Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Контрольная работа (общим объёмом не менее 12 страниц печатного текста) должна включать:
титульный лист (с указанием номера темы),
введение,
текстовую часть,
логическую схему,
словарь,
заключение,
список использованной литературы.
2. Объем основного текстового и графического материала в печатном варианте (формат А4, шрифт 14, межстрочный интервал полуторный) должен составлять 79 страниц, в рукописном 1214 полных, хорошо читаемых страниц.
3. Логическая схема должна занимать одну страницу.
4. Словарь основных терминов и определений минимум 10 категорий по своей теме (одна две страницы текста).
Тематика контрольных работ
1. Сущность категории «менеджмент»
2. Функции менеджера.
3. Цели и задачи менеджмента.
4. Методы управления.
5. Функции управления.
6. Миссия организации.
7. Формирование и ранжирование целей.
8. Школа классического менеджмента.
9. Администрирование.
10. Течения школы научного управления.
11. Школа «человеческих отношений».
12. Ресурсное управление.
13. Ситуационный менеджмент.
14. Внешняя и внутренняя среда управления.
15. Современные тенденции развития менеджмента.
16. Производственная структура организации.
17. Организационная структура.
18. Стратегический менеджмент.
19. Инновационный менеджмент.
20. Методы принятия управленческих решений.
21. Системный подход к управлению.
22. Управленческий учёт.
23. Финансовый менеджмент.
24. Управление персоналом в системе управления организацией.
25. Социально-психологические особенности управления.
26. Процесс разработки системы управления организацией.
27. Делегирование полномочий.
28. Власть и лидерство как категории менеджмента.
29. Руководитель и менеджер (общее и отличия).
30. Эффективность управленческих решений.
31. Мотивационное управление.
32. Организационная культура.
33. Международный бизнес и международный менеджмент.
34. Персональный менеджмент.
35. Управление рисками в торговых организациях.