Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
32.Сущность производительности труда. Основные показатели, методы расчета и пути повышения производительности труда.
Производительность труда – это эффективность затрат живого труда и продуктивность рабочих кадров. Расчет производительности труда зависит от исходных данных (трудоемкости продукции и выработки продукции).
Выработка продукции – это количество изделий, выполняемых одним рабочим в единицу времени.
Трудоемкость продукции – это время, необходимое на изготовление одного изделия (tшт).
1)Уровень трудоемкости Ф/Пл
2)Уровень производительности 1/ур. трудоем-ти
Производительность труда находится в прямой зависимости от выработки продукции, в обратной зависимости от трудоемкости продукции.
Для определения выработки (производительности труда), используются методы:
1.Натуральный= В(выработка)/Ч(численность)
2.Стоимостной = В (выработка)*Ц(цена)/Ч (численность)
3.Трудовой = В*tшт/Ч
Пути повышения производительности труда:
1.механизация и автоматизация
2.улучшение условий труда
3.применение прогрессивных технологий (заготовки уже заранее обработанные)
4.применение прогрессивных видов энергии
5.повышение квалификации рабочего
6.качество выполняемой продукции
33.Баланс рабочего времени, его сущность и методика определения.
Баланс рабочего времен прежде чем определить численность персонала составляется баланс рабочего времени.
Баланс рабочего времени – это количество дней и часов, которые должен отработать каждый работающий предприятия в планируемом периоде.
Баланс рабочего времени включает:
1.календарный фонд = все дни по календарю
2.номинальный фонд = календарный фонд – выходные и праздничные дни
3.эффективный (действительный) фонд = номинальный фонд – возможные невыходы по уважительным причинам
Fэф=[Дк-(Дв+Дпр+Дневых)]*d(продолжительность смены) (час)
Fном=[Дк-(Дв+Дп)]*d
56.Безубыточность производства, основные показатели анализа безубыточности.
Руководству предприятия, инвесторам и кредиторам необходимо знать, сколько нужно произвести продукции, чтобы покрыть затраты, т.е. достичь точки безубыточности.
Точка безубыточности – это критический объем продаж, при котором предприятие способно покрыть свои расходы, не получая прибыли, но исключает убытки.
При анализе себестоимости и определении зависимости между показателями выручки, затратами и прибыли, все затраты в себестоимости подразделяются на переменные и условно-постоянные.
Точка безубыточности определяется на основе расчетов:
1.в соответствии с себестоимостью и уровнем рентабельности определяется минимальная цена продукции
Цmin=Себестоимость/1-П
П – уровень рентабельности (доля прибыли в цене изделия)
2.выручка минимальная
Вmin=∑УПР/(1-ПР/Цmin)
УПР – условно-постоянные расходы по предприятию
ПР – переменные расходы на 1 единицу продукции
3.объем минимальный
Vmin=Вmin/Цmin
4.объем критический
Vкр=∑УПР/уд.пост.расх.на 1 изделие