Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Рабочая сила в статистике — количество людей, готовых работать по найму. В разных странах этот показатель считается по-разному. Обычно он включает число работающих с прибавлением зарегистрированных безработных. Существуют возрастные и другие ограничения. Есть определённые методологические вопросы — например, включать ли в этот показатель «самозанятое» население (мелкие предприниматели, фермеры, художники) или только работающих по найму. В большинстве случаев подобная категория населения учитывается в составе другого показателя — «экономически активное население».
Рабочая сила в популярной литературе и публицистике — рабочие. Наиболее часто имеются ввиду рабочие физического труда, выполняющие работы низкой квалификации. Обычно не делается различий, между добровольным наймом на работу и принудительным трудом.
Понятие "рынок" многогранно, поэтому достаточно трудно охарактеризовать его однозначно. По мере развития общественного производства и обращения это понятие неоднократно менялось.4
Первоначально рынок рассматривался как базар, место розничной торговли, рыночная площадь. Первоначально рынок имел примитивные формы.
С развитием ремесла и городов торговля, рыночные отношения расширяются, за рынками закрепляются определенные места, рыночные площади. Такое понимание рынка сохранилось и до наших времен как одно из значений слова.
По мере углубления общественного разделения труда и развития товарного производства понятие "рынок" приобретает все более сложное толкование, которое находит отражение в мировой экономической литературе.
С дальнейшим развитием товарного обмена, появлением денег, товарно-денежных отношений возникает возможность разрыва купли-продажи во времени и пространстве, и характеристика рынка только как места торговли уже не отражает реальность, ибо формируется новая структура общественного производства – сфера обращения, которая характеризуется обособлением материальных и трудовых ресурсов, затрат труда с целью выполнения определенных специфических для обращения функций. В результате возникает новое понимание рынка как формы товарного и товарно-денежного обмена (обращения), которое получило наибольшее распространение в нашей экономической литературе.
С появлением товара рабочая сила рынок приобретает всеобщий характер, он все более проникает в само производство: покупка не только средств производства, но и рабочей силы становится условием производства.
Появляются определения рынка как совокупности "экономических отношений, с помощью которых осуществляется обращение общественного продукта в товарно-денежной форме" или как сферы реализации части совокупного общественного продукта, в процессе которой проявляются присущие данному способу производства экономические отношения по поводу производства и потребления материальных благ" (А.В.Орлов, Ф.А.Крутиков).5
В российской экономической учебной литературе наибольшее распространение получило определение рынка как системы экономических отношений продавцов и покупателей.
Внешний рынок труда - который еще называют профессиональным или открытым, характеризуется движением рабочей силы данной профессии между предприятиями (фирмами). Он является открытым, конкурентным рынком, где работник с одного предприятия свободно по своему желанию или необходимости переходит на другое, при этом работник сохраняет свою профессию. Внешний рынок труда обеспечивает перелив рабочей силы с одних предприятий на другие, как по желанию самих работников, ищущих работу с более высокой заработной платой, лучшими условиями труда и перспективами роста, а так же в связи с увольнением работников по желанию администрации.
Этот рынок обуславливает высокую текучесть рабочей силы и активно способствует росту или сокращению безработицы.
Внутренний или закрытый рынок труда - действует в пределах одного данного предприятия. Здесь идет перемещения как по вертикали, так и по горизонтали. При перемещении по вертикали в большинстве случаев работник переходит в более высокий разряд или категорию. Перемещения по горизонтали происходит в целях приобретения работником знаний разнообразных сторон производства - формирования широкого профиля для лучшего освоения данной должности или продвижения на более высокую. Внутренний рынок слабо конкурентен, он мало влияет на текучесть рабочей силы и динамику открытой безработицы, но для него характерна неполная занятость и скрытая безработица.
Японская модель рынка труда. Отличительной чертой этой модели рынка труда является «система пожизненного найма», гарантирующая занятость на весь срок трудовой деятельности работников и формирование самостоятельных профсоюзных организаций внутри компаний.
Такая политика занятости позволяет компании осуществлять профессиональную подготовку и повышение квалификации, не опасаясь того, что квалифицированные специалисты могут покинуть фирму и затраты, понесенные фирмой на их подготовку, окажутся напрасными. Подготовка ведется в соответствии с научно-техническим прогрессом, структурой рабочих мест, модификацией выпускаемой продукции , заранее предусматривается профессиональная мобильность внутри фирмы (руководству фирмы позволено по своему усмотрению перемещать работников с одних рабочих мест на другие), воспитание у работников творческого отношения к труду.
При формировании заработной платы большое значение придается стажу работы, что удерживает работников от перехода на другие предприятия. Учитывается и возраст работника. Но в последние годы большее значение приобретает учет квалификации и эффективности труда.
Система пожизненного найма облегчает решение проблемы минимизации безработицы. Она позволяет сокращать производство и сокращать рабочее время, переводить работников на дочерние предприятия или на предприятия других фирм .
Экономически активное население (ЭАН) – это часть населения страны, обеспечивающая предложение труда для производства товаров и оказания услуг. Количественно ЭАН охватывает всех реально занятых в экономике страны, т.е. трудоактивное население общества.
Экономически неактивное население – это лица трудоспособного возраста, которые по различным причинам не заняты в экономике страны. К ним относятся люди, которые не работают по причинам учебы, пенсии, состояния здоровья, домашних обязанностей. К ним относятся учащиеся, студенты, слушатели и курсанты, аспиранты дневной формы обучения, лица получающие пенсию при потере кормильца, занятые уходом за детьми или больными родственниками, лица, которым нет необходимости работать в поисках доходов. Экономически активное население состоит из: а) занятых; б) безработных.
Занятость представляет собой общественно - полезную деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащую законодательству РФ и приносящую, как правило, им заработок (трудовой доход).
Контент-менеджер — редактор сайтов, в обязанности которого входит их полноценное наполнение текстовой, графической и другими видами информации, продвижение веб-ресурсов в поисковых системах. Работа контент-менеджера заключается не только в обработке огромного объема данных, но и в управлении множеством фрилансеров
Лайфхак (лайфхакинг, от англ. life hack) — набор методик и приёмов «взлома» окружающей жизни для упрощения достижения поставленных целей при помощи разных полезных советов и хитрых трюков. Обычно лайфхакер не создает новые методики, а просто владеет существующими. Движение лайфхакеров предположительно зародилось в среде компьютерщиков.
Космический пилот. Работа: Пилотирование космическими челноками.
Вакансия открыта с 2020 года
Компания Virgin Galactic планирует начать коммерческие суборбитальные полеты с 2012 года, стоимостью около $200 000 за место. Есть мнение, что конкуренция с другими компаниями, снизит стоимость билетов. Доступная цена за полёт позволит совершать ежедневные рейсы в космос. Интенсивность космического движения повлечет за собой развитие индустрии в целом. Уже давно говорят о возможности туристических перелетов на Луну или астероиды. Кроме того ,интересна геологоразведочная деятельность. Профессия коммерческих пилотов, о которых писали фантасты 60-х годов, попробует стать реальностью.
Образование: Авиационная школа или служба в ВВС.
Инженер переселения животных
Работа: Создание новой среды обитания для животных. Организация миграции популяций.
Вакансия открыта с 2030 года
Есть тенденция к разрушению среды обитания некоторых видов животных, причины разные, в том числе и деятельность человека. Кроме работы по сохранению мест обитания, потребуется организация миграции целых популяций. Деятельность миграционного инженера напоминает воссоздание сюжета из ветхозаветного издания, где в целях сохранения фауны от потопа, отбирались представители каждого вида по паре и собирались в одном месте. Потребуется гораздо больше усилий и знаний, чем наше представление о постройке ковчега. Специалистам потребуется учитывать многие факторы.
Предсказатель
Работа: Анализ данных для прогнозирования развития будущего.
Вакансия открыта с 2015 года
Спрос на таких специалистов уже сегодня достаточно велик. Вопрос в том, что на сегодня, рынок труда в полной мере не готов, осознать необходимость профессии предсказателя. Информационный шум растет, необходимы профессионалы, способные сравнивать, выбирать и зачастую предчувствовать на что стоит обратить внимание и как это сделать чем-то полезным. Чистая работа мозга, никакой мистики и фокусов. Навыки аналитики сегодня актуальны в любой профессии. Бизнес становится все более зависим от предварительной работы по выявлению новых направлений развития.
Инженер внутренних органов
Работа: Конструирование искусственных органов.
Вакансия открыта с 2020 года
В общем-то уже сегодня квалифицированные биоинженеры востребованы. Ведь кто-то создает существующие устройства. Ожидая увеличения населения к 2050 году, следует ожидать большего количества людей нуждающихся в трансплантации. Потребуются дизайнеры органовспособные проектировать искусственные организмы. Кроме того, как путь для решения проблемы нехватки материала, возможно выращивания клонированных частей тела. Или симбиоз этих направлений, итогом деятельности которых, станут выращенные органы с искусственными, синтетическим элементами.
20 мая 2010 г. Крейгу Вентеру и его команде, удалось создать — синтетическую самовоспроизводящуюся клетку. Это может приблизить к получению новых источников энергии, пищевого сырья, лекарств и вакцин. Разрешить вопросы загрязнения окружающей среды, синтеза чистой воды и многое другое.
Специалист взаимодействия робот/Человек
Работа: налаживание взаимодействия робота с людьми
Вакансия открыта с 2030 года
Специалисты разбирающиеся в социологии, психологии и искусственном интеллекте. Деятельность направлена на переделку и адаптацию ботов к человеческой среде. Чтобы роботы могли беспрепятственно работать в нашем мире, нам понадобится смекалка работников корректирующих социальное поведение механизмов. А людьми займутся психологи )))
Специалист термоядерных реакций
Работа: Управление работой термоядерных реакторов.
Вакансия открыта с 2025 года
К 2019 году ожидается запуск первого термоядерного реактора. Международный проект ИТЭРзакончил проектные работы и сегодня строится во Франции. Если он сможет выдавать полезную мощность, то этот успех вызовет мировой бум на специалистов в ядерной энергетики.
3
4
5