У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Конфликт и согласие в политике

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 5.4.2025

№ 34. Конфликт и согласие в политике. Сущность, причины, стадии, источники политических конфликтов

Конфликт – это столкновение противоположных интересов, мнений, взглядов, разногласие, острый спор, чреватый осложнениями и борьбой враждующих сторон различного уровня и состава участников; испытание сил противоборствующих сторон.

М. Вебер связал конфликты с проблемой власти (конфликт возникает из отношений господства и подчинения).

В истории общественной мысли существовали идеальные модели бесконфликтного гармоничного общества (оно наступит в «граде Божием» или в будущем коммунистическом обществе). В современной социальной науке созданы реалистические концепции, в которых конфликт – это неустранимый, постоянный элемент социальной жизни. Он может быть как глубоким, непримиримым, так и проявляться в «слабых» формах (в виде соревнования, состязательности, конкуренции). Конфликты могут быть конструктивными и деструктивными.

Политический конфликт – это противоборство двух или нескольких субъектов (групп, государств, лидеров), оспаривающих друг у друга распределение властных полномочий и ресурсов.

При объяснении причин социальных конфликтов сформировались два подхода:

  1.  ресурсный подход – конфликты возникают из-за ресурсов (богатство, собственность, власть и авторитет, обеспечивающие доступ к многообразным ресурсам);
  2.  ценностный подход – конфликты возникают на основе различных идеологических, нравственных убеждений, ценностей. В реальных ситуациях политического конфликта переплетаются мотивы как ресурсного, так и ценностного характера.

Специалисты-конфликтологи выделяют основные элементы конфликта:

  1.  источник (предмет) конфликта, по поводу которого возникают разногласия;
  2.  стороны, участники конфликта;
  3.  повод – события, послужившие началом активных действий сторон;
  4.  средства, используемые сторонами конфликта во взаимодействии друг с другом;
  5.  цели сторон.

Выделяются три основные стадии конфликта:

  1.  Предконфликтная ситуация – это период, когда конфликтующие стороны оценивают свои ресурсы.
  2.  Непосредственно конфликт – инцидент, то есть действия, направленные на изменение поведения соперников. Они могут иметь открытый или скрытый характер. Конфликт достигает критической точки (кульминации), затем противостояние ослабевает и конфликт идет по нисходящей к разрешению или к новому всплеску противодействия.
  3.  Разрешение конфликта – его внешним признаком является завершение инцидента. Разрешение конфликта возможно при изменении конфликтной ситуации, устранении его причины. Возможно изменение требований одной из сторон, уступки, истощение ресурсов, вмешательство третьей силы, полное устранение соперника.




1. Енолят-анионы и енамины Таутомерия Альдольные реакции
2. планирования Правовых бухгалтерских информационных аспектов создания ведения и функционирования бизн
3. Методика використання ігор у процесі образотворчої діяльності учні
4. ИК ЯМРспектроскопии и массспектрометрии
5. Реферат Cтиль руководства как одно из направлений психологии малых групп и организаций
6. тема государства способствует перераспределению ресурсов с целью стимулирования эффективной работы субъе.html
7. тематическому изучению основ наук
8. БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
9. Шпаргалка- Заболевания поджелудочной железы (панкреатиты)
10. Предпринимательское право Шпаргалки