Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

Подписываем
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
2.16.2 курить на территории Учреждения и прилегающей к ней территории.
2.16.3 мусорить; приносить на занятия еду и напитки;
2.16.4 ходить в верхней одежде (пальто, шубах и др.), головных уборах в помещениях Учреждения;
2.16.5 громко разговаривать, шуметь, массовые хождения по коридорам во время учебных занятий;
2.16.6 распивать спиртные напитки, употреблять наркотические и токсические вещества в помещениях и на территории Учреждения
2.16.7 появляться на территории Учреждения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
2.16.8 использовать в разговоре ненормативную лексику.
3.1 Учебные занятия проводятся согласно расписания, утвержденного директором Учреждения.
3.2 Еженедельно обязательная нагрузка обучающегося составляет 36 часов.
3.3 Обучающийся должен приходить в кабинет, мастерскую, лабораторию за 5 минут до начала учебных занятий. Занятия начинаются и заканчиваются по звонку. Вход после звонка обучающимся не разрешается.
3.4 Учебный час длится 45 минут, а пара 90 минут. Между парами предусмотрены перемены.
3.5 В Учреждении установлена 6-дневная учебная неделя с одним выходным днем - воскресенье.
В Учреждении установлено следующее расписание звонков:
1 пара 8 час. 20 мин. 9 час. 05 мин.
9 час. 10 мин. 9 час. 55 мин.
2 пара 10 час. 05 мин. 10 час. 50 мин.
10 час. 55 мин. 11 час. 40 мин.
3 пара 12 час. 10 мин. 12 час. 55 мин.
13 час. 00 мин. - 13 час. 45 мин.
4 пара 14 час. 00 мин. 14 час. 45 мин.
14 час. 50 мин. 15 час. 35 мин.
5 пара 15 час. 45 мин. 16 час. 30 мин.
16 час. 35 мин. 17 час. 20 мин.
6 пара 17 час. 30 мин. - 18 час.15 мин.
18 час. 20 мин. 19 час.05 мин.
4.1 В каждой группе приказом директора на учебный год назначается староста группы.
4.2 Староста группы работает под руководством куратора, является связующим звеном между администрацией Учреждения и группой.
4.3 В обязанности старосты и его заместителя группы входит поддержание дисциплины в группе, учет посещаемости занятий обучающимися группы, поддержание чистоты и порядка в учебных помещениях и на прилегающей территории, содействие в организации и проведении массовых и других мероприятий.
4.4 Староста группы назначает на каждый день занятий в порядке очереди дежурного по группе (подгруппе).
4.5 На дежурного по группе возлагается обязанность следить за порядком, чистотой и сохранностью имущества в учебном помещении группы (подгруппы), обеспечивать к началу занятий необходимые подсобные материалы.
5. Поощрения обучающихся
5.1 За успехи в учебной и общественной работе применяются сведущие миры поощрения обучающихся:
5.2 Поощрения назначаются приказом, доводятся до сведения обучающихся Учреждения и выписка из приказа хранится в личном деле.
6. Ответственность за нарушение дисциплины
6.1 За нарушения дисциплины, правил внутреннего распорядка к обучающимся применяются следующие дисциплинарные взыскания:
6.2 Дисциплинарные взыскания (за исключением замечания) налагаются приказом директора Учреждения.
6.3 Исключение из Учреждения применяется как крайняя мера наказания за систематическое невыполнение настоящих правил, приказов администрации Учреждения, наличие более двух задолженностей, пропуски занятий без уважительных причин в количестве 36 часов.
6.4 В случае опоздания на учебные занятия и производственную практику к обучающемуся применяются следующие меры наказания:
6.5 В случае порчи имущества и инвентаря Учреждения обучающимся, он (его законные представители) возмещает ущерб в денежном выражении.
6.6 Пропуски занятий без уважительных причин отрабатываются обучающимся самостоятельно или с привлечением преподавателя, но в этом случае он оплачивает работу преподавателя, перечисляя установленную сумму на внебюджетный счет Учреждения.
1) по собственному желанию;
2) в связи с переводом в другое учреждение профессионального образования;
3) по состоянию здоровья;
4) в связи с призывом в Вооруженные Силы;
5) в связи с окончанием Учреждения;
6) в связи с нарушением условий договора;
7) за невыполнение учебного плана;
8) за непрохождение государственной аттестации по одному или нескольким итоговым испытаниям;
9) за неявку на занятия к началу учебного года в течение месяца;
10) в связи с невыходом из академического отпуска;
11) за подделку документов, связанных с поступлением и обучением в Колледже, в том числе, паспорта, документов о гражданстве и об образовании, учебных ведомостей, зачетных книжек, медицинских справок, а также за предоставление курсовой или выпускной квалификационной работы, выполненной другим лицом
12) за неоднократный плагиат и использование электронных средств связи при прохождении промежуточной и итоговой аттестации;
13) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Учреждения;
14) в связи со смертью;
15) в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Отчисление обучающегося, предусмотренное подп. 1-4 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.
Отчисление обучающегося, предусмотренное подп. 6-13 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине и производится по решению педагогического совета. Решение Педагогического совета об отчислении, принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Педагогический совет уведомляет обучающегося и, при необходимости, его родителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса об исключении не позднее чем за 10 дней до рассмотрения данного вопроса. Отсутствие обучающегося и его родителей (законных представителей) на заседании Педагогического совета не может служить препятствием для рассмотрения вопроса об отчислении.
Отчисление по другим причинам производится на основании предоставленных соответствующих документов, личного заявления.
Отчисление оформляется приказом Руководителя.
PAGE 3