Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

на труд 2 на выбор профессии 3 на здоровые и безопасные условия труда 4 на защиту своих прав в т

Работа добавлена на сайт samzan.net:


Трудовое право

Права работников:

1) на труд

2) на выбор профессии

3) на здоровые и безопасные условия труда

4) на защиту своих прав, в т.ч. судебную

5) на профсоюзы

6) на забастовку

7) на справедливую, равную и достойную оплату труда

8) на отдых и отпуск

9) на страхование и социальное обеспечение

Обязанности работников:

1) добросовестно выполнять свои трудовые функции

2) соблюдать правила по охране труда  и технологическую дисциплину

3) бережно относиться к имуществу

4) хранить тайну

Права нанимателя:

1) заключать и расторгать трудовые договоры

2) требовать от работников выполнения своих обязанностей

3) поощрять работников

4) наказывать работников

Обязанности нанимателя:

1) провести инструктаж по охране труда

2) обеспечивать здоровые и безопасные   условия труда

3) обеспечивать спецсредствами труда

4) обеспечивать повышение квалификации

5) вести учёт отработанного времени

6) выдавать заработную плату

Трудовой договор – соглашение работника и нанимателя. Заключается в письменной форме в двух экземплярах. Возраст заключения трудового договора – с 16 лет (с письменного согласия родителей – с 14).

Виды трудовых договоров:

1) на неопределённый срок (бессрочный)

2) на определённый срок (до 5 лет)

3) время выполнения работы

Обязательные сведения в трудовом  договоре:

1) данные о работнике и нанимателе

2) место работы

3) трудовая функция

4) права и обязанности сторон

5) срок договора

6) режим труда

7) режим отдыха

8) условия оплаты труда

Изменение трудового договора:

1) перевод

2) перемещение

3) изменение существенных условий труда

Основания прекращения трудового договора:

1) по соглашению сторон

2) по инициативе одной из сторон

3) по инициативе третьих лиц

4) в связи с истечением срока трудового договора

Основания расторжения по инициативе нанимателя:

1) ликвидация организации

2) сокращение штатов

3) несоответствие работника занимаемой должности

4) систематическое неисполнение своих обязанностей

5) прогул

6) неявка на работу в течение более 4 месяцев подряд из-за болезни

7) появление на работе в состоянии опьянения

8) распитие спиртных напитков на работе

9) хищение имущества

10) грубое нарушение правил охраны труда

Заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц в белорусских рублях или в натуральной форме (с согласия работника)

Продолжительность рабочей недели  - не более 40 часов (в возрасте 14-16 лет – не более 23 часов, в возрасте 16-18 лет, для вредных и опасных условий труда, для инвалидов – не более 35 часов).

Обеденный перерыв – от 20 минут до 2 часов.

Выходные дни – 1 или 2 в неделю.

Отпуск: трудовой и социальный.

Трудовой: основной (не менее 24 дней) и дополнительный (за вредные и опасные условия труда).

Социальные отпуска:

1) по беременности и родам (за 70 дней до и 56 дней после родов)

2) по уходу за детьми (до 3 лет)

3) в связи с обучением

4) в связи катастрофой на ЧАЭС

5) по уважительным причинам личного и семейного характера

Виды ответственности за нарушение трудовой  дисциплины:

дисциплинарная и материальная.

Виды дисциплинарной ответственности:

1) замечание

2) выговор

3) увольнение

4) депримирование




1. Dnfoss TOV.Если маркетинговые действия разложить на чашах весов на одну положить все виды деятельности в реальн
2. 1дать необходимые для работы педагога знание анатома физиологических особенностей детей и подростков
3. Ответственность в сфере перевозок
4. Тема 4. Информационная модернизация в социальноэкономической системе общества Назовите важнейшие приз
5. Лизинг в России и странах Запада
6. Геологическое строение района
7. Лабораторная работа 4 2
8. тематика Участие Петра I в издании Ведомостей
9. а спасибо- 15 Поблагодарили 45 раза в 15 сообщениях
10. Интернет глобальная компьютерная сеть
11. по наследству объектампотомкам.
12. Тема Автоматизоване складання податкових накладних засобами 1С Формування податкових накладних в роздр
13. Організація та проведення ТО-1 гусеничного і колісного трактора.html
14.  Громадянка України П
15. тематически заниматься музыкой; его учителями были X
16. Прекращение обязательств Прекращение обязательства означает прекращение правовой связанности его участ
17. Кавказского федерального округа.
18. кишечного тракта и желчновыводящих путей ОГЛАВЛЕНИЕ Заболевания желудочнокишечного тракта и желчно
19. Петербург. 1841 {1} Даровита земля русская почва ее не оскудевает талантами
20. Векторная алгебра и аналитическая геометрия 20132014 уч