Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Социальная работа По ПМ Практика социальной работы с семьей и детьми В структурном подразделении Це

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.11.2024

План производственной практики  студентов 2  курса                         специальности «Социальная работа»

По ПМ «Практика социальной работы с семьей и детьми»

 В структурном подразделении Центра психолого-медико-социального сопровождения  г. Перми

Цели  и задачи практики

Цели и задачи практики определены  Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 040401 «Социальная работа», Уставом  Колледжа, а также Положением об учебной и производственной  (профессиональной) практике студентов.

Целью практики  является углубление студентом теоретических знаний и первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверка его готовности к трудовой деятельности в сфере социальной работы с семьей и детьми.

Студенту на практике необходимо решить (освоить) следующие задачи практики:

1. Познакомиться со спецификой, целями, задачами  профессиональной деятельности  ЦПМСC города Перми.

2. Изучить  структуру и нормативно-правовую базу, регулирующую профессиональную   деятельность социальной работы с семьей и детьми.

3.  Уметь диагностировать и анализировать  трудную жизненную ситуацию  клиентов социальной службы  и  организовывать   собственную    деятельность.

4. Уметь принимать участие в приеме граждан по вопросам, решаемым по месту прохождения практики.

5. Изучить  делопроизводство ЦПМСC города Перми.

6. Осуществлять деятельность в соответствии со спецификой направления социальной работы ЦПМСC  города Перми.

7. Использовать различные формы, методы и технологии социальной работы в профессиональной деятельности.

8. Изучить специфику и объем деятельности, а также выявлять  круг необходимых специалистов для решения конкретных задач по оказанию помощи и поддержки  семье и детям ЦПМСC  города Перми.

9. Знать и уметь осуществлять взаимодействие со специалистами и учреждениями иных систем (межведомственное взаимодействие).

10. оказывать помощь специалистам  конкретной сферы в проведении различных мероприятий, не входящих в план практики.

11.  Изучить деятельность специалистов центра:  психолога, логопеда, дефектолога, социального педагога, валеолога, специалиста по социальной работе  и.т.д.

 В первый день прохождения практики студент  обязательно должен:

  1.  пройти обязательный инструктаж по технике безопасности и противопожарной безопасности
  2.    ознакомится с правилами поведения на базе практики
  3.  ознакомится с базой практики и  примерным планом работы.

В последний день практики студенту обязательно  необходимо оформить документацию по практики и провести рефлексию проделанной работы.

В   структурных подразделениях  Центра  психолого-медико-социального сопровождения» г. Перми   студенту  обязательно  необходимо ознакомится   c:

  1.   основными задачами социальной защиты и вариантами социального обслуживания семьи и детей;
  2.   системой взаимодействия с  другими учреждениями и организациями при оказании помощи семьей и детям;
  3.  категориями семей и детей, которым оказывается помощь;
  4.   формами и технологиями  социальной работы с семьями и детьми;
  5.   видами социальной помощи отдельным категориям семей, женщинам и детям путем поддержки, консультирования, реабилитации, др. видов адресной помощи и социальных услуг;

Права и обязанности студентов

в период прохождения практики

Студент на практике имеет право:

  •  по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителю практики Колледжа, представителям администрации или сотрудникам социальной службы;
  •   вносить предложения по совершенствованию организации практики;
  •  участвовать в конференциях и совещаниях;
  •   пользоваться библиотекой, кабинетами и находящимися в них учебно-методическими пособиями.

 Студент на практике обязан:

  •  полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
  •  своевременно следовать всем административным и методическим указаниям руководителя практики на рабочем месте, качественно выполнять работу;
  •  соблюдать действующие в социальной  службе правила внутреннего распорядка;
  •  строго соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
  •  ежедневно и аккуратно вести дневник практики, предоставлять на просмотр руководителям практики по требованию;
  •  вести сбор  материалов, которые могут быть использованы студентом  в дальнейшей  деятельности;
  •  по  окончанию  прохождения  практики  оформить  все  отчетные
    документы и своевременно предоставить их руководителю практики от Кафедры Колледжа;
  •   в случае болезни, либо другой уважительной причины, студент обязан своевременно оповестить руководителей практики социальной службы и Колледжа.  Документальное подтверждение предоставляется руководителю практики Колледжа, преподавателю, отвечающему за производственное обучение. На основании данного документа студенту продляется практика;
  •   при необходимости кратковременного отсутствия на рабочем месте во время практики студент должен получить на это разрешение руководителя практики от социальной службы.

В случае невыполнения требований, предъявляемых к студенту, он может быть отстранен от прохождения практики.

Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из Колледжа как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом Колледжа.

Права и обязанности руководителя

                               практики от социальной службы

Руководителю необходимо:

  •  распределить  студентов по определенным объектам социальной службы в соответствии с научными интересами студента;
  •   провести  инструктаж по охране труда и условиям внутреннего распорядка;
  •   обеспечить условия безопасной работы, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
  •  познакомить студента со структурой, направлениями и спецификой работы специалиста по социальной работе;
  •   познакомить студента с законодательными актами, статистическими, социологическими и другими данными по вопросам социальной работы и выпускной квалификационной  работы;
  •  обеспечить  доступ   студенту    к   материалам,    касающимся
    программы и индивидуального задания практики;
  •   создать   необходимые   условия   для   выполнения   программы
    практики и индивидуальных заданий;
  •   консультировать по производственным вопросам;
  •  организовать систематический контроль выполняемой студентом работы;
  •   контролировать  ведение студентом дневника практики;
  •  информировать руководителя практики Колледжа о невыполнении студентами программы и индивидуальных заданий практики, а также обо всех нарушениях трудовой дисциплины;
  •   составить характеристику студента.

Формы отчетности и критерии оценки

по итогам прохождения практики.

По итогам прохождения практики студент  в установленный срок предоставляет руководителю практики Колледжа следующие документы:

  1.  Дневник практики.
  2.  Отчет (содержательный и рефлексивный).
  3.  Аттестационный лист
  4.  Лист самооценки
  5.  Обязательные задания  и наработки по курсовой работе

В дневнике практики должна быть зафиксирована вся проделанная работа по каждому дню  в ходе прохождения практики. В нем обязательно должны быть подтверждающая подпись руководителя практики и печать  данной социальной службы.

Содержательный отчет предполагает указание, описание проделанной работы. Рефлексивный отчет содержит в себе описание  и  анализ   эмоционального опыта, полученного студентом при прохождении практики, включая замечания и предложения по совершенствованию организации.

 

Итоговая оценка за практику складывается

из совокупности  следующих критериев:

  •  оценки  руководителями базы практики в аттестационном листе;
  •  грамотности и аккуратности заполнения дневника практики;
  •  своевременности сдачи отчетных документов;
  •  самостоятельность, творчество и грамотность студента (в процессе прохождения практики, при подготовке отчета, выступлении на итоговой конференции);
  •   качества  отчетной документации и своевременности ее  сдачи;

Смотреть рейтинг-план!!!!!!!!!!!!!!


Приложение № 1

Примерный алгоритм составления

отчетов по итогам   прохождения практики

Содержательный отчет:

  •  ФИО студента.
  •  База  и сроки прохождения практики.
  •  Общая характеристика деятельности социальной службы.
  •  Основные цели, задачи и направления деятельности.
  •  Перечисление всех видов деятельности студента в ходе прохождения практики («получил представление о…» «ознакомился с…» «изучил…» «оказывал помощь специалистам по…» «оформлял документы…» «приобрел навыки:… » «вел прием…» «применил в работе…»  «овладел…» и.т.д.).
  •  Значение  практики для  подготовки выпускной квалификационной работы.

Рефлексивный отчет:

  •  ФИО студента.
  •  База  и сроки прохождения практики (с анализом).
  •  Значимость деятельности данной социальной службы для решения проблем клиентов социальной службы.
  •  Актуальность выполненной  работы, ее  эффективность.
  •  Рефлексия осуществленных видов деятельности на практике.
  •  Описание механизма взаимодействия специалистов в ходе оказания необходимой социальной  помощи нуждающимся (эффективность, положительные и отрицательные стороны).
  •  Оценка инновационного потенциала социальной службы (компьютеризация, использование современных форм, методов работы, уровень квалификации кадров и др.).
  •  Значимость прохождения практики для будущей профессиональной деятельности.
  •  Замечания и рекомендации (предложения)  по совершенствованию деятельности социальной службы, организации практики.




1. Специфика реализации полномочий органов управления ВУЗа
2. PGP программы PGP диск
3. Аналіз функціональних схем, основні елементи систем автоматичного регулювання підсилення
4. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ
5. 1Медицинская организация которая обеспечивает наблюдение за определенными категориями больных
6. Литература - Хирургия (Желтухи)
7. Естественно это предполагает решение целого задач определения особенностей рынка анализ деятельности ко
8. Утверждаю Министр молодежной политики физической культуры и спорта Рязанской област
9. Архитектуры AppleTalk и ArcNet
10. Волгоградский государственный технический университет КАФЕДРА ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ
11. тема ~ обоснованная совокупность совместно действующих приборов и устройств предназначенных для выполнени
12. Миш пойдем ну чтотебе стоит это всего лишь один вечер ну что изменится если ты сходишь с нами
13. Судебные приставы
14. Онкология проблема болей при онкологических заболеваниях
15. В глубинах бесконечного мрачного мира вечной войны бывает место и для любви
16. Трудовой договор- традиции и новации
17. Великому бухгалтерському семінарі що відбувся у Києві 06
18. казначейские органы России отметили свое пятилетие
19. ЦЕЛЬ РАБОТЫ Целью работы является- Изучение схем выпрямителей Изучение принципов работы первичных ист
20. Белорусская государственная орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени сельскохозяйствен