Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Содержание:
Введение………………………………………………………………..3
1. Краткая технико-экономическая характеристика Велижского Райпо…………………………………………………………………………..4
3. Учетная политика предприятия……………………………………13
4. Хозяйственно-финансовая деятельность………………………….16
Заключение……………………………………………………………..21
Список литературы…………………………………………………....22
Введение
Потребительская кооперация – ключевое звено рыночной экономики и своего рода финишный комплекс по созданию производства товаров повседневного спроса и доведению товара до потребителя.
Собственно, именно здесь потребитель либо признаёт, либо не признаёт все усилия потребительской кооперации полезным и нужным для себя и, соответственно, покупает или не покупает её продукцию и услуги.
Каждое предприятие, функционирующее в рыночной среде, должно самостоятельно решать вопросы не только внутренней организации, но и всей совокупности связей с внешней средой.
Основной целью прохождения производственной практики является закрепление и углубление знаний, полученных во время обучения в университете, приобретение практических навыков работы по специальности в условиях рыночной экономики.
При написании отчёта по практики были поставлены следующие цели и задачи.
Цели: закрепить полученные знания при прохождении производственной практики, получить доступ к информации о работе районной потребительской кооперации.
Задачи: собрать информацию о работе предприятия, ознакомиться с работой всех функциональных подразделений организации и написать отчёт.
Для прохождения практики было выбрано Велижское Районное Потребительское Общество.
Информационными источниками применяющимися в отчете являются:
Устав Велижского районного потребительского общества, коллективный договор, приложение к коллективному договору, бухгалтерский баланс (форма №1), отчет о прибылях и убытках (форма №2), отчет об изменениях капитала (форма №3), отчет о движении денежных средств (форма№4) приложение к бухгалтерскому балансу (форма №5).
1. Краткая технико-экономическая характеристика
Велижского Райпо
Велижское РАЙПО.
Предмет деятельности общества:
- розничная торговля;
- общественное питание;
- производство продукции: хлеб, хлебобулочные, кондитерские изделия и безалкогольные напитки;
- заготовительная деятельность.
Во всех перечисленных отраслях трудится 273 человека.
Розничную торговлю в районе продовольственными и непродовольственными осуществляют 44 стационарных магазина.
Хлебокомбинат вырабатывает продукцию без пищевых добавок, экологически чистую.
Укреплению позиций Ракитянского райпо на районном рынке способствовали такие факторы как:
сохранение всех отраслей и материально-технической базы
потребительского общества;
оптимальная организационная структура т.е. наличие служб и специалистов необходимых для эффективного управления
Результаты работы за 2012 год подтвердили правильность решения о переходе на один баланс. В райпо заметно выросли собственные оборотные средства, сократились издержки обращения. Завоз товаров в магазины стал производится только с распределительного, по заявкам заведующих магазинами согласно удельного веса в товарообороте райпо. Это дало возможность установить единые цены для всех магазинов оперативно реагировать на изменение коньюктуры рынка. Заведующие магазинами получили возможность излишне завезенные товары или не нашедшие спроса в данном населенном пункте возвращать на склад, что при распределении ассортимента позволило ускорить оборачиваемость товаров. За 2012 год она составила 31 день. В 2011 году - 38 дней.
Более эффективно стал использоваться автотранспорт.
Райпо полностью обеспечивает свою торговую сеть хлебом, макаронными изделиями, пряниками собственного производства. Удельный вес продукции произведенной на предприятиях системы в товарообороте занимает около 30 %.
В 2011 году выпускалось хлеба- 7 видов, булочных - 16 видов, макаронных изделий - 10 видов, безалкогольных напитков- 15 видов, кондитерских изделий - 30 видов.
Для товарооборота райпо в обороте официально учтенных предприятий и организаций района составляет около 50%. Однако с учетом дорасчета на сокрытие товарооборота коммерческими структурами и оборота рынка на долю райпо приходится около 30% оборота. В этом и есть потенциальная возможность для расширения объемов деятельности.
Трудовые и связанные с ними отношения в организациях республики регулируются Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и другими актами трудового законодательства, коллективными договорами, соглашениями, иными локальными нормативными актами, принятыми в соответствии с законодательством. В коллективных и трудовых договорах (соглашениях) могут устанавливаться условия, улучшающие положение работников по сравнению с законодательством.
В Велижском райпо по учёту труда формируют лицевые счета. В отдельных графах лицевого счёта ежемесячно показывается сумма, причитающаяся к выдаче работнику или же задолженность за ним. Наряду с начислением заработной платы и удержаниями из неё в лицевом счёте фиксируется и другая информация о работнике, необходимая бухгалтерии для расчёта заработной платы:
В Велижском райпо применяются две формы оплаты труда: сдельная и повременная. Под формой оплаты труда понимают способ установления зависимости размера заработной платы от общественно необходимого затраченного им труда. Результаты труда, а соответственно, и нормы труда могут находить свое отражение в самых различных показателях: отработанном рабочем времени, количестве изготавливаемой продукции (работ, услуг), уровне использования производственных резервов, производительности труда. Сдельная и повременная формы (системы) оплаты труда составляют основную часть оплаты труда и применяются индивидуально и коллективно (при бригадной организации труда). Оплата труда работников организации производится на основе тарифных ставок и тарифных окладов, определяемых в коллективном договоре или нанимателем, в зависимости от выполняемых работ (занимаемых должностей). Отнесение выполняемых работ к определенным тарифным разрядам (должностям) осуществляется с помощью тарифно-квалификационных справочников.
Для работников данного райпо применяется ежедневный учет рабочего времени. Ежедневный учет рабочего времени ведется в организациях и видах работ, где труд работников строго регламентирован в течение рабочего дня и не связан с непрерывной круглосуточной работой. При этом работа может быть организована в одну смену (две, три). Ежедневная регистрация отработанного времени осуществляется с помощью табельного учета рабочего времени. В исследуемой организации табели заполняют руководители структурных подразделений. В табелях показывается учет явок на работу и ухода с нее. Ведение учета использования рабочего времени в Велижском райпо посредством ведения табелей обеспечивает контроль за своевременной явкой работников на работу, выявлением всех не явившихся и опоздавших; нахождением работников за время работы на рабочих местах, а также своевременным уходом и приходом во время обеда; своевременным уходом работников с работы по окончании рабочего дня или смены; фактически отработанным временем, простоями и другими видами потерь рабочего времени по разным причинам; своевременным составлением отчетности о наличии и движении работников. От правильности заполнения табеля зависит правильность начисления заработной платы за фактически отработанное время.
В Велижском райпо табель ведется по категориям работников, а внутри них — в порядке возрастания их табельных номеров. В табеле по каждому работнику ежедневно отмечается количество часов пребывания на рабочем месте, неявки, опоздания, сверхурочные работы, служебные командировки и т.п. Учет явок на работу и использования рабочего времени ведется в табеле методом сплошной регистрации, то есть путем отметки всех явившихся, неявившихся, опоздавших и т.п. путем соответствующих отметок. Причины неявок в табеле обозначаются условными буквами, например: Б – болезнь, О – отпуск и т.п.
По окончании месяца в табеле по каждому работнику подсчитывается и записывается напротив фамилии общее количество отработанного времени, количество неявок по разным причинам. Заполненные табеля передаются в отдел кадров для проверки, а затем в бухгалтерию организации для начисления заработной платы. Контроль за правильностью ведения табелей учета использования рабочего времени осуществляют отдел кадров и бухгалтерия.
Документами, служащими основанием для начисления основной заработной платы в Велижском райпо являются документы по учету рабочего времени (табели учета использования рабочего времени, путевые листы), документы по учету выработки (приемо-сдаточные накладные на выпуск продукции, сменные отчеты о выпуске продукции, наряды-заказы на сдельные работы, акты выполненных работ) и др.
Доплаты и компенсационные выплаты относятся к выплатам компенсирующего характера. Их размеры установлены Велижским райпо самостоятельно (с учетом законодательства о труде) и зафиксированы в коллективном договоре.
Доплата за работу в ночное время производится по табелю. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. За каждый час работы в ночное время производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, но не ниже 20% часовой тарифной ставки (оклада) работника.
К заработной плате могут устанавливаться доплаты (за совмещение профессий, за расширение зоны обслуживания, за руководство бригадой, за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и др.).
Для начисления основной заработной платы за отработанное время используются данные табелей учета использования рабочего времени. Максимальные размеры премий и показатели премирования определены в приложениях к коллективному договору, в положении о премировании, в положении об оплате труда и премирования работников и др. локальных документах.
Заработная плата руководителям, специалистам и другим работникам, которым установлены тарифные оклады, определяется путем умножения полученной суммы на количество фактически отработанных дней (часов). Работникам, проработавшим полный месяц, заработная плата начисляется в размере месячного должностного оклада независимо от количества рабочих дней в данном месяце.
Основанием для расчета доплаты за работу, выполненную в сверхурочное время, является табель учета рабочего времени.
В результате компьютерной обработки информации по начислению заработной платы по запросу пользователя формируются первичные и сводные документы по учету начисленной заработной платы:
- расчетный лист, который выдается на руки работникам.
- расчет пособия по временной нетрудоспособности.
- расчет заработной платы за дни отпуска.
- расчёт удержаний из заработной платы;
- расчёт распределения начислений заработной платы по счетам затрат.
- расчетная ведомость - формируется на основании данных лицевых счетов, хранящихся в электронной базе данных за месяц по каждому структурному подразделению, а внутри них - по каждому работнику в разрезе видов начислений и удержаний. В расчетной ведомости приводятся обобщенные сведения по видам начислений (основной, дополнительной заработной платы, оплаты за неотработанное время и т.п.) и видам удержаний отдельно для каждого структурного подразделения.
Аналитический учет расчетов по оплате труда в Велижском райпо ведется по каждому работнику, видам оплат и удержаний в лицевых счетах, расчетных ведомостях, сводках по начислению заработной платы и в других машинограммах. Таким образом, при изучении синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда было выявлено, что применяемая в организации система учета расчетов по оплате труда позволяет автоматизировать все расчеты по начислению заработной платы. При этом регистры аналитического учета по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (лицевые счета, расчетные ведомости, сводные ведомости) формируются автоматически по итогам электронной базы данных по начислению заработной платы в виде машинограмм.
Для учета расчетов по счетам 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», 75 «Расчеты с учредителями», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» используется мемориально-ордерная система. В конце месяца после записи всех сумм в ордерах подсчитываются общие итоги по счетам. До переноса кредитовых оборотов по счетам в Главную книгу осуществляется их сверка с другими регистрами бухгалтерского учета.
При анализе обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами изучают укомплектованность предприятия необходимыми кадрами работников соответствующих специальностей и квалификации. Рациональное использование рабочих кадров является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов и хозяйственных процессов. Для анализа обеспеченности и эффективности использования рабочей силы в Велижском райпо используется статистическая форма № 1-т (фонд времени), отчет по труду форма 12-т (приложение Б),отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров.
На основании данных бухгалтерской отчетности проанализируем обеспеченность трудовыми ресурсами Велижского райпо.
Таблица 1.1. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами в Велижского райпо за 2011 г.
|
Категория работников |
План |
Факт |
Процент обеспеченности |
|
Среднесписочная численность производственного персонала, всего, чел. |
746 |
736 |
99,0 |
|
В том числе: Рабочие |
806 |
792 |
98,3 |
|
инженерно-технические работники |
164 |
164 |
100 |
|
Служащие |
378 |
374 |
98,9 |
|
сторожевая охрана |
78 |
78 |
100 |
|
работники обслуживающих производств |
162 |
162 |
100 |
|
работники вспомогательных производств |
174 |
174 |
100 |
Из данных таблицы видно, что фактическая среднесписочная численность производственного персонала в 2011 году на 1% ниже плановой. Численность рабочих по факту ниже плановой численности на 14 человек или на 1,7%, а служащих на 4 человека или на 1,1%. Фактическая численность работников сторожевой охраны, обслуживающих производств и вспомогательных производств совпадает с плановой потребностью в них.
Далее проанализируем использование трудовых ресурсов в Велижском райпо.
Выбор путей повышения эффективности трудового потенциала зависит от стратегической цели, решаемой организацией. На первое место могут быть выдвинуты мотивационные либо организационные факторы повышения эффективности труда. Кроме того, особенностью труда работников торговли является то, что они не производят новые товары, а продают уже произведенные. В результате, на производительности их труда сказывается состояние экономики в целом.
3. Учетная политика предприятия
3.1 Учет основных средств
Имущество, первоначальная стоимость которого составляет до 10 тыс. руб. включительно и приобретенное после 1 января 2012 года списывается на расходы организации в полной сумме по мере ввода его в эксплуатацию. В целях обеспечения сохранности некоторые предметы учитываются на счете 01 "Основные средства", хотя их стоимость составляет до 10000 рублей и по ним начисляется амортизация.
Начисление амортизации на основные средства линейным методом с учетом распределения по амортизационным группам и в соответствии со сроками его полезного использования. В случае приобретения объектов ОС бывших в употреблении норму амортизации определять с учетом срока полезного использования, уменьшенного на количество лет (месяцев) эксплуатации данного имущества, предыдущим собственником.
3.2 Расходы на ремонт основных средств
Расходы на ремонт основных средств признавать в целях налогообложения в том отчетном периоде (налоговом периоде), в котором они произведены в размере фактических затрат.
3.3 Учет материально-производственных запасов
Учет материально-производственных запасов отражается в налоговом учете, так же как и в бухгалтерском. Учет процесса приобретения материалов осуществляется в оценке по фактической себестоимость с применением счета 10 "Материалы". При отпуске материально-производственных запасов в производство и ином выбытии их оценка производится по средней стоимости.
3.4 Учет затрат на производство
Учет затрат на производство ведется с подразделением на прямые, собираемые по дебету счета 20 "Основное производство" и 23 "Вспомогательные производства" и косвенные, отражаемые по дебету счетов 25 "Общепроизводственные расходы" и 26 "Общехозяйственные расходы".
3.5 Учет готовой продукции и незавершенного производства
Готовая продукция оценивается по фактической производственной себестоимости. В налоговом учете оценка незавершенного производства и остатков готовой продукции производится согласно ст.319 НК РФ.
3.6 Учет кредитов и займов
Проценты по кредитам и займам согласно ст. 269 НК РФ относится на расходы. Предельная величина процентов, признаваемых расходом, принимается равной ставке рефинансирования ЦБ РФ, увеличенной в 1,1 раза.
3.7 Списание общехозяйственных расходов
Предприятие определяет доходы и расходы методом начисления, тогда все общехозяйственные расходы вычитаются из доходов отчетного периода (ст.272НКРФ).
Административно-управленческие расходы распределяются по удельному весу, согласно полученной выручки от каждого вида деятельности.
3.8 Расходы будущих периодов
Списание расходов будущих периодов в расходы в целях налогообложения производятся ежемесячно, в зависимости от вида этих расходов согласно положений гл.25 НК РФ "налог на прибыль организаций".
3.9 Учет доходов и расходов в целях исчисления налога
В 2011 году предприятие в целях исчисления налога на прибыль учитывает свои доходы и расходы методом начисления согласно ст.271-272 НК РФ. А именно: доходы признаются в том отчетном периоде (налоговом) в котором они имели место независимо от фактического поступления денежных средств.
Расходы признаются в том отчетном периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты денежных средств. При получении доходов в течении нескольких отчетных периодов, расходы распределять самостоятельно с учетом принципа равномерности признания доходов и расходов.
3.10 Распределение прибыли
Прибыль распределяется на основании учредительных документов (Устава) организации.
4. Хозяйственно-финансовая деятельность
За 2010 г. совокупный объем деятельности составил 145431 тыс.руб. к базисному периоду получен прирост 23,8%, а в сумме 28,0 млн.руб.
Из общего объема деятельности сумма розничного товарооборота составила 1 16174 тыс. руб. Программа выполнена на 108,1 % в действующих ценах получен прирост к базисному периоду 27567тыс. руб. а в сопоставимых ценах 16,0%. Из 30 торговых предприятий программа выполнена в 25, рост в сопоставимых ценах достигнут в 29 магазинах.
На одного обслуживаемого жителя кооперативными предприятиями системы реализовано товаров па сумму 4781 рублей, больше базисного периода в сопоставимых ценах на 22,3%, а в сумме на 783 руб.
От внемагазинных форм торговли получено торговой выручки 5172 т. руб. (в 2009 году-3827 тыс, руб.). *
Продано товаров в кредит на сумму 690 тыс. руб., в т.ч. с рассрочкой платежа на 490 тыс.руб.
Общая сумма товарных остатков на 1 января 2011 г. составила 13558 т.р. с товарооборачиваемостью 32 дня (2009 г. - 32 дня).
Розничный товарооборот предприятий общественного питания выполнен в сумме J 1529 тыс. руб. программа выполнен на 102,5 %, в сопоставимых ценах к базисному периоду оборот выполнен на 104.8%. Получен прирост в действующих ценах 1954 тыс. руб.
Из общего товарооборота общественного питания 55,0% составляет оборот по производству собственной продукции, т.е. 518 тыс. руб. к 2009 году получен прирост в сопоставимых ценах 1191 тыс.руб. (22,2%). Увеличился выпуск полуфабрикатов и кулинарных изделий, выработано на сумму 3191 т.р. в сопоставимых ценах к базисному периоду оборот возрос в 1,3 раза, в сумме на 694 т.р.
Кондитерских и хлебобулочных изделий выработано 102,8 тонны. Программа выполнена на 113 %, к уровню прошлого года рост составил 1,5 раза, а в натуральных единицах 33,4 тонны.
Отпуск продукции собственного производства в предприятия розничной торговли в сопоставимых ценах увеличился в 1,4 раза, всего отпущено продукции на сумму 2144 т.р.
Осуществляется разносная торговля продукции по предприятиям, на базарах- выручка от этих мероприятий 1600 т.р. (2004 г.- 1283 т.р.).
Сумма товарных остатков по предприятиям общественного питания на 01.01.11 г. составила 972.0 т.р. с товарооборачиваемостыо 23 дня (2009г.-22 дн.).
Объем производства товаров народного потребления за 2010 год составил 15696 т.р. к уровню прошлого года объем возрос на 7,4 %. Выполнена программа на 106,0 %. В натуральных единицах выработано:
|
Ед. |
за 2010 год |
Откл. от |
||
|
изм. |
Факт 2009 г. |
Факт 2010 г. |
2009г. +,- |
|
|
Хлеб и х/булочные • |
тон |
1027,3 |
1266 |
+238,7 |
|
в т.ч. булочные- ! |
тон |
90,1 |
98,8 |
+8,7 |
|
уд. вес в, общей выпечке |
% |
8,7 |
7,8 |
-09 |
|
Отпущено хлеба другим структурам |
тон |
434,3 |
618,8 |
+184,5 |
|
уд. вес в общей выпечке |
% |
42,2 |
48,8 |
+6,6 |
|
Колбасные изделия |
.тон |
49,8 |
39,7 |
-10,1 |
|
в т.ч. давальческая |
тон |
4,5 |
2,6 |
-1,9 |
|
уд. вес |
% |
9,0 |
6,5 |
-2,5 |
|
Безалкогольн. напитки |
дал |
19662 |
18537 |
-112,5 |
Доля товаров народного потребления в розничном товарообороте составила 16,5% (2009 г. - 18,0 %).
На систему райпо приходится 50% общей выпечки хлебобулочных в районе (2009 г.- 41,2%).
Объем заготовительного оборота составил 13256 т.р. Программа не выполнена на сумму 4766,0 т.р., к .уровню прошлого гола в сопоставимых ценах объем выполнен на 73,6% снижен на 4845 т.р.
Из 20 видов заготовок снижены объемы по 14 видам. Отгружено прочим покупателям продукции на 77 т.р. Почти весь объем заготовок направлен на пополнение товарных и сырьевых ресурсов внутри системы.
Обеспечение населения услугами.
Предприятиями системы райпо оказывается 51 вид услуг. Из них платных на сумму 305,0 т.р., к базисному периоду объем платных услуг увеличился в 1,3 раза. т.е. на 101 тыс.руб.
Списочная численность работников на 01.01.2012 г. 273 человека. Среднемесячная заработная плата 6020 руб., возросла к базисному периоду на 38,5%.
За 2010 год получено прибыли 2630,0 тыс.руб., в т.ч. ЕНВД - 670,0 т. р., упрощенный налог- 100,0 т. р., текущий налог на прибыль - 32,0 т. р. и чистая прибыль составила 1828,0 т. р.. За прошлый год получено прибыли 1324,0 т.р., ЕНВД- 626,0 т. р., упрощенный налог- 71,0 т.р., налог на прибыль - 36,0 т. р. и чистая прибыль составила - 591,0 т. р.
Уровень реализованного наложения за 2010 год по торговле составил 20,02% или в сумме 20996,0 т.р.. прошлый год-19,09 %. или в сумме 15317,0 т. р.
За 2010 год получено доходов от аренды помещений 161,0т. р., запрошлый год такие доходы составили 200,0 т.р.
Уровень издержек обращения в торговле составил 17,32 % или в сумме 1 8158,0 т.р., за прошлый год - 17,13 % или в сумме 13751,0 т. р.
Уровень реализованного наложения в общественном питании 44,5 % или в сумме 5040,0 т.р., прошлый год 41,47 % или в сумме 3971,0 т. р. уровень издержек составил 3,9,79 % или в сумме 4506,0 т.р., прошлый год -37,91 % или в сумме 3630,0т. р.
Всего уплачено налогов за 20100год 5175,0 т.р., а за этот же период прошлого года 4510,0 тыс. руб.
Райпо проводит работу по привлечению заемных средств, так за год поступило 3257,0 т.р. и остаток их на 1.01.2011 г. составил 5033,0 т.р., в т.ч. начислено процентов по займам 694,0 т.р.
За 2009 год оформлено кредитов банка 18652,0 т.р., погашено 18058,0 т.р. и остаток на 1.01.2010 г. - 6126,0 т.р.. Начислено и уплачено процентов за пользование кредитами банка 537,0 тыс. руб., за прошлый год такие проценты составили 434,0 тыс. руб.
На ремонтные работы и приобретения израсходовано средств 4478,0 т.р., в т.ч. реконструкция зa счет увеличения стоимости основных средств 123 1,0 т.р., приобретение 1757,0 т.р., ремонт автотранспорта 397,0 т.р., текущий ремонт — 1093,0 тыс.руб., за этот же период прошлого года такие расходы составили 2800,0 т.р.
Дебиторская задолженность на 1.01.2011 года - 875,0 т.р. в т.ч. покупатели и заказчики - 296,0 т.р.
Кредиторская задолженность на 1.01.2011 г. - 6184,0 т.р., в т.ч. по поставщикам и подрядчикам - 4445,0 т.р.
Вся дебиторская и кредиторская задолженность реальна ко взысканию, задолженности более 3-х месяцев нет.
Задолженности перед бюджетом нет.
Крупных недостач за отчетный период не выявлено.
На балансе райпо числится 25 случаев краж на сумму 307,0 т.р., совершено краж за 2009 год - 3 случая на сумму 1 5,0 т.р., взыскано 2 случая на сумму 6,0 т.р. и 6 случаев на сумму 21,0 т.р. списано за счет прибыли отчетного года.
Инвентаризация товарно-материальных ценностей проводится регулярно.
Задолженности по отпускам материально-ответствениым лицам нет.
Уровень участия собственных оборотных средств в оплате товаров 34,19 %, за прошлый год 34,06 %.
Заключение:
При прохождении производственной практики в Велижском райпо, мною были изучены следующие документы: бухгалтерская отчетность (бухгалтерский баланс; отчет о прибылях и убытках; приложения к балансу и отчету о прибылях и убытках, раскрывающие данные о движении денежных средств, капитала и других показателей отчетности).
На основании данных документов я провела анализ хозяйственной деятельности и финансового положения предприятия и пришла к следующим выводам:
- предприятие финансово устойчиво, т.е. его обязательства могут быть покрыты собственными источниками;
- проведя оценку обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами я пришла к выводу, что в целом на предприятии есть та часть капитала, обеспечивающая устойчивый минимум оборотных средств для осуществления беспрерывной хозяйственной деятельности;
- по анализу показателей движения и технического состояния основных фондов можно сделать вывод о их состоянии как удовлетворительном; основные фонды используются эффективно;
- в отчетном периоде произошла экономия материальных ресурсов.
- в динамике финансовых результатов можно отметить увеличение валовой прибыли и прибыли от продаж, а также чистой прибыли;
- предприятие является рентабельным, поскольку все показатели рентабельности в отчетном году стали больше по сравнению с предыдущим.
Таким образом на основании выше изложенного можно сделать вывод, что в целом работа на предприятии является довольно стабильной, есть все предпосылки для его дальнейшего развития и увеличения объёма производимой продукции, есть постоянные покупатели, их число постоянно растет.
У предприятия есть большой потенциал внутренних резервов.
Список литературы
Конституция РФ // База данных Консультант Плюс: Версия Проф.
Налоговый кодекс РФ. Ч. 1 и 2 // База данных Консультант Плюс: Версия Проф.
Гражданский кодекс РФ // База данных Консультант Плюс: Версия
О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в РФ: Закон РФ от 13.06.1997 // База данных Консультант Плюс: Версия Проф.
Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Инфа-М, 2001.