Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
|
Социология труда |
Вопросы к экзамену
Труд как объект социологического исследования.
Теоретическая и практическая социология.
Методы и процедуры социологического анализа труда.
Сущность и функции труда,
Социальные аспекты труда.
Структура и воспроизводство населения и трудовых ресурсов.
Трудовой потенциал: сущность, показатели и структура.
Рынок труда. Сущность, содержание и структура.
Формы занятости.
Спрос и предложение на рынке груда.
Государственная политика в области занятости. Проблемы безработицы.
Функции заработной платы и принципы организации заработной платы.
Материальное стимулирование работников. Доплаты и надбавки (бонусы) к заработной плате.
Нематериальные формы стимулирования труда.
Производительность труда, методы ее повышения.
Методики измерения производительности труда.
Персонал организации Структура и состав.
.Методы профессиональной ориентации.
Планирование персонала в организации.
Методы и процедуры профессионального отбора.
Профессиограмма. Методы разработки и применения.
Социологические проблемы адаптации персонала в организации.
Оценочная деятельность в управлении персоналом. Аттестация персонала.
Девиантное поведение в процессе груда. Абсентеизм и текучесть кадров.
Качество продукции и методы управления качеством по международным стандартам ИСО-9000.
Культура труда и методы ее повышения.
Качество трудовой жизни к методы его оптимизации.
Социологические аспекты безопасности труда.
Особенности организации труда инвалидов.
Методы организации труда по Ф.Тейлору.
Проблема «кризиса труда» в индустриально развитых странах.
Марксистская концепция «отчуждения труда».
Теория и практика «человеческих отношений в промышленности».
Теория и практика «участия в управлении».
Трудовые конфликты. Причины и динамика.
Методы разрешения трудовых конфликтов.
Профилактика трудовых конфликтов.
Принципы справедливости в управлении организацией.
Роль профсоюзов в гармонизации трудовых отношений и защите прав наемного работника.
Современные методы организации труда. Гибкий график рабочего дня, обогащение труда, ротация
Организация труда по методу «полуавтономных бригад».
Формы регулирования трудовых отношений. Право, мораль, деловой этикет.
Трудовые ценности в период социализма.
Трудовые ценности в переходный период.
Конкуренция и соревнование как факторы повышения производительности труда.
Работа М.Вебера «Протестантская этика и дух капитализма».
Роль предпринимателя и менеджера в организации трудовой деятельности. Общее и особенности,
Вторичная занятость как способ адаптации населения к рыночным реформам.
Менеджер как лидер. Концепции организационного лидерства.
Неформальные трудовые отношения. Позитивные и негативные аспекты.
Управленческое консультирование у, аудит персонала.
Трудовой кодекс и особенности его применения.
Социологические аспекты инноваций. Методы активизации инновацион ного процесса.
Повышение квалификации и переподготовка кадров.