Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
4
Главы Трудового кодекса, регулирующие отношения в области охраны труда
ООО Центр условий и охраны труда малого и среднего предпринимательства |
|
|
УЧЕБНЫЙ ЭЛЕМЕНТ |
№ |
главы трудового кодекса, регулирующие отношения в области охраны труда |
1.2 |
В Трудовом кодексе Российской Федерации отношениям в области охраны труда посвящен раздел 10, который включает в себя 4 главы.
Рассмотрим эти главы Трудового кодекса:
Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Данная глава состоит из двух статей:
Глава содержит определения основных понятий в области охраны труда, таких как охрана труда, условия труда, вредный производственный фактор, опасный производственный фактор, средства индивидуальной защиты и некоторых других.
Также здесь есть статья, указывающая основные направления государственной политики в области охраны труда: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых ак тов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; государственное управление охраной труда; государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда и другие.
Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Данная глава состоит из пяти статей:
Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасны ми условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связан ных с движением транспорта, проходят за счет средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения при годности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
Работник обязан:
соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными норма тивными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководите ля о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоро вья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и перио дические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
Проекты строительства и реконструкции производственных объектов, а также машины, механизмы и другое производственное оборудование, технологические про цессы должны соответствовать требованиям охраны труда.
Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Данная глава состоит из трех статей:
Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Рос сийской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти по труду и другими федеральными органами исполнитель ной власти.
Распределение полномочий в области охраны труда между федеральными органами исполнительной власти осуществляется Правительством Российской Федерации.
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления кон троля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
В организациях по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти по труду.
Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
Данная глава состоит из тринадцати статей:
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соот ветствующих требованиям охраны труда.
Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.
В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить воз никший по этой причине простой в соответствии с Трудовым кодексом.
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, ра ботникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты, смыва ющие и обезвреживающие средства в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по ус тановленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях в организации по установленным нормам оборудуют ся санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологи ческой разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской по мощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инст руктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуще ствляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установлен ном Законами, иными нормативными правовыми актами и актами органов местного самоуправления.
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя — физического лица. Более подробно данный вопрос рассмотрен в разделе 7 Учебного пособия по охране труда.
Контрольные вопросы для проверки усвоения материала:
1. Какие статьи включает в себя глава Трудового кодекса «Общие положения» и их краткое содержание?
2. Какие статьи включает в себя глава Трудового кодекса «Требования охраны труда» и их краткое содержание?
3. Какие статьи включает в себя глава Трудового кодекса «Организация охраны труда» и их краткое содержание?
4. Какие статьи включает в себя глава Трудового кодекса «Обеспечение прав работников на охрану труда» и их краткое содержание?
Контрольные вопросы для проверки знаний комиссией:
|
Для руководителей и специалистов по охраны труда. |
Какие главы Трудового кодекса регулируют отношения в области охраны труда и какие они включают в себя статьи? |
|
Для членов комитета по охране труда |
Какие главы Трудового кодекса регулируют отношения в области охраны труда и какие они включают в себя статьи? |
|
Для уполномоченных лиц по охране труда |
Какие главы Трудового кодекса регулируют отношения в области охраны труда? |
|
Документы:
|
EMBED CorelDraw.Graphic.8