У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Перечень мероприятий направленных на получение сотрудником дополнительных знаний и навыков выполнения ра

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-30

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.4.2025

1.Перечень мероприятий, направленных на получение сотрудником дополнительных знаний и навыков выполнения работы, в менеджменте называется …

  1.  программой развития работника !
  1.  программой адаптации работника
  1.  табелем
  1.  личным листком по учету кадров

2.Косвенное воздействие на персонал осуществляется посредством …

  1.  интересов !
  1.  стимулов !
  1.  приказов
  1.  распоряжений

3.Одной из основных задач кадрового планирования персонала является …

  1.  обеспечение развития персонала в соответствии с будущими потребностями организации !
  1.  адаптация кадров в коллективах
  1.  изучение социальной направленности в коллективе
  1.  заключение коллективных договоров

4.К функциям кадровой службы крупной организации в сфере обучения персонала относится(-сятся) …

  1.  обеспечение инструкторами !
  1.  консультации по вопросам оплаты труда
  1.  планирование персонала
  1.  взаимодействие с пенсионным фондом

5.Подчиненность главной цели как требование к управленческому решению подразумевает …

  1.  согласование решения с решениями вышестоящего уровня управления и ранее принятыми решениями !
  1.  необходимость учета комплекса внешних и внутренних факторов
  1.  соблюдение действующего законодательства и предела полномочий принимающим решение
  1.  соответствие решения потребностям и задачам управления в организации

6.Метод изучения объекта путем создания и исследования его копии, замещающей оригинал с определенных сторон, интересующих познание, называется …

  1.  моделированием !
  1.  аналогией
  1.  анализом
  1.  абстрагированием

7.Установите последовательность действий, выполняемых менеджерами на этапе анализа ситуации в ходе разработки управленческого решения.

  1.  фиксация сигнала об отклонении в функционировании системы 1
  1.  сбор и обработка информации о состоянии внешней и внутренней среды 2
  1.  классификация и анализ информации 3
  1.  выявление проблемы, требующей решения 4

8.Торговая организация реализовала проект размещения рекламы в сети Интернет и открытия интернет-магазина, для чего объем товаров в запасах, находящихся постоянно на складе организации, был увеличен с 2 млн рублей до 3 млн рублей. По итогам первого квартала работы магазина и распространения рекламы в сети выручка организации выросла с 4 млн рублей до 6,9 млн рублей. Прирост экономической эффективности от использования запасов в результате данных мероприятий составил _____ %.

  1.  30

9.Теорией и практикой управления по однородности управленческой деятельности, определяющей специализацию управленческого труда, выделяют ____________ функции управления.

 

  1.  конкретные !

 

  1.  специальные

 

  1.  общие

  1.  главные

10.Разделение труда предполагает наиболее целесообразное расчленение процесса труда на …

  1.  отдельные функции !
  1.  специализацию персонала !
  1.  уровни управления
  1.  трудовые приемы

11.В соответствии с теорией ______________ группы потребностей возникают в иерархической последовательности и изображаются в виде «пятиуровневой пирамиды Маслоу».

  1.  иерархии потребностей !
  1.  ERG
  1.  приобретенных потребностей
  1.  ожиданий

12.Р. Акофф выделяет _______________ как вид планирования, достоинством которого является учет прошлого опыта, преемственность, сохранение традиций.

  1.  реактивизм !
  1.  интерактивизм
  1.  преактивизм
  1.  инактивизм

13.Функция управления «координация» облегчает реализацию всех остальных функций, поскольку обеспечивает …

  1.  необходимый уровень сотрудничества участников !
  1.  максимальную активность персонала в достижении целей
  1.  доведение задания до сведения каждого исполнителя
  1.  деятельность организации необходимой документацией

14.Целостность информации может быть нарушена _______________ либо …

  1.  сознательно !
  1.  при случайном искажении в процессе использования !
  1.  перехватом информации в каналах связи
  1.  несанкционированным доступом

15._________________ отношения находят отражение в общественном разделении труда, кооперировании, специализации производства.

  1.  Технико-экономические !
  1.  Технологические
  1.  Организационно-экономические
  1.  Экономические

16.Процесс проектирования системы управления предприятием осуществляется по схеме …

  1.  анализ – синтез !
  1.  синтез – анализ !
  1.  учет – контроль
  1.  анализ – планирование

17.Программно-целевое управление используется предприятием при возникновении ситуаций …

  1.  не имеющих аналогов в прошлом !
  1.  выпадающих из традиционного режима функционирования !
  1.  обеспечивающих однородность выполнения сотрудниками обязанностей
  1.  приближенных к реальности

18.В условиях дивизиональной организационной структуры управления могут проявляться такие ее недостатки, как …

  1.  избыток согласования !
  1.  дублирование решений !
  1.  превышение норм управляемости
  1.  неустойчивость к воздействию среды

19.Философские и идеологические представления, ценности, убеждения, верования, ожидания, разделяемые членами организации, связывающие ее в единое целое, образуют такую составляющую внутренней среды организации, как …

  1.  организационная культура !
  1.  организационная структура
  1.  цели организации
  1.  персонал организации

20.Гносеологическая функция менеджмента заключается в том, что наука менеджмента …

  1.  способствует познанию отношений управления в организации !
  1.  обеспечивает процесс достижения намеченных задач
  1.  позволяет разработать механизм поддержания объекта управления в неизменном состоянии
  1.  позволяет сформировать организационную культуру

21.Руководитель, предоставляющий подчиненным полную свободу действий, поощряющий инициативу, берущий при этом ответственность на себя, относится к ____________ типу.

  1.  либеральному !
  1.  компромиссному
  1.  демонстрационному
  1.  деловому

22.С точки зрения системного подхода в динамическом взаимодействии с внешней средой находятся ________ системы.

  1.  открытые !
  1.  закрытые
  1.  структурированные
  1.  технические

23.Основным назначением планирования как инструмента экономических методов управления является …

  1.  формирование целей предприятия и определение средств достижения этих целей !
  1.  организация и координация трудовой деятельности работников
  1.  регламентирование ответственности подразделений
  1.  регулирование межличностных отношения в коллективе

24.Работник сборочного цеха внес рационализаторское предложение по повышению производительности труда бригады. В этом случае реализуется принцип …

  1.  инициативы !
  1.  системности
  1.  демократизации
  1.  дисциплины

25.Задача повышения эффективности стимулирования деятельности работников отводится группе _____________ методов менеджмента.

  1.  социально-психологических !
  1.  социально-экономических
  1.  экономических
  1.  организационных

26.Функция организации реализуется посредством _____________ методов менеджмента.

  1.  административных !
  1.  социально-психологических
  1.  социально-экономических
  1.  экономических

27.Производительность труда как оценка эффективности деятельности представляет собой соотношение …

  1.  результата и времени !
  1.  затрат и результата во времени
  1.  затрат и времени
  1.  ресурсов и времени

28.Материальная мотивация является основой ______________ методов менеджмента.

  1.  экономических !
  1.  социально-психологических
  1.  социально-экономических
  1.  административных

29.Группа, созданная для выполнения регулярной функции как самостоятельное структурное подразделение организации, является …

  1.  формальной !
  1.  неформальной
  1.  специальной
  1.  закрытой

30.В менеджменте к средствам невербальной коммуникации относится …

  1.  качество голоса !
  1.  доклад на конференции
  1.  ораторская речь
  1.  электронное письмо

31.«Консультативный» тип организационной культуры в классификации Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …

  1.  детский дом !
  1.  национальная библиотека !
  1.  творческий союз
  1.  клуб любителей животных

32.К приемам самоменеджмента относятся …

  1.  тренировка памяти !
  1.  рациональное чтение !
  1.  инструктаж
  1.  управленческое консультирование

33.К элементам передачи информации собеседнику в процессе непосредственного общения относятся …

  1.  информирование собеседника !
  1.  анализ реакций собеседника !
  1.  принятие решения
  1.  выбор возможных альтернатив

34.Партисипативное управление может быть реализовано на базе таких  предпосылок, как …

  1.  привлечение работников их руководителем к принятию групповых решений !
  1.  создание производственных и функциональных подразделений с учетом пожеланий работников !
  1.  жесткое ограничение прав работников на внутриорганизационные перемещения и пользование ресурсами
  1.  приоритет единолично принятых управленческих решений по сравнению с  коллегиальными решениями

35.В менеджменте способами  разрешения межличностных конфликтов являются …

  1.  компромисс !
  1.  сглаживание !
  1.  альтернатива
  1.  общение

36.Решение, используемое при авторитарном стиле управления, является …

  1.  единоличным !
  1.  коллегиальным
  1.  коллективным
  1.  демократичным

37.Корпорация как основная форма предпринимательства свойственна для ________ модели менеджмента.

  1.  американской !
  1.  немецкой
  1.  азиатской
  1.  шведской

38.Система мер, которая позволяет создавать продукцию, удовлетворяющую запросы потребителя, называется в менеджменте …

  1.  управлением качеством !
  1.  управленческим консалтингом
  1.  управлением сбытом
  1.  логистикой

39.Определение таких понятий управления, как «информация», «система» и «системный подход», «обратная связь», состоялось в рамках развития …

  1.  школы «Наука управления» !
  1.  административной школы
  1.  ситуационного подхода
  1.  школы человеческих отношений

40.К представителям административной школы менеджмента не относится …

  1.  А. Маслоу !
  1.  Л. Урвик
  1.  Д. Муни
  1.  А. Файоль




1. Задание 1 образец Заказчиком подписан акт приемки выполненных работ на сумму 800000р
2. Политическая элита
3. Лекция 1 1 Что изучает информатика
4. Средства измерений
5. Раскрепоститесь и пусть ваше тело трясется чувствуя энергии движущиеся от ног
6. темам Все звенья ЛЦ Логистическая цепь должны работать как единый слаженный механизм
7. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата геологічних наук Львів 2000
8. На тему- ЗАКОНОТВОРЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
9. Вестник Европыс 1802 г.1
10. Новые методы преодоления бесплоди