Тематика контрольных работ по дисциплине Трудовое право на 20122013 учебный год Предмет трудовог
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Утверждена на заседании
кафедры публичного права
юридического факультета
ФГБОУ ВПО «ЧГУ им. И.Н.Ульянова»
Протокол № 02 от «02» октября 2012 г.
Тематика контрольных работ
по дисциплине «Трудовое право»
на 2012-2013 учебный год
- Предмет трудового права.
- Особенности метода трудового права.
- Сфера действия норм трудового права.
- Роль и функции трудового права.
- Система трудового права.
- Разграничение трудового права от других отраслей российского права.
- Тенденция развития трудового права в условиях перехода к рынку труда.
- источники трудового права России (понятие, классификация, виды, система).
- Основные принципы трудового права (понятие, классификация).
- Единство и дифференциация правового регулирования труда.
- Субъекты трудового права.
- Гражданин (работник) как субъект трудового права.
- Работодатели как субъекты трудового права.
- Общая характеристика правового статуса работников.
- Общая характеристика правового статуса работодателя.
- Система правоотношений в трудовом праве.
- Трудовое правоотношение (понятие, субъекты, содержание).
- Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
- Связанные с трудом отношения как предмет трудового права (виды, стороны, содержание).
- Правоотношения, производные от трудовых (общая характеристика).
- Профсоюзные органы как субъекты трудового права.
- Защитная функция профсоюзов.
- Правовое положение профсоюзов в сфере трудовых отношений.
- Социальное партнерство в сфере труда.
- Коллективный договор как локальный нормативно-правовой акт (понятие, стороны, значение).
- Структура и содержание коллективного договора (на примере коллективных договоров конкретных организаций).
- Роль коллективного договора в современных условиях.
- Социально-партнерские соглашения как правовые акты.
- Трудовой договор (понятие стороны, содержание, порядок заключения).
- Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе.
- Виды трудовых договоров.
- Срочный трудовой договор и сфера его применения.
- Содержание трудового договора.
- Изменение трудового договора.
- Переводы на другую работу (понятие и виды).
- Переводы на другую работу по инициативе работодателя.
- Основания прекращения трудового договора (общая характеристика, классификация).
- Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- Рабочее время (понятие и виды).
- Понятие и виды времени отдыха.
- Отпуска по трудовому законодательству (понятие и виды).
- Методы правового регулирования заработной платы.
- Тарифная система и её элементы.
- Системы заработной платы.
- Гарантийные и компенсационные выплаты.
- Понятие и значение дисциплины труда.
- Меры поощрения за успехи в труде.
- Дисциплинарная ответственность и её виды.
- Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
- Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора
- материальная ответственность работника (условия, виды, пределы).
- Материальная ответственность работодателя перед работником.
- Понятие и классификация трудовых споров.
- Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
- Право на забастовку и её ограничения по российскому законодательству.
- Правовое положение профсоюзов в сфере труда.
- Понятие и формы социального партнерства в сфере труда.
- Коллективный договор на современном этапе.
- Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству.
- Социальные гарантии при безработице.
- Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе.
- Срочный трудовой договор и сфера его применения.
- Изменение в трудовом договоре: понятие и виды.
- Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.
- Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- Защита персональных данных работника.
- Право гражданина на отпуск и механизм его реализации.
- Правовое регулирование оплаты труда.
- Формы и система оплаты труда.
- Плата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда.
- Гарантийные и компенсационные выплаты.
- Правовые вопросы обеспечения трудовой дисциплины.
- Правовая характеристика ученического договора.
- Правовые основы охраны труда.
- Правовая охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
- Правовая охрана труда молодежи.
- Понятие несчастного случая на производстве и порядок его расследования.
- Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора.
- Материальная ответственность работодателя перед работником.
- Материальная ответственность работника и ее виды.
- Понятие и виды трудовых споров, причины их возникновения.
- Рассмотренных индивидуальных трудовых споров комиссиями по трудовым спорам.
- Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
- Право граждан на забастовку и механизм его реализации.
- Порядок проведения забастовки. Незаконные забастовки.
- Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (временных, сезонных работников и лиц, работающих вахтовым методом).
- Роль и функции Федеральной инспекции труда на современном этапе.
- Международно-правовое регулирование труда.
- Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
- Особенности регулирования трудовых отношений с наемными работниками – иностранными гражданами.