Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
|
11. Принцип разделения властей. Основные виды органов государственной власти в Российской Федерации |
11. Охрана труда. Особенности труда несовершеннолетних |
|
«Декларация о государственном суверенитете РФ» от 12 июня 1990 года указывает, что разделение ветвей власти есть важнейший принцип функционирования РФ как правового государства. Законодательная, исполнительная и судебная власть в РФ независимы друг от друга, хотя и находятся в постоянном взаимодействии и взаимосвязи. Деятельность ветвей власти обеспечивают государственные органы – часть государственного аппарата, наделенная государственно-властными полномочиями и осуществляющая свою компетенцию по уполномочию государства в установленном им порядке. Законодательная власть Органы власти: Двухпалатное Федеральное Собрание: верхняя – Совет Федерации, нижняя – Государственная Дума. В субъектах РФ – государственные собрания, областные думы, парламенты и т.д. Особенности формирования: выборность на основе всеобщего избирательного права Полномочия: право принимать законы, бюджеты, осуществлять парламентский контроль за исполнительной властью. Исполнительная власть Органы власти: Правительство РФ; федеральные органы исполнительной власти: министерства РФ, федеральные службы, комитеты и т.д. В субъектах РФ – администрации, мэрии, департаменты и т.д. Особенности формирования: путем назначения Полномочия: право организовывать исполнение законов, а также вести управление сферами и отраслями государственного и хозяйственно-культурного строительства. Судебная власть Органы власти: Конституционный суд РФ, Верховный суд РФ, Высший Арбитражный суд РФ, федеральные суды Особенности формирования: отбор кандидатов на должность судьи осуществляется на конкурсной основе. Судьи Конституционного, Верховного и Высшего Арбитражного судов РФ, назначаются Советом Федерации по представлению Президента РФ. Мировые судьи назначаются (избираются) законодательным органом государственной власти РФ либо избираются население соответствующего судебного участка. Полномочия: право на осуществления уголовного, гражданского, конституционного и административного судопроизводства. |
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия. В правах несовершеннолетние работники (до 18 лет) приравниваются в правах с совершеннолетними работниками, то есть вправе получать равную и достойную зарплату за указанный период времени и пользоваться всеми правами работника: свободу выбора труда, право на отдых, на безопасные условия труда, законодательное право на участие в забастовках, право на участие в индивидуальных и коллективных трудовых спорах и т.д. Особенности труда несовершеннолетних: Прием на работу осуществляется только после предварительного медицинского осмотра. Нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых рабочих пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени для лиц, не достигнувших 18 лет. Заплата при сокращенном рабочем дне выплачивается в том же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Не предусматривается прохождение испытательного срока для молодых работников окончивших ПТУ или молодых специалистов, выпускников ВУЗ-ов. Запрещено использовать труд несовершеннолетних: - на тяжелых работах (например: метрострой) - на вредном для здоровья производстве (например: химическая промышленность) - в сферах, где несовершеннолетнему работнику может быть нанесен психический ущерб (например: ночные клубы, в редакции журналов для взрослых) - труд в ночное время - труд в сверхурочное время Рабочая неделя (от 15 до 16 лет) – не более 24 часов Рабочая неделя (от 16 до 18 лет) – не более 36 часов Отпуск ежегодно составляет календарный месяц в летнее время или в любое другое по его желанию Увольнение по инициативе администрации помимо установленного общего порядка, только с согласия районной (городской) администрации по делам несовершеннолетних. |