Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ ПО КУРСУ «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ»
1. Предприятие, его место и роль в рыночной экономике.
2. Структура предприятий ЛК.
3. Продукция, работы и услуги предприятий ЛК.
4. Экономическая сущность основных средств на предприятиях ЛК.
5. Классификация основных средств. Структура основных средств на предприятиях ЛК.
6. Методы оценки основных средств, их достоинства и недостатки.
7. Понятие и виды износа основных средств.
8. Амортизация основных средств.
9. Формы воспроизводства основных средств.
10. Производственная мощность предприятия.
11. Показатели использования основных средств на предприятии.
12. Оборотные средства: сущность, классификация. Состав и структура оборотных средств на предприятиях ЛК.
13. Оборотные производственные фонды предприятий ЛК: сущность, состав, структура.
14. Фонды обращения: их назначение и состав. Структура фондов обращения на предприятиях ЛК.
15. Нормирование оборотных средств.
16. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Резервы ускорения оборачиваемости оборотных средств на предприятиях ЛК.
17. Состав и структура кадров на предприятиях ЛК.
18. Подготовка и переподготовка кадров.
19. Показатели, характеризующие движение кадров.
20. Производительность труда и ее значение для повышения эффективности производства. Показатели производительности труда на предприятиях ЛК.
21. Сущность и функции заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
22. Понятие и основные элементы тарифной системы.
23. Формы и системы оплаты труда рабочих. Экономическое обоснование применения различных форм и систем оплаты труда на предприятиях ЛК.
24. Организация заработной платы руководителей, специалистов и служащих на предприятиях ЛК.
25. Состав заработной платы.
26. Понятие себестоимости продукции.
27. Классификация затрат по экономическим элементам.
28. Классификация затрат по статьям калькуляции.
29. Классификация затрат по форме связи с процессом производства.
30.Классификация затрат по способу отнесения на конкретный вид продукции.
31. Классификация затрат по зависимости от объема выпускаемой продукции.
32. Классификация затрат по характеру зависимости от деятельности предприятия.
33. Калькуляция себестоимости.
34. Цена: сущность, функции.
35. Методы ценообразования.
36. Виды цен.
37. Прибыль предприятия: сущность, виды.
38. Распределение и использование прибыли предприятия.
39. Понятие и виды рентабельности.
40. Организация и анализ финансов предприятий ЛК.
41. Оценка финансового состояния предприятия.
42. Планирование деятельности предприятий ЛК.
43. Инвестиционная деятельность предприятий ЛК.
44. Понятие и основные принципы рыночной экономики.
45. Понятие рынка, его положительные и отрицательные стороны.
46. Классификация рынков.
47. Экономические субъекты рыночной экономики.
48. Сущность и основные характеристики предпринимательства.
49. Виды предпринимательства. Схемы предпринимательской деятельности.
50. Организационно-правовые формы предприятий.
51. Акционерные общества: понятия, особенности создания и функционирования.
52. Предприятие на рынке ценных бумаг. Виды ценных бумаг.
Предприятие, его место и роль в рыночной экономике.
Фирма как хозяйствующий субъект обладает обусловленной законодательством административной и экономической самостоятельностью, т.е. правами юридического лица, организационно-техническим единством, общностью целей деятельности. Как юридическое лицо фирма имеет в распоряжении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.
Фирмы могут быть коммерческими и некоммерческими. Коммерческие фирмы основной целью своей деятельности ставят получение прибыли. Полученная прибыль распределяется между участниками.
Порядок образования и ликвидации предприятий (фирм) регулируется Гражданским кодексом РФ.
Фирма считается созданной с момента ее государственной регистрации.
Фирма действует на основании устава и учредительного договора либо только учредительного договора. Учредительный договор заключается, а устав утверждается учредителями (участниками). Фирма может иметь свои филиалы и представительства.
Организация управления фирмой зависит от ее размеров и специфики, функции управления может осуществлять либо единолично предприниматель, либо наемный управляющий менеджер.
В состав фирмы может войти несколько предприятий. Предприятие - производственная единица, функционирующая в разных сферах народного хозяйства.
Структура предприятий ЛК.
Структура предприятия - это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, отделов, лабораторий, других компонентов, составляющих единый хозяйственный объект. Структура предприятия определяется размером предприятия, отраслью производства, уровнем технологии и специализации предприятия. При всем многообразии структур все производственные предприятия имеют идентичные функции. Чтобы обеспечить нормальное функционирование, предприятие должно иметь в своем составе цехи или мастерские по изготовлению основной продукции (выполнению работ, оказанию услуг) и по обслуживанию производственного процесса.
Предприятие имеет управляющие органы, на которые возлагают определение долгосрочной стратегии, координацию и контроль текущей деятельности персонала, наем, оформление и расстановку кадров. Все структурные звенья предприятия таким образом связаны между собой с помощью системы коммуникаций.
Под производственной структурой предприятия понимают состав цехов, служб предприятия и характер связей между ними .
В зависимости от охвата стадий жизненного цикла изделия различают комплексную и специализированную структуру предприятия.
Комплексная структура ориентируется на относительно большую часть цикла «идея - производство - потребление». Такая структура характерна для научно-производственных объединений (НПО). Она включает научно-исследовательские подразделения, цехи или производственные подразделения основного, вспомогательного и обслуживающего производства. Организации такого типа часто несут полную ответственность за разработку, производство и эксплуатационное обслуживание техники.
Специализированная структура сосредоточивается на отдельной стадии жизненного цикла изделия, как правило, на выпуске продукции и включает все необходимые для этого подразделения.
Предприятия могут быть специализированы на выпуске готовых изделий (предметная специализация), деталей или узлов (узловая или детальная специали зация), выполнении определенных операций (технологическая специализация).
Основная структурная производственная единица предприятия - обособленное в административном отношении звено, выполняющее определенную часть производственного процесса, - цех.
Укрупненная производственная структура предприятия с полным технологическим циклом включает:
- цехи основные (заготовительные, обрабатывающие, сборочные);
- цехи вспомогательные (ремонтно-механические, инструментальные, энергетические);
- обслуживающие хозяйства (снабжение, транспорт, складирование и хранение).
В составе цехов выделяют участки.
Основные признаки классификации предприятий:
отраслевая и предметная специализация;
структура производства;
• мощность, производственный потенциал (размер предприятия).
Отрасли народного хозяйства - это промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт, связь. Крупные отрасли народного хозяйства делятся на более мелкие (это соответствует частному разделению труда). Так промышленность состоит из множества отраслей и производств, взаимосвязанных между собой. Признаки, отличающие одну отрасль от другой, - это экономическое назначение производимой продукции, характер потребляемых материалов, общность технологических процессов и технической базы, особый профессиональный состав кадров, условия работы.
Большинство предприятий не просто отнести к одной, строго определенной отрасли. В связи с этим по структуре предприятия делятся на :
узкоспециализированные (изготавливают ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства);
многопрофильные (изготавливают продукцию широкого ассортимента и различного назначения. Часто они теряют отраслевой профиль и становятся межотраслевыми - диверсифицированными);
комбинированные (из одного сырья производится продукция, различная но характеристикам, назначению и технологии изготовления).
Классификация предприятий по мощности производственного потенциала (размеру предприятия): малые, средние, крупные.
Продукция, работы и услуги предприятий ЛК.
Основной целью деятельности коммерческой фирмы является получение прибыли. Получение прибыли - результат большой и напряженной деятельности фирмы по организации производства и реализации товаров или оказания услуг. Продукция фирмы может быть выражена в форме продукта (товара), услуг (работ) и представляет производственный результат деятельности, прибыль - финансовый результат деятельности.
Продукты в их натурально-вещественной форме учитываются в натуральных (физических) или условно-натуральных единицах.
Услуги - вид деятельности, результат которой не имеет конкретной натурально-вещественной формы. Услуги могут быть производственного (ремонт оборудования, зданий и т.п.) и непроизводственного (консультационные, банковские) характера.
Объем продукции может быть измерен в натуральном и стоимостном выражении. Денежные измерители по конкретным видам продукции (услуг) могут быть представлены себестоимостью продукции или ценой.
Фирма проводит ценовые решения самостоятельно.
Товарная продукция – это вся продукция, произведенная предприятием для реализации.
Реализованная продукция – это продукция, деньги за которую поступили на расчетный фонд предприятия.
Экономическая сущность основных средств на предприятиях ЛК.
Материальную базу предприятия образуют средства труда и предметы труда, которые объединяются в средства производства. Средства труда учитываются в форме основных фондов. (Вещественные факторы, которыми располагает предприятие, называются фондами.)
Основные средства — это средства, вложенные в основные производственные фонды, т.е. материально-вещественные ценности, относящиеся к средствам труда и используемые в процессе производства в течение периода, превышающего 12 месяцев, или имеющие стоимость на дату приобретения свыше стократного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда за единицу независимо от срока их полезного использования.
При анализе основных фондов прежде всего надо отметить, что они являются активным элементом производства и при правильном их использовании не только обеспечивают создание товаров, но и способствуют улучшению условий труда работников.
Сущность основных фондов могут раскрыть их характерные черты:
они вещественно воплощены в средствах труда;
их стоимость по частям переносится на продукцию;
они сохраняют натуральную форму длительное время по мере износа;
возмещаются на основе амортизационных отчислений по истечении срока службы.
Классификация основных средств. Структура основных средств на предприятиях ЛК.
В зависимости от назначения основные фонды делятся на основные производственные и основные непроизводственные фонды. К основным производственным фондам относятся те основные фонды, которые участвуют в производственном процессе непосредственно (машины, оборудование, станки и т. п.) или создают условия для производственного процесса (производственные здания, трубопроводы и т.д.). Основные непроизводственные фонды — это объекты предприятия культурно-бытового назначения, медицинские учреждения, столовые и т. п.
Для производственных предприятий типичный состав основных фондов следующий: здания, сооружения, рабочие и силовые машины, оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и т. п. В приведенной классификации не все элементы основных фондов играют одинаковую роль. Одни из них (машины и оборудование) принимают непосредственное участие в производственном процессе и поэтому их относят к активной части основных фондов. Другие (производственные здания и сооружения) обеспечивают нормальное функционирование производственного процесса и представляют собой пассивную часть основных фондов.
Основные средства - это основные фонды, выраженные в стоимостном измерении.
Соотношение отдельных видов основных фондов составляет структуру основных фондов, которая характеризуется удельным весом стоимости каждой группы в общем объеме основных фондов.
Методы оценки основных средств.
Основные фонды оценивают в натуральном выражении для характеристики их технического состава, технического уровня, степени морального и физического износа, планирования капитальных вложений, расчета производственных мощностей. Сведения по каждой единице основных фондов отражены в инвентарной карточке.
Общий размер основных средств может быть определен только в денежном выражении. Способы оценки основных средств зависят от времени их приобретения и от состояния.
В зависимости от времени приобретения различают первоначальную и восстановительную стоимость основных средств. В зависимости от состояния различают полную и остаточную (за вычетом износа) стоимость.
Первоначальная стоимость складывается в момент поступления объекта в эксплуатацию из фактических затрат на приобретение, сооружение и изготовление. Включает также затраты на доставку и установку.
Восстановительная стоимость - это стоимость воспроизводства основных средств, исходя из затрат на создание (приобретение) в новых (текущих) условиях. Определяется путем переоценки основных средств. Различные объекты могут быть приобретены по разным ценам, особенно различающимся в периоды инфляции. Между переоценками основные средства учитывают в смешанной (балансовой) оценке.
Остаточная стоимость - это та часть стоимости основных средств, которая еще не перенесена на производимую продукцию. Оценивают ее как разницу между первоначальной (или восстановительной) стоимостью и износом. Определение остаточной стоимости происходит на основе прямых расчетов износа (книжного) по нормам амортизационных отчислений; составления дефектной ведомости, экспертных оценок.
Понятие и виды износа основных средств.
Экономическая сущность износа основных фондов состоит в утрате ими потребительной стоимости и стоимости и соответствующем перенесении ее на вновь созданный продукт.
Износ - это стоимостной показатель потери основных фондов физических качеств или утраты технико-экономических свойств, а вследствие этого - стоимости.
Износ делится на:
физический (ухудшение);
моральный (устаревание).
Физический (материальный) износ - это утрата основными фондами своей потребительной стоимости либо в связи с их использованием (например: снашивание деталей), либо под воздействием сил природы (коррозия металла). Выделяют также аварийный износ.
Моральный износ основных фондов выражается в уменьшении их стоимости вне зависимости от физического износа. Различают моральный износ первого и второго рода. Моральный износ первого рода связан с повышением производительности труда в отраслях, производящих основные фонды. Элементы основных фондов той же конструкции и с теми же характеристиками выпускаются с меньшими затратами и более низкой ценой. Моральный износ второго рода связан с появлением новой, более прогрессивной и экономичной техники в результате научно-технического прогресса, что приводит к снижению относительной полезности старых основных фондов вследствие того, что затраты на выпуск аналогичной продукции на морально устаревшем оборудовании выше чем на новом. Поэтому желательно устаревшее оборудование заменять до срока его физического износа.
Физический и моральный износ орудий труда частично возмещается путем ремонта и модернизации, а полное возмещение (реновация) осуществляется путем замены старых машин.
Амортизация основных средств.
Для возмещения физического и морального износа основных фондов, т.е. для замены износившихся объектов новыми, в себестоимость товаров и услуг включается часть стоимости действующих основных фондов или амортизационные отчисления на полное восстановление. Амортизацией называют процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов по мере их использования на производимый с их помощью продукт.
Амортизация осуществляется в целях накопления средств для полного восстановления основных фондов. Амортизационные отчисления производятся только до полного переноса стоимости основных фондов на себестоимость продукции.
Величина амортизационных отчислений зависит от стоимости основных фондов, их состава, структуры и норм амортизационных отчислений.
Норма амортизации - это установленный размер амортизационных отчислений на полное восстановление (реновацию) основных средств, установленный за определенный период времени по конкретному их виду, выраженный в процентах от их балансовой стоимости.
При линейном методе годовая сумма амортизационных отчислений рассчитывается исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта. При данном методе годовые суммы амортизационных отчислений не изменяются в течение всего срока полезного использования объекта основных фондов.
Важное значение при расчете амортизационных отчислений имеет срок полезного (нормативного) использования - это период времени, в течение которого использование основных фондов призвано приносить доход и служить средством достижения целей предприятия.
Амортизация может начисляться (согласно гл. 25 НГ РФ) одним из следующих методов:
Амортизация начисляется отдельно по каждому объекту амортизируемого имущества.
Линейный метод начисления амортизации должен применяться к зданиям, сооружениям, передаточным устройствам, входящим в восьмую - десятую амортизационные группы, независимо от сроков ввода в эксплуатацию этих объектов.
К остальным основным средствам можно применять по выбору линейный или нелинейный метод.
При применении линейного метода сумма начисленной за один год амортизации в отношении объекта амортизируемого имущества определяется как произведение его первоначальной (восстановительной) стоимости и нормы амортизации, определенной для данного объекта.
При применении линейного метода норма амортизации по каждому объекту амортизируемого имущества определяется по формуле:
Нла = (1/Тн) *100%,
где На - норма амортизации в процентах к первоначальной (восстановительной) стоимости объекта амортизируемого имущества;
Тн- срок полезного использования данного объекта амортизируемого
имущества, лет.
Годовая сумма амортизации рассчитывается по формуле:
Аiл = (Fпер* Нла )/100%
где Аiл - сумма амортизации в 1 - ом году, определенная линейным методом.
Fпер - первоначальная (восстановительная) стоимость амортизируемого имущества, руб.
При применении нелинейного метода сумма начисленной за один год амортизации в отношении объекта амортизируемого имущества определяется как произведение остаточной стоимости объекта амортизируемого имущества и нормы амортизации, определенной для данного объекта.
Исходя из амортизационных отчислений можно определить общую сумму амортизации основных фондов за весь срок службы оборудования. Эта сумма представляет ту часть стоимости основных фондов, которая в процессе труда была перенесена на готовую продукцию.
Формы воспроизводства основных средств.
Воспроизводство основных средств имеет две формы:
простое воспроизводство, когда затраты на возмещение износа основных фондов соответствуют по величине начисленной амортизации;
расширенное воспроизводство, когда затраты на возмещение износа основных фондов превышают сумму начисленной амортизации.
Затраты капитала на воспроизводство основных фондов имеют долгосрочный характер и осуществляются в виде капитальных вложений на новое строительство, на расширение и реконструкцию производства, на техническое перевооружение.
Источники финансирования воспроизводства основных средств можно разделить на собственные, заемные и привлеченные.
К собственным источникам относятся: уставный капитал фирмы, прибыль, амортизационные отчисления.
К заемным источникам относятся: кредиты банков, бюджетные кредиты, заемные средства других предприятий и организаций.
К привлеченным источникам относятся: средства от продажи акций, паевые и иные взносы физических и юридических лиц, финансирование из бюджета и внебюджетных фондов.
Производственная мощность предприятия.
Производственная мощность - это способность закрепленных за предприятием средств труда (машин, оборудования, установленных производственных площадей) к максимальному выпуску продукции за год в соответствии с установленными специализацией, кооперированием производства и режимом работы.
Методы расчета производственной мощности:
1.Основанный на производительности единицы оборудования:
производительность Количество / Действительный
Пм = единицы * оборудования (п) / фонд времени
оборудования / единицы
оборудования(Рд)
2. Основанный на прогрессивной норме времени на изготовление изделия:
где ti - норма времени на изготовление изделия (должна быть прогрессивной).
Порядок расчета производственной мощности участка покажем по этапам.
Показатели использования основных средств на предприятии.
Экономическое значение лучшего использования основных фондов состоит в возможности без ввода мощностей произвести больший объем продукции и в сближении сроков морального и физического износа. Обобщающие показатели
1. Фондоотдача - это основной синтетический показатель использования основных фондов. Отражает съем продукции с одного рубля первоначальной стоимости основных фондов.
стоимость произведенной за период (год) продукции, р.
Фондоотдача = среднегодовая стоимость основных фондов, р.
2. Фондоемкость - показатель, обратный фондоотдаче. Показывает какая величина основных фондов приходится на рубль выпущенной продукции.
среднегодовая стоимость основных фондов
Фондоемкость = стоимость произведенной за период (год) продукции, р
3. Фондовооруженность - стоимость основных фондов, которая приходится на одного работающего, или рабочего.
среднегодовая стоимость основных фондов
Фондо- = среднесписочная численность
вооруженность промышленно-производствениого персонала
4. Коэффициент эффективности использования основных фондов (фондорентабельность) определяется по формуле
Кэф = П / ОФср,
где П – прибыль предприятия, тыс. р.
Частные показатели - характеризуют уровень использования отдельных элементов основных средств, а также использование всех фондов в зависимости от различных факторов.
Оценивают, например, степень вовлечения оборудования в производство по коэффициентам установленного оборудования, коэффициентам работающего оборудования. Важным показателем, позволяющим выявить производственные возможности, технологическую некомплектность парка оборудования, является коэффициент сменности, показывающий среднее количество смен, отработанных единицей оборудования в сутки.
Оборотные средства: сущность, классификация. Состав и структура оборотных средств на предприятиях ЛК.
Оборотные средства - это денежные средства предприятия, предназначенные для образования оборотных производственных фондов и фондов обращения.
Денежные средства, вложенные в оборотные производственные фонды и фонды обращения, называются оборотными средствами.
Назначение оборотных средств заключается в обеспечении непрерывности процесса производства и обращения.
Оборотные средства классифицируют:
по экономическому содержанию - на средства, вложенные в оборотные производственные фонды и фонды обращения;
по особенностям лимитирования - на нормируемые и ненормируемые.
Под составом оборотных средств понимается совокупность элементов, образующих оборотные средства.
Цель установления экономически обоснованных нормативов по отдельным статьям оборотных средств предприятий - обеспечить производственную деятельность.
Под структурой оборотных средств понимают количественное соотношение отдельных элементов в общем объеме оборотных средств, выраженное в процентах к итогу.
Оборотные производственные фонды предприятий ЛК: сущность, состав, структура.
Оборотные производственные фонды - это часть производственных фондов, которая участвует в производстве в виде предметов труда, цели потребляется в каждом производственном цикле, претерпевает изменения в своей натуральной форме, полностью переносит стоимость на готовое изделие, возмещается в натуре и стоимости после каждого производственного цикла.
Оборотные производственные фонды включают следующие элементы:
производственные запасы на складах;
малоценные и быстроизнашивающиеся предметы;
незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления;
расходы будущих периодов.
Производственные запасы (ПЗ) - это запасы сырья, материалов, покупных полуфабрикатов, топлива, тары, запасных частей для ремонта машин и оборудования и другие аналогичные ценности.
Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы (МБП) - это средства труда стоимостью до 100 минимальных оплат за единицу (по состоянию на 1 января 1997 г.) и (или) сроком службы, как правило, менее одного года.
Незавершенное производство (НЗП) - это продукция, не законченная производством и подлежащая дальнейшей обработке. Полуфабрикаты собственного изготовления - это предметы труда, которые полностью закончены в одном цехе и подлежат дальнейшей обработке в других цехах того же предприятия.
Расходы будущих периодов (РБП) - это затраты, производимые в отчетный период, но подлежащие погашению в будущем. Например, расходы на рекламу, подготовку кадров, арендная плата, уплаченные вперед налоги.
Фонды обращения: их назначение и состав. Структура фондов обращения на предприятиях ЛК.
Фонды обращения связаны с обслуживанием процесса обращения товаров. Они включают в себя две относительно самостоятельные группы: готовую продукцию, находящуюся в процессе реализации, и денежные средства (в кассе, в пути, на счетах, в расчетах).
Отличительные особенности фондов обращения: функционируют в сфере обращения; не участвуют в образовании стоимости; являются носителями уже созданной стоимости.
К фондам обращения относятся: готовая продукция на складе; товары отгруженные; дебиторская задолженность; краткосрочные финансовые вложения; денежные средства.
Готовая продукция (ГП) - это продукция, изготовленная для реализации и находящаяся на складах предприятия, оцененная но фактической производственной себестоимости.
Товары отгруженные (ТО) - это отгруженная продукция, по которой определен отличный от общего порядка момент перехода, права владения, пользования и распоряжения ею от организации к покупателю.
Дебиторская задолженность (ДЗ) - это задолженность данному хозяйствующему субъекту других хозяйствующих субъектов.
Краткосрочные финансовые вложения (КФВ) - это вложение денежных средств на срок не более года в ценные бумаги, а также предоставляемые предприятием другим организациям краткосрочные займы.
Денежные средства (ДС) - это денежные средства, находящиеся в кассе предприятия и на его счетах.
Нормирование оборотных средств.
Для определения потребности в оборотных средствах на каждом предприятии рекомендуется рассчитывать нормативы оборотных средств.
Норматив оборотных средств - денежное выражение минимально необходимых предприятию оборотных средств, достаточных для бесперебойной работы. В состав нормируемых оборотных средств входят все оборотные производственные фонды, а из фондов обращения - готовая продукция на складе.
Существуют следующие методы нормирования оборотных средств: метод прямого счета; коэффициентный метод; метод регрессионного анализа.
Наиболее точный метод - метод прямого счета, в основе которого лежит разработка норм запаса по каждому элементу оборотных средств.
Норматив определяется на конец квартала, года, месяца как произведение нормы каждого элемента оборотных средств и показателя, относительно которого рассчитана норма, или по формуле
Норматив Норма запаса показатель, относительно которого
Оборотных средств = или задела * рассчитывается норма
i-го вида элемента
Норма оборотных средств - это относительная величина, определяющая величину запаса оборотных средств. Она выражается в днях, рублях или процентах к какому-либо показателю и, как правило, действует в течение нескольких лет.
При коэффициентном методе действующий норматив оборотных средств увеличивают или уменьшают пропорционально росту объема производства, т.е. с учетом коэффициента оборачиваемости.
Большей достоверностью обладает метод регрессионного анализа, устанавливающий зависимость требуемой величины оборотных средств от определяющих ее технико-экономических показателей деятельности предприятия.
Показатели оборачиваемости оборотных средств. Резервы ускорения оборачиваемости оборотных средств на предприятиях ЛК.
Важнейшими показателями эффективности использования оборотных средств являются коэффициент оборачиваемости и длительность одного оборота в днях.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб) - это количество оборотов оборотных средств в течение определенного периода (обычно года).
Коб = РП
Фоб.с.
где РП - объем реализованной продукции;
Фоб.с. - среднегодовая стоимость оборотных средств (или среднегодовой остаток оборотных средств).
Длительность оборота - это период времени, за который оборотные средства совершают один полный кругооборот.
Д = Fk
Kоб
где Fк - продолжительность календарного периода;
Коб - коэффициент оборачиваемости.
Кзак - коэффициент закрепления или количество оборотных средств на 1 рубль реализуемой продукции.
Кзак = Фоб.с.
РП
Экономический смысл ускорения оборачиваемости оборотных средств состоит в том, что уменьшается потребность в оборотных средствах.
Абсолютное высвобождение оборотных средств:
∆Фоб.с.абс=Фоб.с.б-Фоб.с.пл,
где: Фобс.пл - плановая величина оборотных средств,
Фоб.с.б. - базовая величина оборотных средств.
Относительное высвобождение оборотных средств:
∆Фоб.с.от =(Дб-ДПл)·РПпл.
Fк
где: Iрп - индекс роста объема реализованной продукции в плановом году по сравнению с базовым годом.
Дб, Дпл - соответственно длительность оборота в базовом и плановом годах.
РПпл - объем реализованной продукции в плановом году.
Резервы ускорения оборачиваемости
оборотных средств на предприятиях ЛК.
Снижение материальных затрат на единицу продукции.
Закупка материалов более мелкими партиями.
Разработка графиков поставки и их соблюдение.
Ускорение и удешевление транспортировки грузов.
Улучшение организации складского хозяйства на основе механизации и автоматизации.
Ликвидация излишних и ненужных запасов, предупреждение их возникновения.
Сокращение длительности производственного цикла.
Сокращение запасов готовой продукции на складе.
Ускорение расчетов с потребителями.
Состав и структура кадров на предприятиях ЛК.
Персонал фирмы - это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой, как юридическим лицом, в отношениях, регулируемых договором найма. Все работники по степени участия в производственной деятельности разделяются на промышленно-производственный и непромышленный персонал.
Промышленно-производственный персонал непосредственно участвует в создании материальных ценностей: в производстве и его обслуживании (это работники основных цехов, вспомогательных и обслуживающих труд подразделений, аппарата заводоуправления, научно-исследовательских и опытно-конструкторских отделов и служб предприятия).
Непромышленный (непроизводственный) персонал - занят в обслуживании бытовой, социально-культурной сфере: (медицинские, санитарные, жилищно-коммунальные службы), школах, детских садах, подсобных хозяйствах.
По характеру выполняемых функций выделяют категории промыш-ленно-производственного персонала (ППП): рабочие, руководители, специалисты, служащие, прочие (охрана, ученики).
высшего уровня - генеральные директора, зам. директора;
среднего уровня - начальники смены, участка, цеха; низового уровня - мастер, бригадир.
3. Специалисты (работают в службах заводоуправлений, цехах) заняты инженерной подготовкой, ведут исследования, разрабатывают конкретную технологию, организацию производства и труда:
высшего уровня - главный специалист, начальник управления, отдела, сектора, их заместители;
среднего уровня - инженеры, экономисты, юристы и другие;
низового звена - младшие специалисты, техники, хронометристы, распределители работ.
4. Служащие выполняют техническое обслуживание производства: (копировальщики, чертежники, счетоводы, делопроизводители)
Старший служащий - бухгалтер, статистик.
Младший служащий - секретарь, курьер, делопроизводитель.
Разделение труда по характеру участия в производственном процессе классифицирует рабочих на основных и вспомогательных.
материальном производстве (кладовщики, раздатчики, комплектовщики);
в ремонтном производстве (слесари, наладчики, электромонтеры); в транспортном хозяйстве (водители автотранспорта, кар);
в инструментальном хозяйстве (слесари - инструментальщики);
•в организации технического контроля (приемщики, контролеры).
Профессиональное разделение труда применяется для руководителей, специалистов, служащих, рабочих. Профессия - род трудовой деятельности работающего, связанный с выполнением комплекса работ, характеризующегося определенным методом воздействия на предмет труда путем применения соответствующих орудий труда. Профессия характеризуется общим комплексом знаний и навыков, требующихся для выполнения работы в рамках определенной отрасли. Специальность - вид трудовой деятельности, отличающейся от профессии более четко ограниченным кругом работ (слесарь- инструментальщик).
Отличают два понятия: профессия и должность. Специальность характеризует дальнейшее разделение труда в пределах профессии. Она требует дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства. Квалификация показывает способность работника выполнять работу разной сложности.
Под должностью понимают определенное служебное место в системе предприятия, связанное с выполнением соответствующих работ, характеризующееся определенными правами, обязанностями, ответственностью, полномочиями. Профессии различают по характеру выполняемых работ.
Подготовка и переподготовка кадров
Формы подготовки кадров:
а) профессиональная подготовка в 10-11 классах;
б) система подготовки рабочих кадров на производстве;
в) система средних профессиональных технических училищ и лицеев;
г) повышение квалификации рабочих:
- производственно-технические курсы;
- школы передовых приемов и методов труда;
- обучение вторым и третьим специальностям;
- целевые курсы;
2) Подготовка специалистов и служащих (государственная и альтернативная):
а) среднее специальное образование:
- техникумы;
- училища;
- колледжи;
б) высшее образование:
- институты;
- академии;
- университеты;
в) повышение квалификации специалистов и служащих:
- курсы на предприятии;
- факультеты повышения квалификации;
- институты повышения квалификации.
Показатели, характеризующие движение кадров.
1. Коэффициент оборота кадров по приему (коэффициент по приему) определяется по формуле
Кп=Чп / Ч,
где Чп – численность принятых работников, чел.;
Ч – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.
2. Коэффициент оборота кадров по увольнению (коэффициент по увольнению) определяется по формуле
Ку=Чу / Ч,
где Чу – численность уволенных работников, чел.
3. Коэффициент сменяемости определяется по формуле
Ксм=Кп + Ку.
4. Коэффициент стабильности определяется по формуле
Кст=1 - Ксм.
5. Коэффициент текучести определяется по формуле
Кт=(Чсж + Чнд) / Ч,
где Чсж – численность работников, уволенных по собственному желанию, чел.;
Чнд – численность работников, уволенных из-за нарушения трудовой дисциплины, чел.
Производительность труда и ее значение для повышения эффективности производства. Показатели производительности труда на предприятиях ЛК.
Производительность труда - характеристика эффективности трудовой деятельности человека.
Производительность общественного труда характеризуется совокупными затратами труда на производство продукции, которые складываются из:
а) затрат живого труда работников;
б) затрат прошлого труда, овеществленных в средства производства (материалы, станки, здания).
Производительность индивидуального труда определяется затратами живого труда на производство данной продукции.
Производительность труда определяется количеством продукции, произведенной одним работником в единицу времени.
Трудоемкость определяется количеством времени, затраченным одним работником на производство единицы продукции. Это показатель, обратный производительности труда.
Уровень производительности труда определяют, используя две системы показателей:
1)показатель выработки продукции в единицу времени (прямой показатель):
Средняя выработка Объем произведенной продукции(Q)
продукции на единицу = затраты труда на производство
затрат груда продукции или время на производство про-
(выработка) дукции
2)показатель трудоемкости продукции (обратный показатель):
Затраты труда на затраты труда на производство продукции или
единицу продукции = время на производство продукции
(трудоемкость) объем произведенной продукции
Для расчета производительности труда используют показатели объема продукции: натуральные, условно-натуральные, трудовые, стоимостные товарная, валовая продукция, нормативно чистая, условно чистая). Затраты времени измеряют в человеко-часах, человеко-днях, человеко-месяцах, человеко-годах или среднесписочной численности персонала. Тогда
выработка = объем произведенной продукции (О)
среднечасовая число отработанных всеми рабочими человеко-часов
выработка О_____________________
среднеднсвная = число отработанных всеми рабочими
человеко-дней
выработка О____________________
среднемесячная = среднее число работающих, занятых в периоде
( месячная, годовая) (месяце, году)
Сущность и функции заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
Заработная плата – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В значительной степени она определяется количеством и качеством затраченного труда. Однако на нее влияют и чисто рыночные факторы (спрос и предложение на рынке труда, территориальные нормы, законодательные нормы и т.д.).
Различают номинальную и реальную зарплату.
Номинальная заплата – это абсолютная сумма денежных средств, получаемая работником за выполненную работу.
Реальная зарплата – это количество материальных благ и услуг, которые могут быть приобретены работником при данном уровне номинальной зарплаты.
Функции зарплаты:
Принципы зарплаты:
- зарплата должна непрерывно повышаться, но темпы ее роста должны быть ниже темпов роста производительности труда;
- величина зарплаты должна определяться количеством и качеством затраченного труда, конечными производственными результатами;
- дифференциация оплаты труда в зависимости от его условий, народнохозяйственного значения отрасли, территориального размещения предприятия;
- государственное регулирование зарплаты.
Понятие и основные элементы тарифной системы.
В основе организации оплаты труда лежат основные системы: тарифная система; система должностных окладов (штатно-окладная система); бестарифная система оплаты; контрактная система. Рассмотрим соотношение тарифной и других систем оплаты.
квалификационного уровня; коэффициента трудового участия; фактически отработанного времени.
Элементы тарифной системы: тарифно-квалификационный справочник, тарифная ставка и тарифная сетка.
Формы и системы оплаты труда рабочих. Экономическое обоснование применения различных форм и систем оплаты труда на предприятиях ЛК.
Тарифная система устанавливает нормативы для оценки различных видов труда. Порядок начисления размера оплаты труда определяют формы оплаты труда. Основные формы оплаты труда- сдельная и повременная.
При сдельной форме оплаты труда заработок начисляют по заранее установленной расценке за каждую единицу качественно произведенной продукции (выполненной работы). Сдельная расценка – это оплата труда за единицу произведенной продукции. Она устанавливается за каждую определенную работу (операцию) исходя из тарифной ставки, соответствующей разряду работы, и нормы выработки или нормы времени на данную работу. Если установлена норма выработки, то сдельная расценка:
Р./ед. = Тg :Нв ,
где: Р.ед - сдельная расценка за единицу выполняемой работы, р./ед.;
Тg - дневная тарифная ставка рабочего-сдельщика, соответствующая разряду
работы;
Нв - сменная норма выработки, ед. в смену.
Если применяются нормы времени, то сдельная расценка:
Р.ед = Тч·Нвр,
где: Тч - часовая тарифная ставка рабочего-сдельщика, соответствующая разряду работы, р./час;
Нвр - норма времени на единицу выполняемых работ, час./ед.
Сдельный заработок рабочего при прямой сдельной индивидуальной оплате труда исчисляется путем суммирования соответствующей сдельной расценки на фактическую выработку рабочего по каждому виду выполняемых работ за расчетный период:
,
где: Зед-общий сдельный заработок;
Редi - расценка за единицу каждого i-го вида работы;
Qi - фактический объем работ i-го вида.
Сдельно-премиальная система: рабочему-сдельщику сверх заработка по прямым сдельным расценкам начисляется и выплачивается премия за выполнение и перевыполнение установленных конкретных количественных и качественных показателей работы (рост производительности труда, объемов производства, повышение качества продукции, экономию сырья, материалов, топлива, отсутствие рекламаций).
Сдельно-прогрессивная оплата определяет зарплату рабочего за продукцию, произведенную в пределах плана, по обычным расценкам, а за продукцию, произведенную сверх плана – по повышенным расценкам.
Аккордная оплата - размер оплаты труда устанавливается не за каждую производственную операцию в отдельности, а на весь комплекс работ, взятых в целом. Размер оплаты труда определяют по калькуляции, в которой указывают полный перечень всех работ (операций), включаемых в общее задание, их объем, расценка на одну операцию и общая стоимость выполнения всех операций, общий размер оплаты за выполнение задания.
Косвенная сдельная форма оплаты - для обслуживающих рабочих размер оплаты ставится в зависимость от результатов труда обслуживаемых или рабочих-сдельщиков.
Повременной называют такую форму оплаты труда, которая определяется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное им рабочее время. При простой повременной форме оплаты труда заработная плата находится в прямой зависимости от присвоенной работнику тарифной ставки или оклада за фактически отработанное время. По способу начисления заработной платы данная форма оплаты труда подразделяется на почасовую, поденную, помесячную.
Простая повременная оплата груда, дополненная премированием за выполнение конкретных количественных и качественных показателей работы, называется повременно-премиальной. Сущность ее в том, что в оплату труда работника сверх тарифа (оклада или ставки) за фактически отработанное время включается премия за конкретные достижения в работе по заранее установленным показателям.
Организация заработной платы руководителей, специалистов и служащих на предприятиях ЛК
В основу организации оплаты труда специалистов и служащих положены:
- Квалификационный справочник должностей – предназначен для определения должностных обязанностей, квалификационных требований к руководящему составу, специалистам и служащим. На основе этого документа на предприятиях составляются должностные инструкции, в которых более конкретно определены права и обязанности каждого должностного лица;
- категорирование – для повышения престижности труда на предприятии вводятся квалификационные категории (инженер, инженер 2 категории, инженер 1 категории, ведущий инженер);
- аттестация – проводится на предприятии каждые 3-5 лет, По ее результатам принимаются решения о повышении или понижении работника в должности, а в необходимых случаях об освобождении от занимаемой должности;
- оклад – заработок работника, определяемый штатным расписанием предприятия. Заработок работника рассчитывается исходя из установленных окладов и отработанного времени;
- надбавки и доплаты – используются за высокие достижения в труде, выполнение особо важных работ и т.д.
Состав заработной платы
В составе фонда зарплаты различают:
1) основную зарплату – это зарплата за фактически выработанную продукцию рабочим – сдельщикам и фактически отработанное время работникам –повременщикам. В ее состав входят:
- оплата труда по сдельным расценкам за произведенную продукцию;
- оплата труда по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;
- премии за качественные и количественные показатели, выплачиваемые из фонда зарплаты;
- различные доплаты в соответствии с действующими положениями;
2) дополнительную зарплату – это зарплата за непроработанное время, оплата которого предусмотрена законом ( оплата отпусков, льготных часов подросткам, перерывов в работе кормящим матерям и т.д.).
Понятие себестоимости продукции.
Издержки понимают как денежное выражение затрат, необходимых для осуществления предприятием своей деятельности по производству и реализации продукции, оказанию услуг и выполнению работ.
Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в производстве продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.
Себестоимость как экономическая категория имеет двойственный характер. В ней в денежной форме находят свое выражение: затраты абстрактного труда – в виде потребленных предметов и средств труда, а также затраты конкретного труда – в виде использованного на предприятии живого труда.
Себестоимость может быть рассчитана по: всей продукции или работам; единице продукции или работам; отдельным частям производственного процесса.
Классификация затрат по экономическим элементам.
Себестоимость, рассчи танная по экономическим элементам затрат, дает возможность отразить в стоимостном измерении общий объем потребляемых ресурсов для производст ва и реализации продукции предприятия. Элементы отражают распределение расходов по их экономическому содержанию, независимо от целенаправленности и места их использования в производстве того или иного вида продукции. Затраты, образующие себестоимость продукции, группируются в смету затрат именно по экономическим элементам:
Группировка затрат по экономическим элементам позволяет выявить структуру затрат предприятия на производство и реализацию продукции, помогает выявить резервы снижения себестоимости, увязать различные разделы планов предприятия. Такая группировка необходима для определения общей суммы затрат на производство по предприятию. В то же время, классификация затрат по экономическим элементам практически не может быть использована для расчета себестоимости единицы продукции.
Классификация затрат по статьям калькуляции.
Для расчета себестоимости единицы определенного вида продукции применяется классификация затрат по калькуляционным статьям расходов. Калькуляция определяет затраты на единицу продукции (работ, услуг), группируя их в соответствии с назначением и местом возникновения по статьям калькуляции. Перечень статей калькуляции, их состав и методы распределения отдельных затрат по видам продукции определяются отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции с учетом характера и структуры производства.
Используют следующую структуру калькуляции:
Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты и услуги кооперированных предприятий.
Общепроизводственные расходы, в том числе расходы на содержание и эксплуатацию оборудования и цеховые расходы.
Группировка затрат по калькуляционным статьям расходов позволяет определить уровень себестоимости и цены конкретного изделия.
Расчет себестоимости единицы продукции данного вида и есть калькуляция. Различают нормативную калькуляцию (основана на прогрессивных нормах и нормативах), проектно-плановую (разрабатывают на конкретный период с учетом реальных возможностей использования ресурсов исходя из предпола гаемых норм и нормативов); отчетную калькуляцию, составляемую бухгалтерскими службами.
Классификация затрат по форме связи с процессом производства.
По форме связей с процессом производства расходы делятся на: основные – непосредственно связаны с технологическим процессом изготовления продукции; накладные – связаны с управлением и обслуживанием производства.
Классификация затрат по способу отнесения на конкретный вид продукции.
По методу отнесения расходов на себестоимость отдельных изделий различают прямые и косвенные расходы.
Прямые расходы связаны с изготовлением конкретного вида изделий. Их можно непосредственно прямым счетом отнести на себестоимость отдельных видов изделий. Косвенные расходы невозможно или очень сложно отнести прямым счетом на себестоимость конкретного вида изделий. Это общепроизводственные, общехозяйственные и коммерческие расходы.
Классификация затрат по зависимости от объема выпускаемой продукции.
В зависимости от связи затрат с объемом производства на предприятии различают переменные и постоянные затраты. Переменные затраты изменяются при изменении объема производства в определенных границах. Считается, что переменные затраты изменяются прямо пропорционально изменению объема производства.
К постоянным расходам относят затраты, изменение которых не зависит от изменения объема производства продукции - амортизацию, большинство управленческих и коммерческих расходов (например, заработную плату руководителей предприятия, затраты на рекламу и т.д.).
Классификация затрат по характеру зависимости от деятельности предприятия.
По характеру зависимости от деятельности предприятия расходы классифицируются на: зависимые (внутренние) – которые зависят от деятельности предприятия; независимые (внешние) – которые не зависят от деятельности предприятия.
Калькуляция себестоимости
Калькулирование – это система экономических расчетов себестоимости единицы отдельных видов продукции.
Конечным результатом калькулирования является составление калькуляции.
Объектом калькулирования могут быть продукт, часть продукта, группа однородных продуктов (продуктовое направление), группа одноименных продуктов (серия), набор продуктов (заказ), причем как по затратам производства в целом (законченные обработкой), так и по отдельным производственным операциям (переделам, стадиям, фазам).
Калькуляционная единица служит количественным измерителем объекта калькулирования.
Различают следующие виды калькуляционных единиц – натуральные количественные, условно-натуральные, стоимостные, единицы работы персонала или средств труда (чел. часы, машино смены, и т.д.).
В процессе калькулирования решаются следующие вопросы:
Задача калькулирования – определить издержки, которые приходятся на единицу продукции.
Процесс калькулирования завершается составлением калькуляции, которые различаются в зависимости от целей составления:
Суммы расходов по статьям калькуляции определяются на основе соответствующих расчетов:
- расходы на сырье, материалы, топливо, энергию определяют по данным о нормах расхода на единицу продукции и соответствующим ценам;
- зарплата производственных рабочих определяется по расценкам за единицу продукции;
- по косвенным расходам сначала составляют сметы расходов, т.е. общий расчет предстоящих расходов по той или иной статье затрат на основе соответствующих нормативов, а затем общая сумма расходов по смете распределяется по видам продукции одним из методов распределения косвенных расходов.
Цена: сущность, функции.
С позиций экономической теории цена есть денежное выражение стоимости товара, т.е. количество денежных единиц, характеризующих стоимость. Эту стоимость вычислить очень сложно. С позиций рыночной экономики цена -это сумма денег, за которую покупатель готов купить товар, а производитель -продать.
Функции цены отражают ее экономическую сущность, предназначение, роль в хозяйственной жизни.
1.Учетная функция цены: цена определяет, сколько затрачено труда, сырья, материалов на изготовление товара.
2. Распределительная функция цены связана с отклонением цены от стоимости под влиянием различных факторов. Функция реализуется через включение в себестоимость многих налогов. Государство таким способом перераспределяет национальный доход между отраслями экономики, секторами, фондами накопления и потребления, социальными группами.
3.Функция сбалансирования спроса и предложения выражается в том, что цена сигнализирует о диспропорциях в сферах производства и обращения, служит средством для достижения соответствия спроса и предложения.
4.Функция цены как средства рационального размещения производства в том, что происходит перелив капиталов в секторы экономики и виды производства с более высокой нормой прибыли.
5.Стимулирующая функция цены проявляется в поощрительном или сдерживающем воздействии на производства или потребление различных товаров. Это связано с тем, что цены дифференцированы в зависимости от технического уровня и качества продукции.
Методы ценообразования.
Теоретические модели ценообразования базируются на том, что основное назначение цены - обеспечить бесперебойную выручку от реализации товаров и услуг. В группе затратных теорий образования цены выделяются: теория предельных издержек, теория полных издержек, микроэкономическая теория цены, эвристические методы установления цен.
Выбор политики цен основан на оценке приоритетов деятельности предприятия. Каждая фирма должна иметь четкую, упорядоченную методику установления исходной цены на свою продукцию.
Основные методы установления цен на товары и услуги:
Методы, основанные на затратном подходе (метод полных затрат, усредненных затрат, стандартных издержек производства), при котором к издержкам на производство товара прибавляется определенная сумма прибыли, которую планирует получить фирма.
«Целевое ценообразование» основывается на анализе безубыточности производства и системе учета прямых затрат «директ-костинг». Фирма рассчитывает, при каком уровне цены будут достигнуты объемы продаж, позволяющие возместить валовые издержки и получить целевую прибыль.
Установление цены на основе ощущаемой ценности товара.
Установление цены на уровне текущих цен.
Установление цены на основе закрытых торгов.
Подход к ценообразованию зависит от этапа жизненного цикла изделия, от типа рынка (рынки чистой конкуренции, монополистической конкуренции, олигополистической конкуренции, чистой монополистической конкуренции), от эластичности спроса по ценам, по доходу.
Виды цен.
Система цен характеризует взаимосвязь и соотношение различных видов цен. Обусловлена зависимостью предприятий, отраслей, производств. Изменение цен и тарифов в энергетике, транспорте, связи немедленно отражается в уровне других цен.
Выделим классификации цен по следующим признакам:
характеру обслуживаемого оборота;
способу установления и сфере регулирования;
степени учета затрат и чистого дохода;
срокам действия;
методу включения транспортных расходов в цену товара.
По характеру обслуживаемого оборота выделяют:
цены промышленности, (оптовые цены предприятия, оптовые цены промышленности, по которым предприятия реализуют свою продукцию другим предприятиям и сбытовым организациям);
цены сельского хозяйства, например, закупочные цены, по которым производители сельскохозяйственной продукции реализуют ее фирмам, промышленным предприятиям для дальнейшей переработки;
цены на строительную продукцию, включающие сметную стоимость, усредненную сметную стоимость, договорные цены;
транспортные цены и тарифы;
тарифы на платные услуги населению;
• цены, обслуживающие внешнеторговый оборот.
По способу установления и сфере регулирования.
свободные цены, которые устанавливаются производителями продукции и услуг на основе спроса и предложения;
договорно-контрактные цены, устанавливаемые по соглашению сторон;
цены в условиях частичной или полной монополизации рынка, которые вынуждают одну или обе стороны принимать какие-либо принудительные условия;
регулируемые цены и тарифы, устанавливаемые под контролем государства или субъектов Федерации. Возможно установление фиксированных цен, предельных цен (нефть, газ), надбавок, предельных коэффициентов повышения действующих цен. Контролируются и регулируются цены на продукцию предприятий-монополистов.
По способу учета затрат и чистого дохода:
оптовые цены предприятия;
оптовые цены промышленности;
розничные цены.
По срокам действия:
твердые (постоянные), не изменяемые в течение всего действия контракта;
текущие, меняющиеся в рамках действующего контракта;
сезонные, действующие в рамках одного определенного периода;
скользящие, устанавливаемые на изделия с длительным сроком изготовления.
По методу включения транспортных расходов в цену товара:
цена «франко-склад поставщика» (все расходы по доставке продукции несет покупатель);
цена «франко-станция отправления» (в цену продавец включает все расходы по доставке продукции на станцию отправления);
цена «франко-склад потребителя» (расходы по доставке продукции оплачивает поставщик.
Любая цена включает ряд взаимосвязанных элементов. Соотношение отдельных элементов цены, выраженное в процентах, представляет структуру цены, которая позволяет судить о значимости элементов цены и их уровня. Структура розничной цены.
|
Себестоимость продукции |
При- |
Акцизы (по подакцизным товарам) |
Налог на добавлен ную стоимость |
Наценки посредниче- ских организаций |
Торговые наценки |
|
быль пред- |
|||||
|
приятия |
|||||
|
, Отпускная цена предприятия |
|||||
|
Оптовая цена |
|||||
|
Розничная цена |
Прибыль предприятия: сущность, виды.
Прибыль - экономическая категория, выражающая финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия. Формирование прибыли - сердцевина коммерческой деятельности фирмы. Масса прибыли составляет результаты и указывает на масштабы деятельности предприятия. Сравнения прибыли с затратами характеризует эффективность работы предприятия.
Относительный уровень прибыли называют рентабельностью.
Основные функции прибыли:
1. Функция показателя итогов деятельности (результат работы).
2. Распределительная функция (распределение выручки между обществом, предприятием, коллективом и собственником.
3. Функция экономического стимулирования (прибыль - основной источник накопления финансовых ресурсов государства).
Величину получаемой прибыли определяют многие факторы: величина производственных фондов; численность промышленно-производственного персонала; уровень и динамика роста производительности труда; динамика себестоимости; динамика цен на продукт; изменение структуры производства; качество продукции.
Прибыль от реализации (продаж) - (маржинальный доход) рассчитывается как разность между выручкой от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции. Прибыль от продаж формируется как разность между выручкой от продаж и полной себестоимостью реализованной продукции, включающей в себя себестоимость реализованной продукции, коммерческие и управленческие расходы. Прибыль от производства – рассчитывается как разность между доходом (выручкой) от реализации и полными затратами предприятия на производство продукции. Прибыль от прочей реализации – это результат непроизводственной деятельности предприятия. Валовая прибыль – складывается из прибыли от реализации, прибыли от прочей реализации, а также результата от внереализационной деятельности предприятия (внереализационные доходы минус внереализационные убытки).
Распределение и использование прибыли предприятия.
Финансовый результат от всех видов обычной деятельности выражается двумя показателями: прибылью до налогообложения (разность между доходами и расходами от основной, финансовой или инвестиционной деятельности) и прибылью после налогообложения, которая в отчете о прибылях и убытках называется прибылью от обычной деятельности и представляет собой разность между прибылью до налогообложения и налогом на прибыль.
Конечным финансовым результатом деятельности организации является чистая (нераспределенная) прибыль, которая рассчитывается как сумма прибыли (убытка) от обычной деятельности плюс сальдо доходов и расходов от операционной и внереализационной деятельности плюс сальдо чрезвычайных доходов и расходов минус налог на прибыль. Чистая прибыль является основным показателем для объявления дивидендов акционерам, а также источником средств, направляемых на увеличение капитала предприятия. Она распределяется в резервный фонд, фонд накопления, фонд потребления (фонд социального развития, фонд материального поощрения, выплата дивидендов и процентов по ценным бумагам, благотворительные цели)
Понятие и виды рентабельности.
Для оценки работы недостаточно знать абсолютный размер прибыли. Для характеристики доходности используют показатели рентабельности (доходности, отражающие относительный уровень прибыли. Используют понятие рентабельности (доходности), отражающее относительный уровень прибыли.
1.Рентабельность производства (Рп) характеризует эффекгивность использования предприятием основных и оборотных средств.
Прибыль от основной продукции * 100%
Рп = Среднегодовая стоимость основных
и оборотных средств предприятия
2.Рентабельность продукции (Рпрод) характеризует эффективность издержек предприятия на производство и реализацию отдельных видов продукции.
По всей продукции определяют рентабельность реализованной продукции.
Прибыль на единицу продукции
Рпрод = Полная себестоимость единицы продукции
3.Рентабельность деятельноепш (Рд) отражает способность фирмы контролировать себестоимость реализованной продукции и ее успехи в политике ценообразования.
Прибыль * 100%
Рд= Выручка от реализации продукции (Объем продаж)
Организация и анализ финансов предприятий ЛК.
Финансы предприятия определяют как совокупность денежных отношений, функционирующих на уровне конкретного субъекта хозяйствования. Базовые функции финансов на уровне предприятия:
аккумулирующая, выражающаяся в процессе мобилизации финансовых ресурсов, необходимых для деятельности субъекта хозяйствования;
распределительная, выражающаяся в процессе использования ранее мобилизованных финансовых ресурсов для своевременного и полного удовлетворения соответствующих потребностей субъекта хозяйствования;
контрольная, выражающаяся в обеспечении контроля за всеми направлениями деятельности субъекта хозяйствования через контроль за движением его денежных средств.
Финансовые ресурсы предприятия отражаются в соответствующих статьях бухгалтерского баланса и имеют две сферы практического применения:
денежные средства, инвестированные (т.е. вложенные) в основные фонды различного назначения;
денежные средства, инвестированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения.
В процессе деятельности хозяйствующего субъекта возникают финансовые обязательства, как совокупность внешних и внутренних финансовых требований.
Внешние финансовые обязательства предприятие несет перед :
государством;
партнерами по хозяйственной деятельности.
Внутренние финансовые обязательства предприятие несет перед:
•собственниками;
филиалами и «дочерними фирмами»;
наемным персоналом.
Последовательность реализации финансовых обязательств зависит от обстоятельств. В кризисных условиях в первую очередь производится выплата задолженности перед бюджетом); затем окончательные расчеты по зарплате; расчеты с прочими кредиторами: расчеты с собственниками предприятия.
Если предприятие длительное время не может удовлетворить требования кредиторов, то реализация его внешних финансовых обязательств осуществляется в установленном законом принудительном порядке через механизм банкротства.
Оценка финансового состояния предприятия.
На основании данных бухгалтерской отчетности можно сделать оценку финансового состояния предприятия. Для характеристики финансового состояния применяют критерии финансовой устойчивости, платежеспособности, ликвидности, рентабельности.
Финансовая устойчивость предприятия - это такое состояние финансовых ресурсов, их распределение и использование, которое обеспечивает развитие предприятия на основе роста прибыли и капитала при сохранении платежеспособности и кредитоспособности в условиях допустимого уровня риска. Общую характеристику финансовой устойчивости дает соотношение собственных и заемных средств.
Платежеспособность - это возможность предприятия расплачиваться по своим обязательствам.
Ликвидность баланса - это степень покрытия обязательств предприятия такими активами, срок превращения которых в денежные средства соответствует сроку погашения обязательств.
Под кредитоспособностью предприятия понимают его возможности в получении кредита и способности его своевременного погашения за счет собственных средств и других финансовых ресурсов.
Для достижения и поддержания финансовой устойчивости предприятия важна не только абсолютная величина прибыли, но и ее уровень относительно вложенного капитала или затрат предприятия, то есть рентабельность.
В современных условиях систематический анализ и контроль финансового состояния предприятия позволяет принимать оперативные решения по выходу из кризисных ситуаций. Постановлением Правительства РФ от 20 мая 1994 г. № 498 утверждены показатели для характеристики ликвидности, обеспеченности собственными средствами и восстановления (утраты) платежеспособности, позволяющие сделать вывод о финансовом состоянии предприятий с целью решения вопроса о его банкротстве.
Планирование деятельности предприятий ЛК.
Планирование на предприятии – это разработка и установление руководством предприятия системы количественных и качественных показателей, определяющих темпы, пропорции и тенденции его развития как в текущем периоде, так и на перспективу.
Основные этапы процесса планирования:
План – экономически обоснованная программа, определяющая основные направления функционирования и развития предприятия и его структурных подразделений, содержащая систему плановых показателей и разработанная на определенный период времени.
Методы разработки планов:
- Балансовый метод - согласование потребностей производства с возможностями их удовлетворения; наличия ресурсов с потребностями в них.
- Нормативный метод –плановые расчеты выполняются с применением технически обоснованных норм и нормативов использования ресурсов и затрат.
- Пофакторный метод – плановые показатели определяются исходя из фактически достигнутых в отчетном периоде, скорректированных на изменение условий (факторов) работы в плановом периоде.
- Программно-целевой метод –план составляется в виде программы, т.е. комплекса задач и мероприятий, объединенных одной целью и приуроченных к определенным срокам.
- Графический метод – планы представляются в виде графиков.
- Экономико-математические методы – в основе лежат экономико-математические модели, устанавливающие логические и количественные зависимости между составляющими экономических процессов.
Классификация планирования:
1. По уровню управления производством:
а) заводское;
б) цеховое (внутризаводское);
в) внутрицеховое.
2. По методам реализации:
а) директивное;
б) индикативное (ориентирующее).
3. По горизонтам планирования:
а) долгосрочное;
б) среднесрочное;
в) краткосрочное планирование.
4. По назначению:
а) стратегическое планирование;
б) технико-экономическое планирование;
в) оперативно-производственное.
Инвестиционная деятельность предприятий ЛК.
Под инвестициями понимают вложение капитала в любой форме с целью получения дохода или социального эффекта в будущем.
Различают реальные инвестиции (вложение капитала в строительство, расширение или развитие производства) и финансовые инвестиции (приобретение ценных бумаг, акций, облигаций, вложения денег в банках).
Инвестиции могут осуществляться в следующих основных формах:
движимое и недвижимое имущество, используемое в производстве или обладающее ликвидностью (здания, сооружения, машины, оборудование, другие материальные ценности);
денежные средства и их эквиваленты (целевые банковские вклады, акции, облигации, другие ценные бумаги);
имущественные права, права пользования землей, другими природными ресурсами.
Источниками инвестиций являются:
Инвестиции во «внешние условия» осуществляют, как правило, в форме долевого участия фирмы в совместных проектах, прямого кредитования, деятельности на рынке ценных бумаг.
Среди инвестиций «внутреннего характера» выделяют капитальные вложения, т.е. все вложения, связанные с созданием, обновлением основных и приростом оборотных средств.
Капитальные вложения состоят из элементов:
затрат на строительно-монтажные работы;
на приобретение различных видов машин, оборудования;
капитальных работ и затрат на проектно-изыскательскую деятельность, содержание дирекции строящегося предприятия;
• подготовку и переподготовку эксплуатационных кадров.
Распределение капитальных вложений между основными перечисленными элементами отражает технологическую структуру капитальных вложений.
Воспроизводственную структуру капиталовложений характеризует распределение их по основным формам воспроизводства основных фондов:
на новое строительство;
на реконструкцию;
на расширение действующих предприятий;
техническое перевооружение;
модернизацию.
Планирование инвестиций на предприятии включает разработку плана портфельных инвестиций (приобретение и реализация акций, облигаций, других ценных бумаг), плана реальных инвестиций на производственное и непроизводственное развитие предприятия.
План капитального строительства состоит из разделов:
Понятие и основные принципы рыночной экономики
Рыночная экономика – это экономика, в которой решения принимаются в основном децентрализованным путем.
Принципы рыночной экономики:
- свободный выбор видов и форм деятельности – каждый субъект вправе избирать для себя произвольную форму хозяйственной деятельности, кроме запрещенных законом;
- всеобщность рынка – неизбежность проникновения рыночных отношений во все сферы общественного производства;
- равноправие рыночных субъектов с разными формами собственности - экономические права каждого субъекта должны быть адекватны для всех;
- саморегулирование хозяйственной деятельности – экономика рыночного типа полагается не на государственное управление, а на рыночные механизмы саморегуляции;
- принцип договорных отношений – в рыночной экономике действуют не приказы, а договоры, контракты, соглашения;
- свободное ценообразование – цена никем не назначается, а формируется в результате торга, на основе взаимного соглашения между продавцом и покупателем, в итоге взаимодействия спроса и предложения;
- самофинансирование – необходимость хозяйственной единицы покрывать все финансовые расходы на свое существование и развитие из собственного кармана;
- децентрализация управления и самостоятельность – рыночной экономике свойственен свободный, незакрепощенный указаниями сверху режим хозяйственной деятельности;
- экономическая ответственность – необходимость компенсации нанесенного урона его виновниками;
- государственное регулирование – осуществляется посредством законодательства, на основе выпускаемых правительством нормативных актов;
- конкуренция – это сильнейший способ непрерывного возбуждения экономических субъектов;
- механизм социальной защиты – это постоянно действующие ограничители и компенсации, не позволяющие рыночным эффектам достичь социально опасного уровня.
Понятие рынка, его положительные и отрицательные стороны
Рынок – это саморегулируемая, основанная на экономической свободе деятельности система обмена, купли-продажи между продавцом и покупателем, производителем и потребителем, которая обеспечивает удовлетворение спроса на товар с передачей юридического права собственности после его оплаты.
Рынок является формой взаимоотношений, связей между отдельными, самостоятельно принимающими решения хозяйствующими субъектами.
Преимущества рынка:
- эффективное распределение ресурсов;
- гибкость и высокая адаптивность к изменяющимся условиям;
- оптимальное использование научно-технических достижений;
- свобода выбора действий потребителей и предпринимателей;
- способность к удовлетворению разнообразных потребностей, повышению качества товаров и услуг, более быстрой корректировке неравновесия.
Негативные стороны рынка:
- не способствуют сохранению невоспроизводимых ресурсов;
- не имеет экономического механизма защиты окружающей среды;
- не может регулировать использование ресурсов, принадлежащих всему человечеству;
- игнорирует потенциально-негативные последствия принимаемых решений;
- не гарантирует право на труд и доход;
- не обеспечивает фундаментальных исследований в науке;
- ориентирован не на производство социально-необходимых товаров, а на удовлетворение запросов тех, кто имеет деньги;
- подвержен нестабильному развитию с присущими этому инфляционными процессами.
Классификация рынков
Рынок – это саморегулируемая, основанная на экономической свободе деятельности система обмена, купли-продажи между продавцом и покупателем, производителем и потребителем, которая обеспечивает удовлетворение спроса на товар с передачей юридического права собственности после его оплаты.
Классификация рынков:
а) высококонкурентный, немонополизированный;
б) монополизированный (абсолютная монополия);
в) смешанный.
2. По мерам государственного регулирования:
а) нерегулируемый;
б) централизованно-управляемый;
в) регулируемый.
3. По географическому положению:
а) местный;
б) внутренний (национальный);
в) мировой;
4. По видам и способам торговли:
а) рынок непосредственной торговли за наличные деньги;
б) продажа по безналичному расчету;
в) продажа по бартеру;
5. По объемам продаж:
а) рынок оптовой торговли;
б) рынок розничной торговли;
6. По отраслям:
а) автомобильный;
б) нефтяной;
в) компьютерный;
и так далее все отрасли народного хозяйства……;
7. По видам товаров и услуг:
а) рынок продовольственных товаров;
б) рынок промышленных потребительских товаров;
в) рынок бытовых, коммунальных и информационных услуг;
г) рынок жилья;
д) рынок средств производства (здания, сооружения, машины и оборудование, сырье, материалы, топливо, энергия);
е) рынок земли, природных богатств, полезных ископаемых;
ж) рынок непроизводственных зданий и сооружений;
з) финансовый рынок (рынок денег, валюты, ценных бумаг);
и) рынок рабочей силы;
к) инвестиционный рынок;
л) инновационный рынок;
м) рынок духовных, интеллектуальных продуктов;
8. По легальности:
а) легальный;
б) нелегальный (теневой).
Экономические субъекты рыночной экономики
К экономическим субъектам рыночной экономики относятся:
1) государство – это все правительственные учреждения, имеющие юридическую и политическую власть для осуществления при необходимости контроля над хозяйствующим субъектом и над рынком для достижения общественных целей.
Государство в лице правительства закупает на рынке труда рабочую силу, необходимую для службы в государственных учреждениях и бюджетных организациях. На рынке средств производства и предметов потребления государство приобретает у производителей товары общественного, государственного пользования, в том числе вооружение, здания, машины и оборудование и т.д., поступающих в результате закупок в государственную собственность. В ряде случаев государство оплачивает научные исследования, духовные и культурные ценности, представляющие общественный интерес.
В качестве продавца государство продает в основном услуги, но способно продавать землю, природные ресурсы, жилье и др. товары, находящиеся в государственной собственности.
Обычно объем государственных продаж существенно ниже объема государственных закупок, так как основную долю денежных средств государство получает путем взимания налогов.
2) предприятие (фирма) – это экономическая единица, которая самостоятельно принимает решение, стремится к увеличению прибыли, использует факторы производства для изготовления и продажи другим фирмам, домашним хозяйствам и государству товаров и услуг.
Предприятия продают на рынке в основном производимые ими товары и услуги, но могут продавать и принадлежащие им другие имущественные ценности (земельные участки, сырье, здания, сооружения, оборудование, материалы).
Покупают предприятия на рынке рабочую силу от домашних хозяйств, необходимую им продукцию других предприятий, а также природные ресурсы, ценные бумаги и т.д.
Домашние хозяйства продают на рынке труд и способны продавать принадлежащие им землю, капитал, имущественные ценности.
Покупают люди и семьи на рынке преимущественно потребительские товары и услуги, хотя вполне возможна закупка домашними хозяйствами других имущественных ценностей.
Сущность и основные характеристики предпринимательства
Предпринимательство – это инициативная, самостоятельная деятельность граждан и их объединений, направленная на получение прибыли, осуществляемая на свой риск и под свою имущественную ответственность. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия. Предпринимательству обычно присущи тактический способ действий, относительная кратковременность бизнес-операций. Предприниматель склонен проводить ряд сменяющих друг друга операций не очень большой продолжительности. В одних ему способствует успех, в других – неудача. Важно, чтобы в целом прибыль покрывала убытки. Все это не исключает связи предпринимательства с крупными, долговременными экономическими проектами.
Классификация предпринимательства:
По форме собственности:
а) государственное;
б) частное;
в) муниципальное;
г) общественных организаций;
2) По количеству собственников:
а) индивидуальное;
б) коллективное;
3) По количеству работников на предприятии:
а) малое;
б) среднее;
в) крупное.
Виды предпринимательства. Схемы предпринимательской деятельности.
Различают следующие виды предпринимательства:
Производственное – предприниматель непосредственным образом, используя в качестве факторов собственные или приобретаемые орудия и предметы труда, рабочую силу производит продукцию, работы или услуги для последующей продажи их потребителям или торговым организациям. Функция производства в этом виде является определяющей.
Коммерческое – предприниматель выступает в роли торговца, продавая готовые товары, приобретенные им у других лиц, потребителю, покупателю. Здесь фактором является сам товар, а прибыль предпринимателя образуется путем продажи товара по цене, превышающей цену приобретения.
Финансовое – особая форма коммерческого предпринимательства, в которой в качестве предмета купли-продажи выступают деньги и ценные бумаги, продаваемые предпринимателем покупателю или предоставляемые ему в кредит. По сути это продажа одних денежных средств за другие.
Посредничество – предприниматель сам не производит и не продает товар, а выступает в роли связующего звена, основная цель которого – соединить две заинтересованные во взаимной сделке стороны. За оказание подобных услуг предприниматель получает комиссионный доход.
Страховое – предприниматель гарантирует страхователю за определенную плату компенсацию возможного ущерба имущества, жизни в результате непредвиденного бедствия. Таким образом, предприниматель получает страховой взнос, который возвращает только при определенных обстоятельствах. Так как вероятность возникновения таких обстоятельств невелика, то оставшаяся часть взносов образует предпринимательский доход.
Организационно-правовые формы предприятий
Наличие различных организационно-правовых форм служит важнейшим условием для эффективного функционирования рыночной экономики. Рассмотрим основные организационные формы хозяйствования, закрепленные в Гражданском Кодексе РФ для коммерческих организаций:
Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Хозяйственные товарищества могут быть полными товариществами и товариществами на вере (командитными).
Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию его участников, каждый из которых имеет один голос, если в учредительном договоре не предусмотрено иное. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если в учредительном договоре не предусмотрено иное.
Товарищество на вере по сравнению с полным товариществом имеет особенности:
состоит из полных товарищей и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность и несут неограниченную и солидарную ответственность но обязательствам товарищества;
вкладчики (командиты) лишь делают вклад в имущество товарищества но не отвечают своим личным имуществом, при этом имеют право на получение причитающейся на их долю части прибыли товарищества;
имеют право свободного выхода из товарищества с получением своего вклада или передачи своей доли без согласия полных товарищей другому вкладчику или третьему лицу. При ликвидации товарищества на вере вкладчики имеют преимущественное право на получение своих вкладов (или их денежного эквивалента) после удовлетворения требований других кредиторов.
Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами (уставом и договором).
Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Доли участников в уставном капитале соответствуют ответственности по долгам общества. Разновидностью общества с ограниченной ответственностью является общество с дополнительной ответственностью.
При недостаточности имущества данного общества для удовлетворения требований его кредиторов участники общества могут быть привлечены к имущественной ответственности (солидарно друг с другом). Размер этой ответственности ограничен (кратный стоимости внесенных вкладов).
Акционерные общества (АО) создаются и действуют на основании ГК РФ и закона РФ «Об акционерных обществах», введенного с 1 января 1996 г.
Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций.
Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.
АО несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам акционеров.
АО могут быть открытыми и закрытыми. АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым АО (ОАО). Акционерное общество, акции которого распреде ляются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц, признается закрытым АО (ЗАО). ОАО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции, число его участников не ограничено.
Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами и определяет минимальный размер имущества АО, гарантирующий интересы его кредиторов.
Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет общее руководство деятельностью АО, кроме вопросов, относящихся к исключительной компетенции общего собрания. Руководство текущей деятельностью АО осуществляется директором (генеральным директором) либо директором и правлением, а в отдельных случаях - управляющим.
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности за ней собственником имущество.
Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям, долям). Унитарные предприятия отвеча ют по своим обязательствам принадлежащим им имуществом и не несут ответственности по обязательствам собственника его имуществом. В зависимости от того, какие права предоставляет учредитель, унитарные предприятия разделяют на основанные на праве хозяйственного ведения, и основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия). Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления.
Учредители унитарных предприятий, основанных на праве хозяйст венного ведения, не отвечают по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в банкротстве виноват сам учредитель.
При несостоятельности казенных предприятий Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, в принципе не может быть банкротом.
Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт сельскохозяйственной, промышленной и иной продукции, выполнение работ, оказание услуг, торговля, бытовое обслуживание), связанной с личным трудовым участием членов и объединении членами кооператива (его участниками) иму щественных паевых взносов.
Полученная в кооперативе прибыль распределяется с учетом трудового участия, а не имущественного вклада (пая). Члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам в пределах, заранее определенных в уставе.
Членство в кооперативе возможно как для юридических лиц, не участвующих непосредственно в его деятельности, но осуществляющих имущественные вклады и соответственно получающих на них доход.
Акционерные общества
Акционерные общества (АО) создаются и действуют на основании ГК РФ и закона РФ «Об акционерных обществах», введенного с 1 января 1996 г.
Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций.
Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.
АО несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам акционеров.
АО могут быть открытыми и закрытыми. АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым АО (ОАО). Акционерное общество, акции которого распреде ляются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц, признается закрытым АО (ЗАО). ОАО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции, число его участников не ограничено.
Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами и определяет минимальный размер имущества АО, гарантирующий интересы его кредиторов.
Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет общее руководство деятельностью АО, кроме вопросов, относящихся к исключительной компетенции общего собрания. Руководство текущей деятельностью АО осуществляется директором (генеральным директором) либо директором и правлением, а в отдельных случаях - управляющим.
Предприятие на рынке ценных бумаг. Виды ценных бумаг.
Ценные бумаги – это документы, имеющие юридическую силу и удостоверяющие право их владельца на некоторую сумму денежных средств или определенную долю имущества юридического лица, выпустившего ценную бумагу.
Наибольшее распространение получили следующие виды ценных бумаг:
- Акция – ценная бумага, выпущенная акционерным обществом и отражающая долю инвестора в уставном фонде общества. Это долевая ценная бумага, которая представляет долю ее владельца в капитале данной акционерной компании.
- Облигация – это ценная бумага, свидетельствующая о передаче денежных средств в долг на определенное время. Это долговая ценная бумага, подлежащая выкупу к определенному сроку и, как правило, с твердой процентной ставкой. Она относится к ценным бумагам с фиксированным доходом, так как проценты, выплачиваемые по ней, не зависят от результатов работы эмитента и оговариваются заранее.
- Опцион – это обязательство, оформленное в виде ценной бумаги, передающее право на покупку или продажу другой ценной бумаги по определенной цене до или на определенную будущую дату.
- Депозитный или сберегательный сертификат – это свидетельство банка о внесении средств, дающее право на получение по вкладу оговоренных процентов. По сути это разновидность срочных вкладов, которые могут быть перепроданы.
- Вексель – это долговое обязательство, дающее владельцу безусловное право требовать оговоренную сумму по истечении указанного срока.