Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Білет№3
1. Нормування праці людини-оператора. Основні вимоги до режимів праці та відпочинку оператора. Нормування праці - визначення міри витрат праці на виготовлення одиниці продукції. Оптимальне нормування повинне базуватися на вивчення багатобічних зв'язків між людиною й об’єктивними факторами праці. Цими вивченнями займаються такі науки як фізіологія, гігієна, психологія, безпека праці. На передній план при цьому в наш час виступає вивчення комплексу «людина-машина». Цим займається наука ергономіка, ґрунтується на перелічених науках. Вона встановлює можливості й особливості функціонування організму людини в трудових процесах з метою досягнення максимальної продуктивності праці при максимальному комфорті і безпеці в процесі праці, збереженні працездатності і здоров'я. Режим праці і відпочинку – це розпорядок, що регламентує визначене чергування часу роботи і відпочинку протягом зміни, тижня, місяця, року. Раціонально розроблений режим праці і відпочинку є забезпеченням високої працездатності, збереження здоров'я працівника, створення сприятливих умов для розвитку його особистості, а також ефективне використання виробничих потужностей. При розробці режимів праці і відпочинку повинні враховуватися ряд вимог: - раціональне чергування роботи і відпочинку на робочому місці, - облік психофізіологічних особливостей окремих половозрастных груп (насамперед підлітків, а також жінок вагітних, що мають малолітніх дітей), - установлення часу на відпочинок і організація його проведення з обліком випробовуваних під час роботи навантажень, обумовлених умовами і зміст праці, - регламентація не тільки періодичності і тривалості відпочинку, але і його організація протягом зміни, - єдність методів і принципів визначення кількості і тривалості перерв на відпочинок. Відповідно до добової динаміки працездатності рекомендується встановлювати початок першої зміни (при перериваному графіку роботи) не раніше чим з 6ч ранку, закінчення останньої зміни – не пізніше чим у 24ч. Тривалість зміни – 8ч (40-годинний робочий тиждень) і 12ч з наступним добовим відпочинком, доба роботи – двоє доби роботи. Перерви на робочому місці людина-оператор по 5-6 хвилин, якщо передбачається значне м'язове зусилля те по 10 хвилин.
2. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці
В Законі України «Про охорону праці» (ст..4) задекларовані основні принципи державної політики в галузі охорони праці: 1) пріоритет життя і здоров’я працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності підприємства, 2) використання економічних методів управління охороною праці, проведення політики пільгового оподаткування, що сприяє створенню безпечних і нешкідливих умов праці, 3) обов’язковий соціальний захист працівників, повне відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань, 4) повна відповідальність роботодавця за створення безпечних і нешкідливих умов праці, 5) комплексне розв’язання завдань охорони праці на основі національних програм з цих питань та з урахуванням інших напрямків економічної та соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки та охорони навколишнього середовища, 6) міжнародне співробітництво в галузі охорони праці, використання світового досвіду організації роботи щодо покращення умов і підвищення безпеки праці, 7) співробітництво і проведення консультацій між роботодавцями та профспілками при прийнятті рішень з охорони праці, 8) здійснення навчання населення, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з охорони праці, 9) встановлення єдиних нормативів з охорони праці для всіх підприємств, незалежно від форм власності і видів їх діяльності. Для реалізації цих принципів створено Національну раду з питань безпечної життєдіяльності при Кабінеті Міністрів України, Держнаглядохоронпраці, Національний науково-дослідний інститут охорони праці, навчально-методичний центр Держнаглядохоронпраці.
Практична чатина
Розрахувати природню вентиляцію (аерацію) виробничого приміщення, технологічний процес, в якому пов’язан з використанням ацетону. Вихидні дані: Кількість пари ацетону, яка надходить у повітря - 16106 мг/год. Відстань між осями нижніх (приточних) і верхніх (витяжних) вентиляційних проємів – 5м. Температура приточного повітря – 190С, температура вихідного повітря – 250С. Кут відкриття проємів – 60 град.
Для аерації нашого приміщення, яке задовольняє санітарним нормам, маємо знати площу проємів, яка повинна пропустити воздухообмін, який потребується, L: , де - кількість пари ацетону, яка надходить у повітря - 16106 мг/год., - ГДК ацетону, визначаємо згідно довідника, 200мг.
Визначимо площу проємів за допомогою слідкуючої формули: , звідки , де - коефіцієнт витрат, що залежить від конструкції отвору, згідно довідника для кута розкриття проємів 60 градусів дорівнює 0,4. v – швидкість руху повітря. , де - щільність наружного повітря, згідно довідника для відповідної температури 1,3 кг/м3; - щільність внутрішнього повітря, згідно довідника для відповідної температури 1,27 кг/м3; Н - відстань між осями нижніх (приточних) і верхніх (витяжних) вентиляційних проємів, 5м.
.
Отримали площу витяжних проємів - 115м2. Визначимо площу нижніх проємів відповідно до рекомендацій, щоб зменшити відчуття протягу за формулою:
PAGE 1