисность и раз нообразие услуг связи, культуру и продолжительность непосредст венного обслуживания и т.д., объединяемых понятием качества об служивания потребителей.
Доступность средств связи определяется уров нем развития сети связи и уровнем потребления услуг связи, а также продолжительностью работы структурных подразделений операторов, линий и пунктов связи.
Показатели продолжительности работы предприятий и пунк тов связи характеризуют время их деятельности в течение суток.
Доступность средств связи для потребителей оценивается показателями насыщенности сред ствами связи, которые включают: размер территории, обслуживае мой отделением связи; средний радиус обслуживания одним отде лением или пунктом связи; среднее расстояние до отделения или пункта связи; число пунктов связи на 10 тыс. жите лей; численность населения (городского, сельского), обслуживаемого одним отделением связи; возможность подачи телеграмм по телефону и т.д.
Уровень потребления услуг связи отражает степень охвата раз личных групп потребителей услугами связи. Для населения и хозяй ства страны исчисляется: число писем, телеграмм, посылок, междугородных телефонных разговоров на одного (душевой уровень потребления), 100 или 1000 жителей за год; число телефонных аппаратов, радиотрансляционных точек, на 1 семью, 100 жителей (плотность); число установок абонентского телеграфирования, передачи данных и телекса на 1 тыс. чел. работающего населения; охват населения эфирным телевизионным и радиовещанием, %.
Показатели доступности и уровня потребления услуг связи име ют важное значение для планирования развития средств связи, оцен ки степени удовлетворения потребностей и спроса в услугах и средствах связи.
Сравнение фактически сложившегося уровня потребления услуг связи с рациональными нормами потреб ления или достигнутыми уровнями потребления аналогичных услуг в развитых странах мира, спросом на услуги связи позволяет количе ственно оценить потребность в традиционных и новых услугах и средствах связи с тем, чтобы конкретнее определить задачи и страте гию развития подотраслей связи.
5.2 Пути улучшения качества работы связи
Повышение качества работы связи является закономерностью развития отрасли, условием конкурентоспособности предоставляе мых ею услуг и жизнестойкости в условиях рыночной экономики. Но для реализации данной закономерности необходима целенаправленная деятельность по управлению качеством.
Обеспечение необходимого уровня удовлетворения потребителей в высококачественных услугах предусматривает целый комплекс организационно-технических и социально-экономических мероприя тий и условий производства по достижению требуемого уровня каче ства традиционных услуг и созданию новых услуг, потребность в ко торых появляется с развитием субъектов рынка, технического про гресса и процесса информатизации общества.
Для достижения требуемого качества услуг связи телекоммуни кационный комплекс должен обладать:
Обеспечение высокого уровня качества услуг связи предусматривает на личие определенной системы регулирования, а именно: системы оп ределения соответствия технических параметров сетей и средств свя зи требованиям ВСС России, ГОСТ и рекомендаций международ ных организаций электрической и почтовой связи; системы регули рования качества с помощью тарифной политики, системы стандартов качества услуг и т.д.
Вопросы для самопроверки:
1. Какие аспекты имеет качество работы связи и какими показателями характеризуется каждый из них?
2. Дайте характеристику показателей и методов обеспечения ка чества обслуживания потребителей.
3. Перечислите единичные показатели качества услуг в подотраслевом разрезе.
ТЕМА 6. ПЕРСОНАЛ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ОПЛАТА ТРУДА В ОТРАСЛИ СВЯЗИ
6.1. Состав, структура и определение численности работников в организациях связи
В зависимости от выполняемых функций все работники организаций связи подразделяются на рабочих и служащих.
Рабочие подразделяются:
Специалисты подразделяются:
Соотношение между отдельными группами работников основной деятельности в различных организациях связи неодинаково и определяется характером услуг и уровнем технической оснащенности производства.
Профессионально - квалификационное разделение труда предпо лагает деление работников по профессиям и специальностям, а внут ри них — по группам сложности труда - квалификации (классам и разрядам).
Профессия - это вид трудовой деятельности, требующий опре деленных теоретических знаний и практических навыков для выпол нения работы.
Специальность формируется в рамках конкретной профессии и предопределяет необходимость наличия у работников более узкой профессиональной подготовки, необходимой для реали зации трудовых функций на определенном участке производства.
В зависимости от сложности труда, ответственности за него, не обходимых знаний и практических навыков, требующихся для его выполнения, все работники делятся на квалификационные группы.
Рабочие связи, занятые обработкой обмена и обслуживанием абонентов, по степени сложности труда делятся на три класса (вы сший класс - первый). У рабочих, обслуживающих оборудование и сооружения связи, квалификация характеризуется шестью разряда ми (высший разряд — шестой). Квалификация инженерно-техни ческих работников и специалистов определяется документом о полученном специальном образовании.
Для успешной работы в условиях рыночной экономики каждая организация связи должна иметь минимально необходимое, но до статочное число работников соответствующих специальностей и ква лификации.
Численность производственного штата зависит от объе ма поступающей нагрузки, количества и сложности обслуживаемого оборудования, применяемых норм и нормативов по труду, а также нормативных законодательных актов, регламентирующих трудовую деятельность.
Для каждой функциональной группы работников используется своя методика расчета необходимой численности штата, учитываю щая характер и объем выполняемой работы и вид применяемых тру довых норм.
Численность рабочих по обработке обмена и обслуживанию або нентов определяется по формуле:
гдеqмесi - среднемесячный обмен i-го вида, ед.;
Фрв – фонд рабочего времени за месяц;
котп – коэффициент, учитывающий резерв на подмену в отпусках (котп =1,08 при 24-дневном отпуске);
Нвi – часовая норма выработки на i-ой операции, ед./час на человека;
Расчет необходимой численности работников» занятых эксплу атационно-техническим обслуживанием оборудования и сооруже ний связи, основан на применении норм времени:
где Ni – средние число технических средств (устройств) i-го вида, подле жащего обслуживанию, ед.;
Нврi – норма времени в чел.-час. на обслуживание единицы i-го вида оборудования за месяц.
Численность специалистов, непосредст венно занятых обслуживанием средств связи, определяется, как пра вило, по типовым штатам, которые характеризуют требуемое число работников соответствующей специальности и квалификации для обслуживания типового, наиболее часто встречающегося оборудова ния.
Для расчета численности административно-управленческого персонала могут быть использованы штатные нормативы, которые устанавливают зависимость между числом работников данной груп пы и мощностью предприятия, его организационно-производствен ной структурой, численностью занятых на производстве и другими показателями.
Общая среднегодовая численность работников опре деляется исходя из их наличия на начало года, с учетом прироста и выбытия работников.
В соответствии с Законом РФ "О предприятии и предпринима тельской деятельности" организации связи имеют право самостоя тельно разрабатывать и применять нормы и нормативы по труду для расчета численности производственного персонала, руководствуясь при этом необходимостью экономии трудовых ресурсов и повышения эффективности производства.
6.2. Производительность труда и ее планирование
Производительность труда является основным показателем использования трудовых ресурсов и одним из важнейших показателей эффективности производственной деятельности организаций связи. Производительность труда характеризует объем услуг в натуральном или денежном измерении, который производится одним работником за единицу времени (час, смену, год). О производительности труда можно судить и по обратному показателю, выражающему затраты времени на создание единицы услуг (трудоемкость).
Повышение производительности труда ведет к экономии трудо вых ресурсов, сокращению затрат на заработную плату и общих за трат на производство, что в конечном итоге способствует росту при были и рентабельности, т.е. повышению эффективности деятельно сти организаций связи. За счет роста производительно сти труда они при неизменной или даже уменьшенной численности производственного персонала обеспечивают передачу большего объема информации, способствуют экономии времени потребителей, что ведет к росту производительности общественного труда.
Производительность труда может измеряться в тех же единицах, что и объем услуг. Однако натуральный и условно-натуральный из мерители используются для ее определения на отдельных рабочих местах или в цехах и на участках, создающих сходные по своей физической сущности ус луги.
В практике планово-аналитической работы используется стоимостной измеритель производительности труда. Он позволяет оценить эффективность применения живого труда в различных подотраслях и организациях связи, производящих услуги различных видов.
Показатель производительности труда определяется, как пра вило, путем деления доходов от основной деятельности (Дод) за оп ределенный период времени на среднегодовую численность работников основной деятельности за тот же период (Ч ):
Птр = Дод /Ч.
Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов применяется также показатель роста производительности труда Iптр определяемый соотношением уровня производительности труда в те кущем и предыдущем годах (либо в планируемом и текущем годах):
Рост и прирост производительности труда:
Важными характеристиками эффективности повышения производительности труда являются доля доходов от основной деятельно сти, полученная за счет роста производительности труда, и условная экономия штата в результате роста производительности труда. Пер вый показатель может быть рассчитан в абсолютном и относитель ном выражении по формулам:
Если в организации связи имеет место абсолютное сокращение штата, то это означает, что весь прирост доходов получен за счет роста про изводительности труда и вышеперечисленные показатели не рассчи тываются.
Условная экономия штата за счет роста производительности тру да определяется как
Показатель называется условным, поскольку он характеризует тот дополнительный штат, который потребовался бы для получения доходов от основной деятельности текущего года при сохранении производительности труда на уровне предыдущего года.
Для успешной деятельности организаций связи и общественного про изводства в целом необходимо, чтобы темп роста производительно сти труда опережал темп роста средней заработной платы. Это необ ходимая пропорция эффективной экономики.
При планировании производительности труда следует также учитывать необходимость поддержания правильных пропорций меж ду показателем производительности труда и показателями использо вания основных производственных фондов, а именно темп роста про изводительности труда должен опережать темп роста фондовооруженности (Iптр > IV). а фондоотдача должна увеличиваться более вы сокими темпами, чем производительность труда (Iки Iптр) Выпол нение этих пропорций будет соответствовать интенсивному исполь зованию производственных ресурсов предприятий связи.
6.3. Резервы роста производительности труда в отрасли связи
Производительность труда непосредственно зависит от объема создаваемых услуг и численности работников, занятых при их про изводстве. Все факторы, определяющие уровень и темпы изменения производительности труда в организациях связи связаны с изысканием и использованием резервов по этим двум на правлениям.
К технико-технологическим факторам относятся:
Все эти факторы способствуют сокращению трудовых затрат на производство единицы работ или услуг связи, делают труд более ин тенсивным и производительным.
Среди организационных факторов повышения производительности труда наиболее важное значение имеют совершенствование систе мы управления и улучшение организации труда и производства.
Совершенствование организации труда в отрасли связи осуществляется на основе теории и практики менеджмента трудовых ресурсов, который включает в себя работу по следующим направле ниям:
Комплексное внедрение мероприятий по совершенствованию ор ганизации труда позволяет решать экономические, психофизиологические и социальные задачи.
6.4. Сущность, принципы и источники оплаты труда в отрасли
Конкретной формой материального вознаграждения за труд яв ляется заработная плата, которая представляет собой часть вновь созданного продукта, поступающего в личное потребление работни ков в соответствии с количеством и качеством труда, затрачиваемого каждым в общественном производстве.
Различают номинальную и реальную заработные платы.
Номинальная заработная плата — это сумма денежных средств, полученная работником за определенный период.
Реальная заработная плата характеризуется тем количеством товаров и ус луг, которое может быть приобретено работающим при данном раз мере номинальной заработной платы и данном уровне цен на товары и услуги.
Совершенствование системы оплаты труда должно базиро ваться на следующих принципах:
Важным показателем, характеризующим материальное благосо стояние работников, является средняя заработная плата од ного работника. При ее исчислении учитываются только средства фонда оплаты труда. Если в расчетах во внимание принимаются все средства, направляемые на потребление, то результирующий пока затель определяет средний доход работника.
Важно, чтобы рост доходов работников сопровождался повышением эффективности производства и качества услуг связи. Этой цели служат применяемые в организациях связи различные системы и формы оплаты труда.
6.5. Системы и формы оплаты труда работников организаций связи
Для обеспечения правильной оценки и оплаты конкретных видов труда в зависимости от его качественных особенностей и тех усло вий, в которых осуществляется производственный процесс, исполь зуется тарифная система оплаты труда.
Тарифная система представляет собой совокупность норматив ных документов, при помощи которых осуществляются дифференци ация и регулирование заработной платы различных групп и катего рий работающих в зависимости от квалификационного уровня, усло вий, тяжести, интенсивности и ответственности выполняемых ими работ, а также особенностей и народнохозяйственного значения от раслей и производств, их территориального размещения.
Составными элементами тарифной системы, применяемой в организациях связи, являются Единый тарифно-квалификационный справочник работ (ЕТКС), Квалификационный справочник рабо чих, работников связи и младшего обслуживающего персонала, не вошедших в ЕТКС, тарифные сетки, тарифные ставки и должност ные оклады, районные коэффициенты к заработной плате.
В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справоч ником все виды работ распределяются на тарифные разряды, в зави симости от их сложности и точности.
Тарифная сетка — это действующая в отрасли совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тариф ных коэффициентов.
В современных условиях организации связи самостоятельно ус танавливают тарифные ставки оплаты труда.
Тарифные ставки представляют собой выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников в еди ницу рабочего времени. В зависимости от выбранной единицы рабо чего времени тарифные ставки бывают часовые, дневные, месячные (оклады).
В целом ФОТ в организациях связи можно запланировать исходя из имеющихся данных по следующим формулам:
где З – средняя заработная плата (годовая или месячная), руб.;
Зе0 – зарплатоемкость в текущем периоде, руб./руб.
Организации связи, исходя из Тарифного соглашения и имеющихся средств на оплату труда, устанавливают тарифные ставки для первого квалификационного разряда. Для остальных разрядов они определяются расчетным путем как произведение базовой величины тарифной ставки на та рифный коэффициент соответствующего разряда.
Тарифная система оплаты труда устанавливает необходимые ис ходные данные для оценки различных видов труда. Порядок же ис числения заработной платы работников определяется принятой формой оплаты труда. В практике организации оплаты труда используются две основные формы — сдельная и повременная, а также их модификации.
При сдельной форме оплаты труда заработная плата работнику начисляется за каждую единицу выполненной работы или изготов ленной продукции по заранее установленным расценкам. Сдельная форма оплаты труда в зависимости от способа учета выработки и применяемых видов дополнительного поощрения подразделяется на прямую сдельную, косвенно сдельную, сдельно-премиальную, сдель но-прогрессивную и аккордную.
Наибольшее распространение в организациях связи получила повременная форма оплаты труда, которая имеет два вида — простая и премиальная. При простой повременной форме размер заработной платы за висит от тарифной ставки или оклада и отработанного времени. По временно-премиальная форма предусматривает выплату работни кам сверх оплаты по тарифу за отработанное время премий за дости жение высоких количественных и качественных показателей в тру де.
В целях повышения стимулирующей роли оплаты труда наряду с заработной платой, начисляемой на основе действующих тарифных ставок и окладов, работники получают премии за достижение высо ких количественных и качественных показателей. Система премиро вания работников связи основана на широкой самостоятельности организаций связи в выборе методов материального поощрения исполни телей за высокие производственные результаты. Они разра батывают показатели и условия премирования для каждой категории работников, определяют источники и сроки выплаты премий.
Основным критерием для выбора показателей премирования яв ляется непосредственная зависимость их выполнения от конкретных работников, а также их влияние на общие результаты производст венной деятельности коллектива. Важным является и взаимосвязь между количественными и качественными показателями труда.
Источниками премирования в организациях связи являются фонд оплаты труда и часть чистой прибыли, остающаяся в их распоря жении. Из фонда оплаты труда премии выплачиваются, как правило, рабочим, а за счет прибыли формируется премиальный фонд на материальное стимулирование всем работникам коллектива.
Важным направлением в совершенствовании организации опла ты труда являются отраслевые тарифные соглашения и коллек тивные договора, заключаемые непосредственно в организациях связи между администрацией и представительными органами трудящихся (профсоюзами).
В соглашениях заключаемых на отраслевом уровне отражены такие вопросы, как система тарифных ставок и ок ладов, система льгот и социальных гарантий, меры, обеспечивающие необходимые темпы роста производительности труда.
Коллективные договоры должны предусматри вать систематический рост минимальной и средней заработной платы на основе конкретных мер по повышению эффективности труда, оп ределять системы и формы оплаты труда и размеры тарифных ставок и окладов для отдельных категорий работников, а также порядок применения надбавок, доплат, премий, льгот и компенсаций.
Выполнение закрепленных в соглашениях и договорах принци пов оплаты труда позволит обеспечить воспроизводственную функ цию заработной платы и усилить ее стимулирующее воздействие на рост производительности труда, повышение качества услуг, лучшее использование производственных фондов и материальных ресурсов.
Вопросы для самопроверки:
1. Дайте характеристику подотраслевой и функциональной струк туры работников связи.
Задачи для самостоятельного решения:
Определите изменение производительности труда на МТС в плановом году по сравнению с текущим годом, а также экономию рабочей силы по предприятию в результате роста производительности труда.
В текущем году доходы организации связи составили 842 тыс. рублей, а среднесписочная численность работников – 450 человек. В плановом году эти показатели должны возрасти соответственно на 10% и на 4%.
Определите прирост и долю прироста доходов в организации связи в плановом году за счет роста производительности труда и роста численности работников.
исходные данные:
Показатели работы организации связи текущем году.
По плану намечено увеличить численность работников на 10% и производительность труда на 20%.
Спланируйте ФОТ на телеграфе, если в текущем году среднесписочная численность составляла 432,2 единицы, а фонд оплаты труда – 564,5 т. рублей.
На плановый год предусматривается:
ТЕМА 7. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ СВЯЗИ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
7.1. Основные производственные фонды связи, их характеристика, состав, структура и методы оценки
Производство продукции или услуг невозможно без материальных ресурсов, т.е. без средств производства. Средства производства состоят из средств труда и предметов труда. Средства труда есть основные фонды, а предметы труда – оборотные средства.
В зависимости от цели и характера воздействия на процесс про изводства основные фонды делятся на производственные и непроиз водственные.
Основные производственные фонды непосредственно участвуют в производственных процессах по передаче сообщений (как, напри мер, оборудование связи) либо создают необходимые материальные условия для осуществления этих процессов (производственные зда ния).
Основные непроизводственные фонды оказывают косвенное воз действие на процесс производства. К ним относится находящиеся в ведении организаций связи имущество, служащее це лям непроизводственного потребления (жилые дома, здания и оборудование учебных, лечебных и других учреждений).
Основные производственные фонды связи делятся на фонды основной и неосновной деятельности.
Фонды основной деятельности включают производственные фонды связи, принимающие непосредственное участие в процессе передачи сообщений.
К фондам неосновной деятельности относятся непроизводст венные основные фонды связи, а также производственные фонды, выполняющие функции, не связанные с передачей сообщений
В соответствии с Типовой классификацией основных производственных фондов они делятся на следующие видовые группы:
Отношение стоимости отдельных видов основных фондов к их общей стоимости (в процентах) характеризуют видовую или технологическую структуру основных фондов.
В соответствии с классификацией и структурой основных фондов связи для их характеристики, планирования, учета, анализа ис пользуются как натуральные, так и денежные показатели.
Натуральные показатели применяются при определении техни ческого уровня средств труда, производственной мощности предпри ятий и ее освоения (в каналах, номерах емкости и т.д.), а также при планировании ввода в действие средств и сооруже ний связи, оценке эффективности их использования.
Стоимостная оценка основных фондов является одной из важ нейших их характеристик. Она необходима для определения общего объема основных фондов, их структуры и динамики, планирования их воспроизводства, начисления амортизации. Стоимость основных фондов лежит в основе расчета ряда экономиче ских показателей, таких как себестоимость продукции, фондоотдача и фондовооруженность, рентабельность.
На практике применяют следующие виды оценок стоимости основных производственных фон дов:
Все эти виды оценок имеют свои достоинства и недостатки.
В балансах организаций связи отражается так называемая балансовая стоимость ОПФ. Ба лансовая стоимость является восстановительной на год проведения переоценки и первоначальной на все последующие годы после проведения переоценки. Ежегодно в балансах определяются пол ная и остаточная стоимости основных фондов по состоянию на ко нец года.
Баланс основных фондов по полной стоимости составляется сле дующим образом:
Фкг = Фнг + Фвв – Фвыб ,
где Фнг, Фкг - полная стоимость основных фондов по состоянию на начало и конец года соответственно;
Фвв - стоимость вводимых в действие основных фондов;
Фвыб - полная стоимость выбывающих основных фондов.
Так как в течение года стоимость основных фондов меняется в результате ввода новых и выбытия изношенных средств труда, в эко номических расчетах используется среднегодовая стоимость основ ных фондов.
Среднегодовая стоимость ОПФ по плану и отчету (фактиче ская) может быть определена двумя путями:
,
где Фн.г – стоимость основных фондов на начало года, тыс. руб.;
Фвв, Фвыб – стоимость вновь вводимых и выбывающих основных фондов, тыс. руб.;
п (т) – количество полных месяцев функционирования (не функционирования) до конца года;
7.2. Износ и амортизация основных фондов
Износ основных фондов в процессе функционирования является одной из существенных их особенностей. Экономическая сущность износа основных фондов состоит в постепенной утрате ими своей по требительной стоимости и стоимости, которая переносится на вновь созданный продукт. При этом на продукт переносится часть стоимо сти основных фондов, размер которой определяется величиной износа.
Различают физический и моральный износ основных фондов.
Под физическим (материальным) износом основных фондов по нимается утрата ими технико-эксплуатационных свойств (прочно сти, надежности, способности выполнять определенные функции), а следовательно, потребительной стоимости и соответственно стоимости.
Размер физического износа основных фондов определяется в стоимостном выражении с помощью абсолютных и относительных показателей. Абсолютная величина физического износа определяется суммой амортизационных отчислений, начисленных за весь фактический срок службы (Аt), а относительная по доле начисленной амортизации за фактический срок службы объекта (Тф) в процентах от первоначальной (балансовой) сто имости основных фондов (Фб).
Моральный износ основных фондов выражается в их обесценива нии, утрате фондами их потребительной стоимости и стоимости независимо от физического состояния вследствие научно-технического прогресса. В условиях научно-технического прогресса воз растает значение морального износа основных фондов.
Различают две формы морального износа основных фондов.
Первая форма морального износа имеет место тогда, когда под влиянием роста производительности труда при производстве машин и оборудования снижаются общественно необходимые затраты труда на их производство, в результате чего снижается их стоимость. Ины ми словами, средства труда той же конструкции производятся дешев ле в связи с совершенствованием методов их производства.
Величина первой формы морального износа (утрата фондами их стоимости) учитывается на основе переоценки основных фондов по их восстановительной стоимости. При этом основные фонды про должают функционировать.
Им = [(Фп(б) - Фл)/Фп(б)] 100%
Вторая форма морального износа является следствием создания новых, более производительных и экономичных средств труда. Мо ральный износ второй формы действующих основных фондов характеризуется ут ратой фондами их потребительной стоимости и стоимости. Эти фон ды целесообразно заменить новыми, несмотря на их физическую пригодность к дальнейшей эксплуатации, если эффект от замены превышает потери от неполного перенесения стоимости средств тру да на создаваемый продукт.
Главное средство предотвращения потерь от морального износа - более интенсивное использование оборудования. Замена морально устаревшего оборудования более совершенным образцом является экономически целесообразной, если эта замена позволяет повысить производительность труда, снизить себестоимость продукции по сравнению с такими же показателями при использовании старой тех ники.
Общий износ основных фондов может также определяться по сро кам их службы:
И =( tф / tн) 100% ,
где tф , tн - фактический и нормативный срок службы объекта, установленный с учетом физического и морального износов.
Амортизация представляет собой процесс возмещения стоимости основных фондов по мере их износа, производимый путем перенесения стоимости изношенных фондов на себестоимость создаваемой продукции. Таким образом, износ основных фондов яв ляется предпосылкой амортизации.
Амортизационные отчисления производятся от стоимости основ ных фондов. Сумма амортиза ционных отчислений (А) определяется от среднегодовой балансовой стоимости основных фондов (Ф) в установленном проценте, который представляет собой норму амортизации (На). Поскольку разные виды основных фондов изнашиваются неодинаково и имеют разные сроки службы, нормы амортизации дифференцируются по видам основных фондов (i). Таким образом, норма амортизации определяет установ ленный размер годовых амортизационных отчислений по конкретно му виду основных фондов, выраженный в процентах к их балансовой стоимости.
Важно правильно установить нормы амортизации. Завышение их приводит к повышению себестоимости, снижению прибыли и рен табельности, а при занижении не хватает средств на возмещение из носа основных фондов.
Расчет действующих норм амортизации производился следу ющим образом:
На = 1/tсл ; На =[( Фп(б) – Фл) / (Фп(б) tсл)]100%
где Фп(б) – первоначальная стоимость основных фондов, тыс. руб.;
Фл – ликвидационная стоимость основных фондов, тыс. руб.;
Амортизационные отчисления на капливаются, образуя амортизационный фонд, предназначенный для восстановления ОПФ. Таким образом, амортизационные отчисления являются источником расширенного воспроизводства основных фондов. Для осуществления всех видов ремонта основных фондов создают специальный ремонтный фонд.
7.3. Показатели использования основных производственных фондов
Стоимостные показатели являются едиными для различных подотраслей и организаций связи, а натуральные — учитывают особенности основных фондов и их использования в конкретных подотраслях связи.
Обобщающие стоимостные показатели применяются для ана лиза и планирования использования всей совокупности ОПФ операторов, подотрасли и отрасли связи в целом.
Основным стоимостным показателем, который в наиболее общем виде характеризует эффективность использования всей совокупно сти ОПФ, является фондоотдача. Экономическая сущность фондоотдачи состоит в том, что она характеризует производительность единицы стоимости основных фондов в единицу времени (принято год).
Показатель фондоотдачи (Ки) определяется отношением результатов производственной деятельности (их отдачи) и стоимости основных фондов. При этом отдача основных фондов может опреде ляться по показателям доходов от основной деятельности (Дод) и прибыли от реализации продукции и других финансовых резуль татов (П).
Ки = Дод /Ф; Ки = П /Ф;
Фондоотдача показывает, сколько рублей доходов или прибыли даст использование единицы стоимости основных фондов.
Показатель фондоотдачи может определяться применительно к активной части ОПФ:
Ки = Дод /Фа;
где Фа — среднегодовая стоимость активной части основных фондов связи.
Для динамической оценки влияния ввода в эксплуатацию новых производственных мощностей на использование ОПФ рассчитывает ся показатель приростной фондоотдачи:
Ки = Дод /Ф;
Сопоставление Ки и Ки позволяет обосновать тенденцию из менения фондоотдачи. Если Ки < Ки0, то эффективность исполь зования вводимых фондов ниже базовой фондоотдачи, фондоот дача в анализируемом периоде будет снижаться: Ки1 < Ки0. Если Ки Кио , то Ки1 Ки0 .
В экономических расчетах и практической деятельности организации связи (при выборе наиболее эффективных путей техниче ского прогресса, в ценообразовании и др.) применяется показатель, обратный фондоотдаче, называемый фондоемкостыо:
Кф = 1 / Ки; Кф =Ф / Дод;
Он показывает, сколько рублей основных фондов используется для получения единицы (1 руб.) доходов связи.
Если в план заложено повышение фондосмкости по сравнению с базовым годом (Кф1 > Кфо), то это ведет к росту стоимости ос новных фондов для достижения запланированного объема до ходов Додпл и наоборот, при Кф1 Кф0 имеет место условное высвобождение основных фондов в следующем размере:
Фусл = Ф0 IДод -Ф1 ; ДодКи = Дод1 – Дод0 Iф .
Задача повышения эффективности использования ОПФ связана с необходимостью повышения фондоотдачи и снижения фондоемкости.
Анализ фондоотдачи в подотраслсвом разрезе в динамике свиде тельствует о существенном влиянии на уровень использования ос новных фондов обеспеченности этими фондами и технического уров ня производства. В связи с этим показатель фондоотдачи рассматри вается в тесной увязке с показателем фондовооружеииости,
Показатель фондовооружснности (V) не является показателем использования основных фондов. Он характеризует обеспеченность или вооруженность труда основными фондами и определя ется отношением среднегодовой стоимости ОПФ к среднесписочной численности работников связи основной деятельности:
V = Ф /Ч.
Фондовооруженность показывает, сколько основных фондов (в рублях) приходится на одного работника связи. Средний по отрасли связи уровень фондовооружснности ниже, чем в других отраслях, несмотря на то, что фондовооружснность в отрасли постоянно растет.
Использование ОПФ влияет на другие экономические показате ли деятельности предприятий, такие как производительность труда Птр; себестоимость единицы работ С; рентабельность Р.
Если важнейший экономический показатель эффективности тру да Птр представить как Птр = Дод / Ч и умножить числитель и знаме натель этого показателя на Ф, то получим:
Птр = Ки V
Аналогична и взаимосвязь индексов:
Iптр = Iки Iv
Отсюда следует, что можно добиться роста производительности тру да как за счет ввода новых основных фондов, роста фондовооруженности (это экстенсивный путь раз вития), так и путем увеличения отдачи с каждой единицы стоимости основных фондов, роста фондоотдачи (интенсивный путь развития).
Натуральные технико-экономические показатели могут быть разделены на следующие три группы:
Освоение проектных мощностей характеризуется показателями срока и уровня освоения. Для оценки степени достижения проектной мощности по годам периода ее освоения рассчитывается уровень освоения проектной мощности (Уосв) как процентное отношение фактически освоенной мощности (Мф) к проектной мощности (Мпр):
Уос = (Мф / Мпр)100
Для оценки сроков и уровней освоения проектных мощностей фактические значения сравниваются с нормати вами.
Показатели (коэффициенты) задействования оборудования и сооружений связи определяются соотношением наличного, установ ленного и фактически действующего оборудования и каналов. На ос нове сопоставления количества фактически действующего оборудо вания (Мд) с количеством установленного оборудования (Муст) рассчи тывается коэффициент задействования оборудования:
Кз = (Мд / Муст) 100.
Он позволяет выявить количество неработающего оборудования и установить причины его бездействия. Для характеристики использования оборудования и каналов свя зи применяют коэффициенты экстенсивного (по времени действия) Кэкс интенсивного (по доходам) Кинт и общего интегрального ис пользования Кинтегр. Коэффициент экстенсивного использования оборудования оп ределяется отношением времени фактической занятости оборудова ния за определенный период tф ко времени его возможной работы по плану, расписанию или календарю tв:
Кэкс = (tф / tв)100%
Для оценки степени интенсивного использования обо рудования применяют показатель, характеризующий соотноше ние фактической и возможной производительности (пропускной способности) оборудования в единицу времени его работы. Произ водительность оборудования определяется суммой доходов от ос новной деятельности, которую можно получить с помощью этого оборудования в единицу времени при условии его наиболее полно го использования.
Этот показатель называется коэффициентом интенсивного ис пользования (Кинт) рассчитывается следующим образом:
Кинт = qф / qв
где qф - объем фактически выполненной полезной работы (факти ческий объем предоставленных услуг связи);
qв — объем возможной полезной работы за фактически отработанное время.
Совокупным показателем, характеризующим эффективность применения оборудования по времени и по пропускной способности, является коэффициент интегрального использования:
Кинтег = КэксКинт .
Существуют также показатели, которые характеризуют процесс динамики или обновления основных фондов. Для этого рассчитываются следующие коэффициенты:
- коэффициент обновления Кобн =Фвв / Фкг ;
- коэффициент выбытия Квыб = Фвыб / Фнг .
Экономическое значение основных фондов как средств труда в повышении эффективности производства определяется их ролью в реализации достижений научно-технического прогресса для роста производительности труда, расширения масштабов производства, улучшения качеств услуг связи.
Анализ и обобщение передового опыта работы организаций связи позволяют установить следующие основные пути улучшения исполь зования ОПФ:
7.4. Оборотные средства связи, их состав, структура и пути улучшения использования
Наряду с основными фондами для обеспечения нормальной производственно-хозяйственной деятельности организации связи долж ны иметь оборотные средства (ОС). Оборотные средства - это денежные средства, вложенные в запасы товарно-материальных ценностей и находящиеся в расчетах и кассе.
Оборотные средства связи делятся на две части: оборотные производственные фонды и фонды обращения.
Оборотные производственные фонды заняты в сфере производства и включают в себя производственные запасы вспомогательных материалов, топливо, запасные части для ремонта оборудования, ма лоценные и быстроизнашивающиеся предметы.
Фонды обращения (готовая продукция в неосновной деятельно сти связи, денежные средства в кассе, в банке и в расчетах) находят ся в сфере обращения.
Оборотные средства подразделяются на нормируемые и ненормируемые. Нормируемыми являются такие ОС, по требность в которых устанавливается на основе норм и нормативов. Для характеристики ОС применяются следующие показатели:
коэффициент оборачиваемости ОС (Ко), определяемый отноше нием доходов от основной деятельности (Дод) к среднегодовой величи не оборотных средств (О ):
Ко = Дод /О;
коэффициент длительности одного оборота (Кд), в днях:
Кд = Тдн / Ко; Кд = Тдн О/Дод
где Тдн - число дней в плановом периоде(Тдн = 90, 180, 360 дней).
коэффициент загрузки ОС в обороте (Кз), показывающий величину ОС, используемую для получения единицы (рубля) доходов:
Кз = 1 /Ко ; Кз =О / Дод.
Ускорение оборачиваемости ОС позволяет высвободить часть этих средств из оборота либо получить больше доходов при использо вании той же величины оборотных средств.
Показателями эффективности использования оборотных средств являются:
размер высвобождения ОС из оборота:
сумма дополнительных доходов:
Дод =О1 (Ко1 – Ко0)
где Дод1 – доходы от основной деятельности в плановом периоде, тыс. руб.;
Кд0 , Кд1 - коэффициент длительности одного оборота в текущем и плановом периоде, дней;
Основными направлениями улучшения использования оборотных средств являются:
В современных условиях реализация резервов улучшения оборотных средств становится одной из важнейших функций маркетинговых служб организаций связи.
Вопросы для самопроверки:
12.Какими показателями характеризуется использование оборот ных средств?
Задачи для самостоятельного решения:
Определите фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность и производительность труда работников организации связи в отчетном году.
Исходные данные:
Определите дополнительные доходы, которые получит организация связи за счет лучшего использования (повышения фондоотдачи) основных производственных фондов, а также возможную условную экономию ОПФ.
Исходные данные:
(тыс. руб.)
Показатели |
1 полугодие |
2 полугодие |
|
Доходы основной деятельности |
500,0 |
540,0 |
|
Средняя стоимость ОПФ |
850,0 |
870,0 |
Определите использование двух каналов междугородной телефонной связи в сентябре месяце исходя из следующих данных:
Определите увеличение доходов организации связи за счет ускорения оборачиваемости оборотных средств, если известно, что среднегодовая стоимость оборотных средств составляла 90,0 тыс. рублей, а доходы основной деятельности – 1200,0 тыс. руб. Длительность одного оборота сократилась на 4 дня.
Задача №5
Рассчитайте экономию оборотных средств организации связи при фактическом сокращении длительности одного оборота на 3 дня, если известно, что годовые доходы по плану и отчету составили 560,5 тыс. руб.,
а среднегодовая стоимость ОС – 38,2 тыс. руб.
8.Себестоимость и система ценообразования в связи
8.1.Сущность себестоимости
Себестоимость - это выраженная в денежной форме часть стоимости, которая включает затраты на потребленные средства производства, оплату труда и другие факторы производства и реализации.
Себестоимость показывает, во что конкретно обходится создание услуг или содержание и предоставление потребителям технических устройств. Себестоимость отражает уровень технической оснащенности и технологии производства, использование ресурсов, уровень производительности труда.
В настоящее время в целом по отрасли связи и подотраслям исчисляется укрупненный единообразный стоимостной показатель – себестоимость 100 руб. доходов:
С = Э 100 / Дод
где С – себестоимость 100 руб. доходов;
Э – эксплуатационные затраты, тыс. руб.,
Дод – доходы от основной деятельности, тыс. руб.
Себестоимость услуг связи представляет собой затраты организации на их производство и реализацию, а также служит основой соизмерения расходов и доходов, т.е. самоокупаемости – основополагающего признака рыночного хозяйственного расчета. Себестоимость – один из обобщающих показателей эффективности потребления ресурсов. Снижение себестоимости способствует повышению эффективности производственной деятельности организации связи.
8.2. Классификация затрат на производство и реализацию услуг связи
в целях анализа, учета и планирования разнообразных затрат, входящих в себестоимость продукции, применяются две взаимодополняющие классификации: поэле ментная и калькуляционная.
Однородные по своему экономическому содержанию за траты группируются по следующим элементам:
1) материальные затраты;
2) затраты на оплату труда;
3) отчисления на социальные нужды;
4) амортизация основных фондов;
5) прочие затраты.
Примерная классификация затрат по статьям калькуляции в отрасли связи может иметь следующий вид:
материалы, топливо, запасные части.
Себестоимость 100 руб. доходов может исчисляться как в целом по всем эксплуатационным расходам, так и по отдельным элементам и статьям.
Исчисление себестоимости по элементам и статьям затрат называется калькуляцией себестоимости 100 руб. доходов.
где Д- общая сумма доходов от основной деятельности.
Под структурой себестоимости понимается соотношение входящих в нее отдельных элементов и статей затрат, т.е. их удельный вес (в процентах) в общей величине затрат.
Изучение структуры очень важно для анализа динамики себестоимости, планирования и разработки направлений ее снижения.
Кроме поэлементной и постатейной классификации затра ты классифицируются и по другим признакам:
Основными называются затраты, непосредственно связан ные с технологическим процессом производства основные и вспомогательные материалы и другие расходы, кроме общепроизводственных и общехозяйственных.
Накладные расходы образуются в связи с организацией, обслуживанием производства и управлением им. Они состоят из общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
К текущим относятся расходы, имеющие частую пери одичность осуществления, например расход мате риалов.
К единовременным (однородным) расходам относят затра ты на подготовку и освоение новых видов услуг.
Производительными считаются затраты на производство услуг связи установленного качества при рациональной тех нологии и организации производства.
Непроизводительные расходы являются следствием недо статков в технологии и организации производства.
Условно-постоянные затраты — затраты, которые не изме няются или изменяются незначительно в зависимости от изменения объема производства (услуг связи). К ним относятся: амортиза ция зданий и сооружений, расходы на управление производ ством и предприятием в целом, арендная плата и др.
Условно-переменные затраты — затраты, которые изменя ются прямо пропорционально изменению объема производст ва (услуг связи). К ним относятся: расходы на материалы, тех нологическое топливо и энергию и др.
С увеличением объема производства и реализации продук ции себестоимость единицы продукции снижается за счет сниже ния условно-постоянных расходов на единицу продукции.
8.3.Планирование себестоимости и пути ее снижения
Для составления бизнес-плана, баланса доходов и расходов необходимо определить затраты, обеспечивающие нормальную производственную деятельность организации связи. Затраты планируются по каждой статье в отдельности и в увязке с другими разделами плана, с учетом инфляции. Затем рассчитывается общая сумма экс плуатационных расходов на весь период, а также себестоимость 100 руб. доходов в планируемом периоде. Плановые размеры затрат по статьям определяются прямыми расчетами либо с помощью укруп ненных измерителей.
К затратам на оплату труда относятся затраты на оплату тру да основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим и служащим, стимулирующие и компенсирующие выплаты, выплаты в натуральной форме, а также затраты на оплату труда не состоящих в штате работников, относящиеся к основной де ятельности. В себестоимость не включаются премии за счет средств специального назначения и це левых поступлений, материальная помощь, ссуда, оп лата дополнительных отпусков, надбавки к пенсии, оплата путевок и т.п.
Отчисления на социальное нужды включают отчисления по установленным нормам во внебюджетные фонды: в пенсионный фонд, в фонд государственного социального стра хования, в фонд занятости, в фонд обязательного меди цинского страхования.
Сумма амортизационных отчислений на полное восстановление планируется исходя из среднегодовой стоимости основных фондов по видам и соответствующих норм амортизации. Амортиза ция может производиться равномерным или ускоренным методом.
Расходы на ремонт основных фондов планируются по калькуля ции предполагаемого ремонта и разносятся по соответствующим статьям (зарплата, материалы, запчасти и т.п.), или же планируется равномерное в течение года отчисление средств в ремонтный фонд, который в этом случае выделяется в перечне затрат отдельно.
При планировании расходов на материалы, запчасти, электро энергию со стороны для производственных нужд, а также транспорт ных расходов необходимо учитывать их удорожание, применяя соответствующие индексы роста цен.
Материальные затраты организаций связи могут планировать ся (при невозможности прямого счета) на основе укрупненного из мерителя 100 руб. доходов. То есть общую сумму рас ходов по этим статьям определяют умножением запланированного объема доходов на планируемую величину затрат на 100 руб. доходов с учетом инфляции.
Затраты на электроэнергию планируют по видам оборудо вания исходя из его мощности, продолжительности работы, нор мы потребления электроэнергии и прогнозируемых тарифов на нее.
Взаиморасчеты с предприятиями связи планируются с учетом продолжительности, объема работ, используемого оборудования и т.д. на основе договоров.
Транспортные расходы, в том числе на перевозку почты, плани руются на основе договоров с теми, кто производит транспортировку.
Снижение себестоимости за счет роста производительности труда возможно только при опережении темпами роста производительно сти труда темпов роста средней заработной платы, так как только в этом случае снижаются затраты на оплату труда, приходящиеся на 100 руб. доходов. Обычно чем выше удельный вес заработной платы в себестоимости продукции, тем больше влияние роста производи тельности труда на снижение себестоимости. Это можно установить с помощью формулы:
где I СПтр - снижение себестоимости, %;
Iз, Iптр - индексы роста средней заработной платы и производительности труда по отношению к базовому периоду, %;
d ФОТ - удельный вес ФОТ
Анализ изменения себестоимости по статьям затрат можно про водить индексным методом по формуле:
где IЭiПтр - изменение себестоимости в процентах в зависимости от определенной (i-й) статьи затрат;
IЭi - индекс изменения i-й статьи затрат;
IДод - индекс роста (снижения) доходов;
dЭi - удельный вес i-й статьи затрат в себестоимости базисного (взятого для сравнения) пе риода, %.
Экономию эксплуатационных расходов (Э) в зависимости от снижения себестоимости 100 руб. доходов можно определить следую щим образом:
,
где Дод1 - доходы в отчетном периоде;
С1-С0 - изменение себестои мости, руб./100 руб. доходов.
Изменение себестоимости под влиянием объема производства:
где dпост, dпер – доля постоянных (переменных) затрат, ед
Следует отметить, что снижение себестоимости единицы услуг связи в условиях рынка является чрезвычайно актуальным, так как чрезмерные затраты в условиях конкуренции и могут привести к банкротству организации.
8.4. Система ценообразования на услуги связи и пути ее совершенствования
Реализация готовой продукции, товаров и услуг осуществляется на основе цен, которые могут быть оптовыми и розничными. На ос нове оптовых цен совершаются акты купли-продажи продукции между предприятиями общественного производства. По розничным ценам товары и услуги реализуются населению.
В зависимости от условий производства и потребления, степени вмешательства регулирующих органов в формирование цен, соотно шения спроса и предложения и других ценообразующих факторов цены могут быть фиксированными, регулируемыми, свободными, до говорными и т.д.
Продукция отраслей и производств, не имеющая вещественной формы (энергетики, транспорта и др.), реализуется по специальным ценам, которые носят названия тарифов.
Тарифы на услуги связи делятся на общие (обычные), льготные и дополнительные виды услуг.
Общие тарифы являются основными и наиболее распространен ными и охватывают все виды платных услуг связи.
Льготные тарифы устанавливаются на отдельные виды услуг в пониженном по сравнению с общими тарифами размере в целях сглаживания неравномерности нагрузки или повышения доступно сти потребителей к пользованию отдельными социально значимыми услугами.
Тарифы на дополнительные виды услуг устанавливаются непос редственно на предприятиях на такие услуги, которые не охвачены общей тарифной номенклатурой.
Исходя из основного принципа ценообразования уровень тари фов на одноименные виды услуг дифференцируется в зависимости от различных факторов, влияющих на себестоимость их производства.
Тарифы на междугородные телефонные разговоры устанавливаются в зависимости от расстояния по шести тарифным зонам. В зависимо сти от расстояния и продолжительности осуществления связи уста навливаются тарифы на аренду телефонных и телеграфных каналов.
Тарифы на телеграммы зависят от количества слов, на фототелег раммы - от размера бланка, на услуги телефакса и телекса — от числа переданных стандартных страниц текста.
В местной телефонной связи тарифы на традиционные услуги определяются предприятиями, но, как правило, их уровень для населе ния и госбюджетных организаций должен согласовываться с местны ми органами управления.
На новые виды услуг (телефакс, телекс, сотовая связь) тарифы являются свободными.
В основе как регулируемых, так и свободных тарифов должны лежать себестоимость предоставления услуги и прибыль, достаточ ная для рентабельной работы оператора связи, т.е.
Цi = Сi + Пi ,
где Сi - себестоимость предоставления i-гo вида услуг;
Пi - при быль, приходящаяся на единицу услуг i-гo вида.
Для расчета тарифов с учетом рыночных ценообразующих факторов, которые можно разде лить на внешние, не зависящие от деятельности организации связи, и внутренние, на которые производители услуг могут и должны ак тивно воздействовать.
К внешним факторам следует отнести экономическую, социаль ную и финансовую политику государства, уровень инфляции, состо яние и использование ресурсной базы, наличие конкуренции, доходы потенциальных потребителей.
Внутренними факторами ценообразования являются индивиду альные затраты на передачу сообщений, уровень научно-техниче ского прогресса и качество предоставляемых услуг, обусловливаю щие их потребительские свойства и потребительскую ценность, на значение тарифов (протекционистские, побуждающие к пользованию конкретными видами услуг, или заградительные, ограничиваю щие спрос на отдельные виды услуг ввиду их недостаточного разви тия или иных причин).
С учетом внешних и внутренних ценообразующих факторов ме тодика расчета тарифов на услуги связи состоит в следующем:
Цij = Ci Ic Iинф Iкачi + Пij ,
где Цjj - тариф на i-й вид услуг связи для j-й группы потребителей (население, госбюджетные организации, хозрасчетные предприя тия);
Сi - себестоимость предоставления i-гo вида услуг на момент установления тарифов;
Ic - средний индекс роста себестоимости в связи с удорожанием отдельных составляющих текущих затрат пред приятий связи;
Iинф - индекс инфляции;
Iкач - индекс повышения себестоимости в связи с осуществлением затрат, направленных на улучшение качества услуг i-гo вида;
Пij - прибыль в расчете на еди ницу услуг i-гo вида.
Вопросы для самопроверки:
1. Какова экономическая сущность показателя себестоимости?
2. Какие элементы и статьи затрат входят в состав эксплуатацион ных
расходов организаций связи?
3. Назовите признаки и классификацию эксплуатационных расхо дов?
4.Что такое калькуляция и структура себестоимости?
эксплуатационных затрат на общее изменение себестоимости?
телекоммуникационном секторе?
Задачи для самостоятельного решения:
Определите структуру затрат и составьте калькуляцию себестоимости 100 рублей доходов. По данным организации связи доходы составили 3156,5 т. рублей, а данные о затратах приведены в таблице.
Наименование статей затрат |
Затраты, тыс. рублей |
Структура затрат, % |
Калькуляция себестоимости 100 руб. доходов |
Фонд оплаты труда |
226,7 |
||
|
Отчисления на социальные нужды |
87,3 |
||
|
Амортизация |
457,5 |
||
|
Материалы и запасные части |
123,1 |
||
|
Электроэнергия со стороны для производственных нужд |
245,4 |
||
|
Взаиморасчеты с организациями связи по договорам |
189,5 |
||
|
Прочие расходы |
164,7 |
||
|
Всего |
На ГТС предполагается снизить расходы на электроэнергию на 5%, а доходы повысить на 5%. Доля затрат на электроэнергию составляет 25% в общей структуре затрат. Определите как данное мероприятие отразится на себестоимости услуг связи.
В текущем году на ГРТС общее число радиоточек составило 245600 единиц, а затраты на их обслуживание – 864300 рублей, причем постоянные затраты –370000 рублей. В плановом году предполагается подключить 900 радиоточек. Определите себестоимость обслуживания одной радиоточки в текущем и плановом годах, а также общие затраты на их обслуживание в плановом периоде.
ТЕМА 9. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОРАСЧЕТОВ МЕЖДУ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СВЯЗИ
9.1. Объективная необходимость взаиморасчетов
Специфика отрасли связи требует перераспределения доходов, полученных от реализации услуг связи потребителю. Необходи мость перераспределения доходов вызвана наличием сетевых услуг, в предоставлении которых участвуют несколько ор ганизаций (операторов) связи. Денежные средства, полученные от реализации таких услуг связи потребителю, поступают на счет оператора, принявшего заказ на данную услугу на исходящем эта пе. Все остальные участники производственного процесса по пре доставлению услуг связи денежных средств от потребителя не получают.
Кроме того, существующая система тарифов на услуги связи та кова, что убыточность одних компенсируется доходами высокорента бельных услуг. Без перераспределения доходов организации связи, в структуре которых преобладают низко рентабельные и убыточные ус луги, не смогли бы нормально функционировать. Наличие бездоход ных организаций связи, не работающих непосредственно с потреби телями, а занимающихся эксплуатационно-техническим обслужива нием средств и сооружений связи, также требует наделения их дохо дами.
Проблема перераспределения доходов особенно остро встала в связи с переходом отрасли связи на коммерческий расчет.
Переход на новые экономические отношения, структурные преобразования, выход новых законодательно-нормативных документов, в том числе отмена механизма косвенного перераспределения доходов и вынужденный путь либерализации тарифов на услуги связи яви лись объективными предпосылками для внедрения в отрасли связи нового хозяйственного механизма - взаиморасчеты.
Взаиморасчеты - это механизм прямого перераспределения доходов от реализации ус луг связи между организациями, непосредственно участвующими в предоставлении конкретных услуг. В отличие от действовавшего ра нее механизма перераспределения доходов взаиморасчеты между ор ганизациями связи осуществляются на договорной основе за конк ретно выполненный объем работ с учетом методических рекоменда ций, разработанных для каждой отрасли связи и соответствующего вида услуг. Для сокращения расчетно-денежных операций и упроще ния ведения расчетов созданы специальные расчетные центры, кото рые централизованно осуществляют взаиморасчеты между предпри ятиями связи.
Система взаиморасчетов дает наглядную оценку как доли каждо го оператора связи в общем технологическом процессе предоставле ния той или иной услуги, так и услуги в целом, что имеет большое значение для оперативной корректировки тарифов и совершенство вания системы ценообразования на услуги связи. Эта система заин тересовывает всех операторов в увеличении физических объемов пе редаваемой информации, сокращении затрат на ее передачу и прове дение соответствующей работы по оптимизации схемы построения сети связи. В конечном итоге это ведет к повышению эффективности и улучшению качества работы средств связи.
9.2. Технология взаиморасчетов за различные виды сетевых услуг связи
Технология взаиморасчетов за различные виды сетевых услуг оп ределяется специфическими особенностями отраслей связи, к кото рым относятся соответствующие сетевые услуги.
Процесс перераспределения доходов оконечных операторов, получаемых за сетевые услуги, объективно необходимый с учетом особенности отрасли связи, осуществляется на основе взаиморасчетов. Система взаиморасчетов в отрасли связи представляет собой совокупность экономических отношений между операторами сети общего пользования, основанную на механизме прямого перераспределения доходов от реализации конкретных услуг в соответствии с долей каждого участника производственного процесса в предоставлении соответствующих услуг связи.
Наиболее сложной экономической проблемой при разработке и внедрении механизма взаиморасчетов является определение вклада (доли) отдельных предприятий - участников создания сетевых услуг, осуществляющих определенные функции на каждом этапе передачи сообщений. С теоретической точки зрения, наиболее обоснованной, следует считать такую систему взаиморасчетов, которая бы базировалась на балансе сетевых доходов и обеспечивала бы экономическое равновесие в результате объективного деления общего тарифа на конкретную услугу по участкам передачи.
Каждая такая часть тарифа должна включать необходимые затраты оператора на создание услуги и обеспечивать примерно одинаковый уровень рентабельности всем участникам технологической цепочки. При этом тариф, взимаемый с потребителя за конкретную услугу, может быть представлен в виде:
Ц = Цисх + Цтр1 +... +Цтpn + Цвx,
где Цисх. Цтр. Цвх - цена (денежное выражение стоимости) обработки междугородного сообщения на исходящем, транзитном (их может быть несколько в зависимости от схемы построения сети) и входящем этапах.
Удельный вес цены услуги на каждом этапе передачи сообщения в тарифе на законченную услугу и должен характеризовать вклад (долю) каждого оператора (d) в общих сетевых доходах:
dисх = Цисх/Ц; dтp = Цтр/Ц; dвx = Цвх /Ц при di = 1.
В общем виде балансовая модель экономического равновесия, основанная на распределении сетевых доходов за конкретную услугу между всеми предприятиями, участвующими в ее создании, имеет вид:
До.д = (qисх dисх + qтp1 dтp1 + ... + qтpп drpп + qвx dвx) Ц,
где qucx, qтр, qвх - число сообщений, обработанных на соответствующих участках передачи.
Практическое использование данной модели возможно лишь при условии, что одноименные услуги реализуются всеми операторами по одинаковым тарифам, установленным с учетом их стоимости, т.е. таким тарифам, которые полностью компенсируют затраты на создание услуги и включают объективно необходимый уровень рентабельности.
В действительности же, применяемая в отрасли система ценообразования построена с учетом перекрестного субсидирования, при котором убыточность одних услуг компенсируется прибылью от других.
Кроме того, в условиях либерализации цен тарифы на одноименные услуги, устанавливаемые самими операторами, в большинстве случаев варьируют в значительных пределах.
Следует также учитывать, что в силу сложившихся обстоятельств, в структуре обмена ряда предприятий преобладают низкорентабельные и убыточные услуги, тарифы на которые установлены не только ниже их реальной стоимости, но и ниже себестоимости. Для таких предприятий перераспределение сетевых доходов на основе балансовой модели означало бы невозможность нормального функционирования в условиях рыночных отношений.
Проблема взаиморасчетов в связи усложняется в условиях демонополизации отрасли и развития конкуренции, когда значительно возросло число операторов, имеющих лицензии на деятельность в области связи
Все вышесказанное потребовало разработки специального механизма взаиморасчетов в отрасли связи, включающего две взаимоувязанные составляющие, которые с некоторой долей условности можно обозначить как систему взаиморасчетов между региональными организациями (ОАО) и операторами, обслуживающими междугородные сети, и систему взаиморасчетов между традиционными (вышеупомянутыми) и новыми операторами, присоединяющимися к сети общего пользования.
В обоих случаях внедрение механизма взаиморасчетов имеет в своей основе следующие цели:
Механизм взаиморасчетов между предприятиями связи основан на договорных отношениях, которые предусматривают взаимные обязательства по оплате конкретно выполненного объема работ, предоставляемые технические ресурсы сетей связи и передачу нагрузки по этим сетям. Для каждой подотрасли связи и вида междугородных услуг разработаны соответствующие методические рекомендации по ведению взаиморасчетов. При их подготовке учитывались действующее законодательство, нормативные документы отраслевых органов управления и регулирования, рекомендации международных организаций в области связи, опыт зарубежных стран по регулированию экономического взаимодействия телекоммуникационных компаний, а также объективно существующие условия деятельности операторов сети связи РФ.
Разработка методологии взаиморасчетов между предприятиями связи различных подотраслей за сетевые услуги, предоставляемые на отечественном телекоммуникационном рынке, разрешение спорных вопросов, возникающих в процессе расчетов между взаимодействующими операторами до начала 1999 г. были возложены на Федеральную службу России по регулированию естественных монополий в области связи. В настоящее время эти функции выполняет МАП России. Вопросы международных расчетов, включая взаиморасчеты со странами СНГ, находятся в ведении операторов связи, на которых возложены функции взаиморасчетов с зарубежными странами. В состав таких операторов входят центры международных расчетов.
Важнейшими преимуществами используемой системы взаиморасчетов между операторами, участвующими в создании сетевых услуг, являются не только возможность конкретной оценки вклада каждого из них в общие результаты деятельности отрасли, но и создание условий для повышения заинтересованности предприятий в увеличении физического объема услуг, сокращения затрат на передачу сообщений, оптимизации построения сетей электрической и почтовой связи. В конечном итоге это ведет к повышению эффективности и качества работы телекоммуникационных компаний.
9.3.Регулирование экономических взаимоотношений между операторами электросвязи
В Российской Федерации до конца 1997 г. не существовало единых принципов, регламентирующих экономические взаимоотношения между традиционными и новыми телекоммуникационными компаниями независимо от того, в какой сфере услуг они осуществляли свою деятельность. В каждом конкретном случае соглашения о взаиморасчетах устанавливались индивидуально на основе прямых договоров между присоединяющим и присоединяемым операторами. В большинстве случаев эти договоры не имели под собой объективной экономической основы и носили либо «протекционистский» (когда плата для нового оператора за пользование сетевыми ресурсами была занижена), либо «заградительный» (в случае установления слишком высоких цен) характер.
В первом случае действующие операторы сети общего пользования не возмещали свои затраты, связанные с подключением и обслуживанием нагрузки от абонентов новой сети, что снижало эффективность их работы.
Во втором - для присоединяемых операторов создавались дискриминационные условия, при которых для осуществления выплат по взаиморасчетам они были вынуждены устанавливать завышенные тарифы для своих потребителей, а это приводило к понижению их конкурентоспособности.
Для устранения указанных недостатков федеральным регулирующим органом в 1997 г. разработан механизм регулирования экономических взаимоотношений. Он включает:
В соответствии с этими документами взаиморасчеты между операторами должны основываться на единых принципах, которые включают:
В общем случае взаиморасчеты между взаимодействующими операторами осуществляются на основании двухсторонних договоров за предоставление доступа к сети электросвязи и за пользование ресурсами сетей для передачи нагрузки. Если в предоставлении сетевых услуг участвует более двух операторов, то взаиморасчеты осуществляются по цепочке, т.е. каждый предыдущий оператор рассчитывается с последующим, к которому он присоединен и через которого он получил доступ к СОП.
При взаимодействии операторов в процессе предоставления сетевых услуг взаиморасчеты между ними ведутся на основе единовременных и текущих платежей. Единовременной платой является плата за присоединение (предоставление доступа) к сети электросвязи, а текущие платежи компенсируют операторам затраты за предоставление (аренду) технических средств и сооружений, их текущее обслуживание, пользование сетевыми ресурсами с учетом объема пропускаемого трафика по сетям электросвязи.
В соответствии с нормативно-законодательными актами в области электросвязи действующий механизм взаиморасчетов не предусматривает введения тарифа для новых операторов за подключение к сети общего пользования как такового, создающее возможность абонентам присоединяемой сети пользоваться всей созданной ранее национальной сетью. Плата за предоставление доступа к сети электросвязи общего пользования имеет иное экономическое содержание. Ею является общая стоимость работ по реализации технических условий на присоединение к сети, которая определяется на основании проектно-сметной документации и может включать:
Все указанные затраты могут возмещаться как путем непосредственного материального или денежного вклада операторов в развитие сетей, так и при последующих взаиморасчетах в соответствии с договорами, заключаемыми телекоммуникационными компаниями. При этом важно иметь в виду, что все производственные мощности, созданные в процессе присоединения, остаются в собственности стороны, финансирующей реализацию проекта по выполнению технических условий на присоединение. Поэтому, если присоединяемый оператор полностью финансировал работы по созданию технических средств, необходимых для присоединения его сети к СОП, а затем передал их на обслуживание присоединяющему оператору, взаиморасчеты за этот вид работ не должны включать амортизационные отчисления, так как они будут аккумулироваться у присоединяемого оператора для полного восстановления в дальнейшем созданных за счет его средств основных фондов и производственных мощностей.
Для ведения взаиморасчетов каждый оператор в соответствии с действующей методикой определяет расчетные цены (таксы) по каждому виду платежей. В основе этих цен лежат затраты соответствующих операторов по осуществлению конкретных видов работ и прибыль, определяемая средним уровнем рентабельности. Уровень рентабельности при определении расчетных цен по видам платежей может устанавливаться дифференцирование в зависимости от вида услуг, в предоставлении которых участвуют операторы, но в пределах средней рентабельности, сложившейся у регионального оператора, предоставляющего услуги электросвязи пользователям исходящей стороны.
При определении расчетных цен за предоставление и обслуживание технических средств, обеспечивающих доступ к сети. себестоимость обслуживания одной соединительной линии, канала и точки подключения рассчитывается с учетом рекомендаций по распределению затрат и определению себестоимости основных услуг общедоступной электрической связи.
Вопросы для самопроверки:
ТЕМА 10. Оценка результатов хозяйственной деятельности организаций связи
10.1. Доходы организаций связи и методика их определения
Доходы, получаемые организациями связи за весь объем реали зованных потребителям услуг по действующим тарифам, принято называть доходами от основной деятельности. Общая сумма дохо дов от основной деятельности по отрасли связи в целом представляет собой денежное выражение стоимости всего объема реализованных услуг связи:
,
где Дод - общая сумма доходов от основной деятельности, тыс. руб.;
qi - объем i-гo вида услуг в натуральном выражении (ед., шт., кан.-час, и т.д.);
цi - тариф на i-й вид услуг, руб.;
n — номенк латура услуг.
Доходы от основной деятельности устанавливаются по источникам доходов. Рас смотрим методы определения доходов.
При планировании доходов от основной деятельности использу ются также средние доходные таксы.
Средняя доходная такса характеризует средний доход, поступа ющий от предоставления одной укрупненной платной услуги связи. При планирова нии средней доходной таксы учитывается динамика сложившихся доходных такс за ряд лет и поквартально в текущем году, а также факторы, влияю щие на ее изменение (состав клиентуры, структура обмена, пла тежеспособный спрос и т.д.). С учетом средней доходной таксы планируются доходы, руб., получаемые от предоставления раз овых услуг связи:
,
где п - номенклатура исходящего платного обмена;
qисхi - исхо дящий платный обмен по видам ( телеграммы, посылки и т.п.);
dт - средняя доходная такса по i-му виду услуг связи.
Для определения платежей по взаиморасчетам в от расли используются два подхода: метод расчетной платы за каналы и другие виды услуг; метод квотных выплат, т.е. выплат определенных долей от общей суммы доходов. В настоящее время платежи по взаиморасчетам включаются в себестоимость на основе договоров между организациями связи.
Все потребители арендуют междугородные ка налы по установленным тарифам у "Ростелекома" или его террито риальных управлений.
Введение взаиморасчетов между почтамтами и службами пере возки почты, а также телеграфами и МТС, между МТС и ГТС, МТС и организациями, обслуживающими линейные и станционные соо ружения, установление платы за использование исходящих каналов магистральной связи соответствуют рыночным отношениям и прин ципам самофинансирования.
10.2.Налоговая система и налогообложение организаций связи
Налоговая система в Российской Федерации включает феде ральные, республиканские (краевые, областные, автономные образо вания) и местные налоги.
К федеральным налогам относятся: налог на добавленную сто имость, акцизы, таможен ная пошлина, платежи за пользование природными ресурсами, часть налога на прибыль (доход) организаций, подоходный налог с физи ческих лиц, налог на доходы от капитала и некоторые другие.
Региональные налоги включают налог на имущество организаций, налог на недвижимость, налог с продаж и др.
Местные налоги охватывают земельный налог, налог на рекла му, налог на содержание жилищного фонда и объектов социально-культурной сферы и целый ряд других.
Действующие на современном этапе налоги можно разделить на четыре группы:
1. Налоги, выплачиваемые из выручки (доходов).
2. Налоги, относимые на себестоимость.
3. Налоги, относимые на финансовые результаты.
4. Налоги, выплачиваемые из прибыли, в том числе из чистой прибыли.
Из выручки полученной организаций связи выплачивается налог на добавленную стоимость.
В качестве примера налогов, относимых на себестоимость, можно назвать систему страховых взносов: в Пенсионный фонд, в Фонд соц страха, в Государственный фонд занятости, в фонды обязательного медицинского страхования. Базой для определения таких взносов яв ляется фонд оплаты труда персонала предприятия.
Во вторую группу налогов также входят:
К третьей группе относятся:
Налоги, относимые на финансовые результаты, не включаются в себестоимость продукции, но уменьшают валовую прибыль организаций.
К налогам, выплачиваемым из прибыли, относится, в первую очередь, налог на прибыль, а также другие, выплачиваемые из чистой прибыли.
10.3. Формирование и распределение прибыли в организациях связи
Работа организаций связи в условиях рынка приводит к возрастанию роли прибыли. Прибыль выступает не только в качестве главного ре зультата производственно-хозяйственной деятельности, но и является источ ником удовлетворения разнообразных потребностей организаций связи и общества в целом.
Прибыль от реализации услуг связи определяется как разность между доходами от основной деятельности и экс плуатационными расходами. Общая сумма прибыли, получаемая организаций связи в результате ее производственно-хозяйственной дея тельности, включая прибыль от реализации услуг (Преал), прибыль от реализации имущества и других фондов (Пим), сальдо по внереализационным операциям, называется валовой прибылью (Пв):
Пв = Преал + Пим Сальдо вн.
Прибыль (убытки), не связанные с осуществлением основного вида деятельности (предоставление услуг) и входящие в итоговую прибыль, могут представлять собой результат от продажи излишнего имущества, предоставления дополнительных услуг, деятельности ав тобазы, мастерской, разовых работ и т.п.
Внереализационные доходы могут включать проценты, дивиденды по ценным бумагам, принадлежащим предприятию, доходы от сдачи имущества в аренду, санкции должников за нарушение хозяйственных догово ров, положительные курсовые разницы по валютным счетам и т.д.
Внереализационные расходы, вычитаемые при определе нии прибыли отчетного периода, включают убытки от списания без надежных долгов, некоторые виды налогов (например, на имущество организаций), отрицательные курсовые разницы по операциям с ва лютой.
Важной задачей управления и финансового менед жмента является рациональное распределение прибыли. Организация, получившая прибыль, обязано часть ее перечислить в бюджет в виде налога.
Существует ряд льгот по налогообложению прибыли. Прибыль, подлежащая налогообложению, уменьшается на суммы: средств, на правленных на капитальные вложения (при условии полного использо вания начисленной амортизации); затрат на содержание социальной сферы на балансе организации (в пределах нормативов); взносов на благотворительные цели и ряд других.
Однако общая сумма налоговых льгот, предоставляемых организации, не должна уменьшать фактиче скую сумму налога, исчисленную без учета льгот, более чем на 50 %.
Налог на прибыль организаций регулируется Законом РФ "О налоге на при быль предприятий и организаций" с последующими из менениями.
Прибыль, которая осталась после платежей в бюджет в виде на лога на прибыль, называется чистой прибылью организации связи:
Пч = Пв – Нпр
Организация связи самостоятельно определяет направ ления использования прибыли, если иное не предусмотрено ее уставом.
Чистая прибыль расходуется на разные цели, подразделяясь на резервный фонд (РФ), фонд накопления (ФН), предназначенный на развитие и расширение организации, и фонд потребления (ФП). Возможно непосредственное расходо вание прибыли на различные цели, т.е. без образования фондов. Тог да часть чистой прибыли, не израсходованная на цели потребления и оставшаяся в организации связи, называется нераспределенной. Она яв ляется источником собственных средств.
Фонд накопления представляет собой источник средств хозяйст вующего субъекта для создания нового имущества, приобретения ос новных фондов, оборотных средств и т.п.
За счет фонда потребления могут финансиро ваться: единовременные поощрения работников, материальная по мощь, расходы по предоставлению питания бесплатно или по льгот ным ценам, оплата жилья, оплата проезда к месту работы, оздорови тельные мероприятия, оплата медицинских услуг, содержание соци альной сферы и др.
Чистая прибыль может расходоваться на выплату процентов по кредитам и займам, на уплату штрафных санкций и т. д.
Из чистой при были организация связи (ОАО) выплачивает доходы (проценты, дивиденды) по своим ценным бумагам.
Вопросы для самопроверки:
Задачи для самостоятельного решения:
Определите размер валовой и чистой прибыли, а также рентабельности организации связи, если:
Задача №2
Определите валовую прибыль организации связи если:
ТЕМА 11. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА, КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ И ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
11.1.Эффективность производства организаций связи
В отрасли связи повышение эффективности производства обеспе чивает рост конечных результатов деятельности - объема услуг, доходов и прибыли, способствует комплексному улучшению экономических по казателей - росту производительности труда, фондоотдачи и рентабель ности, снижению себестоимости и фондоемкости. Тем самым создаются условия для дальнейшего производственного и социального развития организаций связи, наиболее полного удовлетворения общественных и личных потребностей в телекоммуникационных услугах и улучшении их каче ства.
Эффективность - это относительный показатель, который харак теризует соотношение между достигнутыми или ожидаемыми конеч ными результатами производственной деятельности, выступающими в виде эффекта, и затратами или ресурсами, необходимыми для его дос тижения, т.е.
Эффективность = Эффект / Затраты (ресурсы).
Принципиальная разница между категориями «эффект» и «эффективность» состоит в следующем. Эффект характеризует абсолютный результат производственной деятельности, а эффективность выражает его относительную величину, полученную с единицы произведенных затрат или ресурсов. Отсюда следует, что повышение эффективности означает получение максимально эффекта при неизменных затратах, либо заданного эффекта при минимальных затратах, либо максимального эффекта при минимальных затратах.
Объемы и темпы получаемого эффекта зависят от объемов применяемых ресурсов (трудовых, материальных и денежных) и осуществляемых затрат живого и овеществленного труда. При этом ресурсы и затраты различаются по их экономическому содержанию и роли в процессе формирования вновь создаваемой стоимости.
В производственном процессе участвуют рабочая сила и средства производства, являющиеся ресурсами, а в образовании стоимости - лишь потребленная их часть в виде заработной платы, амортизационных отчислений, материальных затрат и других затрат, включаемых в эксплуатационные расходы.
Особенностями ресурсов являются длительность их функционирования и многократность использования в создании потребительных стоимостей в течение ряда производственных циклов. Ресурсы обычно выражаются средними величинами во времени: среднесписочная численность работников, среднегодовая стоимость основных производственных фондов и оборотных средств. Этим они отличаются от текущих затрат на производство, которые полностью включаются в стоимость созданного продукта, учитывают величину потребленных ресурсов лишь в размере их годового расхода и полностью возмещаются из выручки за продукцию, произведенную за один производственный цикл.
Таким образом ресурсы являются определяющим фактором результатов производства, а текущие затраты - отражением использованных ресурсов, обеспечивших получение определенного эффекта.
Значение повышение эффективности всех аспектов деятельности организаций связи в условиях рыночной экономики значительно возрастает.
В связи, вопросы внутриотраслевой эффективность характеризуется показателями использования различных видов затрат и ресурсов, которые подробно рассмотрены ранее и систематизированы в таблице.
Таблица Показатели внутриотраслевой эффективности связи
|
Виды производственных затрат и ресурсов |
Показатели эффекта и эффективности |
|
1. Трудовые ресурсы |
|
|
2. Основные фонды и производственные мощности |
2.1. Фондоотдача 2.2. Фондоемкость 2.3. Приростная фондоотдача 2.4. Коэффициент экстенсивного использования 2.5. Коэффициент интенсивного использования 2.6. Коэффициент интегрального использования |
|
3. Оборотные средства |
3.1. Коэффициент оборачиваемости 3.2. Длительность одного оборота 3.3. Коэффициент загрузки ОС в обороте 3.4. Сумма высвобождаемых ОС из оборота 3.5. Прирост доходов от основной деятельности, полученных за счет увеличения оборачиваемости |
|
4. Эксплуатационные затраты |
4.1. Себестоимость 100 рублей доходов от основной деятельности 4.2. Темп изменения себестоимости 4.3. Условная экономия затрат за счет снижения себестоимости |
|
5. Производственные затраты и ресурсы в целом |
5.1. Доходы от основной деятельности 5.2. Балансовая прибыль 5.3. Прибыль остающаяся в распоряжении организации 5.4. Рентабельность ресурсов 5.5. Рентабельность затратная |
Отдельную проблему составляет оценка экономической эффективности капвложений и инвестиций в развитие связи, которые будет рассмотрены далее.
11.2. Абсолютная и сравнительная эффективность
Эффективность капитальных вложений определяется на ста диях планирования, проектирования и строительства. Расчет экономической эффективности капитальных вложений во многом зависит от методических принципов, положенных в основу ее определения.
Вопросы методики определения экономической эффективности капитальных вложений следует рассматривать в двух основных аспектах:
Эти методики применяются для решения различных экономи ческих задач.
Методические различия в подходе к оценке эффективности со стоят в том, что общая эффективность определяется отношением эффекта и затрат (капитальных вложений), а сравнительная - сопоставлением суммы текущих и единовременных (приведенных) затрат по вариантам.
Абсолютная эффективность капитальных вложений отражает ся на темпах экономического роста, производительности труда, фондоемкости, росте прибыли и других показателей. Чем выше эффект и чем меньше затраты, тем выше абсолютная эффективность.
Основными обобщающими показателями общей (абсолютной) эффективности капитальных вложений являются коэффициенты общей (абсолютной) эффективности (Е), сроки окупаемости капитальных вложений (Т), а также удельные капитальные затраты (Куд).
Коэффициент общей эффективности показывает, какая доля единовременных затрат на развитие связи ежегодно окупается за счет получения определенного годового эффекта.
Срок окупаемо сти капитальных вложений, характеризует тот период, в течение которого сумма эффекта, полученная в резуль тате капитальных вложений, сравняется и сможет возместить сумму этих вложений. При расчете этих показателей эффект может быть выражен по-разному:
Основные показатели общей (абсолютной) эффективности капитальных вложений:
Коэффициент общей Срок окупаемости
(абсолютной) капитальных
эффективности вложений
Организация:
а) новая, цех, отдельное меро приятие Е = П/К Т = К/П
б) реконструкция Е =П/К Т = К/П
в) убыточная Е =( Э1 – Э2)/К Т = К/( Э1 – Э2)
г) действующая Е = П/(Ф +О) -
Для оценки общей (абсолютной) экономической эффективности капитальных вложений рассчитанные показатели сравниваются с нормативами и с аналогичными показателями за предшествующий период, а также с показателями эффективности в передовых организациях отрасли.
Если рассчитанные показатели общей эф фективности не ниже нормативов и отчетных показателей за пред шествующий период, то рассматриваемые капитальные вложения признаются экономически эффективными.
Удельные капитальные вложения позволяют оценить меру ресурсосбережения (капиталоемкости) при обеспечении заданного прироста услуг связи и определяются размером капитальных затрат на единицу вводимой в действие производственной мощно сти (Мвв), либо на единицу прироста доходов (Дод).
Куд = К/Мвв или Куд = К/Дод.
Сравнение вариантов и выбор наиболее эффективного из них являются одними из распространенных методов оценки экономической эффективности, получивших название сравнительной экономической эффективности.
Расчеты сравнительной экономической эффективности капи тальных вложений применяются: при сопоставлении вариантов хозяйственных или технических решений, размещения организаций и сооружений связи, строительства новых или реконструкции действующих, т.е. во всех случаях, когда имеется не сколько возможных вариантов решения задачи и надо выбрать один наиболее эффективный вариант, одно наиболее эффективное направление капитальных вложений.
Критерием выбора вариантов, показателем наиболее эффек тивного направления капитальных вложений является минимум приведённых затрат.
Приведенные затраты по каждому i-му варианту Зi представляют собой сумму себестоимости Ci и удельных капитальных вло жений Кудi, приведенных к годовой размерности в соответствии с нормативным коэффициентом сравнительной эффективности Ен.
Зi = Сi + ЕнКудi min
Показатели З, С и Куд принимаются в расчет в виде удельных величин на единицу работы либо по полной сумме затрат Э и К при условии сопоставимости вариантов. Произведение Ен на Куд озна чает нормативную прибыль, при этом вся сумма З соответствует цене единицы объема работ.
Приведенные затраты могут быть также определены по фор муле:
Kyдi+TнCi min ,
где Тн—нормативный срок окупаемости дополнительных капитальных вложений.
Нормативный коэффициент сравнительной эффективности от ражает нижнюю границу эффективности (минимум снижения ее себестоимости или прироста прибыли на единицу дополнительных капитальных вложений).
При оценке сравнительной экономической эффективности ка питальных вложений рассчитываются дополнительные показатели.
При ограниченном числе вариантов и в случае, когда К2>К1 и эксплуатационные расходы Э2<Э1, производится их последова тельное по парное сравнение с помощью, показателей:
Т=( К2 -К1) / ( Э1 –Э2)
Е =( Э1 –Э2 ) / ( К2 -К1 ),
Условия эффективности вариантов: ТТн; Е Ен.
Так как методической основой определения эффективности яв ляется сравнение экономических результатов по вариантам на правлений капитальных вложений, важным требованием к расче там является сопоставимость сравниваемых вариантов. Сравни ваемые варианты должны быть сопоставлены по следующим фак торам: объему работы; качественным параметрам; фактору времени; социальным факторам производства; ценам для определения затрат и эффекта; методам исчисления стоимостных показателей и др.
Если варианты различаются по мощности или объему работ, то оценка эффективности должна производиться по удельным по казателям.
Комплексный ответ на вопрос об уровне экономиче ской эффективности может быть получен на основе рас чета годового экономического эффекта, который дает ко личественную характеристику результатов использования новой техники, а также реконструкции и модернизации объектов связи.
Годовой экономический эффект рас считывается по формуле:
Э = (31 – З2)Дод,
где Э - годовой экономический эффект, руб.;
З1 и З2 - приведенные затраты на единицу доходов, получаемых с помощью базовой и новой техники,
Дод - годовой объем доходов, полученных с помощью новой техники в расчетном году.
В практических условиях формула для определения годового экономического эффекта примет следующий вид:
Э =[(C1+EнK1) - (C2+EнK2)]Дод,
где C1 и С2 - себестоимость (эксплуатационные расхо ды) на единицу продукции по базовому и новому вари антам, руб.;
К1 и К2 - удельные капитальные вложения в производственные фонды по базовому и новому вариан там, руб.;
Ен - нормативный коэффициент эффективно сти капитальных вложений, равный 0,15.
Расчет эффективности на основании приведенных показателей не в полной мере учитывает фактор времени и связанные с ним уровень инфляции, степень риска и другие негативные факторы.
11.3.Оценка эффективности инвестиционных проектов
Оценку экономической эффективности инвестиционного про екта рекомендуется производить с использованием различных по казателей. К их числу относятся:
• чистый дисконтированный доход (ЧДД);
• индекс доходности (ИД);
• внутренняя норма доходности (ВНД);
• срок окупаемости;
• другие показатели, отражающие интересы участников проекта.
1. Чистый дисконтированный доход (ЧДД) определяется как сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведенных к начальному шагу, или как превышение интегральных результа тов над интегральными затратами.
Величина ЧДД для постоян ной нормы дисконта (Е) определяется по формуле:
,
где Rt — результаты, достигнутые на t - м шаге расчета;
Зt - затраты на t-м шаге при условии, что в них не входят капитальные вложения;
К - сумма дисконтированных капитальных вложений, то есть
,
2. Индекс доходности (ИД) представляет собой отношение суммы приведенной чистой прибыли к общей сумме приведенных капитальных вложений:
,
Индекс доходности тесно связан с ЧДД. Он строится из тех же элементов и его значение связано со значением ЧДД: если ЧДД положителен, то ИД >1 и наоборот. Если ИД >1, проект эффекти вен, если ИД <1, то проект неэффективен.
3. Внутренняя норма доходности (ВНД) представляет собой норму дисконта (Евн), при которой сумма приведенной чистой прибыли равна приведенным капитальным вложениям. Иными словами ВНД (Евн) является решением уравнения:
.
Если расчет ЧДД инвестиционного проекта дает ответ на во прос, является он эффективным или нет при некоторой заданной норме дисконта (Е), то ВНД проекта определяется в процессе рас чета и затем сравнивается с требуемой инвестором нормой дохода на вкладываемый капитал. В случае, когда ВНД равна или боль ше требуемой инвестором нормы дохода на капитал, инвестиции в данный проект оправданы. Если сравнение взаимоисклю чающих инвестиционных проектов (вариантов проекта) по ЧДД и ВНД приводит к противоположным результатам, то предпочтение следует отдать ЧДД.
4. Срок окупаемости - минимальный временной интервал от начала осуществления проекта до момента времени, за пределами которого интегральный эффект становится неотрицательным. Это период, измеряемый месяцами, кварталами или годами, начиная с которого первоначальные вложения и другие затраты, связан ные с осуществлением инвестиционного проекта, покрываются суммарными результатами.
Наряду с перечисленными показателями, в ряде случаев возможно использование и других показателей (точка безубыточности, норма прибыли).
Вопросы для самопроверки:
Задачи для самостоятельного решения:
Задача №1
Определите коэффициент экономической эффективности капитальных вложений на строительство организации связи и срок окупаемости, если известно, что затраты на строительно-монтажные работы составят 4,5 млн. руб., а годовая прибыль, проектируемая при расчете эффективности - 900 тыс. руб. Удельный вес строительно-монтажных работ в общем объеме капитальных вложений составит 75%.
Задача №2
Определите наиболее эффективный вариант строительства объекта связи по минимуму приведенных затрат. (Ен = 0,15). Исходные данные:
(тыс. руб.)
|
Наименование показателей |
Варианты строительства |
||
|
1 |
2 |
3 |
|
|
Капитальные затраты |
6500 |
5800 |
5700 |
|
Затраты на эксплуатацию |
3300 |
3500 |
3700 |
Определите чистый дисконтированный доход (ЧДД) и индекс доходности (ИД), если капитальные вложения (инвестиции) и чистая прибыль по годам осуществления проекта реконструкции организации связи характеризуются данными представленными в таблице. Норма дисконта равна 100%.
Показатели, млн. рублей |
Годы |
|||
|
t0 |
t1 |
t2 |
t3 |
|
|
Капитальные вложения, К |
80.0 |
100.0 |
200.0 |
240.0 |
|
Чистая прибыль, Пч |
- |
180.0 |
320.0 |
480.0 |
Задача №4
Рассчитайте показатели экономической эффективности инвестиций для горизонта 6 месяцев при шаге 1 месяц. Оценить целесообразность вложения средств в проект развития организации связи, если норма дисконта равна 15%, удельный вес налогов 40% от валовой прибыли. Исходные данные о доходах, инвестициях и эксплуатационных расходах приводятся в таблице.
|
Шаг |
Инвестиции, тыс. руб. |
Доходы от реализации услуг связи, тыс. руб. |
Общие эксплуатационные расходы, тыс. руб. |
|
0 1 2 3 4 5 |
60 - - - - - |
- 40 45 45 45 50 |
- 6.0 7.0 7.0 7.0 8.0 |
Контрольная работа состоит из трех задач. Выбор варианта осуществляется по последней цифре номера студенческого билета (или списка по журналу).
Контрольная работа выполняется на листах формата А4 в соответствии с заданием и методическими указаниями. Она должна быть аккуратно оформлена (все страницы нумеруются и скрепляются).
В контрольной работе требуется изложить теоретические положения и выполнить расчеты соответствующих показателей.
Рекомендуется следующий порядок изложения материала в работе:
1. Условие задачи и исходные данные.
3. Общие выводы по результатам расчетов.
4. Список использованной литературы.
Во время защиты контрольной работы студент обязан дать необходимые пояснения по существу решаемых вопросов, внести исправления в расчеты с учетом замечаний рецензента.
2.Условия задач и исходные данные по вариантам
На основании исходных данных представленных в таблицах 1.1 и 1.2 определите:
1) среднегодовую стоимость основных производственных фондов и стоимость их на конец года;
|
Месяц ввода |
Стоимость вводимых основных фондов, тыс. руб. |
Месяц выбытия |
Стоимость выбывающих основных фондов, тыс. руб. |
|
1 февраля 1 мая 1 августа 1 ноября |
40,5 56,0 72,0 12,5 |
март июнь октябрь ноябрь |
6,2 4,1 2,8 3,2 |
|
Показатели |
Значение по вариантам |
|||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
Стоимость основных фондов на начало года, т. руб. |
2825 |
2930 |
3000 |
3150 |
3220 |
3310 |
3410 |
3480 |
3510 |
3610 |
|
Доходы от основной деятельности, т. руб. |
2625 |
2681 |
2710 |
2790 |
2820 |
2870 |
2940 |
2990 |
3210 |
3290 |
|
Среднесписочная численность производственного персонала, чел. |
122 |
136 |
142 |
146 |
150 |
154 |
156 |
160 |
162 |
169 |
На основании исходных данных (таблица 2.1) о деятельности предприятия связи в 1 квартале и планируемых изменений во 2 квартале определите:
1) Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, коэффициент загрузки, время одного оборота в днях в первом и во втором квартале.
2) Высвобождение оборотных средств в результате сокращения длительности одного оборота оборотных средств.
Таблица 2.1 - Исходные данные о деятельности предприятия связи
|
Показатели |
Значения по вариантам |
|||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
Доходы от основной деятельности, тыс. руб. |
250 |
280 |
290 |
300 |
270 |
240 |
255 |
260 |
265 |
270 |
|
Среднеквартальные остатки оборотных средств, тыс. руб. |
25 |
26 |
24 |
28 |
27 |
23 |
22 |
21 |
29 |
30 |
|
Планируемый прирост доходов от основной деятельности во втором квартале, % |
9,6 |
5,3 |
2,5 |
1,5 |
0,8 |
8,2 |
6,4 |
7,2 |
5,7 |
9,1 |
|
Планируемое сокращение времени одного оборота, дни |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
Задача №3
В плановом периоде предприятие связи предполагает повысить производительность труда и среднюю заработную плату. Характеристика данных факторов приведена в таблице 3.1.
Таблица 3.1 - Плановое изменение показателей и значение себестоимости
услуг связи в отчетном периоде
|
Показатели |
Значения по вариантам |
|||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
Прирост производительности труда, % |
4,5 |
5,0 |
5,5 |
6,0 |
6,5 |
7,0 |
7,5 |
8,0 |
8,5 |
9,0 |
|
Прирост средней заработной платы, % |
2,5 |
2,8 |
3,0 |
3,2 |
3,5 |
3,8 |
4,0 |
4,5 |
5,0 |
6,0 |
|
Доходы от основной деятельности в плановом периоде, т. руб. |
3200 |
3250 |
3300 |
3350 |
3400 |
3450 |
3500 |
3550 |
3600 |
3650 |
|
Себестоимость 100 руб. доходов в отчетном периоде, руб. |
36,0 |
36,5 |
37,0 |
37,5 |
38,0 |
38,5 |
39,0 |
39,5 |
40,0 |
40,5 |
Удельный вес оплаты труда в структуре затрат составляет 30%.
Определите процент снижения себестоимости и полученную экономию затрат под воздействием данного фактора.
3. Методические указания к решению задач
3.1 Чтобы рассчитать указанные показатели в задаче № 1, необходимо изучить материал, изложенный в главе 7 стр.122-125 [1] или в других источниках, касающихся основных фондов и их использования. Для определения среднегодовой стоимости основных производственных фондов необходимо использовать следующую формулу:
где Фн.г – стоимость основных фондов на начало года, тыс. руб.;
Фвв, Фвыб – стоимость вновь вводимых и выбывающих основных фондов, тыс. руб.;
п (т) – количество полных месяцев функционирования (не функционирования) до конца года.
3.2 Эффективное использование оборотных средств предприятия характеризуют три основных показателя: коэффициент оборачиваемости; коэффициент загрузки оборотных средств и длительность одного оборота в днях. В задаче №2 данные показатели можно рассчитать, изучив главу 7 стр.136 [1].
Для того, чтобы определить высвобождение оборотных средств в результате сокращений длительности одного оборота, необходимо воспользоваться следующей формулой:
где О - экономия оборотных средств, тыс. руб.;
Дод2 – доходы от основной деятельности во втором квартале, тыс. руб.;
Кд1 , Кд2 - коэффициент длительности одного оборота в первом и втором квартале, дней.
Т – длительность периода в днях ( Ткв = 90 дней ).
3.3 Для производства конкурентоспособных услуг связи важное значение имеет снижение их себестоимости. Для того, чтобы решить задачу № 3, необходимо изучить материал главы 8 стр. 146-147 [1].
Для расчета снижения себестоимости услуг связи за счет роста производительности труда необходимо воспользоваться следующей формулой:
где Iз/п, IПт - соответственно индексы изменения средней заработной платы и производительности труда,;
dз/п - доля (удельный вес) заработной платы в структуре затрат на производство услуг связи в %.
Экономию затрат(Э) от снижения себестоимости услуг связи можно рассчитать, зная себестоимость в базисном периоде, а также определив ее на плановый период, исходя из процента снижения себестоимости за счет роста производительности труда, используя следующую формулу:
«Экономика отрасли связи»
Тема: Услуги связи и их планирование
Задача №3 Nтек=25057,5 ед. Nус=2130 ед.; Nпл=28181,375 ед. Nус=3621 ед.
Тема: Персонал, производительность и оплата труда в отрасли связи
Задача №1 Iлтр = 5,77%; Чусл = 27 ед.
Задача №2 Длтр =400,4 т. руб. dД =68,75%; ДЧ =182 т. руб. dДЧ =31,25%
Задача №5 ФОТпл = 667,188 т.руб.
Тема: Основные фонды и оборотные средства организаций связи
Задача №1 Ки=0,65 руб/руб; Кф=1,54 руб/руб; V=8,648 т.руб.; Птр=5,6 т.руб
Задача №2 Д=28,235 т. руб.; Ф=48,0 т. руб.
Задача №4 Д = 208,8 т. руб.
Тема: Себестоимость и система ценообразования в отрасли связи
Задача №1 Э = 1494,2 т. руб.; С = 47,34 руб. на 100 руб. доходов.
Задача №2 IД c= - 1,45%; С =-3,65руб.
Задача №3 IЭ c= - 2,38 %
Задача №4 С0 = 3,52 руб./ед., С1 = 3,51 руб./ед.
Тема: Доходы, прибыль и рентабельность организаций связи
Задача №1 Пб = 1440,0 т. руб.; Пч = 1015,5 т. руб.; Рз = 33,5%
Задача №2 Пб = 206,874 т. руб
Тема: Эффективность производства, капитальных вложений
и инвестиционных проектов в отрасли связи
Задача №1 Е = 0,15; Т= 6,67 года
Задача №2 1 вариант: Зпр1 = 4275 т. руб.
Задача №4 ЧДД = 15,53335 т. руб.; ИД = 1,259.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
3. Основы экономики телекоммуникаций (связи): Учебник для вузов / М.А. Горелик, Е.А. Голубицкая, Т.А. Кузовкова и др.; Под ред. М.А. Горелик и Е.А. Голубицкой.- М.: Радио и связь, – 1997. – 224с.
Смирнов Александр Олегович
Практикум по дисциплине «Экономика отрасли связи»
Редактор Грачев А.Ф.
Корректор
Формат бумаги 6284 1/16
Бумага писчая №1. Уч. изд. л. Тираж 200 экз.
Заказ №
Типография СибГУТИ, 630102, г. Новосибирск, ул.Кирова.86