Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

УТВЕРЖДАЮ Начальник Управления по молодежной и семейной политике Департамента культуры города Мос

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-30

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 22.5.2024

«УТВЕРЖДАЮ»

Начальник Управления по

молодежной и семейной политике

Департамента культуры

города Москвы

_______________ В.В. Епифанов

«___» __________ 2013 г.        

ПОЛОЖЕНИЕ
о Семинаре по обмену опытом для молодежи ТиНАО

«Новая Москва – Новые горизонты!»

  1.  Общее положение .
    1.  Настоящее положение Положение о Семинаре по обмену опытом для Молодежи ТиНАО «Новая Москва – Новые горизонты!» (далее – Положение) является является основным документом,  регламентирующим взаимодействие участников и организаторов Семинара по обмену опытом для молодежи ТиНАО «Новая Москва - Новые горизонты!» (далее – Семинар).
    2.  Настоящее положение определяет цели и задачи Семинара, порядок его проведения в 2013 году.
  2.  Цели и задачи Семинара
    1.    Семинар по обмену опытом для молодежи ТиНАО (далее Семинар) проводится с целью содействия развитию молодежного общественного движения в Троицком и Новомосковском административных округах города Москвы, подведения итогов  программы реализации молодежной политики Новой Москве  и поддержки молодежных социально-значимых инициатив, направленных на социально-экономическое развитие город
    2.   Задачи Семинара:
  •  Обменяться опытом работы в реализации программ и проектов для молодежи  ТиНАО;
  •  Укрепить позицию молодежных лидеров;
  •  Ориентировать молодежи на социально-полезную деятельность;
  •  Повысить уровень комфортного психологического климата в среде актива молодежи ТиНАО;
  •  Сплотить группы актива молодежи как единую команду;
  •  Создать единое поле общения, взаимодействия, обмена опытом для представителей молодежи разных Муниципальных образований Новой Москвы;
  •  выявить и эффективные технологий, формы, методы реализации молодого человека в общественной деятельности;
  1.  Учредители и организаторы Семинара
    1.  Семинар  реализуется Управлением по молодежной и семейной политике Департамента Культуры г. Москвы при организационной поддержке:
  •  Префектуры ТиНАО;
  •  Администраций муниципальных образований ТиНАО;
  •  Общеобразовательных учреждений, учреждений среднего и высшего профессионального образования ТиНАО;
  •  Общественного представителя Российского Союза Молодежи в ТиНАО; иных общественных организаций сферы работы с молодежью.
    1.   Оргкомитет решает следующие задачи:
  •  утверждает программу, план подготовки и проведения Семинара;
  •  утверждает порядок и размеры финансирования Семинара;
  •  определяет время и место проведения Семинара;
  •  решает все организационные вопросы проведения Семинара.

Ответственный за проведение Семинара – Сергей Соколов тел. 8 964 565-44-11,  e-mail: moo_rsm@mail.ru

Дополнительная информация по общим вопросам - Юлиана Саидова, тел. 8-962-940-17-93, e-mail: molodej_tinao@rambler.ru 

  1.  Участники Семинара
    1.  В Семинаре принимают участие делегации от муниципальных образований Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы – представителей актива молодежи (от 14 лет), действующих на территории ТиНАО в рамках Молодежных Советов, Молодежных общественных палат при Совете депутатов, детских молодежных общественных организаций  или просто заинтересованных в развитии Новой Москвы. Общее число участников вместе с организаторами Семинара – 100 человек.
    2.    Квота участников Семинара:
  •  4 человека от каждого муниципального образования, кроме г.о.Троицк, г.о.Щербинка, г.п. Московский – 6 человек ( Рекомендуем формировать делегацию от муниципального образования из представителей разных учебных заведений, расположенных на территории муниципального образования).
  •  представители власти, общественности, СМИ, почетные  гости – 10 человек.
    1.   Дополнительное количество участников и делегаций (от муниципального образования или общественного объединения) необходимо согласовать с оргкомитетом.

4.4.  При подаче заявки необходимо иметь резервный список участников, в случае, если кто-то из делегатов не сможет поехать.

  1.  Требования к участникам Семинара
    1.   Для участия в Семинара необходимо направить в Оргкомитет заявку на участие (приложение № 1) от администрации муниципального образования. Заявки принимаются по  электронной почте molodej_tinao@rambler.ru    (электронная заявка считается принятой при получении вами уведомления о доставке. Заявки на участие в ШМА принимаются до 02 апреля 2013 года.
    2.  Делегация от муниципального образования готовит презентацию своего опыта работы с молодежью ТиНАО.

Требования к презентации:

Делегация готовит презентацию своего успешного опыта работы с молодежью в муниципальном образовании, которая включает в себя выступление на сцене и мультимедийную презентацию или иные презентационные материалы. Необходимо выбрать 1 уникальную программу, авторский проект, интересное мероприятие или отразить иную самостоятельная работа актива молодежи в муниципальном образовании. Время выступления не более 5 минут.

  1.  Программа Семинара:
    1.   Программа Семинара включает презентации успешного опыта работы в муниципальных образованиях, мастер-классы, интерактивные упражнения для обмена опытом, мероприятие «open space», подведение итогов программы «Новая Москва – Новые горизонты!».
    2.   Мероприятия Семинара:

22.12.2013.

Время

Содержание программы

10.30-11.00

Регистрация участников.

11.00-11.30

Общий сбор. Представление рабочей группы.

Миксер (подвижные разминочные упражнения).

11.30-13.30

Презентация – представление успешного опыта работы в рамках программы  «Новая Москва – Новые горизонты»

13.30-14.30

Обед

14.30-16.30

Мероприятие «Open space»

16.30-17.0

Общий сбор. Подведение итогов.

17.00

Отъезд

  1.  Место и время проведения Семинара
    1.   22.12.2013 в 11.00 по адресу г.Москва, Троицкий административный округ, г.Троицк, Центральная улица, д.1 а. МАОУ «Начальная общеобразовательная школа»
  2.  Финансовые условия:
    1.  Размещение и питание (кофе-брейк 22 декабря  2013 года) участников Семинара, организация культурно-досуговой программы - за счет бюджетных средств г. Москвы.
    2.  Проезд участников в соответствии с приложением № 2.


Приложение №1

Заявка на участие в Семинаре по обмену опытом для молодежи ТиНАО «Новая Москва – Новые горизонты»

Ф.И.О.

Муниципальное образование

Название общественной организации, образовательное учреждение.

дата рождения

Домашний адрес, контактный телефон

1.

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

3.

 

 

 

 

 

4.

 

 

 

 

 

5.

 

 

 

 

 

Ф.И.О. руководителя делегации (представителя администрации муниципального образования):

________________________                    __________________            ___________________

                 должность                  подпись            расшифровка подписи

Контактная информация руководителя:

тел. ______________________ e-mail __________________

Печать

Приложение №2.

Автобус №1

Название Муниципального образования

Название Остановки. Место сбора.

Время отправления.

1

Г.о. Щербинка

Театральная, дом 2.  (на площади).

7.30

2

Рязановское поселение

ДК «Пересвет», остановка «ВНИИМЖ»

7.40

3

Щаповское поселение(пос. Щапово)

«Щапово-1»

8.25

4

Щаповское поселение (пос. Курилово)

«Курилово»

8.40

5

Кленовское поселение

«Кленово»

8.55

6

Роговское поселение

«Рогово»

9.35

7

Вороновское поселение

пос. ЛМС , ДК «Дружба»

10.05

8

Михайлово-Ярцевское поселение

«Пос.Шишкин Лес»

10.20

9

Краснопахорское поселение

«Красная Пахра»

10.35

10

Троицк

Улица Центральная, д 1 а, МАОУ «Начальная образовательная школа»

10.45

Автобус №2.

1

Киевский

«пос.Киевский», Киевское шоссе. Остановка на Киевском шоссе.

7.20

2

Новофедоровское поселение

Остановка «Яковлевское».

7.35

3

Первомайское

«Первомайское»

7.55

4

Марушкинское поселние

остановка «Советсякая улица».

8.25

5

Кокошкинское поселение

«Станция Кокошкино»

8.30

6

Внуковское поселение

Площадь возле ДК в г.п.Московский. 1 мкр., д.19 А., рядом остановка «Почта».

8.50

8

Филимонковске поселение

Д.Марьино, остановка «Школа».

9.10

9

«Мосрентген»

Остановка «Мосрентген»

9.40

10

Сосенское поселение

ДК «Коммунарка» , дом 14 А.

9.55

11

Воскресенское поселение

«Школа» (съезд к Калужского шоссе по направлению Ямонтово)

10.15

12

Десеновское поселение

«Школа» (На Калужском шоссе).

10.30

13

Троицк

Улица Центральная, д 1 а, МАОУ «Начальная образовательная школа»

10.40

*Оргкомитет оставляет за собой право на изменение  времени и места отправления участников Семинара. Вся актуальная информация по отъезду будет согласована с представителями делегаций от Муниципальных образований после подачи заявок на участие в Семинаре. Дополнительную информацию по отъезду можно получить по тел. 8 962 940-17-93 (Юлиана), 8 964 565-44-11 (Сергей).

PAGE   \* MERGEFORMAT4




1. реферату- Сутність і функції процесу управлінняРозділ- Економіка підприємства Сутність і функції процесу у
2. Нравы русского народа XIV XVII век
3. норма в клинической психофизиологии и медицине
4. Учитель ' мастер чародей творец и просто верный друг детей Сценарий ко Дню учителя 2013г
5. Марджори В неслась по течению широкой реки Угамби
6.  Выбрать материал и геометрические параметры режущего клина резца
7. учиться по умолчанию подразумевается посещение всех лекций и семинаров выполнение домашних заданий само
8. технической революции.
9. Особливості клінічного перебігу та прогнозування наслідків первинних і вторинних гнійних менігоенцефалітів
10. Курсовая работа- Органы госбезопасности России (1917-1980-е годы)
11. Агроном - Иван Александрович Стебут1
12. Павел Александрович Флоренский
13. по теме ЦНС ~ 2009 ЛФПФМПФ Понятие о центральной нервной системе её роли и функциях в организме
14. Дата класс предмет количество учащихся по списку сколько присутствует
15. Отец Бориса еще в 1914 году ушел добровольцем в русскую армию мать была в то время сестрой милосердия
16. Практическая энциклопедия бухгалтера
17. Контрольная работа- Формирование мотивации учебной деятельности с задержкой психического развития
18. И Опарина Наиболее существенная черта гипотезы А
19. Инновационный менеджмент Тесты
20. голод; крупные забастовки; массовые беспорядки погромы поджоги и др.