Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Система ведения успешного бизнеса: 3 стратегии успеха!
Маркетинг-план
Маркетинг - план TianDe - это отлично продуманная финансовая схема, на основании которой строятся отношения между дистрибьюторами и компанией. В том числе разработан и для поддержки спонсора и его команды.
Всем дистрибьюторам предоставлены равные условия сотрудничества - фиксированные цены на розничные и оптовые закупки.
- изучите каждый пункт маркетинг - плана;
- используйте это руководство эффективного продвижения своих целей;
- начните красивый бизнес с TianDe, обеспечив себе счастливое будущее вместе с множеством предприимчивых и позитивных людей, которые успешно сотрудничают с компанией!
Основные термины и понятия
Дистрибьютор – человек, который подписал «Контракт» для сотрудничества с компанией.
Спонсор (информационный спонсор) – дистрибьютор, который привлек другого человека (дистрибьютора) в компанию.
Поколение или Уровень – положение в структуре на котором находится дистрибьютор относительно Спонсора. Если Дистрибьютор (информационный спонсор) привлекает другого человека в структуру, то привлеченный Дистрибьютор становится первым поколением Спонсора. Если же Дистрибьютор первого поколения привлекает нового человека, то для Спонсора новый участник группы становится Дистрибьютором второго поколения, и так далее.
Баллы (Б) – начисляются в условных единицах от стоимости товара. Бонус начисляется из расчета: 1 Балл = 5,7 гривен.
Личный Объем (ЛО) – сумма персональных закупок, которые сделал Дистрибьютор в течение 1 месяца. Этот показатель учитывают при начислении бонусов и присвоении статуса.
Минимальный Личный Объем (МЛО) – показатель объемов закупок личной структуры Дистрибьютора. Позволяет получать бонусную скидку за объемы структуры. МЛО равен 40 Баллам.
Активный Дистрибьютор (АД) – участник структуры,который выполнил требования по минимальному Личному Объему (МЛО).
Структурный Объем (СО) – общая сумма ваших Личных Объемов и ЛО дистрибьюторов, которые состоят в вашей структуре (независимо от поколений). СО – ежемесячный показатель.
Бонусная скидка (БС) – начисляется Активному Дистрибьютору за выполненный СО (Структурный Объем) в течение отчетного периода.
Отчетный период: 1 календарный месяц.
Квалификационный месяц: период, в котором Дистрибьютор исполняет квалификационные условия для получения следующего Ранга (Статуса).
Бонус Директора – только для Дистрибьюторов в ранге «Директор» и выше.
Ранг (Статус) – показатель карьерного роста Дистрибьютора. Перечень рангов, принятый в компании Тианде(в порядке возрастания): VIP – клиент, Стажер, Инструктор, Партнер, Мастер, Менеджер, Директор, Серебряный Директор, Золотой Директор, Жемчужный Директор, Рубиновый Директор, Сапфировый Директор, Изумрудный Директор, Бриллиантовый Директор.
З стратегии Успеха вашего бизнеса с компанией Тианде.
Стратегия №1 - начальная:
Консультант компании TianDe (Тианде)
Ваша выгода:
- приобретение продукции по дистрибьюторским ценам;
- доход от розничной продажи – 54%;
- Бонусная Скидка (БС) за ЛО (Личный Объем) от 5% до 37%
Пример расчета вашего заработка в компании TianDe:
Вы закупили продукцию в сумме 500 гривен по дистрибьюторской цене. Наценка для розничных продаж составляет 54%, значит 500 грн. плюс 54% = 770 грн (розничная стоимость товара). Итого:
770 – 500 = 270 грн – ваша прибыль от розничной продажи продукции.
Дополнительные Бонусы за сотрудничество с TianDe.
Набрав 100 Баллов за 1 календарный месяц, вы получаете Бонусную Скидку в размере 5%. Например:
100 Б = 570 грн (1Б – 5, 7 грн) 5% от 570 грн = 28, 5 грн (5 Б)
При наборе 500 Баллов Бонусная Скидка составит 10%, или 50 Баллов:
50 Б х 5,7 грн = 285 гривен
Секретные формулы успеха TianDe – 5 звонков по телефону в день!
Практика показывает, если вы будете делать не меньше 5-и целевых звонков в день, то вы сможете привлечь, как минимум 1 клиента, который сделает заказ продукции на сумму 170 грн (в среднем)!
Например, 6 привлеченных клиентов могут сделают у вас закупку в среднем на 1020 грн, что соответствует более, чем 100 Баллам Личного Объема (ЛО).
Бизнес в компании TianDe по силам каждому, кто сможет проявить свои лучшие личные качества и стремиться к финансовой независимости. Новичков всегда поддерживают и помогают советом более опытные Консультанты и Лидеры, а семинары и тренинги – прекрасная возможность профессионального и личностного роста.
Добивается успеха тот, кто не боится сделать свою жизнь более яркой, насыщенной и счастливой! Дайте себе шанс – начните свой красивый бизнес прямо сейчас!
Стратегия №2 - «Профессиональный рост»:
Директор личной структуры.
Выгода:
- приобретение продукции по дистрибьюторской цене;
- доход от розничной продажи – 54%;
- Бонусная Скидка (БС) за ЛО (Личный Объем) от 5% до 37%;
- начисление БС за общий СО ваших Дистрибьюторов: от 5 до 37%;
- дополнительный Бонус Директора*
1. схема начисления бонусных скидок
* Бонусная скидка за ЛО начисляется при условии, что ЛО ≥ 100 Б
2. Разница в начислении Бонусных Скидок в зависимости от статуса
*Бонус Директора: дистрибьютору, которому присвоен ранг «Директор», дополнительно начисляется к разнице Бонусных скидок 5% от 5 уровней его Дистрибьюторов Первого Уровня. По условиям Маркетинг-плана, Ранг этих Дистрибьюторов не может быть меньше Директорского (в соответствии с «Правилом 75/25»).
"Правило 75/25"
При достижении Дистрибьютором ранга «Директор» (Дистр. 1) и выше, а также, когда появляется в его структуре Директор (Дистр. 2) в Первом Уровне, начисляется 5% БС с 5 уровней структуры этого Директора (Дистр. 2). Условие: СО Дистрибьютора 2 должен составлять не более 75% от СО Дистрибьютора 1 (вышестоящего).
"Правило Компрессии"
Это правило при расчете БС за отчетный период:
По итогам каждого месяца отчетного периода Активные Дистрибьюторы (вместе со своими структурами) поднимаются к уровню первого вышестоящего Активного Дистрибьютора. После этого начисляются Бонусы и присваиваются новые Статусы. «Правило Компрессии» вводится для поощрения Активных Дистрибьюторов и их структур.
"Коэффициент эффективности работы спонсора (КЭРС)"
Рассчитывается в зависимости от СО каждой ветки Дистрибьюторских структур. В случае превышения СО одной ветки более, чем на 75% от СО вышестоящего Дистрибьютора, расчет Бонусов данной ветки ведется с учетом КЭРС. Такая система призвана стимулировать Спонсоров в развитии разных Дистрибьюторских веток. См. таблицу 3.
3. Расчет Коэффициента Эффективности Работы Спонсора (КЭРС)
Стратегия №3 - «Звездный Маркетинг»:
Лидер компании Тианде
Выгода:
- приобретение продукции со скидкой по дистрибьюторской цене;
- дохода от розничной продажи – 54%;
- Бонусная Скидка (БС) за ЛО (Личный Объем) от 5% до 37%;
- начисление БС за общий СО ваших Дистрибьюторов: от 5 до 37%;
- дополнительный Бонус Директора*;
- единовременный Денежный Приз.
Получите признание ваших Лидерских заслуг за активное развитие Директорских структур Первого Уровня! Награждение успешных Лидеров проходит на корпоративных мероприятиях TianDe (Тианде).
4. Денежные Призы
Ваш доход в компании TianDe может быть неограниченным!
Только от ваших усилий и стремлений к развитию зависят ваш Успех, Признание, и Заработок!
Красивый бизнес с Тианде – ваш путь к свободе, самореализации и финансовой независимости!