Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Дом хлеба Т

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.11.2024

                                                                        УТВЕРЖДАЮ

                                                                        Генеральный директор

                                                                        ООО «Дом хлеба»

                                                                           __________Т.М. Данилова

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ООО «Дом хлеба»

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с бухгалтером по расчету заработной платы Федоровой М.С. № 9 от 20.12.2010 и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Бухгалтер по расчету зарплаты относится к категории специалистов.

1.2. На должность бухгалтера по расчету зарплаты назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность бухгалтера и освобождается от нее производится приказом генерального директора по предоставлению главного бухгалтера.

1.4. Бухгалтер по расчету зарплаты должен знать:

- законодательство о бухгалтерском учете;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

- структуру и штатное расписание, его профиль, специализацию и перспективы развития;

- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;

- порядок оформления операций и организацию документооборота по участку учета «Расчеты с персоналом»;

- формы и порядок финансовых расчетов;

- условия налогообложения физических лиц;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;

- передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета в области трудовых отношений;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- законодательство о труде и охране труда РФ;

- правила и нормы охраны труда.

1.5. Бухгалтер по расчету зарплаты подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру и Ведущему специалисту расчетной группы бухгалтерии.

1.6. В период временного отсутствия бухгалтера по расчету зарплаты (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора, которое несет ответственность за их надлежащее использование.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Бухгалтер по расчету заработной платы:

2.1. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;

2.2. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;

2.3. Производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;

2.4. Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску;

2.5. Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;

2.6. Следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

2.7. Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия;

2.8. Осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами;

2.9. Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о начисленной и выплаченной заработной плате, а также о состоянии расчетов с подотчетными лицами и по другим операциям с персоналом;

2.10. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;

2.11. Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;

2.12. Выполняет другие поручения главного бухгалтера и ведущего специалиста расчетной группы.

3. ПРАВА

Бухгалтер по расчету зарплаты имеет право:

3.1. Знакомится с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной Должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Запрашивать по поручению руководства от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Подписывать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности, а также платежных и иных финансовых документов.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Бухгалтер по расчету зарплаты несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных, настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.

Настоящая должностная инструкция  разработана в соответствии  с Положением о бухгалтерии.

Начальник отдела кадров                                                                                          ООО «Дом хлеба»                                                                               Н.А.Кузьмина

         « 21 » декабря 2010 г.

Согласовано:

 

Начальник Финансово-юридического

Отдела ООО «Дом хлеба»                                                                   Д.И. Журавлев

         « 21 » декабря 2010 г.

 С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

   М.С. Федорова

« 21 » декабря 2010 г.




1. Незаконное предпринимательство
2. лекциям по Excel Способы создания рядов данных Содержание Excel автоматически может создавать разнообр
3. тема ndroidTM 4
4. Контрольная работа- Операции с финансовыми деривативами.html
5. Основные виды и функции социальных норм
6. контроль производства включает весь комплекс химических биохимических и микробиологических анализов и и
7. Утверждаю-
8. Адай Т~рмеден ~аш~ан к~йлеріні~ авторы- ~~рман~азы Са~ырбай~лы Ауылды ке~естендіру ~ранымен ~аза~с
9. Культура як суспільне явище Культура первісного суспільства
10. Реферат - Температурные шкалы
11. Земельный кадастр Кадастр застроенных территорий Геодезические работы при ведении кадастра
12. Лекция прочитанная в Мадриде в июле 1979 года Мы верим что каждый человек в душе философ
13. Психолого-педагогические основы формирования пространственных представлений у детей дошкольного возраста
14. а А Анненк
15. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата соціологічних наук1
16. человеческих отношений в том числе теории мотиваций и илируководство Элтона Мейо Фредерика Херцберга Д
17. это определенная форма или определенный способ организации государства закрепленный в его конституции.html
18. ов классифицируют по составу дисперсионной среды воданефтьгаз и т
19. I would much prefer it if you were live nd well
20. .Дегидрационный шок - Клинические проявления