Основы делопроизводства Состав реквизитов документа устанавливает- ГОСТ Р 51141 ~ 98; ГОСТ Р 6
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-30
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Тест по дисциплине «Основы делопроизводства»
- Состав реквизитов документа устанавливает:
- ГОСТ Р 51141 98;
- ГОСТ Р 6.30 2003;
- УСД
- Укажите, какой документ не входит в состав организационно-правовых документов:
- устав организации;
- штатное расписание;
- приказ.
- Укажите, какие распорядительные документы может издавать Президент РФ:
- указы;
- распоряжения;
- постановления.
- Должностная инструкция сотрудника:
- подлежит утверждению;
- не утверждается;
- утверждается по усмотрению руководителя.
- Укажите, какой нормативный документ определяет права и обязанности сотрудника:
- штатное расписание;
- устав предприятия;
- должностная инструкция.
- Типовые документы носят:
- обязательный характер;
- рекомендательный характер;
- ознакомительный характер.
- Укажите, в каком падеже формулируется заголовок к тексту должностной инструкции:
- в именительном;
- в родительном;
- в предложном.
- Укажите, какой из документов не является разновидностью копии:
- черновик;
- отпуск;
- дубликат.
- Документ, выданный взамен утерянного и имеющий силу подлинника это:
- копия;
- отпуск;
- дубликат.
- Укажите, как называется документ, окончательно оформленный и подписанный:
- подлинник;
- отпуск;
- дубликат.
- Укажите, каким документом вносятся изменения и дополнения в должностную инструкцию:
- докладной запиской;
- приказом руководителя;
- листом согласования.
- Листы документа нумеруют:
- по середине нижнего поля листа;
- по середине верхнего поля листа;
- в правом верхнем углу.
- Укажите, можно ли оформить приказ по основной деятельности на бланке письма:
- можно;
- нельзя;
- по разрешению руководителя.
- Укажите, можно ли оформить протокол на общем бланке:
- можно;
- нельзя;
- по указанию руководителя.
- Укажите, может ли министр подписать документ, оформленный на должностном бланке заместителя министра:
- может;
- не может;
- по желанию.
- Название вида документа не указывают:
- в письме;
- в приказе;
- в протоколе.
- При оформлении документа реквизит «место составления» не указывают:
- в письмах;
- в протоколах;
- в приказах.
- При направлении документа в организацию в реквизите «адресат» инициалы ставят:
- до фамилии;
- после фамилии;
- по усмотрению секретаря.
- При направлении документа физическому лицу инициалы ставят:
- до фамилии;
- после фамилии;
- не имеет значения.
- Служебное письмо может содержать не более:
- 4-х адресатов;
- 2-х адресатов;
- 3-х адресатов;
- Обязательному утверждению подлежат:
- должностная инструкция;
- приказ;
- докладная записка.
- Внешнее согласование оформляется:
- визой согласования;
- грифом согласования;
- резолюцией.
- Укажите, каким реквизитом оформляется результат рассмотрения документа руководителем:
- грифом утверждения;
- резолюцией;
- грифом согласования.
- Укажите, в каком письме оформляется реквизит «ссылка на номер и дату входящего документа»:
- во всех письмах;
- в ответных;
- в инициативных.
- Укажите, что подписывает руководитель и главный бухгалтер:
- письмо-извещение;
- рекламное письмо;
- гарантийное письмо.
- Укажите, какой реквизит не входит в состав реквизитов служебного письма:
- адресат;
- название вида документа;
- подпись.
- Укажите, сколько бланков для письма потребуется, если служебное письмо направляется в два адресата:
- один;
- два;
- три.
- Максимальное количество адресатов в служебном письме:
- два;
- три;
- четыре.
- При оформлении телеграммы реквизиты до черты печатают:
- строчными буквами за исключением прописным согласно орфографии;
- только прописными буквами;
- только строчными буквами.
- Наличие печати в телеграмме:
- обязательно;
- необязательно;
- по указанию руководителя.
- Телеграмма оформляется :
- в одном экземпляре;
- в двух экземплярах;
- в трех экземплярах.
- Телефонограмму подписывает:
- руководитель;
- секретарь;
- лицо, от имени которого она передается;
- Текст докладной записки, как правило, состоит:
- из одной части;
- из двух частей;
- из трех частей.
- Укажите, какой реквизит не входит в состав реквизитов внешней докладной записки:
- заголовок к тексту;
- печать;
- подпись.
- Укажите, что является датой протокола:
- дата заседания;
- дата оформления;
- дата подписания.
- Вопросы в повестке для формулируются:
- в именительном падеже;
- в предложном падеже;
- в винительном падеже.
- Укажите, кто подписывает протокол:
- руководитель;
- секретарь;
- председатель и секретарь коллегиального органа.
- В тексте протокола содержание выступлений излагается:
- от первого лица единственного числа;
- от первого лица множественного числа;
- от третьего лица единственного числа.
- Укажите, какая часть в схеме построения основной части протокола может отсутствовать:
- СЛУШАЛИ;
- ВЫСТУПИЛИ;
- ПОСТАНОВИЛИ.
- Датой выписки из документа является:
- дата оформления документа;
- дата, указанная в отметке о заверении копии;
- дата подписания документа.
- Выписку из документа подписывает:
- руководитель;
- зав.канцелярией;
- сотрудник, оформивший выписку.
- Укажите, как оформляется в тексте протокола присутствовавшие, если их 22 человека:
- Присутствовали: 22 человека (список прилагается);
- Присутствовали: перечисляются фамилии присутствовавших в алфавитном порядке;
- По усмотрению секретаря.
- Укажите, утверждаются ли протоколы:
- утверждаются всегда;
- утверждаются отдельные виды протоколов;
- утверждаются по указанию руководителя.
- Докладная записка от служебной справки отличается:
- составом реквизитов;
- содержанием текста;
- оформлением реквизитов.
- Укажите, какой реквизит не входит в состав реквизитов служебной справки:
- название вида документа;
- гриф согласования;
- заголовок к тексту документа.
- Укажите, кто составляет и подписывает служебный акт:
- руководитель;
- исполнитель;
- комиссия.
- Укажите, что является датой акта:
- дата утверждения;
- дата актируемого события;
- дата подписания.
- Укажите, какой реквизит не входит в состав реквизитов акта:
- гриф согласования;
- гриф утверждения;
- заголовок к тексту.
- Укажите, сколько частей содержит текст акта:
- одну;
- две;
- три.
- Укажите, в скольких экземплярах оформляется акт:
- в трех;
- в четырех;
- от двух до шести.
- Укажите, основанием для издания какого распорядительного документа может быть акт:
- приказа;
- решения;
- постановления.
- Укажите, следует ли указывать в акте должности членов комиссии при оформлении реквизита «подпись»:
- указываются обязательно;
- должности не указывают;
- указывают по желанию секретаря.
- Укажите, какая часть текста акта может отсутствовать:
- вводная часть;
- констатирующая;
- заключительная.
- Укажите, какой документ издается на основе единоначалия:
- решение;
- приказ;
- постановление.
- Укажите, какой распорядительный документ издается на основе коллегиального руководства:
- приказ;
- решение;
- распоряжение.
- Укажите, из скольких составных частей, как правило, состоит текст распорядительного документа:
- из двух;
- из одной;
- из трех.
- Укажите, в каком падеже формулируется заголовок к тексту распорядительного документа:
- в родительном;
- в предложном;
- в винительном.
- Укажите, какой реквизит не входит в состав реквизитов приказа по основной деятельности:
- гриф утверждения;
- заголовок к тексту;
- номер документа.
- Укажите, как оформляется слово «приказываю» в тексте приказа по основной деятельности:
- ПРИКАЗЫВАЮ;
- приказываю;
- Приказываю.
- Распорядительная часть в распоряжении начинается словом:
- ПРЕДЛАГАЮ;
- РЕШАЕТ;
- ПОСТАНОВЛЯЕТ.
- Наличие основания в каждом пункте текста приказа по личному составу:
- обязательно;
- по необходимости;
- необязательно.
- Реквизит «подпись» в резюме:
- не оформляется;
- оформляется обязательно;
- оформляется по желанию автора.
- При оформлении автобиографии биографические данные автора указывают:
- в прямой хронологической последовательности;
- по усмотрению автора;
- в последовательности, обратной хронологической.
- Запись в трудовую книжку вносят:
- после издания приказа по личному составу;
- после оформления заявления о приеме на работу;
- после оформления личной карточки формы Т-2.
- Выберите правильный порядок оформления кадровых документов при приеме сотрудника на работу:
- трудовой договор; приказ о приеме на работу; трудовая книжка;
- личная карточка формы Т-2; трудовая книжка; лицевой счет по зарплате;
- трудовой договор; трудовая книжка; личная карточка формы Т-2.
- Укажите, кто оформляет и подписывает заявление о приеме сотрудника на работу:
- секретарь;
- начальник отдела кадров;
- сам сотрудник.
- Укажите, где хранятся личные карточки формы Т-2:
- в личном деле сотрудника;
- в отдельной картотеке;
- в папке-скоросшивателе.
- Укажите, какой индекс соответствует индексу кадрового приказа:
- № 34-к;
- № 45-М;
- № 123.
- Укажите, кто оформляет личную карточку формы Т-2:
- сам сотрудник;
- руководитель;
- секретарь.
- Укажите, где хранятся заявления о приеме (увольнении) сотрудника:
- в отдельной папке;
- в личном деле сотрудника;
- не подлежат хранению.
- Укажите, какой кадровый документ не подшивают в личное дело сотрудника:
- кадровый приказ;
- автобиографию;
- личную карточку формы Т-2.
- Пункты распорядительной части текста сводного кадрового приказа должны быть расположены в следующем порядке:
- назначить --------принять ----------- уволить;
- уволить -------- освободить ---------назначить;
- освободить --------- назначить ----------предоставить.
- Укажите, какой кадровый документ не имеет реквизита «подпись»:
- автобиография;
- анкета;
- резюме.
- В резюме биографические данные указываются:
- в прямой хронологической последовательности;
- по усмотрению автора;
- в последовательности, обратной хронологической.
- Трудовой договор оформляется:
- в одном экземпляре;
- в двух экземплярах;
- в трех экземплярах.
- Личная карточка формы Т-2 оформляется:
- в одном экземпляре;
- в двух экземплярах;
- в трех экземплярах.
- Укажите, кто составляет и подписывает внутреннюю опись документов, находящихся в личном деле:
- секретарь;
- руководитель;
- сам сотрудник.
- Укажите, какой документ не относится к кадровым:
- трудовая книжка;
- автобиография;
- приказ по основной деятельности.
- Обложка личного дела оформляется в соответствии с требованиями:
- ГОСТ Р 6.30 2003;
- ГОСТ 17914 72;
- ГОСТ 51141 98.
- Конверты поступивших документов:
- уничтожают;
- оставляют;
- уничтожают за исключением отдельных случаев.
- Факт поступления документа в организацию оформляют реквизитом:
- отметка о контроле;
- отметка о поступлении документа;
- отметка об исполнителе.
- Обязательной регистрации подлежат:
- экспресс-информация;
- рекламные письма;
- заявления граждан.
- Целью регистрации является:
- обеспечение учета и контроля;
- быстрый поиск документов;
- все вышеперечисленное.
- Укажите, что не входит в индекс документа:
- код по ОКУД;
- номер дела по номенклатуре;
- номер структурного подразделения.
- Жалоба или заявление, поступившие в адрес организации, имеют индекс:
- № 18-М;
- № 18;
- № 18 о\к.
- Приказ по основной деятельности имеет индекс:
- 34 л\с;
- № 34;
- № 34-к.
- Укажите, какой документ не подлежит регистрации:
- приказ по основной деятельности;
- жалоба гражданина;
- письмо информационного характера, присланное для сведения.
- Укажите, какой документ подлежит обязательной регистрации:
- документ, который по своему содержанию требует решения или ответа;
- программа совещания;
- планово-финансовая документация.
- Индивидуальные сроки исполнения документа устанавливает:
- исполнитель;
- руководитель;
- секретарь.
- Срок исполнения поступившего документа исчисляется:
- с момента поступления документа в организацию;
- с момента получения документа исполнителем;
- с даты подписания документа.
- Срок исполнения документа может продлить:
- тот, кто его установил;
- исполнитель документа;
- секретарь.
- Укажите, когда документ считается исполненным:
- когда есть указание руководителя;
- когда поставлена отметка об исполнении;
- после регистрации документа.
- Типовая номенклатура дел носит:
- рекомендательный характер;
- обязательный характер;
- необязательный характер.
- Номенклатура дел вступает в силу:
- с нового календарного года;
- каждый новый квартал;
- по распоряжению руководителя.
- Номенклатуру дел можно изменить в течение года, если:
- произошло изменение структуры предприятия;
- есть указание руководителя;
- есть указание вышестоящей организации.
- Составляет и подписывает итоговую запись в номенклатуре дел:
- руководитель;
- составитель;
- любой сотрудник по указанию руководителя.
- Сводную номенклатуру дел утверждает:
- руководитель архива;
- начальник канцелярии;
- руководитель учреждения.
- Укажите, в скольких экземплярах оформляется номенклатура дел:
- в двух;
- в трех;
- в четырех.
- Укажите, какой реквизит не входит в состав реквизитов номенклатуры дел:
- гриф утверждения;
- гриф согласования;
- отметка о контроле.
- Формирование дел осуществляется централизованно:
- в учреждениях I категории;
- в учреждениях II категории;
- в учреждениях III категории.
- Укажите, сколько форм брошюровок документов применяется в делопроизводстве:
- одна;
- две;
- три.
- При правой брошюровке документы в деле располагаются:
- в прямой хронологической последовательности;
- в последовательности, обратной хронологической;
- в любой последовательности.
- При подшивке документов с долговременным сроком хранения используют:
- правую форму брошюровки;
- левую форму брошюровки;
- любую форму брошюровки.
- Обложка дела оформляется:
- в начале года;
- по указанию заведующей канцелярией;
- после подшивки в дело первого исполненного документа.
- Сроки хранения документов, установленные типовыми перечными, в ведомственных перечнях:
- можно только увеличить;
- можно уменьшить;
- изменять нельзя.
- Датами личных являются:
- даты кадровых приказов о приеме и увольнении сотрудника;
- даты первого и последнего документов;
- даты оформления заявлений о приеме и увольнении сотрудника.
- Если в дело подшиты фотографии, они нумеруются:
- на лицевой стороне в правом верхнем углу;
- на оборотной стороне в левом верхнем углу;
- внизу на лицевой стороне.
- Листы дела нумеруют:
- в правом верхнем углу;
- в правом нижнем углу;
- посредине нижнего поля листа.
- Полному оформлению подлежат дела:
- с временным сроком хранения (до 10 лет);
- с временным сроком хранения (свыше 10 лет);
- все дела, которые передаются в архив.
- В течение делопроизводственного года документы из дел:
- можно выдавать;
- нельзя выдавать;
- можно выдавать по усмотрению секретаря.
- Выносить заверительную надпись на обложку дела:
- разрешается;
- не разрешается;
- разрешается по усмотрению составителя.
- Укажите, может ли в деле быть лист под номером 282а:
- может;
- не может;
- по усмотрению делопроизводителя (секретаря).
- Лист любого формата, сложенный и подшитый за один край:
- нумеруют как один лист;
- нумеруют с буквенным обозначением;
- нумеруют как два листа.
- Укажите, в какой реквизит обложки дела нельзя вносить изменения:
- в заголовок дела;
- в индекс дела;
- в название организации.
- Укажите, сколько хранится дело, если в нем подшиты документы со сроком хранения 3 и 5 лет:
- 3 года;
- 5 лет;
- 7 лет.
- Срок хранения дела исчисляется:
- с 1 января года, следующего за годом окончания дела;
- с 1 числа месяца, следующего за месяцем окончания дела;
- с момента заведения дела.
- Создание экспертной комиссии регламентируется:
- изданием приказа руководителя;
- протоколом заседания;
- документом не регламентируется.
- Минимальный состав членов экспертной комиссии:
- два человека;
- три человека;
- четыре человека.
- Заседание экспертной комиссии оформляется:
- актом;
- протоколом;
- справкой.
- Уничтожение дел оформляется:
- приказом по основной деятельности;
- актом об уничтожении документов;
- документом не оформляется.
- Укажите, в каком случае производится полное оформление дел:
- по усмотрению делопроизводителя (секретаря);
- по указанию руководителя учреждения;
- если дело имеет долговременный срок хранения (больше 10 лет).
- Датами дела, содержащего распорядительную документацию, являются:
- даты подшивки первого и последнего документов;
- даты первого и последнего документов;
- даты начала и окончания календарного года.
- Гриф конфиденциальности присваивается документу:
- исполнителем на стадии подготовки проекта документа;
- руководителем любого уровня;
- любым из перечисленным способов.
- Работа с документами, составляющими коммерческую тайну, регулируется:
- общей инструкцией по делопроизводству;
- инструкцией по закрытому делопроизводству;
- приказом руководителя.
- Требования, предъявляемые к сотрудникам при работе с документами, содержащими коммерческую тайну:
- включаются в должностную инструкцию сотрудника;
- включаются в устав предприятия;
- включаются в штатное расписание.
- Основанием для изменения или снятия грифа конфиденциальности является:
- корректировка перечней конфиденциальных сведений;
- указание руководителя;
- все вышеперечисленное.
- Изменения в перечень документов, составляющих коммерческую тайну, вносятся:
- устным указанием руководителя;
- в форме докладной записки на имя руководителя;
- распоряжением начальника канцелярии.
- Укажите, какие документы не могут быть отнесены к категории конфиденциальной информации:
- документы, определенные законодательными и нормативными актами РФ;
- размер и распределение прибыли;
- наименование фирм-контргентов.
- При оформление текста документа с обеих сторон листа левое и правое поля:
- меняются местами;
- остаются без изменения;
- изменяются по усмотрению секретаря.
- Выберите правильный вариант оформления заголовка и подзаголовка при оформлении текстового материала:
- ВНЕШНЕТОРГОВЫЙ ДОГОВОР
ВОПРОСЫ ОФОРМЛЕНИЯ;
- ВНЕШНЕТОРГОВЫЙ ДОГОВОР
Вопросы оформления;
- Внешнеторговый договор
Вопросы оформления.
- При оформлении документа на двух листах второй лист документа оформляется:
- так же, как и первый лист, на бланке организации;
- на чистом листе бумаги формата А4;
- по усмотрению секретаря.
- Выберите правильный вариант оформления текста:
- СЛУЖЕБНЫЙ ДОКУМЕНТ официальный документ, используемый в текущей деятельности учреждения;
- СЛУЖЕБНЫЙ документ официальный документ, используемый в текущей деятельности учреждения;
- СЛУЖЕБНЫЙ ДОКУМЕНТ официальный документ, используемый в текущей деятельности учреждения.
- Выберите правильный вариант оформления примечаний:
1)
Примечания: Текст на формате А4 печатают через полтора-два междустрочных интервала;
2)
Примечание: Текст на формате А4 печатают через полтора-два междустрочных
интервала;
3)
Примечание. Текст на формате А4 печатают через полтора-два междустрочных
интервала;
- Если текст документа оформляют через один междустрочный интервал, то абзацы:
- отделяют друг от друга двумя интервалами;
- не отделяют друг от друга;
- отделяют друг от друга по усмотрению автора.
- Выберите правильный вариант заверительной надписи в выписке из протокола:
1)
Верно
Секретарь В.И.Степанова
2)
Выписка верна
Секретарь В.И.Степанова
3)
Верно
Секретарь В.И.Степанова
12.09.2010