Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Кафедра социологии – А-340.
Киселева Татьяна Валерьевна.
Журнал «Социологические исследования»
Учебник «Социология. Основы общей теории» под ред. Мягкова – 2003 год.
Социология как наука.
План:
Социология возникла лишь в середине 19 века. Основатель – Конт. Именно он в своем трактате заявил о создании социологии. Социология происходит от слов: societa – общество, logos –наука. Французская буржуазная революция явилась толчком начала социологии.
Социология возникает не потому что появляется новый объект для изучения, а потому что новые задачи и проблемы, появившиеся в обществе, невозможно было решить методами данных наук. У истоков развития науки стоят Г. Спенсер и Э. Дюркгейм.
Объектом социологии является общество как социальная реальность. Предмет социологии – это связь отношений и взаимодействий людей, объединенных в различные группы. Неоднозначная трактовка предмета привела к появлению макро и микросоциологии. Макросоциология изучает общество в целом: глобальные массовые общественные системы (феодальное, капиталистическое общество); глобальные общественные процессы; большие социальные структуры – слои и классы; социальные институты как формы организованной совместной деятельности людей; различные типы культур и их взаимодействия. Микросоциология – наука поведенческая, наука о повседневном поведении людей: малые социальные группы; групповое сознание и поведение; вопросы взаимодействия личности и группы, межличностное общение. Появляется теория среднего ранга (1947 год, Р. Мертон) – третий уровень социологии, который объединяет макро и микросоциологию. К нему относятся отраслевые социологии.
Сорокин определяет социологию как науку о взаимодействии внутри общества. Наиболее полным и точным определением является определение: социология – наука об общности.
Структура социологии:
Согласно первому критерию выделяют:
Общая социология – это абстрактно-обобщенный анализ социальной реальности в её целостности, сущности и истории развития. В ней фиксируются основные закономерности. Частные социологические теории дают описание и анализ отдельного вида социальных явлений и структур. Социография – это изучение частных явлений, описание единичных ситуаций, проведение конкретных социологических исследований. Метасоциология изучает историю, методологию социологии.
Согласно второму критерию:
Задача теоретических исследований – понять суть вещей и явлений, эмпирической науки – ориентирована на точные описания внешних проявлений реальности.
Согласно третьему критерию:
Первая из них ориентирована на приращение научного знания, на развитие самой науки, прикладная ставит своей задачей решение каких-то насущных проблем, разработку рекомендаций, выполнение социального заказа.
Общество как социальная система.
План:
Биологические предпосылки формирования общества: прямохождение, противопоставление большого пальца на руках, длительная зависимость ребенка от родителей, у человека отсутствует жесткий механизм инстинктов.
Социальные предпосылки: потребности, сознание. Сознание является основой социальной регуляции, в основе которой лежит эффект ожидания, проявляющийся в ожидании определенного типа поведения от окружающих. Сознание – способ ориентации человека в социальной среде. Данные ожидания отражают степень обязательности и необходимости для индивида предписанной формы поведения. Ожидание формируется на основе предвосхищения, и именно это дает возможность прогнозировать поведение людей.
Концепции, объясняющие причины объединения человека в общество:
Из научных:
Основные теории общества:
Функционализм. Основоположники – Талкотт Парсонс, Роберт Мертон, Кингсли Дэвис. В рамках этого подхода происходит отождествление понятий «социальная система» и «общество». Социальная система отличается тем, что складывается на базе той или иной социальной общности, а её элементами являются люди, чье поведение определяется социальными статусами и социальными ролями (функциями), а также ценностями и нормами. Системные качества: целостность, структурность, иерархичность (общество состоит из частей, каждая из которых представляет собой системой), зависимость элементов от их места и от функций, взаимосвязь с внешней средой. Согласно этому подходу, общественные взаимодействия и отношения носят надындивидуальный характер, и общество рассматривается как субстанция самостоятельная, первичная по отношению к личности. Общество анализируется как совокупность взаимосвязанных частей, каждая из которых выполняет определенные функции и вносит тем самым вклад в поддержание устойчивости и стабильности системы.
Постулаты функционализма:
Конфликтологическое направление. Основоположники – Чарльз Райт Миллс, Ральф Дарендорф. Сторонники направления отрицают сплоченность и не признают сотрудничество в качестве способа социальных изменений, общество – система, но характер отношений складывается на основе конфликтов и противостояний. Любое общество характеризуется неравенством, каждая группа борется за получение привилегий. Дарендорф видел основу развития общества в политической сфере: одни имеют власть и стремятся её сохранить, а другие стараются её забрать. Без конфликтов общество невозможно. Современные конфликтологи говорят о том, что конфликты в экономической сфере также развивают общество. С точки зрения марксизма общество – сложившаяся в процессе исторического развития, относительно устойчивая система социальных связей как больших, так и малых групп людей, поддерживаемая силой обычаев, традиций, законов, социальных институтов, которая строится на определенном способе производства, распределения, обмена и потребления материальных и духовных благ. Дарендорф сформулировал ряд постулатов, которые легли в основу этой теории:
Интеракционисткое направление. Данное направление изучает не макросистемы и структуры, а те способы, посредством которых индивиды связаны в небольшие группы и общества. Анализу подлежит роль конкретных межличностных взаимодействий в создании и функционировании структур социального мира. Наиболее известные теории: теория обмена (Джордж Хоманс, Питер Блау), теория символического интеракционизма (Джордж Герберт Мид и Герберт Блумер), феноменологическая теория (Г. Гарфинкель, Альфред Шюц). Общество – это совокупность действий личностей и отношений между ними.
Признаки общества как социальной реальности (Эмиль Дюркгейм).
Общество – это совокупность индивидов, объединенных исторически сложившимися формами взаимодействия в целях удовлетворения потребностей, и которая характеризуется устойчивостью и целостностью, скоординированностью и самодостаточностью, а также достижением такого уровня развития культуры, при котором появляются особые социальные нормы и ценности, лежащие в основе взаимосвязи.
Типологии общества.
На семинар: тема «Общество», «закрытое и открытое общество».
Социальные действия, связи, взаимодействия.
План:
Макс Вебер. Теория социального действия. Социальное действие – действие, которое по субъективно подразумеваемому смыслу соотносится с действиями других людей или ориентируется на них. Свойства действия: осознанность, ориентация на другого человека или группы. Субъект действия – индивид. Если действие не осознанно или не направлено на других людей, то оно не социально. Классификация социальных действий:
Структурно-фунциональная теория Парсонса. Эта теория строится не вокруг самого действия, а вокруг ориентации действующего субъекта на ситуацию. Виды ситуаций:
Все ориентации субъекта на ситуацию рассматриваются с точки зрения их функционального значения для системы. Анализу подлежит система действия: деятель и ситуация. Единичный акт – одно действие. Субъектом является любая социальная структура: личность, группа, институт. Любое действие социально.
Социальная связь. Действия, взаимодействия.
Социальная связь – это зависимость людей друг от друга, выражающаяся в различный сочетаниях социальных действий. Типы связи:
Любые связи могут осуществляться как на микро так и на макроуровне. Они могут иметь характер сотрудничества или конкуренции, конфликта.
Теории межличностного общения:
Социальные группы и общности.
План:
Общность – это реально существующая и эмпирически фиксируемая совокупность индивидов, отличающаяся относительной целостностью и выступающая самостоятельным субъектом социального действия. Существует 2 класса социальных общностей:
Социальные общности – это такие объединения людей, которые: во-первых, возникают и формируются на основе их культурно-исторической самобытности (нации, народности), родственных связей или сходства стадий жизненного цикла (семейные общности); во-вторых, различаются по профессионально-квалификационным и территориально-региональным признакам.
Социальная группа.
Понятие социальной группы обобщает сущностные характеристики коллективных субъектов общественных связей.
Группа – это объединение людей, основанное на их общем участии в некоторой деятельности, связанные системой отношений, которая регулируется формальными и неформальными институтами. При этом члены группы обладают некоторыми общими ценностями и отделены от других общностей на основе принципов обособления.
Группа – это совокупность индивидов, тем или иным образом взаимодействующих друг с другом, осознающих свою принадлежность к этой группе и признающихся членами этой группы с точки зрения других. Это определение было сформулировано Робертом Мертоном.
Для всех социальных групп характерен определенный уровень сплоченности.
Квазигруппы.
Имеют отличительные черты: спонтанность, случайность образования; неустойчивость; отсутствие разнообразия в взаимодействиях, однонаправленность связей. Виды квазигрупп: аудитория, толпа, социальный круг. Аудитория – это совокупность индивидов, объединенная взаимодействием с коммуникатором, владеющим информацией и доводящим её до этой общности. Для аудитории характерен односторонний характер связи. Информацию аудитория получает непосредственно и опосредованно. Получая информацию, люди по-разному её воспринимают, анализируют. На базе аудитории формируются социальные круги. Социальные круги – это совокупность людей, объединенная для обсуждения информации, присутствует двусторонняя связь. Социальные круги имеют лидеров мнения, которые подводят итог обсуждению. Виды социальных кругов: контактный круг – формируется из людей, которые периодически встречаются в транспорте, на улице, наличие общей заинтересованности в теме дискуссии позволяет людям завязывать мимолетные контакты, они легко создаются и легко распадаются; профессиональный круг – общности людей для обмена информацией по профессиональному признаку (семинары, конференции, совещания); дружеский круг – образуются из людей, связанных дружбой; статусный круг – формируется из людей, имеющих одинаковые или близкие социальные статусы, статусный круг является более закрытым объединением. Толпа – совокупность людей, объединенных в замкнутом физическом пространстве общностью интересов и эмоциональным настроем. Все толпы имеют схожие черты: внушаемость – лица, попадая в толпу, быстрее принимают веру толпы; неотделенность личности от толпы. Виды толпы: случайная – неопределенная структура, людей объединяет либо незначительная цель, либо бесцельное времяпрепровождение, индивиды слабо эмоционально включены в толпу; обусловленная – собрание людей, заранее планируемого и относительно структурированное, эта толпа обусловлена в том смысле, что поведение её членов находится под воздействием определенных, заранее установленных правил; экспрессивная – образуется для личного удовольствия её членов, а поэтому активность людей в толпе является целью её создания и результатом её действия; действующая – есть 2 вида: сборище и восставшая. Сборище – это эмоционально возбужденная толпа, тяготеющая к агрессивным, насильственным действиям. Сборище может иметь лидеров, однонаправленных в своих агрессивных намерениях и требующих от остальных членов толпы конформного поведения. Сборище имеет кратковременный характер и после воздействий распадается. Например, действия фанатов. Восставшая толпа в отличие от сборища имеет менее структурированное поведение, оно менее целенаправленно и менее устойчиво. Восставшая толпа может состоять из различных групп людей, преследующих свои цели, но в критический момент действующих сходным образом. Этот вид толпы неустойчив и подвержен воздействию случайных фактов. Например, демонстрации, шествия.
Классификация социальных групп.
Наиболее распространенная:
Эти группы отличаются друг от друга не только по численности, но и по качественным признакам. Малые – от 2 до 15-20 человек, характерно: непосредственное межличностное общение, неформальный контроль за поведением, высокая степень совпадения ценностных ориентаций, цель деятельности складывается из целей её членов. В больших группах доминирует общая цель, характерно: опосредованный характер общения, доминируют формальные санкции, группа более разнородна.
Следующая классификация – по характеру взаимоотношений:
Это понятие было введено Ч.Х. Кули. Первичная группа создается для межличностного общения людей, члены группы выступают как личности и индивидуальности (дружеские группы, семьи). Вторичная группа – это группа функциональная, создается для выполнения определенных функций решения задач, достижения целей, а значит, отношения внутри группы имеют статусный, безличный характер.
Большая группа первичной быть не может!
Третья классификация:
Ингруппа – это та группа, которая по отношению к индивиду является его группой (семья, команда), аутгруппа – чужая.
Последний тип: референтная группа – группа, которую индивид считает для себя эталонной.
Личность и общество.
План:
Понятие личности. Существует 3 близких понятия: человек – биологическое понятие, индивид – обозначает отдельно взятого представителя человечества и личность – индивид, взятый в социальном контексте. Личность – конкретное выражение сущности человека, воплощение и реализация в нем системы социально-значимых черт и качеств данного общества. Личность – это индивид, который в отношениях с другими людьми выполняет определенные функции и реализует в своей деятельности социально-значимые качества. Социально-значимые качества:
Социология изучает личность с точки зрения ее социально-типических качеств и как субъекта социального действия.
Формирование личности. В самом общем смысле социализация понимается как процесс общественного формирования личности. Она включает в себя социальное познание, общение, овладение навыками практической деятельности, активное переустройство окружающего мира, изменение свойств самой личности. Выделяют 2 стадии:
Эти 2 стадии существуют параллельно.
Социализация также рассматривается как усвоение индивидом культурной системы того общества, в котором он живет. Усваиваются, прежде всего, общезначимые нормы, причем усваиваются до такой степени, что становятся частью личности и уже автоматически управляют её деятельностью. Социализация также выражается в процессе идентификации с социальными группами. Принадлежность к различным группам проявляется через признание и личное восприятие групповых ценностей и норм. Освоение черт, присущих общностям, с одной стороны выражается в социально-типических проявлениях поведения данной личности, а с другой стороны придает личности индивидуальность.
Выделяют 3 этапа социализации:
Основные факторы формирования:
Социальный статус и роли.
Первоначально термин «социальный статус» пришел из латыни. Статус – это всесторонняя характеристика, отражающая социальное положение в группе или обществе. Социальный статус отражает обусловленное соответствующими социальными связями положение личности в структуре группы, организации или общества. Социальный статус – это есть определенная позиция в структуре группы или общества, связанная с другими позициями через систему прав и обязанностей. Поскольку каждая личность входит в разные группы, то каждая личность синтезирует в себе разные социальные статусы. Статусный набор – совокупность социальных статусов. Среди всех статусов есть главный статус – это тот, который наиболее характерен для данного индивида.
Классификация статусов:
Социальная роль – ожидаемое поведение, ассоциируемое со статусом.
Ролевое поведение – фактическое поведение личности, имеющей социальный статус. Ролевое ожидание и поведение никогда не совпадают. Результатом успешной социализации будет формирование непротиворечивой системы социальных статусов и ролей. Однако бывает такое, что в результате социализации появляются социальные отклонения.
Социальные отклонения.
Это поведение индивида или группы, которое не соответствует общепринятым нормам. Типы социальных отклонений:
Причины возникновения отклонений:
2 мая 2012 г.
Социальные институты и социальные организации.
План:
Социальный институт (лат. – установление) – совокупность правил поведения, принципов, установок, которые регламентируют определенную сферу общественной жизни.
Основные институты:
Социальные институты тесно связаны с социальными группами, но тем не менее отличаются от них. Социальный институт выступает как исторически сложившиеся, устойчивая форма организации совместной деятельности людей. И реализация социальными институтами значимых функций обеспечивается тем, что внутри каждого существует целостная система, стандартизированы образцов поведения, а также ценностно-нормативная структура с соответствующими ей социальными статусами и ролями.
Виды институтов:
В зависимости от содержания и предметов регулирования существует 6 видов институтов:
Функции институтов.
Дисфункции институтов внешне могут выражаться в недостатке подготовленных кадров, материальных средств и организационных недостатков. С содержательной т.зр. дисфункции проявляются в неясности целей, неопределенности функций, падении престижа.
Социальные организации.
Организация понимается как вид специфической деятельности по налаживанию устойчивых связей и координации усилий. Организация понимается как свойство какого-либо объекта иметь упорядоченную структуру. Организация – искусственное образование институционального характера, выполняющее определенную общественную функцию.
Признаки организации:
Организация – это социальная группа, ориентированная на достижение целей и основанная на формировании высоко формализованных структур, включающих в себя систему управления, программу действий и фиксирование участников.
Элементы организации.
Основным элементом является структура. При чем существует формальная структура – совокупность обезличенных правил, образцов поведения, которые проявляются в правовых, организационных и социокультурных формах. Формальная структура обеспечивает устойчивость и упрощает процесс управления. Она может быть вертикальной и горизонтальной. Наряду с формальной формируется внеформальная и неформальная. Неформальная – социально-психологическая – совокупность отношений, сложившихся между участниками в процессе общения. Внеформальная – это взаимоотношения между членами, которые возникают для выполнения профессиональных задач (внеформальная организованность персонала).
Второй элемент – цель. Вне цели не существует организации. Существуют разные виды целей: цели-задания – цели, которые ставятся перед организацией более высокой структурой; цели-ориентации складываются из личных целей; цели-системы – обеспечение устойчивости самой системы.
Третий элемент – члены организации. Каждый из членов должен обладать определенными знаниями, навыками и качествами.
Четвертый элемент – технология. Организация – это место, в котором энергия участников применяется для модернизации материалов или информации. Технология включает в себя методы, средства и процесс модернизации.
Пятый элемент – внешнее окружение. Полностью закрытых организаций не существует.
Виды организаций:
В основе классификации лежат 3 признака: степень формальности отношений, подвижность цели и возможности членов влиять на результаты деятельности организации.
По типу взаимоотношений:
Впервые в науку такое деление ввел Элтон Мэйо.
16 мая 2012 г.
Социальная структура.
План:
В широком смысле социальная структура – это строение общества в целом, это система взаимосвязей между всеми его элементами. В этом случае основными элементами являются: группы, организации, институты, статусы и роли. В узком смысле термин «социальная структура» применятся для обозначения деления общества на социально-классовые и групповые общности.
Социальная структура – это совокупность взаимосвязанных между собой и упорядоченных относительно друг друга социальных групп, которые занимают различные места в системе социального неравенства данного общества по основным для него критериям; связаны между собой политическими, экономическими и культурными отношениями; являются субъектами функционирования социальных институтов и организаций.
Основу стратификации составляет неравное распределение прав и привилегий, ответственности и обязанностей. Социальная стратификация – это иерархически организованная система социального неравенства, существующая в определенном обществе в определенный исторический отрезок времени. Для описания структуры общества используют 2 подхода: классовый и стратификационный. Отличаются они по критериям. В основе классового подхода лежат экономические критерии: отношение к средствам производства, место в системе разделения труда, доходность. Классовый подход всегда имеет политическую окраску, поскольку подразумевает борьбу между классами. Стратификационный подход позволяет выделять группы на основе любых критериев, воспроизводящих статус в обществе. Макс Вебер выделяет классы на основании емкости рынка:
Дорендорф в основе стратификации использует политический критерий – авторитет. И т.д.
В теории социальной стратификации выработана упорядоченная совокупность признаков, дифференцирующих общество. К ним относятся такие, как форма и объем власти, размер собственности, профессия, престиж и образование.
Социальная мобильность.
Это переход индивида или социального объекта из одного социального слоя в другой. Существуют разные виды мобильности: горизонтальная и вертикальная. Вертикальная мобильность может быть восходящая и нисходящая. Мобильность бывает индивидуальная и групповая. 3 сферы: экономическая, политическая и профессиональная.
Каналы вертикальной циркуляции – социальные лифты, позволяющие индивиду менять социальное положение. К ним относятся армия, церковь, школа, семья и собственность. Скорость и интенсивность социальной мобильности.
Скорость – количество социальных слоев, которые индивид преодолевает за определенный промежуток времени. Интенсивность – количество индивидов, изменивших свой социальный статус.