.д. Классификация потребителей Факторы влияющие на поведение покупателей культурные социальные и т
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Маркетинг
- Определение спроса
- Какие виды рынков бывают (потребительский, промежуточный и т.д.)
- Классификация потребителей
- Факторы, влияющие на поведение покупателей (культурные, социальные и т.д.)
- Определение сегмента и сектора рынка
- Различные критерии для сегментации рынка
- Виды маркетинга (диференцированный, недеференцированный, концентрированный и т.д.)
- Позиционирование
- Цена (5 функций цены)
- Модификация цен (ценовая дискриминация и т.д.)
- Структура цен ( мин., оптовая, розничная дилерская и т.д.)
- Различные подходы к формированию рекламного бюджета
- Методы, используемые для стимулирования конечных потребителей и посредников
- Различные варианты организации маркетинга, структура организации маркетинга (по терит. И т.д. )
- Понятие каналы товародвижения (ширина, длина, определение…)
- Стратегическая матрица БКГ, условие использования матриц, какие переменные откладываются по осям матриц
- Матрица проекции БКГ????? Условия её использования
- Трехмерная матрица ???? Матрица Arthur D. Little, матрица Абеля
Оргповедение
- Классификация стимулов (материальные, моральные, денежные и т.д.)
- Теории лидерства (кто автор, основная идея) ситуационные теории лидерства, теория Диад
- Виды сопротивления изменениям
- Стадии стрессов
- Теории, стили лидерства
- Чем лидерство отличается от руководства
- Методы формирования команд (целевой и т.д.) подходы к формированию
- Этап эволюции команды (стадии развития, что на какой стадии происходит)
- Классификация команд с точки зрения культуры
- Классификация групп (формальные, неформальные, соц. И т.д.)
- Хоторнский эксперимент ????
- Эволюция развития теории групп ????
- Различные модели карьеры (4 модели)
- Объективные характеристики карьеры (длина, высш.точка)
- Мотивация. Теории Маслоу??? Теория Портера – Лоулера
- Теория мотивации В. Врума, теория ожидания, теория мотивации Герцберга, что такое мотивация, стимул
Управление персоналом учебник Кибанова А.Я.
- Понятие, функции службы управления
- Кто является участником трудовых отношений
- Количественный состав кадровой службы
- Аттестация, виды, когда проводится
- з/плата, экономические стимулы (моральные, экономические и т.д.), составные части з/п, что такое з/п
- обучение сотрудников
- текучесть персонала (как считается, какие показатели считаются нормальными, аномальными…) формулы
- конфликт
- теории мотивации
- этапы карьеры, развитие карьеры
- кадровая политика, виды кадровой политики
- сроки, виды адаптации (социальная и т.д.)