У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Предприятие и гражданин фамилия имя отчество

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 27.4.2025

ТРУДОВОЙ  ДОГОВОР

  1.  Предприятие (организация) _____________ООО__KEY______________

                                                                                                                 (наименование)

в лице  директора  Чубарова Кирилла Николаевича __________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»

и гражданин  __________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________  именуемый в дальнейшем «Работник»,

заключили настоящий договор о нижеследующем:

2. Работник  _______________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу __________________________________________________________________________

                                                       (наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т. д. )

______________________________________________________________________________________________

по профессии, должности _______________________________________________________________________

                                             (полное наименование профессии, должности)

квалификации _________________________________________________________________________________

(разряд, квалификация, категория)

3. Договор является:

   Договором по основной работе / Договором по совместительству (нужное подчеркнуть)

4. Вид договора:

   на неопределенный срок (бессрочный)
   на определенный срок (срочный) ___________________________________________________________

                                                                                                              (указать причину заключения срочного договора)

           на время выполнения определенной работы ___________________________________________________

                                                                                                                                                         (указать какой)

5. Срок действия договора.

   Начало работы ___________________________________________________________________________
   Окончание работы ________________________________________________________________________

6. Срок испытания: а) без испытания;

          б) один месяц_____________________________________________________________________________

                                                                        (продолжительность испытательного срока)

7. Работник должен выполнять следующие обязанности:

______________________________________________________________________________________________

(указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению)

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного  и  эффективного

труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, свое-временно выплачивать обусловленную договором заработную плату.

______________________________________________________________________________________________

(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д. )

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

10. Особенности режима рабочего времени:
     неполный рабочий день __________________________________________________________________

     неполная рабочая неделя _________________________________________________________________

     почасовая работа ________________________________________________________________________

11. Работнику устанавливается:

    должностной оклад (тарифная сетка) ____________ руб. в месяц

    или ____________ руб. за 1 час работ

   надбавка (доплаты и другие выплаты) ______________ руб. (в % к ставке, окладу);

12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
     основной ____60___ рабочих дней

     дополнительный _____30___ рабочих дней.

13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _____________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

Предприятие (работодатель):

_____________________________________________

(ф., и., о., должность)

Директор_________________________________

Чубаров Кирилл Николаевич____________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

Адрес:  __ Гвардейская , 4._______________

___г. Челябинск_______________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

(подпись)

«____» ____________________ 200 __ г.

Работник:

_____________________________________________

(ф., и., о., данные  паспорта)

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

Адрес:  ______________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

(подпись)

«____» ____________________ 200 __ г.




1. Реферат- Основные законы и формулы физики
2. Утвердить прилагаемые Правила обязательной периодической аттестации производственных объектов по услови
3. Модуль упругости МПа 200000 55000 Относительное удлинение 25
4. Все классы приняли участие в изготовлении великолепных изделий.html
5. Маркетинг это стратегия долгосрочного развития банка требующая тщательной предварительной подготовки п
6. Контрольная работа- Расчет величины прожиточного минимума
7. Гигиенические требования при работе в условиях воздействия постоянных магнитных
8. Влияние ценовой политики на факторы производства
9.  Основателем науки география является- 1
10.  Смысл и назначение истории