Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
227-235 Стрельникова Тощенко Социальная стратификация
Синтетические понятия социологии
Стрельникова А.В., Тощенко Ж.Т. Социальная стратификация // Тезаурус социологии. Тематический словарь-справочник / Под ред. Тощенко Ж.Т. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 487 с. С.227-235.
Социальная стратификация
Становление понятия «социальная 4-х стратификация» имеет длительную историю. Оно вырастало из представлений о социальном неравенстве, социальной структуре, социальных статусах. Можно сказать, что стратификационный подход берет свое начало в тех обсуждениях со циального неравенства, которыми озна меновалась эпоха Просвещения. Дж. Локк, Т. Гоббс, Ж.-Ж.Руссо проблематизиро-вали вопрос о том, что в каждом обществе существуют различия между людьми, как по объективным (экономическим, профессиональным, образовательным), так и по субъективным (ценностные ориен тации, стиль жизни) характеристикам. Эти различия, будучи привнесенными в те или иные социальные отношения, порождают социальное неравенство.
Конечно, не все виды неравенства являются социальными. Так называемые естествен ные различия (пол, возраст, одаренность) становятся социальными только тогда, когда закрепляются и воспроизводятся в форме социального расслоения.
228
РАЗДЕЛ IV. Синтетические понятия социологии
Почти одновременно с вопросами со циального неравенства обществоведы ста ли рассматривать общество как соци альную структуру. Структурный подход подразумевает анализ различных соци альных групп, наполняющих общество и являющихся его составными элемен тами. Этот подход представлен у родо начальника социологии О. Конта (1798— 1857), а также у К. Маркса (1818-1883), Г. Спенсера (1820—1903). В дальнейшем структурный подход разделился на струк турализм (анализ социума от структуры к функциям) и функционализм (анализ социума от функций к структурам).
Социальные различия становятся социальной стратификацией, когда груп-
пы людей выстраиваются иерархически вдоль некоторой шкалы неравенства, которое открывает (или не открывает) доступ к более широким социальным возможностям, социальным и полити ческим ресурсам.
Из этого вытекает принципиальное различие понятий «социальная структура» и «социальная стратификация». Если для социальной структуры важнейшими по казателями является причастность к той или иной сфере общественной жизни, пол, возраст, место проживания и дру гие подобные, то для социальной стра тификации основными показателями являются статус, престиж, оценка и са мооценка социального положения.
Сам термин «социальная стратифи кация» был введен в научный оборот ПА Сорокиным (1889—1988). В одноимен ной работе он сосредоточивает внимание на социальном расслоении и для его опи сания заимствует понятие «стратификация» из геологии. Латинское слово stratum означает слой. По его мнению, любой социум стратифицирован, т.е. содержит в себе упорядоченные статусные позиции, которые ранжируются по-разному. Он вы деляет три основные формы стратифи кации: экономическую, политическую, профессиональную. Сущность стратифика ции, по П. Сорокину, заключается в не равномерном распределении прав и при вилегий, ответственности и обязанности, наличии и отсутствии социальных цен-
ностей, власти и влияния среди членов того или иного сообщества. Таким обра зом, согласно П.А. Сорокину, стратифи кация — это дифференциация некоей совокупности людей (населения) в иерар хическом плане, что находит выражение в существовании высших и низших сло ев. Ее основа и сущность — социальное неравенство, которое проявляется в не равномерном распределении прав и при вилегий, ответственности и обязанности, наличии или отсутствии социальных ценностей, власти и влияния среди чле нов того или иного сообщества. Как выразился Ф. Хирш в «Социальных пре делах роста» (1977), «что может достичь каждый, не могут достичь все».
Социальная стратификация
229
По мнению М. Вебера (1864—1920), в обществе существуют различные виды социальной стратификации (стратифи кационные системы), которые подразу мевают особый характер социального расслоения и способ его утверждения. Он выделил такие иерархические систе мы, как богатство (собственность), власть и престиж. Богатство определя лось им как имущественный аспект не равенства, материальное благосостояние индивида, владение средствами произ водства и другими активами. Власть трактовалась как способность соци альных субъектов в своих интересах оп ределять цели и направленность деятель ности других социальных субъектов (безотносительно их интересов), распо ряжаться материальными, информаци онными и статусными ресурсами, фор мировать и навязывать правила и нормы поведения (установление запретов и пред писаний), предоставлять полномочия, услуги, привилегии. Ключевое значение во властных отношениях имеет возмож ность распоряжаться различными ресур сами, что позволяет властвующему субъекту подчинять себе других людей. Престиж рассматривается как оценка, которую та или иная социальная группа дает раз личным объектам, видам деятельности, стилям жизни. Такая оценка базируется на доминирующих в данной общности социальных нормах и ценностях и опре деляет место группы или индивида в со циальной иерархии престижа.
Дальнейшее развитие стратификаци онных теорий связано с именем Т. Пар-сонса (1902—1979). По его мнению, соци альная стратификация — это структурно регулируемое неравенство, которое при водит к разделению общества на соци альные слои. Неравенство, в свою очередь, формируется на основе дифференциации социальных, экономических, политичес ких, профессиональных критериев. Что бы стать основой социальной стратифи кации, эти критерии должны устойчиво
воспроизводиться в данном обществе, воплощаясь в социальных нормах, ро лях и статусах. Поскольку каждый ин дивид обладает множеством социальных позиций (статусов), то статусные разли чия могут быть выстроены в иерархи ческом порядке. Таких иерархий может быть несколько, так как одни и те же ин дивиды в разном положении, в разных связях могут образовывать разные соци альные группы (по доходам, роду заня тий, стилю жизни и т.д.). А значит, люди, схожие по своим статусным характери стикам, образуют отдельный социальный слой (страту), который находится в под чиненном или элитном положении.
Разные социальные среды производят особые, конвенционально определенные в них образцы поведения. Эти образцы воплощаются в практиках, представлени ях, нравах. По мнению П. Бурдьё (1930— 2002), принадлежность к той или иной социальной группе становится основа нием для различения и в большинстве случаев для неравенства. Основным кри терием для различения является иденти фикация и самоидентификация с пред ставителями той или иной группы, что, безусловно, влечет за собой определенный образ жизни. Люди стремятся создать иерархические схемы, чтобы упорядочить свои представления об окружающем мире. Эта дифференциация служит не только для оценки действий «чужих», но также и для того, чтобы представить своим со временникам социальную базу данных, состоящую из субъективно интерпрети руемых, но социально значимых фактов, относящихся к инородной группе.
В процессе социальной идентифика ции происходит, с одной стороны, обо собление себя от других, «чужих» и, с дру гой стороны, поиск «своих» и включение в совместную деятельность. Таким об разом, механизм воспроизводства любой стратификационной системы заключает ся в следующем: 1) в неравной оценке различных видов практикуемого или
230
РАЗДЕЛ IV. Синтетические понятия социологии
предполагаемого социального поведе ния, а также условий жизни (идентифи кационный аспект); 2) в неравной оцен ке жизненных стилей, воспроизводимых представителями различных социальных идентичностей (социокультурный аспект); 3) в неравной оценке жизненных шансов, которыми располагают представители раз личных социальных идентичностей. По скольку понятие «социальная стратифи кация» непосредственным образом связано с концепциями социального неравенства, социальных статусов, социальной струк туры, то современное социологическое знание активно использует его в соци ально-экономических, социально-поли тических, социокультурных исследованиях. Представления о социальной стратифи кации, переведенные на эмпирический уровень, позволяют измерять и сравни вать друг с другом те характеристики индивидов, слоев и социальных групп, которые приводят к неравномерному рас пределению прав и привилегий, ответ ственности и обязанностей, наличию или отсутствию власти и влиятельности. Из этого вытекает принципиальное разли чие между понятиями «социальная стра тификация» и «социальная структура». Для социальной структуры каждый из показателей важен сам по себе, в то вре мя как для социальной стратификации важен ранг, или оценка, данного пока зателя в принятой в обществе страти фикационной системе. Иными словами, такие показатели социальной структуры, как пол (гендер), возраст, этническая принадлежность, профессия и другие, мо гут принимать в социальной стратифи кации большие или меньшие веса в за висимости от их статуса в обществе, престижа, самооценки. Например, «быть безработным» — это номинальный при знак для социальной структуры (нали чие/отсутствие работы), но это также и набор определенных рангов в иерархи ях престижа, власти, материальной обес-
печенности. Таким образом, социальная стратификация различается для разных отношений собственности, распределе ния, общественной организации труда, направлений социальной мобильности.
Одной из серьезных задач, стоящих перед современными исследователями в области социальной стратификации, яв ляется поиск и уточнение критериев для выделения социальных слоев, а также стратификационных систем и их подси стем. Это осложняется тем, что немалую роль в характеристике стратификации играет и самооценка индивида, которая не всегда совпадает с объективной стати стической информацией.
В настоящее время в социологических исследованиях активнее всего используют ся экономическая стратификация (диффе ренциация населения по материальному благосостоянию), политическая стратифи кация (по причастности к власти и к дру гим властным иерархиям), социально-ста тусная стратификация (по социальному положению), профессиональная страти фикация (дифференциация по уровню профессионализма и по имеющимся знаниям).
Эмпирическими показателями для экономической стратификации являются размер и источники доходов, имуществен ная обеспеченность (абсолютные пока затели); принадлежность к той или иной децильной группе распределения по до ходам (относительные показатели). Чем выше эти показатели в эквивалентном измерении, тем выше и положение ин дивида или группы в экономической стратификации.
Уровень дохода (богатства) опреде ляется или по децильным показателям (сравнение по 10% населения с высоки ми и 10% низкими доходами) или по более подробным группировкам, харак теризующим материальную обеспечен ность обследуемых общностей (см. на пример, таблицу).
Социальная стратификация
231
Распределение основных источников дохода у разных слоев населения, % к числу опрошенных
Источник. Данные ИС РАН, март 2003 г., я = 2118, 11 регионов РФ.
В 2006 г. треть работников (20 млн) имела заработок ниже прожиточного уровня, две трети (40 млн) получали за работную плату, не обеспечивающую прожиточного минимума для себя и од ного ребенка. При этом разрыв средне го дохода наименее и наиболее оплачи ваемых работников достигает 30—50 раз, т.е. приближается к уровню слаборазви тых стран.
Различия в уровнях дохода позволя ют выделить такой феномен социальной стратификации, как средний слой. Одна ко его прослойка в современном россий ском обществе очень невелика, по оцен кам экспертов, не превышает 16—18% в структуре населения. Однако если срав нить статистические данные с субъек тивным восприятием своего социально го статуса, то они существенно разнятся, так как люди не хотят признавать себя обездоленными, неспособными вписать ся в новые реалии. Понятие социального слоя позволяет по-иному подойти к та ким новым структурообразующим тен денциям, которые иногда в мировой и оте чественной социологии трактуют как средний класс. Однако этот новый фе номен не правомерно так называть, ибо как класс он не имеет ярко выраженных
качественных критериев. В то же время этому социальному слою присущи такие критерии, как уровень доходов, стандар ты поведения и потребления, уровень образования, владение материальной или интеллектуальной собственностью, сильное влияние на политическую жизнь. Однако условия российской действительности ставят под сомнение его дееспособность, ибо объективные (статистические) данные и субъективная (само)оценка своего со циального положения серьезно разнятся. Ситуация интересна тем, что многие люди идентифицируют себя с этим слоем, хотя редко подходят под эту социальную груп пу по объективным показателям и преж де всего по уровню доходов.
Политическая стратификация, т.е. по причастности к власти и к другим власт ным иерархиям представляет собой две неравномерные части: одна небольшая (незначительная), которая или прямо гос подствует (управляет) или косвенно, ког да действенно причастна (обслуживает) к управлению. Но незначительная вели чина этой части не означает их слабости и недостаточного влияния. Наоборот, ее возможности велики и малоограничены, что и позволяет говорить о политическом классе, о бюрократии как классе, о но-
232
РАЗДЕЛ IV. Синтетические понятия социологии
менклатуре как специфическом явлении (М. Джилас, М. Восленский). Вторая часть — большинство — имеет весьма опосредованное отношение к власти или совсем его не ощущает.
Эмпирическими показателями для стратификации по причастности к власти являются непосредственно управление людьми и ресурсами, а также наличие доступа к тем или иным управленческим ресурсам. Поэтому, чем больше людей, на которых индивид или группа может оказывать влияние, тем выше положение данного индивида или группы в страти фикации по причастности к власти.
Эмпирическими показателями для профессиональной стратификации явля ются уровень образования (в том числе и дополнительная профессиональная подготовка), квалификация, профессио нальный опыт, а также престижность данной профессии в обществе. Чем выше уровень образования, чем богаче профес сиональный опыт и чем престижнее выб ранная профессия, тем выше положение данного индивида или группы в профес сиональной стратификации.
Различия проявляются и в социально-статусной (должностной) стратификации, когда работающее население дифферен цируется по определенным группам или классам. Так, в царской России существо вала иерархия, представленная дворянством, купечеством, мещанством, наемными ра ботниками, крестьянами. В Советском Союзе эту функцию в значительной мере выполняло понятие «номенклатуры». В постсоветской России каждую долж ность приравняли к одному из уровней по 18-разрядной шкале, а чиновничество — к разрядам.
Образование и квалификацию (как статусные характеристики) можно рас сматривать: 1) как основу повышения статуса; 2) как возможность завершения учебы в престижных (общепризнанных, авторитетных, ведущих) учебных заведе ниях; 3) как обладание профессиональ ными навыками, умениями, которые под-
тверждены опытом. То, что образование и квалификация являются характеристи кой статуса, говорит тот факт, что в тече ние длительного исторического периода труд людей, обладавших образованием, как правило, выше оплачивался, откры вал доступ к более высокому социаль ному положению и к общественным бла гам, привилегиям, почестям и главное — появлялась возможность приобщиться к функциям управления, что всегда озна чало (прямо или косвенно) причастность к господствующим слоям общества.
Все сказанное позволяет сделать вы вод, что статус является ведущим диф ференцирующим признаком, лежащим в ос нове социального неравенства и показателем различного социального веса. Статус не яв ляется неизменной величиной: он может существенно, а иногда радикально изме няться, но не по своей сути, а по тому, какие группы людей и при каких обсто ятельствах изменяют свое социальное положение, место и роль в обществен ной жизни.
Важнейшим показателем социальной стратификации выступает социальный престиж, который носит ярко выражен ный субъективный оттенок и выражается в оценке, которую дает общество стату су личности, в первую очередь, профес сиональному. Престиж как бы встроен в социальный статус: добиваясь его, ин дивид вместе с ним получает и соответ ствующее этому месту влияние, почет, привилегии и даже соответствующие сим волы, а также уважение, чувство достоин ство (Л. Уорнер, 1943). Для оценки со циального престижа в каждом обществе имеются определенные шкалы, различа ющиеся набором, степенью дифферен-цированности и спецификой ценностей. Существует множество видов вознаграж дений, которые открывают человеку бо лее комфортные условия существования и возможности для удовлетворения его склонностей и устремлений.
Социальный престиж является ин струментом общественного мнения, при
Социальная стратификация
233
помощи которого повышаются или по нижаются роль и место человека (груп пы) в обществе. Социальный престиж является инструментом общественного мнения, при помощи которого повыша ются или понижаются роль и место че ловека (группы) в обществе. Социальный престиж может рассматриваться и как функция системы общественных ценно стей. Есть поощряемые и отвергаемые цен ности, основные и вспомогательные, аван гардные и традиционные, нейтральные и активные (пассивные). От доступа че ловека к этим ценностям зависит пре стиж его положения в обществе. В том случае, когда человек не может ими рас полагать, он занимает позицию пафоса (О. Кармадонов, 2000), т.е. искусственно созданного в своем воображении компен-саторского принципа. Но есть и другая сторона роли ценностей в формировании социального статуса: от того, какие именно ценностные ориентации реали зует (или по крайней мере провозгла шает) человек, группа, слой, общность, зависит и отношение общества к ним. От того, каких из них будет придерживать ся социальный субъект, зависит его со циальный престиж. Но именно в силу вербального (а не поведенческого) значе ния провозглашенных ориентации, эта ситуация подвергается манипулирова нию, ибо она сориентирована на закреп ление того, что есть, а не на то, что ожи дает общество. Еще одна проблемная ситуация в функционировании социаль ного престижа заключается в том, что она нередко формирует социальную исклю чительность, что почти автоматически ставит человека или группу в конфрон-тирующие (явные и неявные) отноше ния с обществом, что особенно прояви лось в позиции правых сил в России в 1990—2000-е гг. Социальный пре стиж тесно связан с понятием социаль ной репутации (М. Вебер), проявляет себя в иллюзорной (роль случайного ре сторанного посетителя или игорного клуба) позиции. Социальный статус мо-
жет быть навязанным (проблема подста вы в судебных процессах). Социальный статус включает в себя и социальные роли, под которыми понимается реальное и ожи даемое поведение человека в соответствии с его социальным положением, должно стью, профессией и местом в обществе. Совокупность ролей называется ролевым набором. Роль отражает динамическую сторону стратификации, является ее функцией. Роли подразделяются на фор мальные (согласно предписаниям) и не формальные (поведенческие, которые складываются в определенной среде). Роли могут ранжироваться и в соответ ствии с этим определяется их вознаграж дение, которое всегда осуществляется дифференцированно. Т. Парсонс пред ложил описывать роли по пяти основ ным свойствам: эмоциональность, спо соб ее получения (предписанный или приобретенный), масштаб (сфокусиро ванный или диффузный), степень фор мализации (жесткий или нет), мотива ция (личное или общественное благо). Согласно этому подходу, любая роль характеризуется некоторой комбинаци ей свойств, которые влияют на соци альный престиж.
На престиж влияют предписанные ста тусы, которые характеризуют происхож дение человека, принадлежность к признан ным и признаваемым характеристикам, что дает человеку некоторую фору по срав нению с другими (принадлежность к зна менитому роду, семье, к этнической группе и т.д.).
Немалую роль в характеристике соци ального престижа занимает (само)оценка человека, которая не всегда коррелирует со статистической информацией о нем, о социальной группе, слое, общности.
Таким образом, социальная страти фикация — качественная характеристика, во многом обладающая не только объек тивными, но и субъективными характе ристиками. В каждом конкретном случае различные индивиды, группы, классы и общности занимают неравное положе-
234
РАЗДЕЛ IV. Синтетические понятия социологии
ние, выше или ниже других, что выра жается в социальном неравенстве. Это значит, что одни обладают большим бо гатством, властью, имеют ряд преиму ществ и привилегий перед другими. Все это позволяет сделать вывод, что соци альная структура превращается в соци альную стратификацию — совокупность расположенных в вертикальном иерархи ческом порядке социальных образований (групп, классов, каст, сословий и т.д.).
Современные российские исследо ватели З.Т. Голенкова, Т.И. Заславская, Е.Д. Игитханян, В.В. Радаев, О.И. Шка-ратан, М.Н. Руткевич рассматривают со циальную стратификацию как структурное неравенство в контексте маргинализации общества, с позиций властных отноше ний в обществе, как развитие классовой модели. Особое внимание уделяется вы делению тех видов социальной стратифи кации, которые позволяют наиболее эф фективно описывать то или иное общество. Так, по мнению В.В. Радаева и О.И. Шка-ратана, основными типами стратифика ционных систем являются: физико-ге нетическая система (этническое, демог рафическое неравенство), рабовладельческая система (военно-юридическое неравен ство), кастовая система (этнически ре лигиозное неравенство), сословная систе ма (неравенство в обязанностях перед государством), профессиональная система (неравенство в содержании и условиях труда), классовая система (экономиче ское неравенство, в том числе отноше ния эксплуатации), этакратическая си стема (неравенство в положении во властно-государственных иерархиях), культурно-нормативная система (нера венство в отношениях уважения и пре стижа), культурно-символическая систе ма (неравенство в доступе к социально значимой информации). При этом в каж дом обществе возможно наличие сразу нескольких стратификационных систем.
З.Т. Голенкова и Е.Д. Игитханян рас сматривают социальную структуру с точки
зрения процессов социальной интеграции и дезинтеграции, согласия и конфлик та. Они полагают, что общество как со циальная система расчленено на подси стемы и элементы. При этом, поскольку общество находится в процессе непре рывного развития, одновременно проис ходят два противоположных процесса — интеграция и дезинтеграция общества. Таким образом, социальная стратифи кация — это качественная характеристи ка социального расслоения, обладающая как объективными, так и субъективными свойствами. В каждом конкретном слу чае различные индивиды, группы и об щности занимают неравное положение относительно друг друга, и такое соци альное неравенство имеет устойчивый характер. Это означает, что одни обла дают большей властью, обеспеченностью, привилегиями, чем другие. Все это по зволяет сделать вывод о том, что соци альная структура превращается в соци альную стратификацию — совокупность расположенных в иерархическом поряд ке социальных образований (групп, об щностей, каст, сословий и т.д.).
Основная литература
Волков Ю.Г. и др. Социология. Гл. «Социальная стратификация». М., 2000.
Сорокин П. Социальная стратификация и мо бильность / Человек, цивилизация, общество. М., 1992.
Тощенко Ж.Т. Социология. Гл. «Социальная структура». М., 2005.
Дополнительная литература
Бурдьё П. Социальное пространство и генезис «классов» // Вопросы социологии. Т. 1. 1992. № 1.
Вебер М. Основные понятия стратификации // Социс. 1994. № 5. С. 147-156.
Заславская Т.И. Социоструктурный аспект трансформации российского общества // СОЦИС. 2001. № 8. С. 3-11.
Радаев В.В., Шкаратан О.И. Социальная стра тификация. 2-е изд. М.: Аспект Пресс, 2003.
Трансформация социальной структуры и страти фикация российского общества / Под ред. З.Т. Го-ленковой. М., 2003.
А.В. Стрельникова, Ж.Т. Тощенко