МЕНЕДЖМЕНТ В КНИЖНОМ ДЕЛЕ специальность Книгораспространение 2 семестр Мотивация
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-12-26
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«МЕНЕДЖМЕНТ В КНИЖНОМ ДЕЛЕ»
(специальность «Книгораспространение», 2 семестр)
- Мотивация. Общая характеристика.
- Потребности и мотивы.
- Мотивационный процесс.
- Теория содержания мотивации: обобщенный взгляд.
- Теория иерархии потребностей Маслоу.
- Теория ERG Альдерфера.
- Теория приобретенных потребностей МакКлеланда.
- Теория двух факторов Герцберга.
- Теории процесса мотивации: обобщенный взгляд.
- Теория ожидания (мотивация).
- Теория постановки целей (мотивация).
- Теория равенства (мотивация).
- Концепция партисипативного управления (мотивация).
- Стратегическое управление организацией: общая характеристика.
- Сущность стратегического управления.
- Система стратегического управления.
- Анализ сред: общий взгляд.
- Внешняя среда: две разновидности.
- Анализ внешней среды.
- Анализ внутренней среды.
- Метод SWOT.
- SWOT-анализ: матрица возможностей.
- SWOT-анализ: матрица угроз.
- Миссия организации: что это такое?
- Цели организации: сроки достижения и параметры содержания.
- Цели организации: основные требования.
- Стратегия фирмы: основные области выработки стратегических направлений.
- Эталонные стратегии развития.
- Стратегии концентрированного роста.
- Стратегии диверсифицированного роста.
- Стратегии интегрированного роста.
- Стратегии сокращения.
- Выполнение стратегии – главное звено стратегического управления.
- Типы организаций и их структуры. Уровни взаимодействия.
- Типы организаций по уровню их взаимодействия с внешней средой.
- Типы организаций по уровню взаимодействия подразделений.
- Департаментизация как метод построения организаций.
- Линейно-функциональная структура организаций традиционного типа.
- Дивизиональная (отделенческая) организационная схема.
- Схема матричной организации.
- Типы организаций по взаимодействию с индивидом (корпоративные и индивидуалистские).
- Эдхократическая организация.
- Партисипативные организации.
- Коммуникации в управлении.
- Принятие решений: основные методы.
- Конфликты и пути выхода из них.
- Власть и влияние. Соотношение власти и авторитета.
- Источники власти в организации.
- Лидер и менеджер.
- Концепция организационной культуры.
- Современное состояние книжного дела в России.
- Россия в мировом книгоиздании.
- Организационные структуры в книгораспространении.
- Субъекты книжного рынка.
- Основные стили работы руководства