МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ И ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ для студентов с
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный политехнический
университет»
Чебоксарский институт экономики и менеджмента (филиал)
Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ И ЗАЩИТЕ
ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ
для студентов специальностей
080502.65 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»
и 080507.65 «Менеджмент организации»
Чебоксары
2013
Введение
Выпускная квалификационная работа является завершающим этапом в подготовке высококвалифицированных кадров для финансовой системы региона и страны. Студент при защите выпускной квалификационной работы должен раскрыть свой потенциал и показать не только те знания, которые он получил в процессе обучения, но и знания, приобретенные им в процессе самостоятельной работы.
К дипломному проектированию допускаются студенты, завершившие полный курс обучения по основной профессиональной программе и успешно прошедшие все предшествующие аттестации, предусмотренные учебным планом, включая итоговый междисциплинарный экзамен по специальности.
Методические указания определяют принципы и требования к написанию выпускной квалификационной работы, обязательные для каждого студента. Они включают в себя единые требования к содержанию, структуре и объему выпускной квалификационной работы, определяют порядок выбора и утверждения темы выпускной квалификационной работы, организацию ее выполнения и защиты, критерии оценки выпускной квалификационной работы.
1. Цель выполнения выпускной квалификационной работы
и требования, предъявляемые к ней
Выполнение выпускной квалификационной работы имеет своей целью систематизацию, закрепление и расширение полученных в вузе теоретических и практических знаний в области экономики, финансов и кредита, а также определение степени подготовленности студентов к практической деятельности в условиях современной экономики.
Достижение данной цели обеспечивается развитием навыков применения полученных знаний при решении конкретных экономических, научных и практических задач по выбранной специальности, совершенствованием навыков обобщать и критически оценивать теоретические положения, вырабатывать собственную точку зрения по экономическим и финансово-кредитным вопросам.
В процессе выполнения выпускной квалификационной работы студенты оттачивают умение делать выводы и разрабатывать конкретные предложения при решении выявленных проблемных вопросов, углубляют необходимые для практической деятельности навыки самостоятельной и исследовательской работы.
Выпускная квалификационная работа должна представлять собой законченную разработку актуальной экономической проблемы и обязательно включать в себя:
- теоретическую часть, где студент должен продемонстрировать знание основ экономической теории по разрабатываемой проблеме;
- практическую часть, в которой необходимо показать умение использовать методы ранее изученных учебных дисциплин для решения поставленных в работе задач.
В сфере теории выпускная квалификационная работа выполняется на основе критического анализа работ, как российских экономистов и финансистов, так и зарубежных. Вопросы теории должны быть взаимосвязаны с практической деятельностью и проиллюстрированы статистической информацией.
Практическая часть работы выполняется на основе всестороннего изучения и анализа фактического материала по исследуемой теме с использованием отечественного и зарубежного опыта, статистического материала и данных финансовой отчетности исследуемого объекта.
Предложения и выводы в выпускной квалификационной работе должны быть аргументированы, научно обоснованы, иметь практическую ценность.
К выпускной квалификационной работе предъявляются следующие основные требования:
- аргументация актуальности темы, ее теоретической и практической значимости;
- самостоятельность и системность подхода студента в выполнении исследования конкретной проблемы;
- отражение знаний монографической литературы по теме, законодательных актов РФ и правительственных решений, локальных нормативных актов, положений, инструкций ЦБ РФ, стандартов и др.;
- анализ различных точек зрения с указанием источников (в виде ссылок или сносок) и обязательная формулировка аргументированной позиции студента по затронутым в работе дискуссионным вопросам;
- полнота раскрытия темы, аргументированное обоснование выводов и предложений, представляющих научный и практический интерес с обязательным использованием практического материала, применением различных методов, включая экономико-математические методы и компьютерную технику;
- ясное, логическое и грамотное изложение результатов исследования, правильное оформление работы в целом.
Вместе с тем единые требования к работе не исключают, а предполагают творческий подход к разработке каждой темы. Оригинальность постановки и решения конкретных вопросов в соответствии с особенностями исследования являются одним из основных критериев оценки качества выпускной квалификационной работы.
Выполнение выпускной квалификационной работы включает следующие этапы:
- выбор и закрепление темы выпускной квалификационной работы (прил.7);
- составление плана и согласование его с научным руководителем работы;
- написание выпускной квалификационной работы;
- подготовка выпускной квалификационной работы к защите;
- защита перед Государственной аттестационной комиссией (ГАК).
2. Выбор темы выпускной квалификационной работы
Тематика выпускных квалификационных работ разрабатывается выпускающей кафедрой, рассматривается на заседании кафедры и утверждается директором института. Перечень тем выпускных квалификационных работ ежегодно обновляется и доводится до студентов.
Выбор темы выпускной квалификационной работы имеет важное значение. Студенты выбирают тему самостоятельно в соответствии со своими научными интересами, с учетом возможностей сбора конкретного материала на базе практики.
При выборе темы выпускной квалификационной работы студент должен исходить из своих научных и практических интересов, учитывать возможности использования ранее проводимых им разработок данной проблемы. Практика показывает, что более качественные работы предъявляют студенты, которые разрабатывают эти проблемы в курсовых работах, выступлениях, докладах и к моменту написания выпускной квалификационной работы имеют накопленный материал.
В отдельных случаях студент может самостоятельно предложить тему, не включенную в примерную тематику, или несколько изменить ее название, обосновав при этом важность и целесообразность ее разработки и написав соответствующее заявление на имя директора института.
Закрепление темы производится на основе заявления на имя директора института, в котором излагается просьба закрепить за ним избранную тему. На основании заявления студентов издается приказ по институту о закреплении тем выпускных квалификационных работ.
В соответствии с темой выпускной квалификационной работы студенту выдается задание. В нем указываются цель, название разделов работы, тема углубленной проработки, перечень таблиц и графических материалов.
Для руководства выпускной квалификационной работой назначается научный руководитель из числа преподавателей, при необходимости для научного руководства могут привлекаться работники научно-исследовательских учреждений, высококвалифицированные специалисты финансовых, налоговых, казначейских органов, а также предприятий и организаций, имеющие достаточную теоретическую подготовку и богатый опыт практической работы. Руководитель выпускной квалификационной работы осуществляет методическое руководство его подготовкой. Он помогает студенту в организации процесса написания работы, составляет задание по подготовке выпускной квалификационной работы, оказывает методическую и консультационную помощь при составлении плана, источников литературы, подборе статистического и практического материала, контролирует полноту и качество глав, подготавливает отзыв на выпускную квалификационную работу, готовит студента к защите. Научный руководитель утверждается приказом по институту одновременно с закреплением тем выпускных квалификационных работ за исполнителями.
3. Порядок написания, структура и содержание выпускной квалификационной работы
Структура выпускной квалификационной работы включает:
- титульный лист (прил. 1);
- задание на выпускную квалификационную работу (прил. 2);
- содержание (прил. 3);
- введение;
- основную часть, как правило, состоящую из 3-х глав;
- заключение;
- список литературы;
- приложения.
Объем работы должен быть не более 85 страниц, напечатанных на компьютере в текстовом редакторе Microsoft Word 95/97/00 (шрифт Times New Roman, кегль 14 пунктов, полуторный интервал).
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, четко определяется цель и формируются конкретные задачи исследования, отражается степень изученности в литературе исследуемых вопросов, указываются объект и предмет выпускной квалификационной работы, перечисляются использованные основные материалы, приемы и методы исследования, в том числе экономико-математические методы, дается краткая характеристика работы.
Введение целесообразно откорректировать после выполнения основной части работы, так как в данном процессе написания выпускной квалификационной работы более точно и ясно определяется актуальность темы, цели и задачи исследования. По объему введение не превышает 2-3 стр. (здесь и далее указываются страницы машинописного текста, шрифт Times New Roman, кегль 14 пунктов, полуторный интервал).
Основная часть работы включает главы, подразделяемые на параграфы, последовательно и логично раскрывающие содержание исследования. Количество глав и параграфов строго не регламентируются. Оно зависит от исследуемой проблемы и круга рассматриваемых вопросов. Основная часть отражает теоретическое обоснование и состояние изучаемой проблемы, практические расчеты, финансовый анализ исследуемого объекта и расчет эффективности предлагаемых студентом мероприятий, а также основные результаты выполненной работы.
Первая глава носит теоретический характер. В ней на основе изучения литературы, систематизации современных экономических исследований рассматриваются причины возникновения, этапы исследования проблемы, систематизируются позиции российских и зарубежных ученых и аргументируется собственная точка зрения студента относительно понятий, проблем, определений.
При рассмотрении теоретических вопросов необходимо использование статистического материала, что позволяет более аргументировано и наглядно доказывать то или иное высказывание автора или предлагаемые им решения.
Вопросы теории излагают во взаимосвязи и для обоснования дальнейшего исследования проблемы в практической части работы.
Примерный объем первой главы – не более 20 стр.
Последующие главы носят аналитический и прикладной характер. В них излагается фактическое состояние изучаемой проблемы на примере конкретного объекта. Целенаправленно анализируется и оценивается действующая практика, выявляются закономерности и тенденции развития на основе использования собранных первичных документов, статистической информации за период исследования.
Общая характеристика объекта исследования завершается рассмотрением организационной структуры управления объектом, далее дается оценка основных производственно-экономических показателей (анализ объемов производства и реализации продукции (работ, услуг) в натуральных и стоимостных показателях за последние три года), анализ состояния основных средств и их использования, анализ запасов и затрат, анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, показателей движения и постоянства кадров, оценка уровня производительности труда, использования рабочего времени, анализ организации оплаты труда персонала, анализ динамики фонда заработной платы, средней заработной платы и соотношения темпов ее роста с темпами роста производительности труда.
Практическая часть работы должна обязательно включать конкретные расчеты и анализ деятельности выбранного объекта исследования, такие как оценка финансовой деятельности объекта, расчет эффективности предлагаемых рекомендаций по улучшению его деятельности.
В выпускных квалификационных работах, объектом исследования которых являются формирование и исполнение бюджетов субъектов Федерации, муниципальных образований, финансирование отраслей и учреждений социальной сферы, во второй главе рассматривается организационно-экономическая характеристика развития данного субъекта, муниципального образования, их экономики, социальной сферы, выявляются проблемы, требующие решения. В третьей главе анализируется практика организации формирования доходов и расходов и их исполнение, выявляются проблемы и определяются пути их решения.
В выпускных квалификационных работ, объектом исследования которых является деятельность коммерческих банков, во второй главе даются общая характеристика коммерческого банка, его специализация, состав клиентуры, виды банковских операций и услуг; анализ состояния собственных средств и обязательств; оценка динамики и структуры доходов и расходов, прибыли, рентабельности кредитных операций и других видов банковских услуг. В третьей главе рассматриваются варианты оптимального решения исследуемой проблемы.
Материалы второй и третьей глав являются логическим продолжением первой (теоретической) главы и отражают взаимосвязь практики и теории.
Предложения и рекомендации должны быть органически увязаны с выводами и направлены на улучшение функционирования исследуемого объекта. При разработке предложений и рекомендаций обращается внимание на их обоснованность, реальность и практическую приемлемость.
Содержание второй и последующих глав обеспечивает разработку обоснованных выводов и конкретных предложений по исследуемым вопросам. Объем этих глав составляет не более 55 стр.
В конце каждой главы должны быть сделаны выводы автора по исследуемому в этой части работы вопросу.
Заключение содержит выводы по теме работы, конкретные предложения и рекомендации по исследуемым вопросам.
Выводы являются конкретизацией основных положений работы. Здесь не следует помещать новые положения или развивать не вытекающие из содержания работы идеи. Выводы представляют собой результат теоретического осмысления и практической оценки исследуемой проблемы с указанием как отрицательных, так и положительных моментов. Они являются обоснованием для определения необходимости и целесообразности проведения рекомендуемых автором мероприятий.
Предложения и рекомендации должны быть органически увязаны с выводами и направлены на улучшение функционирования исследуемого объекта. При разработке предложений и рекомендаций обращается внимание на их обоснованность, реальность и практическую приемлемость.
Заключение рекомендуется писать в виде тезисов, примерный объем 2-3 стр.
Список литературы заканчивает изложение текста работы. В него включают только те издания, которые действительно были изучены и использованы в процессе подготовки работы: законодательные документы, нормативные акты, монографии, статьи из периодической печати и т.д. Список использованной литературы должен включать не менее 10 наименований по нормативно-правовой базе и не менее 15-20 наименований по другим источникам и оформлен согласно предъявляемым требованиям (прил. 9). Использованные в работе литературные источники располагаются в следующей последовательности:
- законодательные акты (с учетом их иерархии);
- подзаконные акты и нормативные документы;
- литературные источники (монографии, публикации в текущей печати в алфавитном порядке.
Необходимым условием является наличие в списке использованной литературы актуальных источников (год издания которых не превышает 3 лет).
Приложения включаются в случае наличия вспомогательного материала к основному содержанию работы, подтверждающего отдельные положения, выводы, предложения. К ним относятся финансовая отчетность исследуемого объекта, промежуточные расчеты, таблицы дополнительных цифровых данных, формулы, расчеты, результаты решений задачи на компьютере.
В процессе подготовки работы студент периодически, в установленные сроки консультируется с научным руководителем от кафедры. При необходимости может получить консультацию от преподавателей других кафедр, специалистов, обладающих высоким профессионализмом в области исследуемого вопроса. В этих случаях студенту оказывается содействие со стороны непосредственных руководителей работы.
Написанные (черновики) главы работы в установленные сроки представляются научному руководителю, которые с его письменными замечаниями своевременно возвращаются студенту на доработку.
4. Оформление выпускной квалификационной работы
Выпускные квалификационные работы представляются на кафедру в бумажном варианте, набранном на компьютере шрифтом 14 «Times New Roman» через полуторный интервал.
Текст работы распечатывается на одной стороне листа формата А4 с соблюдением следующих размеров полей: слева – 30 мм, справа – 15 мм, верхнее – 20 мм, нижнее - 20 мм. Абзацный отступ – 1,25 см.
Текст работы делится на главы, внутри глав на параграфы (2-3 параграфа). Названия глав и параграфов печатаются строчными буквами, кроме первой прописной, и выделяются жирным шрифтом. Главы и параграфы нумеруются арабскими цифрами, после номера ставится точка. Номер соответствующих глав и параграфов ставится в начале заголовка. Слова в заголовках не переносятся (прил. 3). Приложения не нумеруются.
Заголовок параграфа не отделяется от заголовка главы. Текст работы от заголовка параграфа отделяется одним полуторным интервалом.
Каждая глава начинается с нового листа. Один параграф от другого отделяется тремя полуторными интервалами (прил. 4).
Все страницы работы нумеруются арабскими цифрами без пропусков и повторений. Порядковый номер страницы проставляется посередине нижнего поля. Первой страницей считается титульный лист. Номера страниц проставляются с первой страницы введения. Последней страницей нумеруется последний лист списка литературы. Приложения не нумеруются.
Таблицы размещают после первого упоминания о них в тексте. Они набираются шрифтом 12 «Times New Roman» через 1,0 интервал. Их нумеруют арабскими цифрами в пределах каждой главы. Над таблицей справа помещается слово «Таблица» с порядковым номером, например: «Таблица 1.2» (вторая таблица 1 главы). Заголовок таблицы помещается под словом «Таблица» по центру. Начинается с прописной буквы, после окончания точка не ставится. Подчеркивать и выделять жирным шрифтом заголовок не следует (прил. 5).
Столбцы в таблицах не нумеруются в том случае, если таблица не разбивается. При переносе таблицы на следующую страницу столбцы нумеруются и повторяются. Над продолжением таблицы справа помещается слово «Продолжение» и номер таблицы, например «Продолжение табл. 1.2».
На все таблицы в тексте должны быть ссылки. Если все абсолютные и относительные величины, приведенные в таблице, выражены в одних и тех же единицах, то обозначения единицы измерения помещают над таблицей в круглых скобках. Обозначения единицы абсолютной или относительной величины, общей для всех данных в строке или графе, вписывают в соответствующей строке или графе. В таблице отдельно графу «номер по порядку» не выделяют. Все показатели нумеруются по порядку в графе «Показатели». Во всех случаях обязателен анализ таблиц. В таблицах и в тексте слово «год» пишут в сокращенном виде «г.», например «в 2008 г.».
Рисунки располагаются в тексте после первой ссылки на них. Номер и название помещаются под иллюстрацией, например «рис. 2.1» (первый рисунок второй главы).
Формулы и уравнения пишутся по центру. Пояснения значений символов приводятся непосредственно под формулой в той последовательности, в какой они даны в формуле. Пояснения начинают со слова «где», например:
(11)
где ГЭ – показатель грант-элемента, характеризующий размер отклонений стоимости конкретного финансового кредита на условиях, предложенных коммерческим банком, от среднерыночной стоимости аналогичных кредитных инструментов, в процентах;
ПР – сумма уплачиваемого процента в конкретном интервале (n) кредитного периода;
ОД – сумма амортизируемого основного долга в конкретном интервале (n) кредитного периода;
БК – общая сумма банковского кредита, привлекаемого предприятием;
i – средняя ставка процента за кредит, сложившаяся на финансовом рынке по аналогичным кредитным инструментам, выраженная десятичной дробью;
n - кредитный период, по которому осуществляется платеж средств коммерческому банку;
t – общая продолжительность кредитного периода, выраженная числом входящих в него интервалов.
К формулам применяется сквозная нумерация по всему тексту работы.
Примечания, сноски на источники являются обязательными элементами работы. Примечания используются для лаконичного изложения своего отношения к рассматриваемому вопросу, сноски - для сообщения точных сведений об использованных источниках. Сносками сопровождаются не только цитаты, которые выделяются кавычками, но и любое заимствованное из литературы или материалов положение. При этом допускается изложение используемого материала в собственной редакции, но с соблюдением смыслового содержания.
Примечания и сноски на использованные источники указываются внутри текста. При внутритекстовом подходе указывается порядковый номер, конкретная страница (в случае ссылки на нее) источника, указанного в списке использованных источников. Например: 11. С.115 - страница 115 работы, приведенной в списке под номером 11 (прил. 8).
Приложения располагаются в порядке упоминания их в тексте. Они состоят их таблиц, форм отчетности, схем большого формата. Каждое приложение имеет заголовок, начинается с новой страницы и нумеруются, например: «Приложение 5».
Список литературы включает в себя перечень литературы и других источников, использованных при выполнении выпускной квалификационной работы. Каждый источник дается строго в соответствии с его наименованием, с указанием места издания, издательства, года издания и количества страниц.
Подпись и дата завершения выпускной квалификационной работы ставятся на последнем листе.
5. Подготовка и защита выпускной квалификационной работы
Оформленная выпускная квалификационная работа, включающая задание на выполнение выпускной квалификационной работы и подписанная автором, представляется руководителю не позднее чем за 3 недели до защиты. После просмотра и одобрения работы руководитель подписывает ее и вместе со своим письменным отзывом представляет заведующему кафедрой за две недели до защиты (в сроки указанные заведующей кафедрой для очного и заочного отделений). Выпускная квалификационная работа, допущенная выпускающей кафедрой к защите, о чем заведующий кафедрой заверяет своей подписью, направляется на рецензию. В рецензии дается оценка выполненной работы по пятибалльной системе. Содержание рецензии должно давать действительные обоснования для той или иной оценки (прил. 6).
В качестве рецензентов привлекаются высококвалифицированные специалисты организаций и предприятий, кредитных учреждений, различных научных учреждений, преподаватели учебных заведений (за исключением преподавателей кафедры, где выполнена выпускная квалификационная работа). После рецензии не разрешается вносить в выпускную квалификационную работу никакие дополнения и изменения.
За неделю до защиты (в сроки, указанные заведующей кафедрой для очного и заочного отделений) студент должен предоставить выпускную квалификационную работу вместе с отзывом, рецензией (независимо от того, какая оценка работы дана в ней) на подпись директору. Выпускные квалификационные работы остаются до защиты на кафедре и направляются в Государственную аттестационную комиссию (ГАК) в день защиты студента.
Обязательным является использование в качестве иллюстраций к докладу раздаточного материала и компьютерных презентаций (Power Point).
Раздаточный материал включает таблицы, схемы, графики, иллюстрирующие доклад студента во время его защиты.
Раздаточный материал оформляется на листах формата А4 и брошюруется. Количество экземпляров определяется числом членов Государственной аттестационной комиссии.
Защита выпускной квалификационной работы проводится на открытом заседании Государственной аттестационной комиссии (ГАК). Для изложения содержания выпускной квалификационной работы студент готовит доклад, рассчитанный на выступление в течение 7-10 минут. Как правило, он строится в той же последовательности, в какой выполнена работа. Однако основную часть выступления должны составлять конструктивные разработки, конкретные предложения автора. Более полное обоснование дается тем предложениям, которые рекомендуются для внедрения в практику.
После доклада присутствующие члены ГАК задают студенту вопросы, на которые он дает краткие, четко аргументированные ответы. Затем зачитываются отзывы руководителя и рецензия на работу, с которыми студент знакомится не менее чем за неделю до защиты. При защите желательно присутствие руководителя и рецензента. Студент отвечает на замечания рецензента.
После окончания публичной защиты ГАК на закрытом заседании обсуждает результаты защиты и большинством голосов выносит решение об оценке работы по пятибалльной системе. При неудовлетворительной оценке выпускная квалификационная работа не засчитывается и диплом об окончании вуза не выдается.
На открытом заседании в день защиты председатель ГАК объявляет принятое решение об оценке работ и о присуждении квалификации выпускникам, успешно окончившим вуз.
Отметки о сдаче и допуске к защите выпускной квалификационной работы, оценка работы, данная ГАК, постановление ГАК о присвоении квалификации выпускнику оформляется в зачетной книжке секретарем ГАК и подтверждается подписями председателя и членов ГАК. На титульном листе выпускной квалификационной работы секретарем ГАК делается пометка о приеме защиты (номер протокола заседания ГАК и дата защиты).
Выпускные квалификационные работы вместе с отзывом, рецензией передаются секретарем ГАК на кафедру, где они регистрируются в специальном журнале, после чего сдаются на хранение в архив института. В специальном журнале указывается год, порядковый номер, название темы, фамилии студентов-выпускников и руководителя.
По заявкам кафедр выпускные квалификационные работы могут быть переданы им из архива во временное пользование для практического применения.
Выдача выпускных квалификационных работ во временное пользование осуществляется по распоряжению директора. Запросы хранятся в архиве. По истечении срока, на который были представлены работы, кафедра обязана возвратить их.
Приложение 1
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный политехнический
университет»
Чебоксарский институт экономики и менеджмента (филиал)
Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга
Допущена к защите
Директор ЧИЭМ СПбГПУ
_________М.А. Загребаева
«____»_____________20 г.
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему: «Анализ прибыли предприятия и направления ее увеличения»
на материалах ЗАО «Потенциал»
Специальность 080502.65 «Экономика и управление на предприятии
(по отраслям)»
Выполнил студент Н.В. Иванова
Научный руководитель, к.э.н. М.С. Котова
Заведующий кафедрой, к.э.н. Н.А. Белова
Чебоксары
2013
Приложение 2
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный политехнический
университет»
Чебоксарский институт экономики и менеджмента (филиал)
Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга
ЗАДАНИЕ
на подготовку выпускной квалификационной работы
студентке Ершовой Олесе Алексеевне группа 6-080502-51(1)
1. Тема выпускной квалификационной работы «Менеджмент в социальной работе предприятия» на материалах ЗАО «Олимп» утверждена приказом по институту
№ 281-ск от 26.02.2013 г.
2. Срок сдачи студентом законченной выпускной квалификационной работы: 14.05.2013 г.
3. Исходные данные к работе: годовая бухгалтерская отчетность ЗАО «Олимп» за 2010-2012 гг.
4. Перечень вопросов, подлежащих разработке в выпускной квалификационной работе:
1) Теоретические основы управления социальной работы на предприятии
2) Технико-экономическая характеристика и управление социальной работой
ЗАО «Олимп»
3) Совершенствование менеджмента в социальной работе ЗАО «Олимп»
5. Перечень графического материала:
1) Сравнительный анализ основных технико-экономических показателей
ЗАО «Олимп»
2) Показатели по труду и заработной плате ЗАО «Олимп» за 2010-2012 гг.
3) Итоги социальных мероприятий ЗАО «Олимп» за 2010-2012 гг.
4) Анализ влияния социальных мероприятий на результаты деятельности
ЗАО «Олимп»
5) Экономический и социальный эффект от совершенствования социальной работы ЗАО «Олимп»
6. Дата выдачи задания «05» февраля 2013 г.
7. Научный руководитель выпускной квалификационной работы,
кандидат экономических наук, доцент кафедры ЭМиМ
_______________________________________________________Белова Н.А.
8. Задание принял к исполнению __________________________Ершова О.А.
Приложение 3
Пример оформления содержания и основной части
выпускных квалификационных работ
Содержание
|
Введение………………………………………………………………………….. |
4 |
|
1. Теоретические основы анализа прибыли предприятия…………………….. |
5 |
|
1.1. Сущность, значение и направления использования прибыли |
5 |
|
1.2. Методика анализа прибыли предприятия…………….…………………… |
15 |
|
2. Технико-экономическая характеристика и анализ прибыли |
25 |
|
2.1. Общая характеристика и анализ экономических показателей |
25 |
|
2.2. Анализ прибыли и ее использования ЗАО «Потенциал»………………… |
40 |
|
3. Направления увеличения прибыли ЗАО «Потенциал»….............................. |
60 |
|
3.1. Резервы увеличения прибыли ЗАО «Потенциал»…................................... |
60 |
|
3.2. Мероприятия, направленные на повышение рентабельности |
70 |
|
Заключение……………………………………………..….….............................. |
80 |
|
Список литературы…………………………..…………….……………………. |
83 |
|
Приложения……………………………………………………………………… |
86 |
Приложение 4
2. Технико-экономическая характеристика и анализ прибыли
ЗАО «Потенциал»
2.1. Общая характеристика и анализ экономических
показателей деятельности ЗАО «Потенциал»
Закрытое акционерное общество «Потенциал» является коммерческой организацией, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, принадлежащих акционерам и удостоверяющих обязательственные права акционеров по отношению к обществу.
2.2. Анализ прибыли и ее использования ЗАО «Потенциал»
Одной из основных задач любого предприятия является наращивание объемов своей деятельности с целью получения максимально высокой прибыли.
Приложение 5
Таблица 2.1
Основные технико-экономические показатели ЗАО «Статус-Плюс»
за 2010-2012 гг.
(тыс. руб.)
|
Показатели |
Годы |
Отклонение (+,-) |
Темп изменения, % |
||||
|
2010 |
2011 |
2012 |
2011 г. от 2012 г. |
2012 г. от 2011 г. |
2011 г. к 2012 г. |
2012 г. к 2011 г. |
|
|
Выручка, тыс. руб. |
26390 |
34090 |
39850 |
+7700 |
+5760 |
129,2 |
116,9 |
|
Затраты предприятия (включая коммерческие расходы), тыс. руб. |
24394 |
31254 |
36301 |
+6860 |
+5047 |
128,2 |
116,1 |
|
Прибыль от продаж, тыс. руб. |
1996 |
2836 |
3549 |
+840 |
+713 |
142,1 |
125,1 |
|
Рентабельность продаж, % |
7,6 |
8,3 |
8,9 |
+0,7 |
+0,6 |
х |
х |
|
Чистая прибыль, тыс. руб. |
1362 |
1938 |
2444 |
+576 |
+506 |
142,3 |
126,1 |
|
Среднесписочная численность, чел. |
75 |
78 |
78 |
+3 |
- |
104,0 |
100,0 |
|
Средняя заработная плата, руб. |
11440 |
12520 |
13100 |
+1080 |
+580 |
109,4 |
104,6 |
|
Расходы на оплату труда, тыс. руб. |
7394,4 |
8811,0 |
10822,8 |
+1416,6 |
+2012,8 |
119,1 |
122,8 |
|
Производительность труда работников, тыс. руб. |
351,9 |
437,0 |
510,9 |
+85,1 |
+73,9 |
124,1 |
116,9 |
|
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. |
2443,5 |
2535 |
2629 |
+91,5 |
+94 |
103,7 |
103,7 |
|
Фондоотдача, руб. |
10,8 |
13,4 |
15,1 |
+2,6 |
+1,7 |
124,0 |
112,7 |
|
Фондоемкость, руб. |
0,09 |
0,07 |
0,06 |
-0,02 |
-0,01 |
77,8 |
85,7 |
Данные табл. 2.1 показывают, что за 2010-2012 гг. предприятие упрочило свои позиции на рынке, что подтверждается ростом основных экономических показателей. Так, в динамике за 2010-2011 гг. имеет место рост выручки на 7700 тыс. руб. или на 29,2 %; за 2011-2012 гг. этот показатель увеличился на 5760 тыс. руб. или 16,9 %.
.
В табл. 2.5 представлен состав персонала ООО «ВНИИР-Промэлектро» за 2010-2012 гг.
Таблица 2.
Состав персонала ООО «ВНИИР-Промэлектро» за 2010-2012 гг.
(чел.)
|
Показатели |
Годы |
Отклонение, (+,-) |
Темп изменения, % |
||||
|
2010 |
2011 |
2012 |
2011 г. от 2010 г. |
2012 г. от 2011 г. |
2011 г. к 2010 г. |
2012 г. к 2011 г. |
|
|
Среднесписочная численность |
262 |
221 |
245 |
-41 |
24 |
84,4 |
110,9 |
|
в т.ч. рабочих |
208 |
167 |
191 |
-41 |
24 |
80,3 |
114,4 |
|
вспомогательные рабочие |
32 |
34 |
34 |
2 |
0 |
106,3 |
100,0 |
|
руководители, специалисты, служащие |
22 |
20 |
20 |
-2 |
0 |
90,9 |
100,0 |
Судя по данным табл. 2.5 в динамике за 2010-2012 гг. численность работников персонала предприятия сокращается и в 2012 г. составляет 245 чел.
Эффективность использования основного и оборотного капитала во многом определяется трудовыми ресурсами предприятия. В табл. 2.6 рассмотрены показатели по труду ООО «ВНИИР-Промэлектро»
за 2010 - 2012 гг.
Таблица 2.
Показатели по труду и его оплате ООО «ВНИИР-Промэлектро»
за 2010-2012 гг.
|
Показатели |
Годы |
Отклонение (+,-) |
Темп изменения, % |
||||
|
2010 |
2011 |
2012 |
2011 г. от 2010 г. |
2012 г. от 2011 г. |
2011 г. к 2010 г. |
2012 г. к 2011 г. |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Среднесписочная численность работников, чел. |
262 |
221 |
245 |
-41 |
24 |
84,4 |
110,9 |
|
Расходы на оплату труда, тыс. руб. |
42585 |
33935 |
40146 |
-8650 |
6211 |
79,7 |
118,3 |
|
Выручка, тыс. руб. |
200204 |
122113 |
149797 |
-78091 |
27684 |
61,0 |
122,7 |
|
Себестоимость, тыс. руб. |
142279 |
89073 |
105593 |
-53206 |
16520 |
62,6 |
118,5 |
Продолжение табл. 2.6
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб. |
40246 |
19679 |
29674 |
-20567 |
9995 |
48,9 |
150,8 |
|
Средняя заработная плата |
|||||||
|
за год, тыс. руб. |
162,5 |
153,6 |
163,9 |
-9,0 |
10,3 |
94,5 |
106,7 |
|
за месяц, руб. |
13544,8 |
12796,0 |
13655,1 |
-748,8 |
859,1 |
94,5 |
106,7 |
|
Производительность труда, тыс. руб. |
764,1 |
552,5 |
611,4 |
-211,6 |
58,9 |
72,3 |
110,7 |
|
Доля расходов на оплату труда, в затратах, % |
29,9 |
38,1 |
38,0 |
8,2 |
-0,1 |
127,3 |
99,8 |
|
Уровень расходов на оплату труда, в % к объему деятельности |
21,3 |
27,8 |
26,8 |
6,5 |
-1,0 |
130,6 |
96,4 |
|
Прибыль в расчете на: |
|||||||
|
1 работника, тыс. руб. |
153,6 |
89,0 |
121,1 |
-64,6 |
32,1 |
58,0 |
136,0 |
|
1 руб. расходов на оплату труда, руб. |
0,95 |
0,58 |
0,74 |
-0,37 |
0,16 |
61,36 |
127,46 |
Из табл. 2.6 следует, что …
Приложение 6
РЕЦЕНЗИЯ
на выпускную квалификационную работу на тему:
выполненную дипломником Чебоксарского института экономики и менеджмента (филиал) ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный политехнический университет»_______________________
_________________________________________________________
Рецензия составляется в произвольной форме с освещением следующих основных вопросов:
- Актуальность темы, ее связь с решением современных народнохозяйственных проблем.
- Полнота изложения в работе основных вопросов.
- Теоретический уровень работы, его связь с практикой.
- Умение автора правильно использовать действующие законодательные акты и инструктивные материалы при разработке темы выпускной квалификационной работы.
- Глубина и всесторонность проведенного в выпускной квалификационной работе анализа практических материалов по избранной теме, правильность выводов по результатам анализа.
- Самостоятельность и творческое отношение к разработке темы.
- Обоснованность выводов и предложений автора по результатам проведенного исследования, возможность их реализации.
- Внешнее оформление работы, наличие графиков, таблиц, диаграмм, аккуратность их выполнения, грамотность, язык и стиль изложения материала.
- Другие вопросы по усмотрению рецензента.
Выпускная квалификационная работа соответствует установленным требованиям, заслуживает оценки «_____________» и рекомендуется к защите перед ГАК.
Дипломник достоин присвоения квалификации специалиста с высшим образованием «______» по специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»
Рецензент________________________________________________
(ф. и.о., занимаемая должность)
___________________________________________________
(подпись)
МП «___» _________20___ г.
Приложение 7
Директору ЧИЭМ СПбГПУ
Загребаевой М.А.
студента (ки) ______курса ________/о
спец. 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»
____________________________________
____________________________________
(ФИО студента полностью)
тел. _____________________________
заявление.
Прошу утвердить тему выпускной квалификационной работы
____________________________________________________________________________________________________________________________________
на примере________________________________________________________
__________________________________________________________________
и назначить научным руководителем__________________________________
__________________________________________________________________
(ФИО научного руководителя полностью)
Дата__________ Личная подпись ______________
Согласен
научный руководитель
____________/______________
(И.О.Фамилия)
«______»___________20___ г.
Виза зав. каф. ЭМиМ
____________/_____________
(И.О.Фамилия)
«______»___________20___ г.
Приложение 8
1. Теоретические основы анализа прибыли предприятия
1.1. Сущность, значение и направления использования
прибыли предприятия
Высокая роль прибыли в развитии предприятия и обеспечении интересов его собственников и персонала определяют необходимость эффективного и непрерывного управления прибылью. Управление прибылью представляет собой процесс выработки и принятия управленческих решений по всем основным аспектам ее формирования, распределения, использования и планирования на предприятии 11. С.115.
Обеспечение эффективного управления прибылью предприятия определяет ряд требований к этому процессу, основными из которых являются:
1. Интегрированность с обшей системой управления предприятием. В какой бы сфере деятельности предприятия не принималось управленческое решение, оно прямо или косвенно оказывает влияние на прибыль. Управление прибылью непосредственно связано с производственным менеджментом персонала, инвестиционным менеджментом, финансовым менеджментом и некоторыми другими видами функционального менеджмента. Это определяет необходимость органической интегрированности системы управления прибылью с общей системой управления предприятием.
2. Комплексный характер формирования управленческих решений.
Все управленческие решения в области формирования и использования прибыли теснейшим образом взаимосвязаны и оказывают прямое или косвенное воздействие на конечные результаты управления прибылью. В ряде случаев это воздействие может носить противоречивый характер.
Приложение 9
Список литературы
- Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая : текст с изменениями и дополнениями на 1 июня 2009 года : справочно-информационное издание. – 700 с.
- Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая : официальный текст по состоянию на 25 февраля 2009 года. - М. : Омега-Л, 2009. - М. : Эксмо, 2009. – 669 с.
- Анущенкова, К. А. Финансово-экономический анализ : учебно-практическое пособие / К. А. Анущенкова ; В. Ю. Анущенкова. - М. : Дашков и К', 2009. - 403 с.
- Галицкая, С. В. Финансовый менеджмент. Финансовый анализ. Финансы предприятий : учебное пособие / С. В. Галицкая. - М. : Эксмо , 2009. - 650 с.
- Басовский, Л. Е. Экономический анализ: (комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности) : учебное пособие / Л. Е. Басовский; А. М. Лунева; А. Л. Басовский. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 221 с.
- Донцова, Л. В. Анализ финансовой отчетности: учебное пособие / Л. В. Донцова; Н. А. Никифорова. - М. : ДИС, 2006. - 335 с.
- Лысенко, Д. В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : учебник для вузов / Д. В. Лысенко. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 319 с.
- Кириченко, Т. В. Финансовый менеджмент : учебное пособие / под ред. А. А. Комзолова. – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. – 626 с.
- Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : учебное пособие для вузов / ред. М. А. Вахрушина. - М. : Вузовский учебник, 2009. - 462 с.
- Пястолов, С. М. Экономический анализ деятельности предприятий : учебное пособие для вузов / С. М. Пястолов. - М. : Акад. Проект, 2003. - 572 с.
- Финансы организаций (предприятий) : учебник для вузов / А. Н. Гаврилова; А. А. Попов. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М. : КноРус, 2008. - 597 с.
- Финансы организаций (предприятий) : учебное пособие / А. Г. Ивасенко; Я. И. Никонова. - М. : КноРус, 2009.
PAGE 31
2. социальная дифференциация более широкое по объему и включает любые социальные различия в том числе не свя
3. Внесок Вундта в нову психологію
4. Сюжет сценарий
5. Раньше я был ярым противников СССР считал что никакие цели не могли оправдать массовые репрессии и миллио
6. Построение геологического разреза по колонкам буровых скважин
7. Учебное пособие- Использование загадок в процессе развития речи детей
8. Реферат- Экономический рост- сущность, типы, направления
9. . Источники уголовнопроцессуального права и место Конституции РФ в их системе Под источниками уголовно
10. Пейзаж
11. Создание сценария для кадра Создание сценария для кадра Связав сценарий с некоторым ключевым кадром фил
12. Экономика 1 Микроэкономика
13. Тема задания- Антимонопольное регулирование рыночных отношений Курсовая ра
14. разному интерпретируются отдельными отраслями социального знания что обусловливает относительность и про
15. Тема подвига советского народа в Великой Отечественной войне в литератур
16. Регулирование внешнеэкономической деятельности предприятия
17. Только во Львове
18. . Температурное поле градиент температуры
19. варианте ответа выделенное слово употреблено неверно 1 Чтобы приготовить маринад для рыбы запечённ
20. Финансовая система России