.д. Классификация потребителей Факторы влияющие на поведение покупателей культурные социальные и т

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Маркетинг

1. Определение спроса
2. Какие виды рынков бывают (потребительский, промежуточный и т.д.)
3. Классификация потребителей
4. Факторы, влияющие на поведение покупателей (культурные, социальные и т.д.)
5. Определение сегмента и сектора рынка
6. Различные критерии для сегментации рынка
7. Виды маркетинга (диференцированный, недеференцированный, концентрированный и т.д.)
8. Позиционирование
9. Цена (5 функций цены)
10. Модификация цен (ценовая дискриминация и т.д.)
11. Структура цен ( мин., оптовая, розничная дилерская и т.д.)
12. Различные подходы к формированию рекламного бюджета
13. Методы, используемые для стимулирования конечных потребителей и посредников
14. Различные варианты организации маркетинга, структура организации маркетинга (по терит. И т.д. )
15. Понятие каналы товародвижения (ширина, длина, определение…)
16. Стратегическая матрица БКГ, условие использования матриц, какие переменные откладываются по осям матриц
17. Матрица проекции БКГ????? Условия её использования
18. Трехмерная матрица ????   Матрица Arthur D. Little, матрица Абеля

Оргповедение

1. Классификация стимулов (материальные, моральные, денежные и т.д.)
2. Теории лидерства (кто автор, основная идея) ситуационные теории лидерства, теория Диад
3. Виды сопротивления изменениям
4. Стадии стрессов
5. Теории, стили лидерства
6. Чем лидерство отличается от руководства
7. Методы формирования команд (целевой и т.д.) подходы к формированию
8. Этап эволюции команды (стадии развития, что на какой стадии происходит)
9. Классификация команд с точки зрения культуры
10. Классификация групп (формальные, неформальные, соц. И т.д.)
11. Хоторнский эксперимент ????
12. Эволюция развития теории групп ????
13. Различные модели карьеры (4 модели)
14. Объективные характеристики карьеры (длина, высш.точка)
15. Мотивация. Теории Маслоу??? Теория Портера – Лоулера
16. Теория мотивации В. Врума, теория ожидания, теория мотивации Герцберга, что такое мотивация, стимул

Управление персоналом    учебник Кибанова А.Я.

1. Понятие, функции службы управления
2. Кто является участником трудовых отношений
3. Количественный состав кадровой службы
4. Аттестация, виды, когда проводится
5. з/плата, экономические стимулы (моральные, экономические и т.д.), составные части з/п, что такое з/п
6. обучение сотрудников
7. текучесть персонала (как считается, какие показатели считаются нормальными, аномальными…) формулы
8. конфликт
9. теории мотивации
10. этапы карьеры, развитие карьеры
11. кадровая политика, виды кадровой политики
12.  сроки, виды адаптации (социальная и т.д.)

1. тематики. Правда большинство из них являются военноисторическими.
2. Грамема суперлатива у структурі семантично неелементарного простого речення
3. 20 Здесь Lj и L0 ~ собственные индуктивности резисторов Rj и R0; Cj и С0 ~ емкости шунтирующие резисторы и складыва
4. Принципы воспитания как основные теоретические положения процесса воспитания и их характеристика
5. В состав банковского прававходят как нормы гражданского права регулирующие создание и деятельность банков
6. 131 Проверила- доцент кафедры МД и Г
7. Кровотечения и способы их остановки
8. Курсовая работа- Основные проблемы защиты прав интеллектуальной собственности
9. аОбычно она строиться для постоянного барометрического давления равного 993 кПа 745 мм
10. Лечебное дело V1- 3 рейтинговая точка V2- ТРАВМЫ ОЖОГИ ОМОРОЖЕНИЯ I- ТЗ 1 S- Фазы шока- - эректиль
11. детоводство дитяведение
12. тематизация наук 2
13. ТЕМА 1 Введение в курс теории организации 1
14. Участие защитника в предварительном следствии
15. Миома матки
16. говаривая звук [з]
17. экономическим преобразованиям т
18. реферату- Товарознавча оцінка асортименту та якості вершкового маслаРозділ- Різне Товарознавча оцінка асо
19. 20р.html
20. Дітиіндиго та особливості їх виховання

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе