Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Расчёт показателей электроснабжения предприятия труда и кадров себестоимости потребляемой электроэнергии

Работа добавлена на сайт samzan.net:


Федеральное агентство по образованию  (Рособразование)

Архангельский государственный технический университет

Кафедра экономики отраслей

(наименование кафедры)

Серёгина Наталья Сергеевна

(фамилия, имя, отчество студента)

Факультет

ПЭ

курс

3

группа

5

КУРСОВАЯ  РАБОТА

По дисциплине

Экономика энергетики

На тему: Расчёт показателей электроснабжения предприятия, труда и кадров, себестоимости потребляемой электроэнергии

(наименование темы)

Работа допущена к защите

(подпись руководителя)

(дата)

Признать, что работа

выполнена и защищена с оценкой

Руководитель

доцент

В.П. Елькин

(должность)

(подпись)

(и.,о., фамилия)

(дата)

Архангельск

2010

Содержание.

Лист замечаний…………………………………………………………………………….2

Содержание…………………………………………………………………………………3

Задание на курсовую работу…………………………………………………......................4

Введение……………………………………………………………………………………..5

Исходные данные…………………………………………………………………………...6

  1.  Определение стоимости системы внутреннего электроснабжения предприятия……………………………………………………………………………..7
  2.  Расчёт показателей электроснабжения предприятия………………………………..10
  3.  Расчёт по труду и заработной плате………………………………………………….13
    1.  Использование рабочего времени………………………………………………...13
    2.  Определение численности рабочих………………………………………………16
    3.  Расчёт численности персонала управления……………………………………...19
    4.  Расчёт годового фонда оплаты труда…………………………………………….20
    5.  Сводный план по труду и кадрам…………………………………………………24
  4.  Расчёт сметы годовых расходов на снабжение предприятия электроэнергией…...25
  5.  Калькуляция себестоимости 1кВт*ч внутризаводской потребляемой электроэнергии…………………………………………………………………………28
  6.  Основные технико-экономические показатели предприятия………………………30

Литература………………………………………………………………………………….32

Лист замечаний.

Введение

Электроэнергетическое обслуживание – это организация и планирование системы электроснабжения промышленного предприятия, обеспечивающей бесперебойное функционирование его основного производства при минимальных капитальных и текущих затратах в целом по системе.

В связи с переходом экономики страны на путь рыночного функционирования повышаются требования к оценке финансового эффекта инвестиционных проектов, новых производств, что, в свою очередь, задаёт высокий уровень оценки и планирования отдельных показателей доходов и затрат и, в частности, затрат, связанных с энергохозяйством промышленного предприятия.

Как правило, промышленные предприятия являются крупными потребителями    электрической и тепловой энергии. Это вызывает необходимость создания специализированных структурных подразделений, занимающихся анализом энергопотребления и обслуживанием энергетического оборудования.

Целью данной курсовой работы является планирование управления энергохозяйством,   расчёт энергопотребления и анализ экономической деятельности.

Введение.

Система электроснабжения предприятия, состоящая из электрических сетей, трансформаторных и преобразовательных подстанций, служит для передачи электроэнергии от источника питания к месту потребления в необходимом количестве и соответствующего качества.

В связи с переходом экономики страны на путь рыночного функционирования повышаются требования к оценке финансового эффекта инвестиционных проектов, новых производств, что, в свою очередь, задаёт высокий уровень оценки и планирования отдельных показателей доходов и затрат и, в частности, затрат, связанных с энергохозяйством промышленного предприятия.

Каждое предприятие находится в состоянии непрерывного развития.

Система электроснабжения предприятия должна быть гибкой, допускать постоянное развитие технологий, рост мощности предприятия и допускать изменение производственных условий, а так же удовлетворять требованиям надежности и экономичности обслуживания. С этой целью необходимо производить расчёт показателей электроснабжения предприятия и определять стоимость системы внутреннего электроснабжения предприятия. Не менее важен расчёт по труду и заработной плате,

основой составления которого является учет всех ресурсов производительности труда, определение оптимальной численности и структуры персонала, обоснованный расчет фонда заработной платы. Также в своей курсовой работе я провожу расчет величины затрат предприятия на единицу выпускаемой продукции с учетом норм, и делаю общий вывод об основных технико-экономических показателях предприятия.

Исходные данные

РС = 23500 кВт

РМ = 26300 кВт

РМ0 = 1200 кВт

Исходные данные к курсовой работе.

Вид оборудования

ед.изм

колво

R, у.е.р.

Силовые трансформаторы

ШТ.

2

28

КТП 10/0,4 кВ

ШТ.

8

15

КРУ 10 кВ

ШТ.

16

10

Синхронные машины

ШТ.

16

35

Асинхронные машины

ШТ.

38

20

1. Определение стоимости системы внутреннего электроснабжения предприятия

Расчет стоимости системы электроснабжения производится путем составления сметы - спецификации на электрооборудование, в которой учтена потребность предприятия в основном оборудовании.

Стоимость электродвигателей в 2...2,5 раза больше стоимости силового оборудования. Стоимость измерительных и регулирующих устройств составляет 10%, а стоимость зданий и сооружений - 25% от стоимости силового оборудования.

Стоимость оборудования определяется по его потребному количеству и балансовой стоимости. В балансовую стоимость оборудования входит прейскурантная цена, стоимость транспортировки (5... 10% от цены) и стоимость монтажа (10.. .15% от цены).

Сметная   стоимость   оборудования   и   сетей   определяется   на основании "Укрупненных показателей стоимости". Расчеты стоимости сведены в таблицу 1.

Таблица 1.Расчет стоимости электрооборудования и амортизационных отчислений.

Вид и группа основных фондов

Количество, шт.

Полная стоимость единицы оборудования, тыс. руб.

Полная стоимость всего оборудования, тыс. руб.

Норма амортизации, %

Сумма

амортизации, тыс руб.

Рыночная  цена

Транспортные

расходы   и монтаж

Всего

Силовое оборудование и распределительные устройства: 

трансформаторы 

2

1 300

195,000

1 495,00

2 990,000

5,00

149,500

выключатели 

3

150

22,500

172,500

517,500

10,00

51,750

разъединители 

20

6

0,900

6,900

138,000

10,00

13,800

предохранители 

20

0

0,030

0,230

4,600

10,00

0,460

разрядники 

25

4

0,600

4,600

115,000

10,00

11,500

КТП 10/0,4 кВ 

8

55

8,250

63,250

506,000

10,00

50,600

КРУ 10кВ 

16

100

15,000

115,000

1 840,000

10,00

184,000

ИТОГО

6 111,100

461,610

Прочее неучтенное оборудование (10 % от итога) 

611,110

46,161

Итого с неучтенным оборудован нем

6 722,210

507,771

Кабельные линии, км. 

15

100

15,000

115,000

1 725,000

6,67

115,058

Асинхронные двигатели 

38

60

9,000

69,000

2 622,000

20,00

524,400

Синхронные двигатели 

16

116

17,400

133,400

2 134,400

20,00

426,880

Электроосветителъ ные установки 

55

0

0,030

0,230

12,650

50,00

6,325

Щиты и пульты станций управления и защиты

40

10

1,500

11,500

460,000

5,00

23,000

Измерительные и регулирующие устройства    (5% от итого)

305,555

10,00

23,081

Здания и сооружения (25% от итого)

1 527,775

5,00

115,403

Всего 

15 509,590

1 741,917

Структура основных фондов (табл.2) предприятия характеризуется процентным соотношением отдельных групп в целом. Нормируемые оборотные средства принимаются в размере 5% от основных фондов. Как правило, наибольшая часть приходится на электродвигатели, силовое оборудование и распределительные устройства.

Таблица 2. Структура основных средств.

Группа

Значение

тыс. руб.

%

Силовое оборудование и распределительные устройства 

6722,210

43,34%

Кабельные линии 

1725,000

11,12%

Электродвигатели 

4756,400

30,67%

Электроосветительные установки 

12,650

0,08%

Щиты и пульты станций управления и защиты 

460,000

2,97%

Измерительные и регулирующие устройства 

305,55

1,97%

Здания и сооружения 

1527,775

9,85%

ВСЕГО

15509,590

100,00%


2.Расчёт показателей электроснабжения предприятия

Расчет потребности предприятия в электроэнергии сведен в табл. 3. Электрические нагрузки по выходным и праздничным дням принимаются в размере 15% от нагрузки первой смены, планируя работу в эти дни в две смены для производства прерывного типа.

Годовые   фонды   времени работы   оборудования   по   сменам   в  рабочие, выходные и праздничные дни текущего года рассчитывается с учетом восьмичасовой продолжительности смены, электрических нагрузок Годовое потребление электроэнергии на    производственные нужды определяется умножением показателя на соответствующий годовой фонд времени.

Суммарное годовое потребление электроэнергии предприятия складывается из годового расхода электроэнергии на производственные нужды и годового расхода электроэнергии на освещение.

Общее потребление электроэнергии промышленным предприятием складывается из суммарного годового потребления и потерь в заводских сетях, трансформаторных подстанциях и преобразователях (принимаются в размере 5% от суммарного потребления электроэнергии потребителями предприятия).

Таблица 3.  Потребность предприятия в электроэнергии.

Показатель

Средняя

нагрузка, кВт

Годовой фонд времени, ч

Потребность электроэнергии на год, МВт∙ч

Потребность в электроэнергии на производственные нужды:

в рабочие дни

23500

5976

140 436,00

в выходные и праздничные дни

3525

2784

9 813,60

ИТОГО

-

8760

150 249,60

Потребность в электроэнергии на освещение производственных помещений

1200

8760

10 512,00

Суммарное потребление электроэнергии предприятием

-

160 761,60

Потери в заводских сетях, подстанциях и преобразователях

-

8 038,08

Всего потреблено электроэнергии промышленным предприятием

-

-

168 799,68

Электробаланс (табл. 4)       предприятия       необходим       для       анализа электроиспользования, оценки электрохозяйства в области рационализации и выявления резервов энергоснабжения.

Таблица 4. Электробаланс промышленного предприятия.

Статья прихода и расхода

Кол-во электроэнергии

МВт∙ч

%

Приход:

 

 

Выработано электроэнергии

0,000

0,00%

Получено со стороны (брутто)

168799,680

100,00%

ИТОГО

168799,680

100,00%

Расход:

 

 

Потреблено:

 

 

- на технологические процессы

90149,760

53,41%

- на двигательную силу

60099,840

35,60%

- на освещение производственных помещений

10512,000

6,23%

Потери в заводских сетях, трансформаторных подстанциях и преобразователях

8038,080

4,76%

Отпущено на сторону (включая отпуск

непромышленному хозяйству)

0,000

0,00%

ИТОГО

168799,680

100,00%

Электробаланс отражает потребность предприятия в электроэнергии, а также источники покрытия этой потребности. Условно принимаем, что вся требуемая электроэнергия получена от государственных электрических сетей.


3. Расчёт по труду и заработной плате

Основными функциями производственной деятельности промышленно-производственного персонала энергохозяйства являются эксплуатационное обслуживание и ремонт энергетического оборудования и сетей с целью обеспечения их надежной работы.

Эксплуатационное обслуживание осуществляет эксплуатационный персонал, режим работы которого устанавливается в зависимости от количества рабочих смен предприятия и состава электрооборудования, которое работает в три смены.

3.1 Использование рабочего времени.

Планирование осуществляется составлением балансов рабочего времени по группам рабочих с одинаковым режимом работы и в расчете на одного человека.

Балансы   (табл.5)   приводятся   для   эксплуатационного   персонала  (при непрерывном режиме работы по пятидневной неделе в три смены) и для ремонтного персонала.

Таблица 5.Балансы рабочего времени, дн.

Показатель

Запланировано

Календарный фонд времени, дн. 

365

Число нерабочих дней 

116

В том числе: 

праздничные 

12

выходные 

104

Число рабочих дней (номинальный фонд времени) 

249

Число неявок на работу, дн. 

55

В том числе: 

ежегодные отпуска (52 дня в т.ч. 45 рабочих дней) 

45

учебные отпуска 

1

отпуска в связи с родами 

0

неявки по болезни 

8

выполнение государственных обязанностей 

2

неявки с разрешения администрации 

0

неявки по неуважительным причинам 

0

Число эффективных дней работы (явочное время одного рабочего) 

195

Средняя номинальная продолжительность рабочего дня, ч 

8

Внутрисменные потери времени и простои в среднем за

смену, ч 

0,12

Средняя продолжительность рабочего дня с учетом потерь, ч 

7,88

Годовой фонд эффективного рабочего времени, ч 

1537

Коэффициент использования рабочего времени года (Ки) 

0,77

Повышение производительности труда за счет увеличения фонда эффективного времени 

Процент дополнительной заработной платы 

24,62

При составлении баланса рабочего времени одного рабочего на плановый период принимаем:

  •   среднюю продолжительность очередного трудового отпуска - 52 календарных дня;
  •   продолжительность   отпуска   учащихся   - 0,5%   от   номинального фонда рабочего времени;
  •   продолжительность невыходов из-за болезни - 3% от номинального фонда рабочего времени;
  •   продолжительность невыходов в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей - 0,5% от номинального фонда рабочего времени;
  •  внутрисменные потери - 1,5% от номинального фонда рабочего времени.

Число неявок в плане определяется, исходя из анализа отчетных данных за предыдущий год. Неявки по неуважительной причине не планируются. Фонд эффективного времени работы одного рабочего в часах определяется умножением показателя этого фонда в днях на среднюю продолжительность рабочего дня.

Коэффициент использования рабочего времени за год рассчитывается делением показателя эффективного фонда рабочего времени на показатель номинального фонда.

Повышение производительности труда за счет уменьшения невыходов и внутрисменных потерь времени вычисляется как процентное соотношение прироста фонда эффективного рабочего времени Tэф к фонду эффективного времени по отчету Тэф.отч.

Процент дополнительной заработной платы определяется отношением продолжительности    неявок    на  работу    по    причинам,    установленным действующим   законодательством, и продолжительности   внутрисменных потерь времени к фонду эффективного времени работы одного рабочего.


3.2 Определение численности рабочих

Явочный состав эксплуатационных рабочих:

,

где nсм – число смен работы электрооборудования предприятия за сутки, nсм = 3;

 - сумма единиц ремонтосложности всего электрооборудования системы внутреннего электроснабжения, у.е.,  = 2156;

R - количество   единиц ремонтосложности,   приходящихся   на   одного рабочего, R=800.

8 человек

Списочный состав эксплуатационных рабочих определяется как отношение явочного состава к коэффициенту использования рабочего времени Ки, т.е.

человек

При планировании численности ремонтного персонала предусматриваются следующие виды работ:

  •  ремонт кабельных линий;
  •  текущие ремонты трансформаторов;
  •  внеочередной ремонт регулирующих устройств.

число   текущих   ремонтов   за ремонтный   цикл   по   i-му   элементу схемы электроснабжения:

nTi = Tci / TTi - nci

где Tci и TTi - продолжительность периодов между средними и текущими ремонтами;

nci - число   средних   ремонтов   за   ремонтный   цикл   по   i-му   элементу схемы электроснабжения;

nci = Tцi / Tci

Затраты времени на текущий и средний ремонт i-го однотипного оборудования

где  - коэффициент, зависящий от сменности работы электрооборудования,  = 1

Результаты расчета единиц ремонтосложности и годовых трудозатрат на ремонт заносим в табл.6.

Таблица 6.Расчёт единиц ремонтосложности и годовых  трудозатрат на ремонт.

Оборудование

Количество

оборудования, шт.

Сложность единицы условных ремонтов

Итого

ремонтных единиц

Продолжительность

Число ремонтов

Годовые затраты на ремонт, нормо - ч

ремонтного цикла,  Тц

периода между ремонтами

средними Тс, мес

текущими Тт, мес

Ср.

Тек.

Трансформаторы

2,0

28,0

56,0

144,0

36,0

12,0

4,0

8,0

175,5

Выключатели

3,0

5,0

15,0

36,0

 

12,0

0,0

3,0

18,0

Разъединители

20,0

3,0

60,0

36,0

 

12,0

0,0

3,0

72,0

Предохранители

20,0

3,0

60,0

36,0

 

12,0

0,0

3,0

72,0

Разрядники

25,0

3,0

75,0

36,0

 

12,0

0,0

3,0

90,0

КТП

8,0

15,0

120,0

180,0

18,0

12,0

10,0

5,0

608,0

КРУ

16,0

10,0

160,0

36,0

12,0

4,0

3,0

6,0

1504,0

СМ

16,0

35,0

560,0

120,0

12,0

6,0

10,0

10,0

4592,0

АД

38,0

20,0

760,0

120,0

12,0

6,0

10,0

10,0

6232,0

Щиты

50,0

2,0

100,0

120,0

8,0

2,0

15,0

45,0

1590,0

КЛ(км)

11,5

12,0

138,0

168,0

12,0

3,0

14,0

42,0

1462,8

Освещение

55,0

1,0

55,0

160,0

12,0

4,0

13,3

40,0

583,0

Всего

 

 

2159,0

 

 

 

 

 

16999,3

Суммарные затраты времени на ремонт всех элементов схемы электроснабжения за год, ч:

Есум= 16999,3 ч

Численность явочного состава ремонтного персонала:

 человек.

где Кн - планируемый коэффициент выполнения норм по длительности ремонта, Кн=1,2

Численность списочного состава ремонтного персонала:

9 человек.


3.3. Расчёт численности персонала управления

Нормы управляемости для мастеров, начальников участков и начальников цехов:

-  Нм = 12 рабочих на одного мастера;

-  Ну = 4 мастера на одного начальника участка;

-  Нц = 2 начальника участка на одного начальника цеха

Общая численность списочного состава рабочих электрохозяйства:

Ро = Рр+Рэ

где Рр и Рэ - численность списочных составов ремонтных и эксплуатационных рабочих соответственно.

Р0 = 9 + 10 = 19 чел.

Ориентировочная численность мастеров, начальников участков и начальников цехов в энергохозяйстве:

Ром = Рр / Нм = 9/12 = 1чел.

Роу = Ром / Ну = 1/4 = 0,25= 1чел.

Роц, = Роу / Нц = 0,25/2 = 0,125  = 0 чел.

Численность персонала по ОГЭ по функции электроснабжения:

PОГЭ= 0,037∙(Р0 + Ром + Роу + Роц)0,079nсм0,064,

PОГЭ = 0,037*(19+l+l+0)0,079 ∙ 30,064 = 0,05048854чел = 0

Численность промышленно-производственного персонала энергохозяйства:

рппп = Р0 + Ром + Роу + Роц + PОГЭ

рппп = 19+1+1+0+0 = 21 человек.

Принимаем, что у нас 1 мастер и 1 начальник участка.


3.4. Расчёт годового фонда оплаты труда

Труд персонала энергохозяйства оплачивается по повременно-премиальной системе.   Основой   организации   заработной   платы   рабочих-энергетиков является тарифная система.

Планирование заработной платы включает определение фондов и средней заработной платы эксплуатационного и ремонтного персонала. Плановый     фонд    заработной     платы    устанавливают     в     следующей последовательности: тарифный, часовой, дневной и годовой.

Все фонды заработной платы определяются из расчета на год.

Тарифный   фонд оплаты труда эксплуатационных рабочих определяют, умножая тарифную ставку на списочную численность эксплуатационного персонала,    номинальный    фонд    рабочего    времени    и    коэффициент использования рабочего времени за год:

ТФЭКСПЛ = ТСДН ∙ СЧ ∙ ФН

ТСДН =(7000/166,75)*8=335 руб/дн,

Фн = 249 дней.

ТфЭКСПЛ = 335 ∙ 8 ∙ 249 = 834150 руб.

 

Тарифный фонд оплаты труда ремонтных рабочих:

ТФрем = Е сум ∙ Тср,

Тср = 13,5 руб.

ТФрем = 16999,3 ∙ 13,5 = 229490,1 руб.

Часовой фонд заработной платы включает тарифный фонд и доплаты до часового фонда. В доплатах учитываются премии, доплаты за работу в ночные часы. Доплаты устанавливаются в процентах к тарифному фонду. Размер премии принимается 30...40%. Доплаты составляют 14,3%, а так как в ночную смену работает одна треть эксплуатационных рабочих, то доплаты этой категории рабочих составляют 14,3/3%.

Таким образом, часовой фонд заработной платы эксплуатационных рабочих составляет:

ЗПч.э=ТФЭКСПЛ( 335+р)/335 = 834150 ∙ 1,104= 920901,6 руб,

р=35%,

Часовой фонд заработной платы ремонтных рабочих:

ЗПЧ,Р= ТФрем∙ 1,104= 229490,1 ∙1,104 = 253357,0704 руб.

Таким образом, дневной фонд заработной платы эксплуатационных рабочих:

ЗПД,Э= ЗПЧ,Э + ЗПД,Э 

d=(0,12∙249)/195∙8=0,01915 %

ЗПД,Э = ТФЭКСПЛ ∙ (d + 0,9)/100 =834150 (0,01915 + 0,9)/335 = 2288,68 руб.

ЗПД,Э = 920901,6 + 2288,68 = 923190,29 руб

Дневной фонд заработной платы ремонтных рабочих:

ЗПД,Р = ТФрем ∙(1,5+d) /100 = 229490,1 ∙(1,5+0,01915)/335 = 1040,69руб.

ЗПД,Р = ЗПЧ,Р+ЗПД,Р = 253357,0704 + 1040,69= 254397,76 руб.

Итого основная заработная плата для эксплуатационных рабочих:

Районный коэффициент 20% Северная надбавка 50%

ЗПОСН,Э = ЗПД,Э + 0,2 ∙ ЗПД,Э + 0,5 ∙ ЗПД,Э

ЗПОСН,Э = 923190,29 + 0,2∙923190,29 +0,5∙923190,29 = 1569423,493 руб.

Итого заработная плата для ремонтных рабочих:

Районный коэффициент 20% Северная надбавка 50%

ЗПОСН,Р = ЗПД,Р + 0,2 ∙ ЗПД,Р + 0,5 ∙ ЗПД1Р

ЗПОСН,Р = 254397,76+0,2∙254397,76+0,5∙254397,76 = 432476,192 руб.

Доплаты до годового фонда эксплуатационных рабочих:

  •  за отпуска 19,4% от ОЗП = 1569423,493 ∙0,194 = 304468,157  руб.
  •  за исполнение государственных обязанностей 0,5% от ОЗП = 1569423,493 ∙0,005 =    78471,17руб.

ДоплЭ = 304468,157  + 78471,17= 382939,327 руб.

Доплаты до годового фонда ремонтных рабочих:

  •  за отпуска 19,4% от ОЗП= 432476,192 ∙0,194 = 83900,38 руб.
  •  за исполнение государственных обязанностей 0,5% от ОЗП = 432476,192 ∙0,005 = 2162,38 руб.

Доплр = 83900,38+ 2162,38 = 86062,76 руб.

Всего ФЗП эксплуатационных рабочих:

ФЗПэ = ЗПОСН,Э + Доплэ = 1569423,493 + 382939,327 = 1952362,83 руб.

Всего ФЗП ремонтных рабочих:

ФЗПр = ЗПОСН,Р + Доплр= 432476,192 + 86062,76 = 518538,95 руб.

Средняя заработная плата 1 эксплуатационного рабочего за месяц:

ЗПСР,Э=Ф3ПЭЧ = 1952362,83 /(10∙12) = 16269,69 руб.

Средняя заработная плата 1 ремонтного рабочего за месяц:

ЗПср,р = ФЗПр/Сч = 518538,95 /(9∙12) = 4801,29руб.

Заработная плата персонала управления:

ЗПмаст = 10000∙1∙1,7 =  17000 руб.

ЗПн.уч. = 15000∙1∙1,7 = 25500 руб.

Отчисления на социальные нужды для эксплуатационных рабочих:

ССЭ = ФЗПЭ ∙ 0,265 = 1952362,83 ∙ 0,265 = 517376,149 руб.

Отчисления на социальные нужды для ремонтных рабочих:

ССР = ФЗПР*0,265= 518538,95 ∙ 0,265 = 137412,821 руб.

Отчисления на социальные нужды для персонала управления:

Сспу = (ЗПмаст. + ЗПн.уч.)∙12∙0,265 = (17000 +25500)∙12∙0,265 = 135150,00руб.

Результаты расчетов по заработной плате представлены в табл.7

Таблица 7. Расчет годового фонда заработной платы рабочих,  руб.

Показатель 

Эксплуатационные рабочие

Ремонтные рабочие

Тарифный фонд 

834150,00

229 490,10

Доплаты до часового фонда, в том числе: 

Премиальные 

291952,50

80 321,54

за работу в ночные часы 

-

-

Часовой фонд 

920901,60

253357,07

Доплаты до дневного фонда, в том числе: 

2288,69

1040,69

Дневной фонд 

923190,29

254397,76

Районный коэффициент (20%)

184638,06

50879,55

Северная надбавка (50%)

461595,15

127198,88

Основная ЗП 

1569423,50

432476,19

Доплаты до годового фонда

382939,33

86062,76

в том числе: 

за отпуска 24,6 %

304468,16

83900,38

за исполнение государственных обязанностей 0,615 %

78471,17

2 162,38

Годовой    фонд    заработной платы 

1952362,83

518538,95

Средняя заработная плата 

16269,,69

4801,29

3.5.Сводный план по труду и кадрам

Сводный план по труду и кадрам (табл. 8) составляется на основании предыдущих таблиц. Потребление электроэнергии, приходящейся на одного работника из числа промышленно-производственного персонала, определяется делением количества потребленной предприятием электрической энергии на среднесписочную численность работников.

Средняя заработная плата рассчитывается делением фонда заработной платы промышленно-производственного персонала на численность персонала.

Таблица 8.Сводный план по труду и кадрам.

Показатель 

Единица

План

Потребление электроэнергии 

МВт∙ч

168 799,68

Среднесписочная численность ППП 

чел

21,00

В том числе: 

рабочих 

чел

19,00

служащих 

чел

2,00

Фонд заработной платы 

тыс.руб.

2980,90

В том числе: 

рабочих 

тыс. руб.

2470,90

служащих 

тыс.руб.

510,00

Потребление электроэнергии на одного работника 

МВт∙ч

8 038,08

Средняя заработная плата одного работника за год. 

тыс.руб.

141,95


4. Расчёт сметы годовых расходов на снабжение предприятия электроэнергией.

Состав и содержание статей затрат зависят от схемы электроснабжения. В случае централизованной схемы текущие затраты в расчете на единицу потребляемой электроэнергии складываются из стоимости 1 кВт ∙ ч электроэнергии, оплачиваемой по двухставочному тарифу, и годовых затрат на обслуживание общезаводской части электрохозяйства.

Применительно к электроснабжению элементами затрат являются покупная электроэнергия, расходы по оплате труда, отчисления на единый социальный налог, расходы на основные и вспомогательные материалы, амортизационные отчисления, прочие расходы.

Стоимость покупной электроэнергии определяется по двухставочному тарифу (табл.9.):

П = А ∙ Рмакс + ВЭ,

где А - среднегодовая плата за 1 кВт максимальной нагрузки, руб;

Рмакс - максимум нагрузки, кВт;

В- плата за 1 кВт∙ч потребленной электроэнергии, коп.

Таблица 9. Стоимость покупной электроэнергии

Показатель

Единица

Значение

Плата за 1 кВт максимальной нагрузки 

руб/мес.

233,96

Плата за 1 кВт∙ч потребленной энергии 

руб.

1,17

Количество электроэнергии, получаемой из энергосистемы

МВт∙ч

168 799,68

Максимальная нагрузка предприятия 

кВт

26 300,00

Дополнительная плата по трафику

тыс. руб.

197 495,63

Основная плата по тарифу за электроэнергию

тыс. руб.

73 837,78

Итого оплата за полученную электроэнергию 

тыс.руб.

271 333,40

Коэффициент мощности предприятия

-

0,80

Скидка (надбавка) за компенсацию реактивной мощности

%

-

Всего стоимость покупной електроэнергии с учетом компенсации реактивной мощности

тыс. руб.

271 333,40

Статья "Расходы по оплате труда" включает в себя заработную плату эксплуатационных и ремонтных рабочих, а также персонала управления.

Отчисления на социальные нужды составляют 26,5% от годового фонда заработной платы.

Стоимость материалов, использованных при эксплуатации, принимается в размере 15% от годового фонда заработной платы эксплуатационных рабочих, а стоимость материалов и запасных частей для ремонта - 35% от зарплаты ремонтных рабочих.

Статья "Амортизация основных фондов" включает амортизационные отчисления от основных фондов системы электроснабжения, а также амортизационные отчисления от стоимости станков и машин, используемых для ремонта. Усредненную норму амортизации можно принять равной 6,4%. Величина используемых на ремонт амортизационных отчислений от стоимости станков и машин принимается равной 20% от амортизационных отчислений с основных фондов системы электроснабжения.

В статью "Прочие расходы" включаются затраты, не вошедшие в перечисленные прямые статьи затрат. Сюда относятся затраты на содержание электролаборатории цеха, канцелярские принадлежности, спецодежду, услуги смежных цехов. Величина этих затрат принимается в размере 50% от заработной платы служащих электроцеха. Смета затрат представлена в табличной форме (табл.12).

Таблица 10. Смета годовых расходов на снабжение предприятия электроэнергией.

Элементы затрат

Значение, тыс. руб.

Покупная электроэнергия 

271 333,40

В том числе: 

плата за максимальную нагрузку 

73 837,78

плата за покупную электроэнергию 

197 495,63

Цеховые расходы 

6335,48

В том числе: 

расходы на оплату труда 

2980,90

из них: 

эксплуатационных рабочих 

1952,36

ремонтных рабочих 

518,54

служащих электроцеха 

510,00

единый социальный налог 

789,94

из них: 

эксплуатационных рабочих 

517,38

ремонтных рабочих 

137,41

служащих электроцеха 

135,15

расходы на основные и вспомогат. материалы 

474,34

из них: 

для эксплуатации 

292,85

для ремонта 

181,49

амортизационные отчисления 

2090,30

из них: 

с основных фондов системы электроснабжения

1 741,92

со стоимости оборудования, ремонта используемого для ремонта

348,38

прочие расходы 

255,00

ВСЕГО

277923,89


5. Калькуляция себестоимости 1 кВт∙ч внутризаводской потребляемой электроэнергии

Калькуляция себестоимости состоит в распределении статей сметы затрат по статьям калькуляции и в определении себестоимости 1 кВт∙ч потребляемой электроэнергии, в том числе ее составляющих по калькуляционным статьям.

Себестоимость потребляемой электроэнергии определяется по следующим калькуляционным статьям:

1.   Плата за покупную электроэнергию.

2.   Оплата труда эксплуатационных рабочих.

3.   Отчисления на единые социальные нужды.

4.   Расходы на эксплуатационные материалы.

5.   Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

6.   Общецеховые и прочие расходы.

Затраты по статьям 1- 4 принимаются с учетом данных сметы затрат (табл.12). Статья "Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования" является комплексной статьей, которая включает расчет амортизации основных фондов системы и затрат на текущий ремонт оборудования системы электроснабжения.

Затраты на текущий ремонт оборудования состоят из оплаты труда ремонтного персонала; отчислений на социальные нужды; расходов на материалы и запасные части для ремонта; отчислений на амортизацию оборудования, используемого для ремонта. Элементы затрат по данной статье определяются по табл. 12.

Статья "Общецеховые и прочие расходы" включает расчеты оплаты труда с учетом отчислений на социальные нужды служащих и прочих расходов. Себестоимость 1 кВт∙ч потребляемой электроэнергии (коп./(кВт∙ч)) определяется путем деления годовых затрат С на количество электроэнергии, переданное потребителям предприятия:

Себестоимость 1 кВт∙ч    определяется по суммарным затратам на электроснабжение, а   также по каждой калькуляционной статье затрат. Результаты расчетов сведены в табл.13.

 

Таблица 11.Калькуляция себестоимости 1кВт*ч электроэнергии

Статья затрат

Затраты, тыс. руб.

Себестоимость 1 кВт∙ч энергии

коп.

%

Покупная электроэнергия 

271 333,40

168,78

97,63

Оплата труда эксплуатационных рабочих 

1952,36

1,21

0,70

Отчисление на социальное страхование

517,38

0,32

0,19

Эксплуатационные материалы 

292,85

0,18

0,11

Расходы на содержание и эксплуатацию оборуд. 

2927,74

1,82

1,05

Общецеховые и прочие затраты 

900,15

0,56

0,32

Итого без стоимости покупной электроэнергии 

6590,48

4,10

2,37

ВСЕГО

277923,89

172,88

100,00

Способы снижения себестоимости потребляемой электроэнергии:

- Снижение потерь электроэнергии в сетях предприятия.

 - Проведение мероприятий по выравниванию графика нагрузки предприятия.

- Использование синхронных двигателей в режиме перекомепенсации.

- Возможно, даст положительный эффект установка компенсирующих устройств.

6. Основные технико-экономические показатели предприятия

Результаты расчетов итоговых технико-экономических показателей (ТЭП) электроснабжения и электрохозяйства промышленного предприятия сводятся в    табл. 12.

Таблица 12. Технико-экономические показатели электрохозяйства.

Показатель 

Единица

Значение

Максимум нагрузки 

кВт

26 300,00

Годовое потребление электроэнергии 

МВт∙ч

168 799,68

Потери электроэнергии в распределительной сети 

МВт∙ч

8 038,08

Количество электроэнергии, переданное потребителям 

МВт∙ч

160 761,60

КПД распределительной сети 

%

95,20

Капиталовложения в систему электроснабжения 

тыс.руб

15 509,59

Численность ППП, обслуживающего схему эл.снабж. 

чел.

21,00

В том числе: 

эксплуатационные рабочие 

чел.

100

ремонтные рабочие 

чел.

9,00

линейные руководители 

чел.

2,00

Фондовооруженность труда рабочих энергохозяйства 

тыс.руб/чел.

738,55

Годовой фонд заработной платы ППП 

тыс.руб

2980,90

Среднегодовая зарплата одного работника ППП 

тыс.руб

141,95

Годовые затраты на электроснабжение 

тыс.руб

277923,89

В том числе: 

стоимость электроэнергии 

тыс.руб

271 333,40

затраты на обслуживание схемы эл. снабжения 

тыс.руб

6590,48

Себестоимость 1 кВт* ч потребляемой эл. энергии 

коп. /кВт∙ч

172,88

В том числе: 

тарифная составляющая себестоимости 

коп./кВт∙ч

168,78

Себестоимость распределения 

коп./кВт∙ч

4,10

Литература.

  1.  Просвирякова Л.С. Организация и планирование электроснабжения промышленных предприятий: методические указания к курсовому проектированию. - Архангельск: РИО АЛТИ, 1992. - 42 с.
  2.  Неклепаев Б.Н., Крючков И.П. Электрическая часть электростанций и подстанций: справочные материалы для курсового и дипломного проектирования. - М.: Энергоатомиздат, 1989. - 608 с.
  3.  Ярунов А.С. Каргополов М.Д. Экономическое обоснование проектных решений. Методическое пособие для выполнения выпускных квалификационных работ для студентов технических вузов. – Архангельск: Изд-во АГТУ, 2004. – 116 с.




1. м классе Ведёт его учительница Зарубина Татьяна Викторовна которая пришла к нам в школу сразу после оконч
2. Лабораторная работа 1 Тема- Создание базы данных состоящей из одной таблицы Задание 1 Создать
3. Изучается как передовой опыт т
4. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук Харків2005 Д
5. Экологические проблемы в энергетике
6. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук.3
7. 1; S2 ~ равномерное уменьшение
8. технологическая практика Специальность Стр РПЗС ТПГС1112345789 Форма и язык обучения дневной Кур
9. педагогического исследования детей
10. УТВЕРЖДАЮ Председат
11. Реферат Проблема ядерного сдерживания
12. КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Ответы на вопросы Выполн
13. . Обществом с дополнительной ответственностью является общество в котором- а участники солидарно несут с
14. Индивидуально-психологические различия между людьми
15. Тема Философия Нового времени XVII'XVIII вв
16.  Прибыль ее экономическое содержание виды Конечный финансовый результат деятельности предприятия ск
17. варианты количественного анализа лекарственной формы
18. День матери в подготовительных группах
19. Исследование основных показателей эффективности бизнес-Плана на предприятии ОАО
20. Кредитные ресурсы на предприятии