Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Петербургский Государственный Университет Телекоммуникаций им

Работа добавлена на сайт samzan.net:


Санкт-Петербургский Государственный Университет Телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича.

Курсовая работа.

Формирование структуры управления предприятием.

Выполнила: Боровик

Екатерина Викторовна

Группа: Э-02

Проверил: Востоков Е.В.

Санкт-Петербург

2013

Содержание

Информационная справка о деятельности предприятия и сфере его бизнеса 3

Цели деятельности предприятия 6  

Технологическая структура 7

Функциональная структура управления 8

Организационная структура управления 19

Штатное расписание предприятия 20

Распределение функций управления 21

Оценка текущих затрат 24

Список литературы 25

Информационная справка о деятельности предприятия и сфере его бизнеса.

Описание предприятия и продукта.

  Предприятие ООО “Радиозавод” занимается разработкой, изготовлением и поставками радиоэлектронных изделий для нужд  гражданской авиации на территории России и стран СНГ. Завод имеет современные виды оборудования и технологии для обеспечения многономенклатурного производства, что позволяет быстро подготовить производство к выпуску новых видов продукции.

В состав производства  также входят:

- заготовительное

- литейно-пластмассовое

- каркасно-сварочное и штамповочное

- инструментальное

- механообрабатывающее

- сборочно-монтажное

- гальваническое и лакокрасочное

- печатных плат

- испытательный центр

- очистные сооружения

 Предприятие ООО "Радиозавод" является одним из ведущих предприятий производителей радиотехнических комплексов и располагает высокоточным оборудованием для выполнения технологических операций любой степени сложности в области радиоаппаратостроения. Наличие высококвалифицированных кадров позволяет создать мощный технологический потенциал, базирующийся на новейших научно-технических достижениях оборонной отрасли, а  также в производстве товаров народного потребления. Осуществляет поставку, гарантийное и послегарантийное обслуживание выпускаемой продукции. Выполняет широкий спектр производственно-технических услуг. Предприятие имеет лицензию на разработку и изготовление радиоэлектронной аппаратуры. У предприятия есть выгодное расположение с развитой дорожной сетью, что позволяет с минимальными затратами осуществлять подвоз материалов и отгрузку готовой продукции.

Организация снабжения и сбыта на предприятии

Предприятие свою продукцию поставляет мелкими сериями. Одним из основных продуктов компании являются посадочные комплексы для аэропортов. Эти комплексы изготавливаются в кооперации со следующими предприятиями-контрагентами:

- изготовитель приемопередающих устройств и устройств СВЧ- ООО «Авионика»;

- поставщик антенн – ООО «Морава».

Изготовление, сборка изделий, поставка и гарантийное обслуживание производится самим предприятием ООО «Северный РАДИОзавод». Предприятие осуществляет обучение персонала, эксплуатирующее оборудование, приобретенное у предприятия.

Уровень конкуренции

 Предприятие явлеется одним из известных производителем радиоэлектронной аппаратуры. Постоянно участвует в специализированных выставках. Продукция широко представлена на сайте предприятия: www.radiozavod.ru.Конкурирующей фирмой, занимающейся аналогичной деятельностью, является ООО «Фазотрон» (г. Москва). Основным направлением деятельности завода является разработка, производство и модернизация сложных автоматизированных радиотехнических систем управления специального назначения для нужд Министерства обороны России. Предприятие ООО «Северный РАДИОзавод» располагает развитой инфраструктурой, объединяет проектно-конструкторские, производственные, маркетинговые, сервисные службы и успешно функционирует на рынке наукоемкой высокотехнологичной продукции. 

                                                          Численность персонала

Общая численность персонала составляет  137   человек.

Планируемый объем продаж

Средняя стоимость комплекса посадки  составляет 50.000.000 рублей. Планируется продавать 3 комплекса год. Кроме того, комплексы продаются и по составным частям:

- изделие АПОИ (аппаратура первичной обработки изображений) – 4.000.000 рублей;

- антенна – 18.000.000 рублей;

- приемник – 2.000.000 рублей;

- передатчик – 4.000.000 рублей;

- СВЧ-устройство – 6.000.000 рублей;

- контейнер – 4.000.000 рублей;

- антенная мачта – 8.000.000 рублей.

Таким образом, планируемый объем продаж равен 200 000 000 рублей.

Организационно-правовая форма, место и орган регистрации предприятия

Общество с ограниченной ответственностью « Северный РАДИОзавод» создано 21 октября 2010 года за основным государственным регистрационным номером (ОГРН) 10805046001992, о чем в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица. Межрайонной инспекцией федеральной налоговой службы России №9 по Ленинградской области выдано Свидетельство о государственной регистрации юридического лица серия 50 № 011209707.  Место нахождения и юридический адрес: 191186 Санкт-Петербург, Приморский район, Коломяжский пр.

Формы собственности

Предприятие находится в частной собственности. Оборудование и автомобильный транспорт взяты по договору лизинга.

Границы бизнеса

Водо-, тепло- и электроснабжение на предприятии обеспечено путем подключения к городским системам. Сточные воды перед выпуском в городскую канализационную сеть проходят отчистку на очистных сооружениях предприятия. Для вывоза и переработки отходов производства нанимаются специализирующиеся на этом фирмы.

Предприятие имеет собственный транспортный цех. Служебная развозка работников предприятия и доставка готовой продукции заказчикам осуществляется силами предприятия, сторонние организации по перевозке/доставке не нанимаются. Доставку сырья и материалов для производственных нужд осуществляет поставщик. 


Цели деятельности предприятия

Глобальная цель
Увеличение доли предприятия на российском рынке тротуарной плитки

Финансовая цель

Обеспечение финансовой устойчивости предприятия

1. максимизация прибыли

2минимизация задолженностей

2.1. кредиторской

2.2. дебиторской

3.повышение эффективности управления оборотным капиталом

Экономическая цель

Обеспечение устойчивого расширения сбыта продукции

1. развитие каналов сбыта (за счет участия в специализированных выставках)

1.1. в СПб и ЛО

1.2. в России других странах СНГ

2. снижение себестоимости продукции

3. Увеличение объёма продаж за счёт улучшения качества продукции

Внутрипроизводственная цель

Увеличение эффективности производства

1.увеличение коэффициента загрузки оборудования до 60%

2.совершенствование производственного процесса

3.  уменьшение количества брака за счёт повышения квалификации персонала

Социальная цель

Повышение мотивации сотрудников

1. улучшение условий труда и отдыха

2.повышение образовательного и квалификационного уровня

3. увеличение заработной платы до 10% (за 1 год)

4.Предоставление социального пакета (больничный, отпуск, мед. Cтраховка)

Экологическая цель

Снижение негативного влияния на окружающую среду

1. Снижение уровня шумов, выпускаемой продукции.

2. минимизация случаев попадания отходов производства и потребления в окружающую среду


                          Технологическая структура

Разработка схем

 

Изделия от контрагентов

Разработка конструкторской документации

изделия

Закупка радиоэлементов

Склад радиоэлементов и механических комплектующих

Изготовление плат

Сборка механических комплектующих в радиоэлектронное изделие

Контроль качества

 

Упаковка продукции

Склад  готовой продукции

Заводские испытания

Поставка готовой продукции (комплексов)

Отбраковка


Функциональная структура управления

1. Планирование деятельности предприятия

2. Организация деятельности предприятия

3. Оперативное управление деятельностью предприятия

4. Организация учета на предприятии

5. Анализ деятельности предприятия

1.1.Планирование экономической деятельности

1.2. Внутрипроизводственное планирование

1.3. Финансовое планирование

1.4. Планирование социально-экономических процессов

1.5. Планирование нормативно-юридической деятельности

1.6.Планирование в экологической сфере

2.1.Организация экономической деятельности

2.2.Организация внутрипроизводственной деятельности

2.3. Организация финансовой деятельности

2.4. Организация социально-экономических процессов

2.5. Организация нормативно-юридической деятельности

2.6. Организация деятельности в экологической сфере

3.1. Оперативное управление экономической деятельностью

3.2. Оперативное управление внутрипроизводственной деятельностью

3.3. Оперативное управление финансовой деятельностью

3.4. Оперативное управление социально-экономическими процессами

3.5. Оперативное управление нормативно-юридической деятельностью

3.6. Оперативное управление в экологической сфере

4.1.Организация учета экономической деятельности

4.2.Организация учета внутрипроизводственной деятельности

4.3.Организация учета финансовой деятельности

4.4.Организация учета социально-экономических процессов

4.5.Организацияучета нормативно-юридической деятельности

4.6. Организация учета в экологической сфере

5.1. Анализ экономической деятельности

5.2. Анализ внутрипроизводственной деятельности

5.3. Анализ финансовой деятельности

5.4. Анализ социально-экономической деятельности

5.5. Анализ нормативно-юридической деятельности

5.6. Анализ в экологической сфере

Экономическая деятельность

1.1. Планирование экономической деятельности

1.1.1. Целеполагание

1.1.2. Прогнозирование

1.1.3.Планирование

1.1.4. Программирование

1.1.1.1.Целеполагание в области сбыта продукции 50

1.1.1.2. Целеполагание в области развития каналов сбыта 60

1.1.1.3. Целеполагание в области расширения ассортимента 40

1.1.2.1. Прогнозирование сбыта продукции 180

1.1.2.2. Прогнозирование состояния рынка 200

1.1.3.1. Планирование выхода на новые рынки 130

1.1.3.2.Планирование ценовой политики 130

1.1.3.3. Разработка планов материально-технического обеспечения производственной программы 100

1.1.4.1. Разработка программ закупки сырья и материалов 200

1.1.4.2. Разработка программ развития каналов сбыта 180

1.1.4.3. Разработка программ сбыта продукции 210

1.1.4.4. Разработка маркетинговой программы 230

1.1.4.5. Разработка бизнес-плана 200

2.1. Организация экономической деятельности

2.1.1. Распорядительство

2.1.2. Стимулирование

2.1.3. Технологическая подготовка

2.1.4. Ресурсное обеспечение производства

2.1.5. Обеспечение реализации продуктов

2.1.6. Подбор и расстановка кадров

2.1.1.1. Распорядительство в области сбыта продукции 70

2.1.1.2. Распорядительство в области закупки сырья и материалов 60

2.1.2.1. Разработка системы стимулирования для работников экономического отдела 60

2.1.3.1. Разработка и внедрение технологии закупки сырья и материалов 90

2.1.3.1. Разработка и внедрение технологии сбыта 90

2.1.4.1. Организация закупок сырья и материалов 120

2.1.4.3. Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками 150

2.1.5.1. Организация маркетингового исследования 150

2.1.5.2. Организация рекламной компании 150

2.1.5.3. Организация сбыта продукции 130

2.1.6.1. Подбор и расстановка работников, занятых экономической деятельностью 60

3.1. Оперативное управление экономической деятельностью

3.1.1. Наблюдение

3.1.2. Оперативное регулирование

3.1.1.1. Наблюдение за процессом закупки сырья и материалов 180

3.1.1.2. Наблюдение за процессом сбыта продукции 180

3.1.1.3. Наблюдение за процессом проведения маркетингового исследования 200

3.1.1.4. Наблюдение за процессом проведения рекламной компании 210

3.1.1.5. Контроль выполнения бизнес-плана 200

3.1.1.6. Контроль состояния запасов продукции на складе 200

3.1.1.7. Контроль состояния запасов материально-технических ресурсов 250

3.1.1.8. Контроль оприходования товарно-материальных ценностей на склад 250

3.1.2.1. Оперативное регулирование процесса закупки сырья и материалов 150

3.1.2.2. Оперативное регулирование процесса сбыта продукции 100

3.1.2.3. Оперативное регулирование процесса проведения маркетингового исследования 100

3.1.2.4. Оперативное регулирование процесса проведения рекламной компании 120

3.1.2.5. Оперативное регулирование процесса выполнения бизнес-плана 150

3.1.2.6. Оперативное регулирование производственных запасов на предприятии 150

4.1. Учет экономической деятельности

4.1.1. Сбор информации

4.1.2. Передача информации

4.1.3. Регистрация информации

4.1.4. Хранение информации

4.1.5. Отчетность

4.1.1.1. Сбор информации о состоянии рынка 300

4.1.1.2. Сбор информации об объемах выпуска продукции 180

4.1.1.3. Сбор информации о запасах сырья и материалов 200

4.1.2.1. Передача информации об экономических показателях деятельности руководству 200

4.1.2.2. Передача информации об экономической деятельности юристу 200

4.1.2.3. Передача информации об экономических показателях деятельности главному бухгалтеру 200

4.1.3.1. Регистрация информации о каналах сбыта/клиентах 250

4.1.3.2. Регистрация информации о продажах 220

4.1.4.1. Хранение информации о каналах сбыта/клиентах 250

4.1.4.2. Хранение информации о продажах 180

4.1.5.1. Ведение отчетности по экономической деятельности предприятия 200

 

5.1. Анализ экономической деятельности

5.1.1. Качественный анализ

5.1.2. Оценка

5.1.1.1. Анализ каналов сбыта продукции 210

5.1.1.2. Анализ перспектив сбыта выпускаемой продукции 300

5.1.2.1. Оценка объемов сбыта продукции 230

Внутрипроизводственная деятельность

1.2. Внутрипроизводственное планирование

1.2.1. Целеполагание

1.2.2. Прогнозирование

1.2.3. Планирование

1.2.4. Программирование

1.2.1.1. Целеполагание в области повышения эффективности использования оборудования 50

1.2.1.2. Целеполагание в области совершенствования производственного процесса 60

1.2.1.3. Целеполагание в области улучшения качества продукции 60

1.2.1.4. Целеполагание в области производства прдукции (объемов) 80

1.2.2.1. Прогнозирование увеличения объемов выпуска продукции 180

1.2.2.2. Прогнозирование уровня загрузки оборудования 180

1.2.2.3. Прогнозирование объемов необходимых запасов сырья и материалов 230

1.2.3.1. Разработка планов по увеличению уровня загрузки оборудования 130

1.2.3.2. Планирование объемов выпуска продукции 100

1.2.4.1. Разработка программ по внедрению нового высокопроизводительного оборудования 200

1.2.4.2. Разработка программ по улучшению качества продукции 270

1.2.4.3. Разработка программ по совершенствованию производственного и технологического процесса 250

1.2.4.4. Разработка и внедрение системы управления качеством 250

2.2. Организация внутрипроизводственной деятельности

2.2.1. Распорядительство

2.2.2. Стимулирование

2.2.3. Технологическая подготовка

2.2.4. Конструкторская подготовка

2.2.5. Ресурсное обеспечение производства

2.2.6. Подбор и расстановка кадров

2.2.1.1. Управление производственным процессом 60

2.2.1.2. Управление вспомогательным производством 60

2.2.1.3. Управление технико-технологическими процессами 60

2.2.1.4. Распорядительство в области контроля качества продукции 60

2.2.1.5. Управление процессом ремонта и технического обслуживания оборудования 60

2.2.2.1. Разработка систем стимулирования работников, занятых на основном производстве 40

2.2.2.2. Разработка систем стимулирования работников, занятых на вспомогательном производстве 60

2.2.3.1. Разработка и внедрение новых технологий производства 150

2.2.3.2. Внедрение нового оборудования 100

2.2.3.3. Обучение и переподготовка персонала для работы с новым оборудованием 150

2.2.3.4. Организация инвентаризации производственных основных фондов 170

2.2.3.5. Организация межремонтного обслуживания и ремонта основных производственных фондов 170

2.2.3.6. Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ 170

2.2.3.7. Обеспечение технологической подготовки производства 170

2.2.3.8. Разработка и внедрение в производство ресурсосберегающих технологий 150

2.2.3.9. Организация процессов управления документацией СМК 200

2.2.3.10. Организация работ по совершенствованию организации труда и производства, предупреждению брака и повышению качества ремонтных работ 150

2.2.3.11. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства 150

2.2.4.1. Конструирование и внедрение новой технической оснастки 100

2.2.4.2. Конструирование новых видов продукции 120

2.2.4.3. Конструирование нестандартного оборудования 200

2.2.4.4. Разработкой и внедрением мероприятий по замене оборудования 170

2.2.4.5. Разработка и осуществление мероприятий по предупреждению неплановых остановок оборудования 170 2.2.4.6. Организация разработки нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды 150

2.2.4.7. Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования 150

2.2.5.1. Обеспечение производственного процесса сырьем и материалами 200

2.2.5.2. Организация надлежащего хранения материальных ценностей  200

2.2.5.3. Организация работы складского хозяйства 200

2.2.5.4. Организация проведения инвентаризации на складе материалов 200

2.2.6.1. Подбор и расстановка работников, занятых на основном производстве 220

2.2.6.2. Подбор и расстановка работников, занятых на вспомогательном производстве 150

2.2.6.3. Организация работ по обучению и повышению квалификации производственного персонала на местах 250

3.2. Оперативное управление внутрипроизводственной деятельностью

3.2.1. Наблюдение

3.2.2. Оперативное регулирование

3.2.1.1. Наблюдение за процессом производства 300

3.2.1.2. Наблюдение за деятельностью вспомогательного производства 250

3.2.1.3. Наблюдение за технико-технологическими процессами 200

3.2.1.4. Наблюдение за процессом  обучения и переподготовки персонала 300

3.2.1.5. Контроль качества продукции 500

3.2.1.6. Наблюдение за процессом ремонта и эксплуатации оборудования 300

3.2.1.7. Наблюдение за процессом внедрения нового оборудования и технологии 200

3.2.1.8. Контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины и техники безопасности 250

3.2.1.9. Контроль над соблюдением рабочего режима на производстве 350

3.2.1.10. Контроль над соблюдением плана производства 350

3.2.1.11. Наблюдение за соблюдением ТУ при производстве продукции 180

3.2.11.12. Наблюдение за процессом изготовления и ремонта нестандартного оборудования 250

3.2.11.13. Контроль соблюдения графиков ремонта и технического обслуживания оборудования 250

3.2.2.1. Оперативное регулирование процесса производства 140

3.2.2.2. Оперативное регулирование деятельности вспомогательного производства 140

3.2.2.3. Оперативное регулирование технико-технологическими процессами 120

3.2.2.4. Оперативное регулирование процесса обучения и переподготовки кадров 100

3.2.2.5. Оперативное регулирование процесса улучшения качества продукции 150

3.2.2.6. Оперативное регулирование процесса ремонта и эксплуатации оборудования 150

3.2.2.7. Оперативное регулирование процесса внедрения нового оборудования и технологии  90

3.2.2.8. Оперативное регулирование рабочего режима на производстве 120

3.2.2.9. Оперативное регулирование в области соблюдения ТУ при производстве продукции 100

3.2.2.10. Оперативное регулирование процесса изготовления и ремонта нестандартного оборудования 150

4.2. Учет внутрипроизводственной деятельности

4.2.1. Сбор информации

4.2.2. Передача информации

4.2.3. Регистрация информации

4.2.4. Хранение информации

4.2.5. Отчетность

4.2.1.1. Сбор информации о выполнении плана производства 180

4.2.1.2. Сбор информации об издержках производства 180

4.2.1.2. Учет выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции 350

4.2.2.1. Передача информации о внутрипроизводственной деятельности руководству 200

4.2.2.2.Передача информации о внутрипроизводственной деятельности в планово-экономический отдел 200

4.2.3.1. Регистрации информации об объемах выпуска продукции 180

4.2.3.2. Регистрация информации об издержках производства  180

4.2.4.1. Хранение информации об объемах выпуска продукции 180

4.2.4.2. Хранение информации об издержках производства 180

4.2.5.1. Ведение отчетности по объемам выпуска продукции 200

4.2.5.2. Ведение отчетности по издержкам производства 200

5.2. Анализ внутрипроизводственной деятельности

5.2.1. Качественный анализ

5.2.2. Оценка

5.2.1.1. Анализ эффективности основного производства 300

5.2.1.2. Анализ эффективности вспомогательного производства 250

5.2.1.3. Анализ качества выпускаемой продукции 600

5.2.2.1. Оценка издержек производства 350

5.2.2.2. Оценка основных производственных фондов, их износа 300

Финансовая деятельность

1.3. Планирование финансовой деятельности

1.3.1. Целеполагание

1.3.2. Прогнозирование

1.3.3. Планирование

1.3.4. Программирование

1.3.1.1. Целеполагание в области максимизации  прибыли 100

1.3.1.2. Целеполагание в области привлечения инвестиций 100

1.3.1.3. Целеполагание в области ускорения оборачиваемости капитала 100

1.3.2.1. Прогнозирование доходов и расходов 180

1.3.3.1. Разработка планов по увеличению прибыли 90

1.3.3.2.Разработка планов по увеличению оборачиваемости капитала 90

1.3.4.1. Разработка программ по привлечению инвестиций 200

1.3.4.2. Разработка программ по использованию нераспределенной прибыли 200

1.3.4.3. Разработка ценовой политики 200

1.3.4.4. Разработка программ по увеличению прибыли 200

2.3. Организация финансовой деятельности

2.3.1. Распорядительство

2.3.2. Стимулирование

2.3.3. Технологическая подготовка

2.3.6. Подбор и расстановка кадров

2.3.1.1. Распорядительство в области ускорения оборачиваемости капитала 70

2.3.1.2. Распорядительство в области привлечения инвестиций 70

2.3.1.3. Распорядительство в области использования нераспределенной прибыли 70

2.3.1.4. Распорядительство в области увеличения прибыли 70

2.3.2.1. Разработка систем стимулирования работников, занятых финансовой деятельностью 60

2.3.2.2. Выделение средств для материального стимулирования работников 50

2.3.3.1. Разработка технологии для привлечения инвестиций 100

2.3.3.2. Разработка технологий по взаимодействию с банками 130

2.3.6.1.Подбор и расстановка кадров, занятых финансовой деятельностью 150

3.3. Оперативное управление финансовой деятельностью

3.3.1. Наблюдение

3.3.2. Оперативное регулирование

3.3.1.1. Наблюдение за проведением программ по привлечению инвестиций 230

3.3.1.2. Наблюдение за процессом управления финансами 230

3.3.1.3. Наблюдение за процессом ведения бухгалтерской отчетности 200

3.3.1.4. Контроль над расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников 300

3.3.1.5. Контроль над соблюдением порядка оформления первичных учетных документов 220

3.3.2.1. Оперативное регулирование программ по привлечению инвестиций 200

3.3.2.2. Оперативное регулирование процесса управления финансами 200

3.3.2.3. Оперативное регулирование процесса ведения бухгалтерской отчетности 150

4.3. Учет финансовой деятельности

4.3.1. Сбор информации

4.3.2. Передача информации

4.3.3. Регистрация информации

4.3.4. Хранение информации

4.3.5. Отчетность

4.3.1.1. Сбор информации о доходах и расходах предприятия (для бухгалтерской и налоговой отчетности) 250

4.3.1.2. Сбор информации о финансовых показателях деятельности предприятия 200

4.3.2.1. Передача информации о финансовой деятельности руководству 200

4.3.3.1. Регистрация информации о доходах и расходах предприятия (для бухгалтерской и налоговой отчетности) 250

4.3.3.2. Регистрация информации о финансовых показателях деятельности предприятия 180

4.3.4.1. Хранение бухгалтерских и налоговых отчетов 250

4.3.4.2. Хранение информации о финансовой деятельности предприятия 180

4.3.5.1. Ведение бухгалтерской отчетности 300

4.3.5.2. Ведение налоговой отчетности 250

4.3.5.3. Ведение отчетности о финансовых показателях деятельности предприятия 200

 

5.3. Анализ финансовой деятельности

5.3.1. Качественный анализ

5.3.2. Оценка

5.3.1.1. Анализ эффективности управления финансами 250

5.3.2.1. Оценка финансовых результатов (прибыль/убытки) 250

Социально-экономические процессы

1.4. Планирование социально-экономической деятельности

1.4.1. Целеполагание

1.4.2. Прогнозирование

1.4.3. Планирование

1.4.4. Программирование

1.4.1.1. Целеполагание в области повышения мотивации сотрудников 20

1.4.1.2. Целеполагание в области улучшения условий труда 20

1.4.1.3. Целеполагание в области снижения текучести кадров 20

1.4.2.1. Прогнозирование изменения уровня текучести кадров 150

1.4.3.1. Разработка планов по снижению текучести кадров 100

1.4.4.1. Разработка программ повышения квалификации сотрудников 180

1.4.4.2. Разработка программ по улучшению социального пакета 180

2.4. Организация социально-экономических процессов

2.4.1. Распорядительство

2.4.2. Стимулирование

2.4.3. Технологическая подготовка

2.4.4. Подбор и расстановка кадров

2.4.1.1. Распорядительство в области улучшения условий труда 50

2.4.2. Распорядительство в области повышения квалификации сотрудников 50

2.4.2.1. Разработка систем стимулирования сотрудников предприятия 100

2.4.3.1. Подготовка программ по повышению квалификации сотрудников 100

2.4.3.2. Подготовка программ по оптимизации рабочих мест 100

2.4.5.1. Оптимизация структуры предприятия 150

2.4.5.2. Подбор и расстановка кадров на предприятии 150

3.4. Оперативное управление социально-экономическими процессами

3.4.1. Наблюдение

3.4.2. Оперативное регулирование

3.4.1.1. Наблюдение за условиями труда 150

3.4.1.2. Наблюдение за выполнение программ повышения квалификации 200

3.4.1.3. Контроль над текучестью кадров 150

3.4.1.4. Контроль соблюдения правил внутреннего распорядка 180

3.4.2.1. Оперативное регулирование программ повышения квалификации 150

4.4. Учет социально-экономических процессов

4.4.1. Сбор информации

4.4.2. Передача информации

4.4.3. Регистрация информации

4.4.4. Хранение информации

4.4.5. Отчетность

4.4.1.1. Сбор информации об условиях труда и иных социальных процессах на предприятии 150

4.4.2.1. Передача информации об условия труда руководству 150

4.4.3.1. Ведение учета информации о социальных процессах на предприятии 150

4.4.4.1. Хранение информации о социальных процессах на предприятии 100

4.4.5.1. Ведение отчетности по социальным процессам на предприятии 150

5.4. Анализ социально-экономических процессов

5.4.1. Качественный анализ

5.4.2. Оценка

5.4.1.1. Анализ уровня условий труда 180

5.4.2.1. Оценка уровня текучести кадров 180

Нормативно-юридическая деятельность

1.5. Планирование нормативно-юридической деятельности

1.5.1. Целеполагание

1.5.2. Прогнозирование

1.5.3. Планирование

1.5.4. Программирование

1.5.1.1. Формирование целей по исключению правовых рисков для предприятия 100

1.5.2.1. Прогнозирование изменений в законодательстве РФ 150

1.5.3.1. Разработка планов по урегулированию договорных разногласий 90

1.5.4.1. Разработка  и утверждение локальных актов, регламентов и иной документации 180

2.5. Организация нормативно-юридической деятельности

2.5.1. Распорядительство

2.5.2. Технологическая подготовка

2.5.1.1. Распорядительство в сфере нормативно-юридической деятельности предприятия 100

2.5.2.1. Ознакомление сотрудников предприятия с соответствующими правилами, нормами, приказами и иными документами (локальные и федеральные) 150

3.5. Оперативное управление нормативно-юридической деятельностью

3.5.1. Наблюдение

3.5.2. Оперативное регулирование

3.5.1.1. Наблюдение за соблюдением норм законодательства РФ при осуществлении всех видов своей деятельности 250

3.5.1.2. Наблюдение за соблюдением сотрудниками локальных правил и норм 150

3.5.2.1. Оперативное регулирование в области соблюдения норм законодательства РФ при осуществлении всех видов своей деятельности 150

3.5.2.2. Оперативное регулирование в области соблюдения локальных правил и норм 100

4.5. Учет нормативно-юридической деятельности

4.5.1. Сбор информации

4.5.2. Передача информации

4.5.3. Регистрация информации

4.5.4. Хранение информации

4.5.5. Отчетность

4.5.1.1. Сбор информации об изменениях в законодательстве 200

4.5.2.1. Передача информации юридического характера руководству 150

4.5.2.2. Передача информации юридического характера сотрудникам 150

4.5.3.1. Регистрация заключенных договоров 150

4.5.3.2. Регистрация локальных нормативных актов 150

4.5.4.1. Хранение информации по заключенным договорам 180

4.5.4.2. Хранение локальных нормативных актов 180

4.5.4.3. Хранение информации о проведенных судебных разбирательствах 180

4.5.5.1. Ведение отчетности по нормативно-юридической деятельности 150

5.5. Анализ нормативно-юридической деятельности

5.5.1. Качественный анализ

5.5.2. Оценка

5.5.1.1. Анализ соответствия деятельности предприятия локальным правовым актам и правовым нормам законодательства РФ 150

5.5.2.1. Оценка результатов проведенных судебных разбирательств 180

Экологическая деятельность

1.6. Планирование экологической деятельности

1.6.1. Целеполагание

1.6.2. Планирование

1.6.3. Программирование

1.6.1.1. Целеполагание в области снижения негативного влияния шума на окружающую среду 20

1.6.2.1. Планирование объемов выброса отходов 80

1.6.3.1. Разработка программ по снижению выброса отходов производства 150

2.5. Организация экологической деятельности

2.6.1. Распорядительство

2.6.2. Технологическая подготовка

2.6.1.1. Распорядительство в области снижения негативного влияния шума на окружающую среду 50

2.6.2.1. Разработка и внедрение технологий, позволяющих снизить выброс отходов производства 150

3.6. Оперативное управление экологической деятельностью

3.6.1. Наблюдение

3.6.2. Оперативное регулирование

3.6.1.1. Наблюдение за проведением программы по снижению выброса отходов в окружающую среду 150

3.6.2.1. Оперативное регулирование программы по снижению выброса отходов в окружающую среду 90

4.6. Учет экологической деятельности

4.6.1. Сбор информации

4.6.2. Передача информации

4.6.3. Регистрация информации

4.6.4. Хранение информации

4.6.5. Отчетность

4.6.1.1. Сбор информации о концентрации вредных веществ в воде, воздухе, почве вблизи предприятия 180

4.6.2.1. Передача информации об экологических показателях руководству 100

4.6.3.1. Регистрация информации о концентрации вредных веществ в воде, воздухе, почве вблизи предприятия 150

4.6.4.1. Хранение информации о концентрации вредных веществ в воде, воздухе, почве вблизи предприятия 100

4.6.5.1. Ведение отчетности по концентрации вредных веществ в воде, воздухе, почве вблизи предприятия 100

5.6. Анализ экологической деятельности

5.6.1. Качественный анализ

5.6.2. Оценка

5.6.1.1. Анализ влияния производства на окружающую среду 150

5.6.2.1. Оценка экологических показателей 150

Административно-хозяйственная деятельность

1.7. Планирование административно-хозяйственной деятельности

1.7.1. Целеполагание

1.7.2. Планирование

1.7.1.1.Целеполагание в сфере обеспечения безопасности на предприятии 50

1.7.2.1. Разработка планов текущих и капитальных ремонтов зданий и сооружений 50

2.7. Организация административно-хозяйственной деятельности

2.7.1. Распорядительство

2.7.2. Стимулирование

2.7.3. Подбор и расстановка кадров

2.7.4. Технологическая подготовка

2.7.1.1. Распорядительство в области обеспечения безопасности на предприятии 60

2.7.1.2. Распорядительство в области административно-хозяйственного обеспечения 50

2.7.1.3. Распорядительство в области доставки грузов и служебной развозки персонала 60

2.7.2.1.Разработка систем стимулирования работников, занятых охраной предприятия 40

2.7.2.2.Разработка систем стимулирования работников, занятых административно-хозяйственной деятельностью 50

2.7.2.3. Разработка систем стимулирования водителей 50

2.7.3.1. Подбор и расстановка кадров, занятых охраной предприятия 90

2.7.3.2. Подбор и расстановка кадров, занятых административно-хозяйственной деятельностью 100

2.7.4.1. Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений 150

2.7.4.2. Обеспечение подразделений предприятия мебелью, канцелярскими принадлежностями, необходимыми хозяйственными материалами, оборудованием, различным инвентарем, а также спецодеждой 150

3.7. Оперативное управление административно-хозяйственной деятельностью

3.7.1. Наблюдений

3.7.2. Оперативное регулирование

3.7.1.1. Наблюдение за процессом обеспечения безопасности на предприятии 150

3.7.1.2. Контроль качества выполнения ремонтных работ 180

3.7.1.3. Контроль сохранности имущества предприятия 180

3.7.1.4. Контроль доставки грузов 200

3.7.1.5. Контроль соблюдения работниками правил, инструкций, стандартов, направленных на обеспечение безопасности движения и эксплуатации  транспорта 180

3.7.2.1. Оперативное управление процесса обеспечения безопасности на предприятии 90

3.7.2.2. Оперативное регулирование процесса выполнения ремонтных работ 150

3.7.2.3. Оперативное регулирование процесса служебной развозки персонала предприятия 90

4.7. Учет административно-хозяйственной деятельности

4.7.1. Сбор информации

4.7.2. Передача информации

4.7.3. Регистрация информации

4.7.4. Хранение информации

4.7.5. Отчетность

4.7.1.1. Сбор информации о пришедших/ушедших сотрудниках предприятия,

посетителях, автомобильных средствах, въезжающих на территорию предприятия 180

4.7.1.2. Учет затрат и рабочего времени водителей 250

4.7.2.1. Передача информации руководству 150

4.7.2.2. Передача информации о  затратах водителей в бухгалтерию 150

4.7.3.1. Регистрация пришедших/ушедших сотрудников, посетителей,

автомобильных средств, въезжающих на территорию предприятия 180

4.7.4.1. Хранение информации о сотрудниках, посетителях, автомобилях 100

4.7.5.1 Ведение отчетности по сотрудникам, посетителям, автомобилям 150

5.7. Анализ административно-хозяйственной деятельности

5.7.1. Качественный анализ

5.7.1.1. Анализ эффективности обеспечения безопасности на предприятии 150


Организационная структура управления

Генеральный директор

Главный специалист

ел

Коммерческий директор

Главный бухгалтер

Отдел разработок

Начальник конструкторского отдела

Конструкторский отдел

Начальник отдела закупок

Отдел закупок

Начальник отдела

комплексных работ

приемки и качества

Отдел комплексных работ

Начальник отдела маркетинга и рекламы

Отдел маркетинга и рекламы

Начальник монтажного

цеха

Монтажный

цех

Начальник сборочного

цеха

Сборочный цех

Начальник механического цеха

Механический цех

Бухгалтерия

Экономическая группа

Хозяйственная группа

Начальник отдела разработок

Начальник отдела приемки и качества

комплексных работ

Отдел приемки и качества

Начальник отдела кадров

Склад

радиоэлементов

Склад готовой продукции

Начальник охраны

Охрана

Юрист

Секретарь

Отдел кадров

Специалист по защите информации и рекламы


Штатное расписание предприятия

Штатное расписание

  1.  Генеральный директор  - 1 -
  2.  Главный специалист – 1
  3.  Коммерческий директор – 1
  4.  Главный бухгалтер -1
  5.  Начальник отдела кадров – 1
  6.  Начальник цеха комплексных работ-1
  7.  Начальник отдела разработок -1
  8.  Начальник конструкторского отдела – 1
  9.  Начальник отдела приемки и качества – 1
  10.  Начальник отдела маркетинга и рекламы -1
  11.  Начальник монтажного цеха – 1
  12.  Начальник сборочного цеха – 1
  13.  Начальник охраны -1
  14.  Начальник механического  цеха -1

Бухгалтерия – 3чел=2чел+гл.бух

  1.  Бухгалтер – 2

Экономическая группа –3 чел

  1.  Экономист – 2
  2.  Секретарь-2
  3.  Юрист -1

Отдел разработок – 30 чел=29чел. +нач-к

  1.  Инженер -6
  2.  Инженер 2 кат - 11
  3.  Инженер 1 кат. - 9
  4.  Вед инженер – 2
  5.  Системный администратор – 1

Конструкторский отдел -12 чел=11чел.+нач-к

  1.  Инженер-конструктор – 3
  2.  Инженер-конструктор 2кат. -4
  3.  Инженер-конструктор 1 кат.- 2
  4.  Ведущий инженер-конструктор-2

Цех комплексных работ +склад готовой продукции - 15 чел=14чел. +нач.-к

  1.  Инженер 1 кат. – 6
  2.  Монтажник 5 кат. – 6
  3.  Ведущий инженер – 1
  4.  Кладовщик - 1

Отдел приемки и качества – 4 чел=3чел+нач-к

  1.  Инженер по качеству – 2
  2.  Технолог – 1

Отдел маркетинга и рекламы -3чел.=2чел +нач-к

  1.  Инженер по рекламе -2

Отдел закупок +склад радиоэлементов - 7чел=6чел+нач-к

  1.  Специалист по закупкам – 4
  2.  Кладовщик - 2

Монтажный цех-15 чел=- 14 чел+нач-к

  1.  Монтажник радиоаппаратуры – 2
  2.  Монтажник радиоаппаратуры 3 разряда – 3
  3.  Монтажник радиоаппаратуры 4 разряда – 4
  4.  Монтажник механосборки 4 разряда - 4
  5.  Мастер – 1

Сборочный цех – 10 чел.=9 чел+нач-к

  1.  Слесарь-сборщик 4 разр. -3
  2.  Слесарь-сборщик 5 разр. -4
  3.  Мастер -1
  4.  Подсобный рабочий -1

Механический цех – 17 чел=16чел+нач-к

  1.  Токарь 5разр. -3
  2.  Фрезеровщик 5 разр.-4
  3.  Слесарь 4 разр. – 6
  4.  Мастер -2
  5.  Подсобный рабочий-1

Охрана -7 чел=6+нач-к

  1.  Охранник – 6

     Хозяйственная группа

  1.  Инженер по охране труда и пожарной безопасности -1
  2.  Инженер-электрик -1
  3.  Уборщик -3

Должность

Количество

должностей

Загрузка АУП и ИТР

Недогрузка АУП и ИТР

Категория персонала (АУП, ИТР,ППР,ВПР)

Форма оплаты (Повременная-П; Сдельная-С)

Месячный оклад

Планируемая основная заработная плата

Максимальная премия (в % к окладу или заработнойй заработной плате)

Основание для премий и надбавок

Месячный фонд оплаты труда с учётом премий

1

Генеральный директор

1

АУП

П

120 000

120 000

60

Эффективное руководства финансовой и хозяйственной (профессиональной) деятельностью Общества

192 000

2

Коммерческий директор

1

АУП

П

80 000

80 000

60

Осуществление эффективной системы взаимодействия подразделений предприятия.

128 000

3

Главный специалист

1

АУП

П

60 000

60 000

50

Успешное выполнение намеченного плана

90 000

4

Главный бухгалтер

1

АУП

П

50 000

50 000

50

Успешное выполнение намеченного плана

75 000

5

Начальник отдела кадров

1

АУП

П

38 000

38 000

55

Эффективное руководство работой отдела

58 900

6

Начальник отдела комплексных работ

1

АУП

П

50 000

50 000

55

Своевременное выполнение поставленных задач.

77 500

7

Начальник отдела разработок

1

АУП

П

52 000

52 000

55

Успешное выполнение намеченного плана

80 600

8

Начальник конструкторского отдела

1

АУП

П

50 000

50 000

55

соблюдение всех правил и норм по охране труда в разрабатываемых проектах.

77 500

9

Начальник отдела приемки и качества

1

АУП

П

45 000

45 000

55

Укрепление производственной дисциплины

69 750

10

Начальник отдела маркетинга и рекламы

1

АУП

П

45 000

45 000

55

Эффективное управление деятельностью рекламного агентства

69 750

11

Начальник монтажного цеха

1

АУП

П

47 000

47 000

55

Эффективный контроль работы всех структурных подразделений цеха.

72 850

12

Начальник механического  цеха

1

АУП

П

44 000

44 000

55

Эффективный контроль работы всех структурных подразделений цеха.

68 200

13

Начальник сборочного цеха

1

АУП

П

45 000

45 000

55

Эффективный контроль работы всех структурных подразделений цеха.

69 750

14

Начальник охраны

1

АУП

П

30 000

30 000

55

Эффективное выполнение мероприятий, направленных на обеспечение безопасности и охраны предприятия, сохранности имущества и готовой продукции

46 500

15

Ведущий инженер- конструктор

2

ИТР

П

40 000

40 000

50

 Активное участие в подготовке заданий на разработку проектных решений

60 000

16

Ведущий инженер

3

ИТР

П

38 000

38 000

50

Успешное выполнение намеченного плана

57 000

17

Инженер-конструктор1 кат

2

ИТР

П

32 000

32 000

45

Активное участие в подготовке заданий на разработку проектных решений

46 400

18

Инженер 1 категории

14

ИТР

П

30 000

30 000

45

Успешное выполнение намеченного плана

43 500

19

Инженер-конструктор 2 кат

4

ИТР

П

27 000

27 000

45

Активное участие в подготовке заданий на разработку проектных решений

39 150

20

Инженер 2 категории

11

ИТР

П

27 000

27 000

45

Успешное выполнение намеченного плана

39 150

21

Инженер-конструктор

3

ИТР

П

25 000

25 000

45

Активное участие в подготовке заданий на разработку проектных решений

36 250

22

Инженер

6

ИТР

П

24 000

24 000

45

Успешное выполнение намеченного плана

34 800

23

Инженер по качеству

2

ИТР

П

22 000

22 000

45

Отличный контроль за качеством продукции

31 900

24

Инженер по рекламе

2

ИТР

П

27 000

27 000

45

Установленные многочисленных связей с деловыми партнерами.

39 150

25

Инженер по охране труда и пожарной безопасности

1

ИТР

П

25 000

25 000

45

Активное участие в разработке проектов перспективных и годовых планов по

улучшению условий и  охране  труда

36 250

26

Инженер-электрик

1

ИТР

П

24 000

24 000

45

Обеспечение эффективной эксплуатации, технического обслуживаня и своевременного ремонта электросетей, находящихся на балансе предприятия, электрооборудования

34 800

27

Инспектор отдела кадров

2

ВПР

П

30000

30 000

40

Эффективное обеспечение предприятия персоналом

42 000

27

Специалист по закупкам

4

ИТР

П

26 000

26 000

45

Эффективная детальная проработка вопросов закупок

37 700

28

Технолог

1

ИТР

П

30 000

30 000

45

Оперативный контроль за работой цеховых подразделений.

43 500

29

Экономист

2

ИТР

П

35 000

35 000

45

Успешное выполнение намеченного плана

50 750

30

Бухгалтер

2

ИТР

П

35 000

35 000

45

Осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины

50 750

31

Секретарь

2

25 000

25000

40

Поддержание эффективной работы офиса

35 000

32

Юрист

1

ИТР

П

42 000

42 000

50

Успешное выполнение намеченного плана

63 000

33

Специалист по защите информации

1

ИТР

П

40.000

40.000

50

Успешное обеспечение защиты информации

60.000

34

Системный администратор

2

ИТР

П

30 000

30 000

45

оптимальная работоспособность компьютеров и программного обеспечения для пользователей сети

43 500

35

Менеджер по закупкам

2

ВПР

П

25 000

25 000

40

Своевременное обеспечение канцтоварами и мебелью

35000

36

Токарь

3

ППР

П

35 000

35 000

50

Успешное выполнение намеченного плана

52 500

37

Фрезеровщик 5-го разряда

4

ППР

П

35 000

35 000

50

Изготовление деталей любой сложности из любого металла.

52 500

38

Монтажник 5-й разряд

7

ППР

П

38 000

38 000

50

Успешное выполнение намеченного плана

57 000

39

Слесарь-сборщик 5 разряда

4

ППР

П

30 000

30 000

45

Успешное выполнение намеченного плана

43 500

40

Слесарь - сборщик 4-ого разряда

3

ППР

П

30 000

30 000

45

Успешное выполнение намеченного плана

36 250

41

Слесарь 4-ого разряда

6

ППР

П

22 000

22 000

45

Успешное выполнение намеченного плана

31 900

42

Монтажник радиоаппаратуры 4 р

4

ППР

П

28 000

28 000

45

Оперативный монтаж блоков радиоэлектронной аппаратуры

40 600

42

Монтажник радиоаппаратуры 3 р

3

ППР

П

25 000

25 000

45

Оперативный монтаж блоков радиоэлектронной аппаратуры

36 250

44

Монтажник радиоаппаратуры

2

ППР

П

22 000

22 000

45

Оперативный монтаж блоков радиоэлектронной аппаратуры

31 900

45

Монтажник механосборки 4 разряда

4

ППР

П

32 000

32 000

45

Успешное выполнение намеченного плана

46 400

46

Мастер

4

ППР

П

30 000

30 000

45

Выполнение намеченного плана

43 500

47

Охранник

6

ВПР

П

18 000

18  000

40

Обеспечение общественного порядка

25 200

48

Водитель

2

ВПР

П

22 000

22 000

40

Выполнение намеченного плана

30 800

49

Кладовщик

3

ВПР

П

18 000

18 000

40

Выполнение намеченного плана

25 200

50

Подсобный рабочий

1

ППР

П

14 000

14 000

40

Выполнение намеченного плана

19 600

51

Уборщик

3

ВПР

П

12 000

12 000

40

Выполнение намеченного плана

16 800

2 665 750 (за месяц)  31 989 000(за год)

143 человека

Распределение функций управления

Наименование должности

Выполняемые функции

Генеральный директор

1.1.1.1.; 1.1.1.2.; 1.1.1.3.; 2.1.1.1.; 1.3.1.1.; 3.1.15.;2.3.1.3.; 2.3.1.4.; 1.4.1.3.; 1.4.3.1.; 2.4.2.1.; 1.5.1.1.; 2.5.1.1.; 3.3.2.2.; 1.2.1.4.; 3.2.1.10

Главный специалист

2.1.1.2.; 1.2.1.1.;1.2.1.2.;1.2.1.3.;2.2.1.1.;2.2.1.3.2.2.2.1;1.4.1.1.; 1.4.1.2.;.;2.4.1.1.; 1.6.1.1.; 1.7.1.1; 2.7.1.1.; 3.2.1.9;3.2.2.1.  

Коммерческий директор

1.1.2.1.;1.1.2.2.;1.1.4.5.;2.1.2.1.;3.1.2.5.;1.2.2.1.;1.2.2.2.;1.2.2.3.;1.2.3.3.;2.2.1.2.;2.2.2.2.; 3.2.1.2.;3.2.2.2.;1.3.1.2. 1.3.1.3. 1.3.3.1. 1.3.3.2. 2.3.4.1. 2.3.1.2;.2.4.2.1. 2.3.2.1.;.

Секретарь

4.2.1.1.; 4.2.1.2.

Наименование должности

Выполняемые функции

Юрист

1.5.1.1; 1.5.2.1.; 2.5.2.1.; 3.5.1.1.; 3.5.1.2.; 3.5.2.1.; 3.5.2.2.; 5.5.1.1.; 5.5.2.1.; 1.5.3.1.; 1.5.4.1.

Специалист по защите информации

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Отдел кадров

Начальник отдела

1

3.4.1.1.; 3.4.1.2.; 3.4.1.3.; 3.4.2.1.; 1.4.4.1.; 1.4.4.2. 2.4.5.2.; 3.4.1.4.; 4.4.1.1.; 4.4.2.1.; 4.4.3.1.; 4.4.4.1.; 4.4.5.1.; 2.4.5.1.; 2.4.3.1.; 2.4.3.2.; 5.4.1.1.; 5.4.2.1.; 1.4.2.1.3.2.1.4; 3.2.2.4.;2.1.6.1.

Инспектор отдела кадров

2

2.7.3.1; 2.7.3.2;2.2.6.1.;2.2.6.2.;2.2.6.3

ИТОГО по подразделению

3

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Бухгалтерия

Главный бухгалтер

1

1.1.3.2.;1.1.3.3.;1.3.2.1.;1.3.4.1.;1.3.4.2.;1.3.4.3.; 1.3.4.4.; 3.3.1.3. 3.3.2.3. 3.3.1.2. 2.3.3.2. 1.3.4.2. 3.3.1.4. 3.3.1.5.

2

Бухгалтер

2

2.2.3.4.;4.3.5.1. 4.3.5.2. 4.3.5.3.  4.3.4.1. 4.3.1.1. 4.3.3.1.

ИТОГО по подразделению

3

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Экономическая группа

Экономист

2

1.3.4.3. 2.3.2.1. 2.3.3.1. 4.3.5.3. 4.3.4.2. 4.3.3.2. 4.3.2.1. 4.3.1.2. 5.3.1.1. 5.3.2.1. 1.1.2.1. 1.1.2.2. 4.1.1.1.;4.1.1.2. 4.1.5.1. 4.1.2.1. 4.1.2.2. 4.1.2.3. 4.2.1.1. 4.2.1.2. 4.2.2.1. 4.2.3.1.4.2.3.2. 4.2.4.1. 4.2.4.2. 4.2.5.1. 4.2.5.2. 5.2.2.1. 5.2.1.1. 5.2.2.2.

ИТОГО по подразделению

2

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Отдел разработок

Начальник отдела

1

3.2.1.3.; 3.2.1.8.; 3.2.1.9.; 3.2.1.10.; 3.2.2.8.;3.2.2.9. 2.1.1.1; 3.2.2.3

2

Ведущий инженер

2

3

Инженер 1 категории

8

4

Инженер 2 категории

11

2

Инженер

6

3

Системный администратор

2

2.2.4.4.;2.2.4.5.;2.2.4.6.;2.2.4.7.; 3.2.1.1.13.;3.2.2.6

ИТОГО по подразделению

       30

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Конструкторский отдел

Начальник отдела

1

2.2.4.2.;2.1.1.1;2.2.4.1;2.2.4.3.;3.2.1.3.3.2.1.1.12.;. 3.2.2.3.;3.2.2.10

2

Ведущий инженер-конструктор  

2

3

Инженер-конструктор

1 категории

2

4

Инженер-конструктор

2 категории

4

5

Инженер-конструктор

3

ИТОГО по подразделению

12

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Отдел

комплексных работ + склад готовой продукции

Начальник отдела

1

1.1.4.2.;1.1.4.3.;2.1.3.1;2.1.1.1;3.2.2.1.;2.1.5.3.;

3.1.1.2.;3.1.1.6.;3.1.1.8.;3.1..2.2.;2.2.3.1.;2.2.3.2.;

2.2.3.3.;3.2.1.7.;3.2.2.7

Ведущий инженер

1

2

Монтажник 5-й категории

6

3

Инженер 1-й категории

6

4

Кладовщик

1

ИТОГО по подразделению

15

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Отдел приёмки и качества

Начальник отдела

1

2.1.1.1;3.2.2.1;3.2.1.5;3.2.2.5.;1.2.4.1.;

1.2.4.2.;1.2.4.3.;1.2.4.4.

2

Инженер по качеству

2

3

Технолог

1

ИТОГО по подразделению

4

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Отдел маркетинга и рекламы

Начальник отдела

1

2.1.1.1;3.2.2.1;3.2.1.5;3.2.2.5;1.1.3.1.;1.1.4.4.

;2.1.5.1.;2.1.5.2.;3.1.1.3.;3.1.1.4.;3.1.2.3.;3.1.2.4

2

Инженер по рекламе

2

ИТОГО по подразделению

3

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Служба охраны

Начальник службы охраны

1

2.7.2.1.2.7.3.1. 3.7.1.1. 3.7.2.1. 4.7.1.1. 4.7.2.1. 4.7.3.1. 4.7.4.1. 4.7.5.1 5.7.1.1. 5.7.2.1. 2.1.1; 3.2.2.1

2

Охранник

6

ИТОГО по подразделению

7

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Отдел закупок+склад радиоэлементов

Начальник отдела

1

3.1.1.1.;3.1.2.1;3.1.1.6; 2.1.1.2; 2.1.3.1; 2.1.1.1.; 3.2.2.1.;2.1.4.1.;2.1.4.2.;2.2.5.1.;2.2.5.2.;2.2.5.3.;

2.2.5.4

Специалист по закупкам

4

2

Кладовщик

2

ИТОГО по подразделению

7

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Монтажный цех

Начальник отдела

1

3.2.1.1; 2.1.1.1; 3.2.2.1; 3.2.1.6. 3.2.1.7; 3.2.2.7.;1.2.2.1.;1.2.2.2.;1.2.2.3.;1.2.3.1.;3.2.1.6.;

3.2.1.1.;3.2.11.1.;3.2.11.3.;3.2.2.9

Монтажник маханосборки 4-ого разряда

4

Монтажник радиоаппаратуры 4-ого разряда

4

Монтажник радиоаппаратуры 3-ого разряда

3

2

Монтажник радиоаппаратуры

2

3

Мастер

1

ИТОГО по подразделению

15

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Сборочный цех

Начальник отдела

1

3.2.1.1; 2.1.1.1; 3.2.2.1; 3.2.1.6. 3.2.1.7; 3.2.2.7.;1.2.2.1.;1.2.2.2.;1.2.2.3.;1.2.3.1.;3.2.1.6.;

3.2.1.1.;3.2.11.1.;3.2.11.3.;3.2.2.9

Слесарь-сборщик 5-ого разряда

4

Слесарь-сборщик 4-ого разряда

3

2

Мастер

1

4

Подсобный рабочий

1

ИТОГО по подразделению

10

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Механический цех

Начальник отдела

1

3.2.1.1; 2.1.1.1; 3.2.2.1; 3.2.1.6. 3.2.1.7; 3.2.2.7.;1.2.2.1.;1.2.2.2.;1.2.2.3.;1.2.3.1.;3.2.1.6.;

3.2.1.1.;3.2.11.1.;3.2.11.3.;3.2.2.9

Токарь 5-ого разряда

3

Фрезеровщик  5-ого разряда

4

2

Слесарь 4-ого разряда

6

3

Мастер

2

4

Подсобный рабочий

1

ИТОГО по подразделению

17

Подразделение

Наименование должности

Число работников

Выполняемые функции

1

Хозяйственная группа

Инженер по охране труда и пожарной безопасности

1

2.7.4.1.;3.2.1.8.;3.2.1.9.;3.2.2.8;

2

Инженер-электрик

1

Менеджер по закупкам

2

3

Водитель

2

4

Уборщик

3

ИТОГО по подразделению

7

Оценка текущих затрат

Для оценки сформированной системы управления используется несколько показателей.

  1.  Аппаратная норма (АН)

АН = = = 0,1

КУ – количество работников занятых в управлении предприятием (включая и руководителей линейных подразделений);
СР – общая численность работников на предприятии.

  1.  Коэффициент управленческих расходов (КУР)

КУР = = = 0,44

ОУ –заработная  плата управленческого персонала;  
ОТ – общий фонд оплаты труда.

  1.  Плановая норма расходов на оплату персонала и связанных с этим расходов (НР)

НР = = = 0,3

ОТ–общий   фонд  оплаты  труда;
С–норма отчислений  в социальные  фонды (принята равной 30,0%);
Н – норма отчислений по налогам, исчисляемым от заработной платы, а также по страхованию от  производственного  травматизма (принята равной 0.5%);
В – прогнозируемая  выручка предприятия;
ROS – планируемая доля прибыли в выручке (принята равной 15%).

  1.  Коэффициент производительного расхода времени на управление (КРВ)

НР = = = 1,3

ВУ – расход времени на выполнение функций управления в соответствии с экспертной оценкой расхода времени на управление, которая должна получаться как сумма времени на выполнение функций, находящихся на нижнем уровне функциональной структуры управления;
ВС – расход времени на выполнение функций, переданных на исполнение сторонним организациям;
РУ – нормативный годовой фонд рабочего времени работника управления (принят равным 1840 часов в год);
КУ – численность работников, занятых управленческой деятельностью на предприятии, которая устанавливается исходя из сформированного штатного расписания.

Список литературы

  1.  Востоков Е.В. Методические указания по выполнению курсового проекта по дисциплине «Менеджмент» на тему «Формирование структуры управления предприятием»
  2.  Востоков Е.В. Курс лекций «Менеджмент»



1. Основы биологии.html
2. Dбери посвящённом Дню рождения Компании Конкурс нап
3. пуховой технической и кормовой продукции М кг вычисляем по формуле
4. экономические показатели этой системы применяемые в бухгалтерском учете
5.  Теоретические основы экономической эффективности производства молока и совершенствование затрат в молочн
6. реферативно исследовательской работы ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Образец оформления библиографического списка
7. е к инфляции Однако этим понятие инфляции не ограничивается
8. 081914 Восточный фронт Германия объявила войну России 06
9. Охорона праці. Назвіть основні етапи розвитку охоро
10. Тема- Страна сказок Программное содержание Часть Закрепить умение вести счет предметов
11. первых многостороннее торговое соглашение регулирующее поведение государств и их торгующих субъектов на в
12. Война на ХалхинГоле 1939 г
13. Реферат- Изменение трудового договора
14. Об образовании Национальной доктрине развития образования Украины Концепции национального воспитания по
15. Отчет по учебной практике
16. Изложенный раскрытый ответ 47 Законченный полный ответ 810 Образ
17. тема являющаяся упрощенной копией исследуемой реальной физической системы
18. 112263 Стивен Кинг11
19. Вопросы естествознания в теории и практике
20. Основные этапы становления пол