Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Содержание
1. Введение.
2.Организационная структура предприятия.
3.Строительные машины предприятия, их назначение и технические характеристики.
4.Мероприятия по охране труда.
5.Список литературы.
1.Введение
Производственная практика – это форма учебных занятий в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно – правовых форм.
Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. Я проходила практику на ООО «Водоканал», располагающегося по адресу: с.Хову-Аксы, ул. Первомайская 13. Практика проходила в расчетном отделе со 27.03.2013 г. по 30.06.2013г под непосредственным руководством. За время практики я ознакомилась с деятельностью отдела, с основными документами по учету, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь специалистам. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.
2.Организационная структура предприятия
Организационная структура предприятия - это внутренняя упорядоченность, согласованность - и взаимодействие отдельных частей единого целого. Она направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями предприятия, распределения между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенствованию системы управления, выражающиеся в тех или иных принципах. Организационная структура формируется из двух взаимосвязанных составных частей: структуры управления и производственной структуры предприятия.Сначала формируется производственная структура предприятия, а затем как производная от нее строится организационная структура управления предприятием.
Производственная структура ООО «Водоканал» имеет свою специфику: во-первых, она определяется глобальностью размеров, охватом большой территории и числом элементов системы; во-вторых, характеризуется высокой инертностью, обусловленной длительным инвестиционным циклом, большим сроком службы основного оборудования, глобальным воздействием на окружающую среду, в результате чего расходуются большие средства на разработку и осуществление мероприятий по комплексному использованию природных ресурсов и по охране окружающей среды в пределах компетенции предприятия.
Производственная структура определяется составом основных производственных подразделений предприятия и характером их связей. Производственная структура управления ООО «Водоканал» представляет собой функциональную структуру организации. На базе производственной структуры ООО «Водоканал» формируется организационная структура управления предприятием.
Организационная структура управления промышленным предприятием отличается большим разнообразием и определяется многими объективными факторами и условиями. К ним могут быть отнесены, в частности, размеры производственного предприятия (крупное), производственный профиль (специализация на выпуске одного вида, продукции), характер выпускаемой продукции и технология ее производства, сфера деятельности предприятия (ориентация на местный рынок) и характер монополистического объединения.
В рамках структуры управления протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений),
в котором участвуют руководители всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Она предусматривает распределение функций и полномочий на принятие решений между руководящими работниками предприятия, ответственными за деятельность структурных, подразделений, составляющих организацию.Под структурой управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Основные проблемы, возникающие при разработке структурой управления: установление правильных взаимоотношений между отдельными подразделениями, что связано с определением их целей, условий работы и стимулирования; распределение ответственности между руководителями; выбор конкретных схем управления и последовательности процедур при принятии решений; организация информационных потоков; выбор; соответствующих технических средств.
Директор-является единоличным исполнительным органом предприятия, назначаемый на должность и освобождаемый от должности собственником имущества предприятия. Директор ООО «Водоканал» подотчетен и подконтролен собственнику имущества предприятия и несет перед ним ответственность за экономические результаты деятельности предприятия, а также за сохранность и целевое использование имущества предприятия. Директор ООО «Водоканал» при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах предприятия добросовестно и разумно, а также он несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества предприятия. Собственник имущества предприятия вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных предприятию, к директору ООО «Водоканал». Сроки полномочий директора, а также условия труда и оплаты определяются заключаемым с ним трудовым договором. Трудовой договор с директором заключает, изменяет и расторгает собственник имущества предприятия в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. Трудовой договор с директором заключен в настоящее время органом управления с согласованием главы администрации, продолжительностью на 5 лет.
Директор ООО «Водоканал» не вправе быть учредителем юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельностью, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
В подчинении директора находятся главный бухгалтер,бухгалтер, экономист, механик, мастера, техник по эксплуатации водопроводного хозяйства, контролер по воде.
Главный бухгалтер – осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, учет издержек производства и обращения, выполнение работ, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
Бухгалтер- оператор, кассир. Они выполняют работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, затрат на производство, реализации продукции, расчеты с поставщиками и заказчиками). Осуществляют прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета, и подготавливает их к счетной обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств.
Экономист-осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, обеспечение правильных соотношений темпов роста производительности труда и заработной платы, достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов
. Проводит работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, достижению высокого уровня их обоснованности, по созданию и улучшению нормативной базы планирования.
Экономист выполняет работу отдела кадров, она по согласованию с директором предприятия возглавляет работу по обеспечению предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств. Принимает трудящихся по вопросам найма, увольнения, перевода, контролирует расстановку и правильность использования работников в подразделениях предприятия. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью.
Главный инженер- должен определять техническую политику. Обеспечивать постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции, работ (услуг), высокое их качество. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого уровня качества продукции в процессе ее разработки и производства.
Механик – обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу автотранспорта. Механик предприятия выполняет также работу заведующего складом, он руководит работниками по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских помещений, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Мастера канализационных и водопроводных сетей обеспечивают бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование труда подчиненных им рабочих и материалов на выполнение ремонтных работ.
Мастер-организует проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, выполнение работ в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, технической документацией, условий поставок и договоров, а также по укреплению производственной дисциплины, обеспечению высокого технического уровня и качества выполняемых работ и услуг.
Контролер по воде- непосредственно подчиняется мастеру водопроводных сетей и директору предприятия. В его обязанности входит контроль за правильностью расхода воды, правильностью распределения общего объема расхода воды по потребителям, сопоставления отпуска и оплаты воды, согласно счетчиков потребления воды, а также проверка качества потребляемой воды пользователями.
Представители рабочих профессий: водители, слесаря, операторы, машинисты насосных установок подчиняются непосредственно мастерам подразделений и выполняют круг обязанностей, обозначенных при приеме на работу.
3.Строительные машины предприятия ,их назначение и технические характеристики.
Бульдозер – землеройная машина, состоящая из базового тягача (трактора) и бульдозерного (навесного) оборудования, предназначенного, в общем случае, для резания и перемещения грунта и планировки разрабатываемой поверхности.
Назначение бульдозеров:
- разработка и перемещение грунта, гравия, щебня и других материалов на небольшие расстояния 60-80 м – для гусеничных и 100-150 – для колесных;
- засыпка ям, котлованов, впадин, рвов, траншей и т.п.;
- планировка площадей и разравнивание грунта;
- возведение насыпей, зачистка откосов, дамб, плотин, земляного полотна и т.п.;
- штабелевка нерудных строительных материалов;
- выемка грунта из котлованов под фундаменты;
- расчистка участков трасс от кустарника и мелколесья, мелких пней и малых камней;
- расчистка дорожного полотна, трасс и площадок от снега.
Бульдозеры предназначены для послойного копания грунтов в материковом залегании и их одновременного перемещения волоком по поверхности земли к месту отсыпки. Бульдозеры используются для обратной засыпки траншей и котлованов, сооружения насыпей из грунтов боковых резервов или продольной возкой, грубого планирования земляных поверхностей, а также для подготовительных работ: валки отдельных деревьев, срезки кустарников, корчевания одиночных пней и камней и т. п. Их применяют также для распределения грунтовых отвалов при работе экскаваторов и землевозов, формирования террас на косогорах, штабелирования сыпучих материалов и их подачи к перерабатывающим агрегатам, для вскрышных работ и в качестве толкачей скреперов.
Бульдозеры используют для работы на разнообразных талых, а также мерзлых, предварительно разрыхленных грунтах. По трудности разработки бульдозерами грунты подразделяются на I, II, III группы. Работоспособность бульдозера определяется проходимостью базового трактора по грунтовым поверхностям с развитием необходимого для работы отвала тягового усилия.
Бульдозеры применяются при дальностях перемещения грунта 10-70 м. и более при благоприятных условиях (попутных уклонах путей перемещения, легких грунтах, отсутствии значительных потерь грунта на стороны)
Техническая характеристика гусеничных бульдозеров с неповоротным отвалом:
- Номинальная тяга: от 3 до 35тс.
- Размеры отвала: длина от 2560 до 4540мм.
высота (без козырька) от 800 до 1400мм.
- Высота подъема: от 600 до 1400мм.
- Глубина резания: от 200 до 1000мм.
-Угол резания: 550(5град).
- Угол перекоса: (4 - (6град).
- Способ измерения угла перекоса: вручную или гидроцилиндром
- Управление отвалом: гидравлическое, канатное
- Масса бульдозерного оборудования: 780-3980кг.
- Масса общая с трактором: 6560-31380кг.
Бульдозеры могут иметь и один подъемный гидроцилиндр, который размещается перед радиатором двигателя трактора. Такие бульдозеры выпускают на базе гусеничных и колесных тракторов. Существуют бульдозеры на гусеничных тракторах с канатным управлением. На базе гусеничных тракторов серийно выпускают бульдозеры с поворотным отвалом и поперечным его перекосом. Имеются бульдозеры, у которых верхние раскосы толкателей выполняются с винтовыми стержнями, служащими для бесступенчатого регулирования угла резания.
Техническая характеристика гусеничных бульдозеров с поворотным отвалом:
Номинальная тяга: от 3 до 35тс.
Размеры отвала: длина от 3500 до 5540мм.
высота (без козырька) от 800 до 1400мм.
Высота подъема: от 600 до 1100мм.
Глубина резания: от 200 до 1000мм.
Угол резания: 550(5, 47-57, 50-60град.
Угол перекоса: (5 - (6град.
Способ измерения угла перекоса: вручную или гидроцилиндром
Управление отвалом: гидравлическое, канатное
Масса бульдозерного оборудования: 1585-3450кг.
Масса общая с трактором: 9100-40100кг.
Экскаватор ЭО-4111В с ковшом объемом 0,65 м3 на гусеничном ходу с гребневым зацеплением имеет сменное рабочее оборудование: прямую и обратную лопаты, драглайн, кран, грейфер и сваебойное оборудование.
Назначение: производство земляных работ в грунтах I - IV категорий и разрыхленных скальных и мерзлых грунтах, для погрузки и разгрузки грузов и сыпучих материалов, а также для забивки свай. Экскаватор ЭО-4111В - последующая модификация экскаватора Э-652Б Донецкого завода.
Технические характеристики ЭО-4111В
Тип двигателя дизель
Марка Д-108-8
Мощность, кВт 55 - 60,0
Ходовое устройство гусеничное
Управление механизмами:
основными пневматическое
вспомогательными рычажное
Скорости передвижения, км/ч 1,7; 3,0
Частота вращения поворотной платформы, об/мин 0,06; 0,1
Преодолеваемый уклон пути, град. 22
Давление в пневмосистеме, МПа 0,7 - 0,8
Среднее давление на грунт, МПа 0,065
Масса экскаватора с оборудованием прямая лопата, т 21,2
Бетономешалки с вращающимся барабаном
Бетономешалка с вращающимся барабаном обычно имеет один барабан, вращающийся вокруг горизонтальной оси. Барабан устанавливается на роликах и приводится во вращение или зубчатой передачей или при помощи цепи, охватывающей барабан и звездочку, приводимую в движение от двигателя. Установка лопастей внутри барабана бывает различной, однако существует общая тенденция располагать лопасти таким образом, чтобы они передавали смесь к выгрузочной стороне барабана, обеспечивая тем самым наиболее быструю выгрузку.Другая бетономешалка, сконструированная для приготовления за один замес 280 л бетона. Барабан ее имеет 10 одинаковых лопастей, установленных по его периферии. Разгрузка производится в лоток, перемещаемый вручную.
Бетономешалка емкостью 28 куб.м. Она может своим ходом перемещаться вдоль дорожного полотна и снабжена ковшом и стрелой для распределения смеси. Эта бетономешалка по конструкции аналогична описанным выше, однако вместо ручного управления имеет механическое. На ней установлен вертикальный водомерный бак, причем впускной и выпускной клапаны бака приводятся в действие при подъеме и опускании загрузочного бункера.
Барабан приводится во вращение через ролики, на которых он установлен. Бетон разгружается в передвижной ковш через лоток с механическим управлением. Мешалка снабжена прибором для регулирования продолжительности замеса, он же регистрирует и число сделанных замесов. Бетономешалки с двумя смесительными барабанами. Второй барабан разгружается в то время, когда в первом заканчивается перемешивание предыдущего замеса. Бетономешалки этого типа сходны с большими дорожными бетономешалками, но отличаются от них сдвоенным смесительным барабаном и большей автоматизацией управления.
Центорбежный насос 300-240
ЦНС - предназначены для перекачивания нейтральной холодной воды температурой от 1 до 45°С с содержанием механических примесей не более 0,2% по массе при размере твердых частиц не более 0,2 мм микротвердостью не более 1,46 гПа. Применяются для водоотлива каменноугольных шахт, а также в системах водоснабжения и повышения давления в контурах холодной воды. В многоступенчатых насосах поток перекачиваемой жидкости перемещается последовательно несколькими рабочими колесами, смонтированными на одном валу, в одном корпусе.
Корпус многоступечатого секционного насоса состоит из отдельных секций (камеража), число которых равно числу рабочих колес минус один, так как одно колесо расположено в передней крышке. Секционная конструкция корпуса насоса позволяет увеличить или уменьшить напор, не изменяя подачи. Напор будет равен сумме напоров, создаваемых каждым рабочим колесом.Используются в гидросистемах для создания большого давления. Допускается изготовление с торцовым уплотнением.
4.Мероприятия по охране труда
Руководство ООО «Водоканал», отдел охраны труда предприятия уделяет большое внимание улучшению условий труда, повышению его безопасности и охране здоровья работников предприятия. Перед руководителем предприятия стоит задача в рамках действующего законодательства правильно организовать работу по охране труда, обеспечить безопасные и здоровые условия труда на каждом рабочем месте. Цель, преследуемая организацией – повысить трудоохранную культуру как руководителей подразделений, цехов, участков, так и рабочих, т.е. охрана труда должна стать частью культуры ООО«Водоканал» и повлиять на формирование положительного имиджа организации.
На предприятии создан отдел охраны труда, работает постоянно действующая комиссия по охране труда. Мероприятия по улучшению условий труда и повышению его безопасности, проводимые в подразделениях, позволяют постоянно снижать уровень производственного травматизма. Вместе с тем на отдельных участках имеются вредные производственные факторы. Работникам таких производств в соответствии с законодательством предоставляются компенсации за работу с вредными условиями труда.
Положение по охране труда, где отмечаются основные задачи в области охраны труда и ответственность должностных лиц. Функциональные обязанности должностных лиц по ОТ. «Положение о производственном контроле».Программы обучения по охране труда работников каждой профессии. Программы проведения первичного инструктажа по профессиям.Положение о проведении конкурсов профессионального мастерства. В своей деятельности работники предприятия, руководствуются нормативно-правовыми актами по охране труда и технике безопасности.Одним из важных нормативно- правовых актов являются инструкции по охране труда и технике безопасности, требование которых направлено на безопасное выполнение соответствующих работ.На предприятии оборудован класс по охране труда и технике безопасности, который оснащен плакатами и литературой. На всех участках и цехах имеются уголки по ОТ и ТБ, пожарной безопасности, необходимые инструкции на каждый вид выполняемой работы.
Оборудован учебно-тренировочный полигон для отработки практических навыков при работе в колодцах, траншеях, оказания помощи пострадавшим, а также проводятся соревнования по проф мастерству между бригадами. В 2012 году был проведен конкурс профессионального мастерства Руководство предприятия и отдел охраны труда уделяют большое внимание обеспечению работников предприятия индивидуальными и коллективными средствами защиты. На предприятии с 2000 года внедрена фирменная спецодежда. Ведется ежегодная подписка на журналы: «Охрана труда практикум», «Безопасность труда в промышленности», «Охрана труда в вопросах и ответах», «Нормативные акты по охране труда», «Библиотека инженера по охране труда», «Охрана труда и социальное страхование», «Справочник специалиста по охране труда», «Настольный справочник инженера по охране труда», который состоит из двух частей – компакт-диска с материалами, представленными в электронном виде и книги с комментариями специалистов. Один раз в квартал справочник обновляется. В 2012 году приобретена электронная система «Охрана труда» с помощью которой специалисты отдела охраны труда узнают все последние новости в области охраны труда и на все возникающие вопросы специалисты и эксперты программы отвечают в кратчайшие сроки. Особое внимание уделяется обучению работников занятых на работах с повышенной опасностью.На предприятии организован периодический контроль за состоянием условий охраны труда на рабочих местах и проведение ежемесячно Дня охраны труда (каждый последний четверг месяца). По проведению Дня охраны труда составляется акт. Результаты проведения Дня охраны труда рассматриваются на производственном совещании, принимаются меры к устранению выявленных недостатков.На предприятии создан совместный комитет представителей работодателя и уполномоченных профсоюзной организации с целью организации сотрудничества и регулирования отношений работодателя и работников в области ОТ. Рекомендации и предложения доводятся до руководства предприятия, которое принимает действенные меры по улучшению условий труда.В цехах на участках работают уполномоченные по охране труда, которые оказывают существенную помощь в выявлении нарушений условий труда, способствуют укреплению трудовой дисциплины. Ежегодно администрацией совместно с профсоюзным комитетом разрабатываются мероприятия по улучшению условий труда работающих, предупреждению производственных травм и профессиональных заболеваний, пожарной и промышленной безопасности, а также дорожно-транспортных происшествий. В целом проводимая на предприятии работа по охране труда и технике безопасности приносит свои положительные результаты.
5.Список литературы
1. Экскаваторы непрерывного действия. Учебн. Пособие Э41 для подготовки рабочих на производстве. М., “Высшая школа” 1975 320с. ил.
2. Строительные машины: Учебн. Для спец. С86 ПГС/ Д.П. Волков, Н.И. Алешин, В.Я. Крикун, О.Е. Рынсков; под ред. Д.П. Волкова. – Москва.: высш. Шк., 1988. – 319с.: ил.
3. Домбровский Н.Г., Гальперин М.И. Д66 Строит. машины II:Учебн. Для студентов , обучающихся по спец. “Строит машины и оборудование” – М.: высш. Шк., 1985. – 224с., ил.
4. Строительные машины. Справочник в 2 – х т. под ред. д – ра техн. Наук В.А. Баума и инж. Ф.А. Лапира. Т1. Машины для строительства промышленных, гидротехнических сооружений и дорог. Изд. 4 – е, перераб. и доп. М.. “Машиностроение”, 1976.