Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
От 26.05.2005 N 16
О квотировании рабочих мест
для детей, ищущих работу
В целях обеспечения государственных гарантий трудовой занятости несовершеннолетних, ищущих работу, и в соответствии с федеральными законами "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", "О занятости населения в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Новосибирской области "О защите прав детей в Новосибирской области", "Об административных правонарушениях в Новосибирской области" постановляю:
1. Установить организациям областной формы собственности с численностью работников более 100 человек квоту для приема на работу детей, ищущих работу и проживающих на территории области, в размере 1 процента от среднесписочной численности работников.
2. Утвердить прилагаемый Порядок квотирования рабочих мест в организациях областной формы собственности для трудоустройства детей, ищущих работу.
3. Департаменту труда и социального развития Новосибирской области (Пыхтин С.И.) ежегодно до 15 марта обобщать информацию по выполнению организациями квоты для трудоустройства детей, ищущих работу.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления области:
4.1. Принять правовые акты о размере квоты для приема на работу детей, ищущих работу, и порядке ее установления в организациях муниципальной формы собственности.
См. постановление Мэра г. Новосибирска от 1 марта 2007 г. N 137 "О квотировании рабочих мест для лиц моложе 18 лет, ищущих работу и проживающих на территории города"
4.2. Информировать государственные учреждения центры занятости населения районов и городов о размере установленной организациям области муниципальной формы собственности квоты для приема на работу детей, ищущих работу.
5. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов области направлять в департамент труда и социального развития Новосибирской области (Пыхтин С.И.) по организациям областной и муниципальной формы собственности, расположенным на территории района (города) информацию:
о количестве квотируемых рабочих мест на текущий год и результатах трудоустройства детей, ищущих работу, в счет установленной квоты за прошедший год ежегодно до 1 марта по прилагаемой форме.
о фактах отказов работодателями в приеме на работу детей, ищущих работу, в счет установленной квоты в соответствии с Законом Новосибирской области от 14.02.2003 N 99-03 "Об административных правонарушениях в Новосибирской области" для рассмотрения вопроса о привлечении к административной ответственности.
6. Утратил силу.
См. текст пункта 6
7. Постановление вступает в силу с 01.06.2005.
8. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
|
И. о. губернатора области |
А.А.Беспаликов |
1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения государственных гарантий трудовой занятости несовершеннолетних, ищущих работу и в соответствии с федеральными законами "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", "О занятости населения в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Новосибирской области "О защите прав детей в Новосибирской области", "Об административных правонарушениях в Новосибирской области".
2. Организации областной формы собственности:
2.1. Ежегодно самостоятельно рассчитывают квоту для приема на работу детей, ищущих работу, в соответствии с размером квоты, установленной пунктом 1 настоящего постановления.
2.2. Определяют перечень профессий, на которых возможно использование труда детей, ищущих работу.
2.3. Обеспечивают работникам в возрасте до 18 лет предоставление льгот, установленных законодательством Российской Федерации.
2.4. Информируют о количестве квотируемых рабочих мест на текущий год и результатах выполнения квоты за прошедший год администрацию муниципального района (муниципального образования города областного значения) и государственные учреждения центры занятости населения районов (городов) по месту расположения организации ежегодно до 1 февраля.
2.5. Ежемесячно представляют в государственные учреждения центры занятости населения районов (городов) по месту расположения организации информацию о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства детей, ищущих работу, в счет установленной квоты.
2.6. Информируют глав администраций муниципальных районов области (муниципальных образований городов областного значения) о фактах отказов в приеме на работу детей, ищущих работу, в счет установленной квоты.
Приложение
к постановлению администрации
Новосибирской области
от 26 мая 2005 г. N 16
┌───┬───────────────────────┬───────┬───────┬───────────────────────────┐
│ N │Наименование │Ед. │Всего │в том числе в организациях │
│п/п│показателей │изм. │ ├─────────────┬─────────────┤
│ │ │ │ │областной │муниципальной│
│ │ │ │ │формы │формы │
│ │ │ │ │собственности│собственности│
├───┼───────────────────────┼───────┼───────┼─────────────┼─────────────┤
│1 │Количество квотируемых │рабочих│ │ │ │
│ │рабочих мест для детей,│мест │ │ │ │
│ │ищущих работу │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────┼───────┼───────┼─────────────┼─────────────┤
│2 │Численность │человек│ │ Х │ Х │
│ │несовершеннолетних, │ │ │ │ │
│ │нуждающихся в │ │ │ │ │
│ │трудоустройстве, │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────┼───────┼───────┼─────────────┼─────────────┤
│ │из них трудоустроено за│человек│ │ │ │
│ │отчетный период всего: │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────┼───────┼───────┼─────────────┼─────────────┤
│ │в том числе в счет │человек│ │ │ │
│ │установленной квоты │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────┼───────┼───────┼─────────────┼─────────────┤
│3 │Количество отказов в │отказов│ │ │ │
│ │приеме на работу │ │ │ │ │
│ │несовершеннолетних │ │ │ │ │
│ │граждан │ │ │ │ │
└───┴───────────────────────┴───────┴───────┴─────────────┴─────────────┘
Глава администрации