Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Фінансовий факультет
Кафедра фінансів суб’єктів господарювання
Кафедра державних та місцевих фінансів
для студентів, які навчаються за галуззю знань
0305 „Економіка та підприємництво”
за спеціальністю 7.03050801 „Фінанси і кредит”
освітньо-кваліфікаційного рівня
„спеціаліст”
денної та заочної форми навчання
|
Затверджено на спільному засіданні кафедр протокол № 6 від 15 січня 2014 р. |
ЛЬВІВ 2014
Програма переддипломної практики для студентів галузі знань „Економіка та підприємництво” спеціальності 7.03050801 „Фінанси і кредит” за освітньо-кваліфікаційним рівнем „спеціаліст” / Укладачі: проф. Васьківська К. В., доц. Альошина Л. Є., доц. Блащук-Дев’яткіна Н. З., доц. Гринчишин Я. М., в. о. доц. Пасінович І. І., в. о. доц. Смолінська С. Д., в. о. доц. Сич О. А., в. о. доц. Ясіновська І. Ф., ст.викладач Луців Л.М.,
ст. наук. співробітник Шульц С. Л., доц. Бугіль С.Я., доц. Савчук Н.В., доц. Західна О.Р., ст.викладач Маринець В.П. – Львів, ЛДФА. – 2014. – 40 с.
Укладачі: Васьківська К. В., д.е.н., проф.
Альошина Л. Є., к.е.н., доц.
Блащук-Дев’яткіна Н. З., к.е.н., доц.
Гринчишин Я. М., к.е.н., доц.
Ясіновська І. Ф., к.е.н., в. о. доц.
Пасінович І. І., к.е.н., в. о., доц.
Смолінська С. Д., к.е.н., в. о., доц.
Сич О. А., к.е.н., в. о., доц.
Луців Л.М., ст.викладач
Шульц С. Л., к.е.н., ст. наук. співробітник
Бугіль С.Я., к.е.н., доц.
Савчук Н.В., к.е.н., доц.
Західна О.Р., к.е.н., в.о. доц.
Маринець В.П., ст.викладач
Відповідальний
за випуск: зав.кафедри фінансів суб`єктів господарювання,
д.е.н., проф.. Васьківська К. В., к.е.н., доц. Бугіль С.Я.
Рецензенти: Тринько Р.І., д.е.н., професор, академік УААН, зав. кафедри
Липчук В.В., д.е.н., професор, зав кафедри статистики та
аналізу Львівського національного аграрного університету
Комп`ютерна верстка: Ситник В.Ю.
Оригінал-макет підготований у відділі
технічних засобів навчання та видавництва ЛДФА
Васьківська К. В., Альошина Л. Є., Блащук-Дев’яткіна Н. З., Гринчишин Я. М.,
Пасінович І. І., Смолінська С. Д., Сич О. А., Ясіновська І. Ф., Луців Л.М., Шульц С. Л., Бугіль С.Я., Савчук Н.В., Західна О.Р., Маринець В.П.2014
Львівська державна фінансова академія, 2014
ЗМІСТ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаток А, А1 Зразок оформлення титульного листа ................ 37 |
|
Додаток Б. Зразок завдання на переддипломну практику ........ 39 |
Програма проходження спеціалістами переддипломної практики розроблена на основі "Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах", затвердженого наказом Міністерства освіти України від 2 червня 1993 р. №161, "Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України", затвердженого наказом Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 р. №93 (зі змінами, внесеними згідно з наказом Міносвіти України №351 від 20.12. 1994р.), та відповідних документів і методичних рекомендацій Міністерства фінансів України та ЛДФА.
Переддипломна практика спеціалістів є невід’ємною складовою частиною процесу підготовки магістрів у вищих навчальних закладах і проводиться в банківських установах, страхових компаніях, організаціях і підприємствах різних суб`єктів господарювання, форм власності, видів діяльності, фінансових органах, бюджетних установах, податкових органах, органах державного казначейства де є відповідна база для проходження практики..
Спеціалісти можуть з дозволу випускаючої кафедри самостійно вибирати місце проходження практи ки.
Навчально-методичне керівництво переддипломною практикою здійснюється на випускаючих кафедрах.
Тривалість практики визначається навчальними планами і становить 6 тижнів або 30 робочих днів.
Зарахування спеціалістів на практику і призначення керівників практики від бази практики здійснюються за наказом керівника установи, організації чи підприємства, визначеного базою практики у відповідності з укладеними договорами та відповідними заявками ЛДФА, а також відношеннями з баз практики, що обираються магістрами самостійно.
Після закінчення проходження практики спеціалісти оформляють письмові звіти.
Спеціалісти-практиканти проходять переддипломну практику відповідно до програми.
2.1. Мета і завдання переддипломної практики
Відповідно до навчального плану програма переддипломної практики для спеціалістів спеціальності "Фінанси і кредит" розроблена згідно вимог кваліфікаційної характеристики магістра і включає практику з таких дисциплін:
Метою і завданням переддипломної практики є:
|
№ п/п |
Вид роботи |
Кількість робочих днів |
|
1. |
Отримання завдання на практику від керівника |
0,5 |
|
2. |
Загальне ознайомлення з базою практики, призначення керівника від бази практики та вивчення вимог внутрішнього розпорядку |
0,5 |
|
3. |
Робота у структурних підрозділах установи, організації, підприємства, що визначено базою практики, з метою виконання програми практики |
12 |
|
4. |
Збір, опрацювання та узагальнення практичного матеріалу за темою дипломної роботи |
13 |
|
5. |
Написання та оформлення звіту про проходження практики |
3 |
|
6. |
Захист звіту про проходження практики на випускаючій кафедрі |
1 |
|
Всього: |
30 |
* згідно програм практики в розрізі баз практики
2.3. Організація переддипломної практики
Спеціалісти проходять переддипломну практику в різних суб`єктах господарювання: в банківських установах, страхових компаніях, організаціях та підприємствах, в державних органах і в організаціях фінансової та податкової системи які є об'єктом дослідження дипломної роботи.
Перед проходженням практики спеціалісти повинні ознайомитися із програмою практики і скласти та узгодити з керівником магістерської роботи індивідуальні завдання щодо збору та підготовки необхідних матеріалів для на писання дипломної роботи.
Під час проходження переддипломної практики спеціалісти проводять дослідження, опрацьовують та узагальнюють матеріали згідно програми практики. Після проходження практики звіт з практики подається на випускаючу кафедру.
Навчально-методичне керівництво практикою здійснюють викладачі випускаючої кафедри в залежності від визначеної бази проходження практики та теми дипломної роботи.
Керівники практики від випускаючих кафедр (керівники дипломних робіт) переві ряють організацію та якість роботи спеціалістів, контролюють хід виконання програми практики.
Після закінчення переддипломної практики спеціалісти у встановлений термін здають на кафедру звіт і ділову характеристику (з оцінкою) керівника від бази практики (підпис керівника практики завіряється печаткою установи).
Спеціалісти під час проходження переддипломної практики мають право:
- за наявності вакантних місць спеціалісти-практиканти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на цих посадах відповідає вимогам програми практики;
- отримувати необхідні консультації керівників практики від кафедри та від підприємства (установи, організації);
- мати доступ до інформації, яка знаходиться в розпорядженні бази практики;
- отримати програму практики та всю необхідну документацію на практику.
Спеціаліст-практикант зобов’язаний:
• дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку;
• своєчасно і якісно виконувати роботи, передбачені програмою практики та індивідуальним завданням;
• збирати, опрацьовувати та узагальнювати практичні матеріали для написання дипломної роботи;
• своєчасно підготувати звіт про проходження практики, індивідуальне завдання і подати їх керівнику від бази практики для затвердження.
Керівник практики від випускаючої кафедри зобов'язаний:
• ознайомити спеціалісти з порядком проходження практики;
• забезпечити програмою та методичними рекомендаціями про проходження практики й вимогами до складання звіту з практики;
• провести загальний інструктаж про завдання практики;
• інформувати про обов’язки та права спеціалістів на підприємстві (в установі, організації);
• забезпечити документацією на практику – щоденниками проходження практики, індивідуальними завданнями тощо;
• інформувати спеціалістів про терміни здачі та захисту звіту з практики;
• контролювати забезпечення належних умов проходження практики спеціалістом, відвідування ним практики;
• у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечити високу якість проходження практики згідно з програмою практики;
• надавати консультаційну підтримку та здійснювати контроль за роботою спеціаліста під час проходження практики;
• надавати консультації з питань оформленні звіту з практики згідно з встановленими вимогами до складання звіту;
• оцінити проходження практики спеціалістом;
• перевірити поданий на кафедру звіт і зробити висновок про допуск спеціалісти до написання дипломної роботи.
Керівник практики від бази практики виконує наступні завдання:
• здійснення безпосереднього керівництва практикою;
• складання разом із практикантом графіка проходження практики;
• забезпечення практиканту необхідних умов для проходження
переддипломної практики відповідно до змісту програми практики;
• у тісному контакті з керівником практики від кафедри організація та контроль виконання спеціалістом програми і графіка проходження практики;
• забезпечення можливості користування спеціалістами спеціальною літературою, технічною та фінансово-економічною документацією;
• надання необхідних порад та консультацій стосовно окремих питань програми практики;
• контроль за дотриманням практикантом трудової дисципліни та своєчасне інформування кафедри про випадки порушення дисципліни;
• перевірка достовірності складених спеціалістами звітів про переддипломну практику;
• підготовка характеристики на кожного спеціаліста-практиканта за період перебування його на практиці, в якій дає оцінку та відображає якість
підготовленого звіту про практику.
• повідомляти в ЛДФА про випадки порушення спеціалістом трудової дисципліни та інші порушення.
Від сумлінності виконання своїх обов’язків керівниками практики від бази практики залежить якість проходження практики спеціалістами.
2.5. ОХОРОНА ПРАЦІ
Студенту необхідно:
1. ОЗНАЙОМИТИСЬ:
- з правовою та нормативною документацією з охорони праці в установі, організації, на підприємстві;
- порядком проведення інструктажів з питань охорони праці та пожежної безпеки (вступний, первинний, повторний, цільовий);
- веденням відповідної документації: журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, журнал реєстрації інструктажу з питань пожежної безпеки.
2. ЗНАТИ:
- загальні основи щодо порядку організації охорони праці та пожежної безпеки в установі, організації, на підприємстві згідно чинного законодавства та з врахуванням специфіки їх діяльності.
ЗРОБИТИ короткий аналіз умов праці в установі, організації, на підприємстві організації безпеки праці на робочому місці працівників, заходів з охорони праці тощо.
ПРИКЛАСТИ до звіту з практики копію інструкції з охорони праці, яка розроблена в установі, організації, на підприємстві, журна реєстрації вступного інструктажу (1-2 стор.).
2.6. Структура звіту про переддипломну практику
Титульна сторінка (дод. А, А1).
Завдання на переддипломну практику (дод. Б).
Зміст.
Вступ
1. Загальна характеристика підприємства (організації, установи) і нормативно-правової бази, на засадах якої ця організація створена і функціонує.
2. Характеристика основної діяльності (динаміка показників, їх фінансовий аналіз, основні документи).
5. Збір, опрацювання та узагальнення практичних матеріалів у відповідності до теми дипломної роботи.
Висновки.
Список використаної літератури.
Додатки (у вигляді таблиць, схем, планових та звітних документів тощо).
Орієнтовний обсяг звіту - 30- 35 друкованих сторінок.
У вступі висвітлюються основні завдання, які ставив перед собою спеціаліст на час проходження переддипломної практики.
В першому розділі наводяться дані про підприємство (установу, організацію): сфера діяльності, основні завдання, організаційно-правова форма, форма власності, ор ганізаційна структура та структура управління, особливості фінансових взаємовідносин з фінансовими, податковими, контролюючими органами та іншими суб’єктами господарювання.
В другому розділі наводиться структура та функції основних структурних, управлінських підрозділів бази практики, що здійснюють фінансову діяльність, проводиться збір необхідних даних для здійснення фінансового аналізу діяльності за попередні 3 роки, вивчається звітність, описується грошовий обіг, форми розрахунків та інструменти фінансового планування у відповідності з програмою для відповідної бази практики.
Даний розділ передбачає використання форм фінансової, податкової звітності тощо, яка виноситься в додатки.
В третьому розділі дається характеристика нових наукових розробок, сучасних технологій та аналіз використання сучасних методик фінансової (податкової, бюджетної) роботи на відповідних базах практики.
У четвертому розділі спеціаліст наводить та аналізує матеріали, необ хідні для виконання дипломної роботи (згідно програми відповідної бази практики).
У висновках подаються узагальнення щодо оцінки та удосконалення методів та організації фінансової діяль ності на підприємстві (установі, організації), податкової та бюджетної роботи де спеціаліст проходив переддипломну практику.
Зміст переддипломної практики передбачає виконання загальних завдань, а саме: освоєння методів практичної реалізації функцій фінансиста, їх адекватності сучасним положенням науково-технічної літератури й прогресивної практики, а також розроблення відповідних рекомендацій щодо їх удосконалення.
У період переддипломної практики спеціаліст-практикант виконує індивідуальне завдання з теми закріпленої дипломної роботи, що ставиться перед студентом-спеціалістом науковим керівником дипломної роботи зі спеціальності «Фінанси і кредит».
Зміст індивідуального завдання визначається структурою дипломної роботи та її планом, погодженим з науковим керівником.
Програма повинна відповідати основній меті переддипломної практики:
• вивчення досвіду фінансової роботи підприємства (установи, організації);
• закріплення теоретичних знань, отриманих під час навчання в академії.
При формуванні програми переддипломної практики враховано складові галузевої компоненти державного стандарту вищої освіти, такі як: освітньо-кваліфікаційну характеристику підготовку спеціалістів з фінансів (у тому числі нормативну і варіативну частини) та освітньо-професійну програму.
Таке врахування передбачає розробку наскрізної програми практики на
основі специфікації мінімальних вимог до компетентності випускника освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліст спеціальності «Фінанси і кредит» в розрізі кваліфікаційних вимог, базових професійних вмінь та інформаційної підтримки професійної діяльності майбутнього фахівця з фінансів.
3.1. Програма практики на підприємстві
1. Ознайомлення із загальною організаційною та управлінською структурою підприємства
Необхідно ознайомитись із історією створення та розвитку підприємства, його організаційною структурою та структурою управління, а також розглянути правові основи функціонування підприємства, у тому числі:
• законодавчо-нормативну база функціонування підприємства;
• організаційну структуру підприємства та її основних структурних підрозділів;
• статут підприємства та установчі документи;
• організаційно-правову форму підприємства, форму власності та види діяльності.
2. Ознайомлення із структурою та змістом управління фінансами підприємства:
Слід навести загальну характеристику структури управління фінансами підприємства, у тому числі:
• організаційну структуру управління фінансами підприємством (фінансового менеджменту), склад функціональних обов’язків працівників фінансового відділу та інших структурних підрозділів та посадових осіб, що здійснюють фінансову роботу на підприємстві. При відсутності фінансової служби слід обґрунтувати її створення та вид організаційної структури фінансовим управлінням підприємства (установи, організації);
• основні фінансово-економічні показники діяльності підпри ємства за останні 3 роки, фактори, причини та динаміку їх зміни;
• описати особливості взаємовідносин з фінансовими, податковими, контролюючими органами;
• описати особливості грошового обігу, форм розрахунків та інструментів фінансового планування, що застосовуються на підприємстві;
• розглянути особливості проведення внутрішнього фінансового контролю на підприємстві;
• визначити взаємозв’язок і види підрозділів, які займаються фінансовою
діяльністю, їх функціональні обов’язки, типи співпраці;
• встановити функціональні зв’язки, які існують між підрозділами,
фінансовим відділом та органами управління;
• провести аналіз використання сучасних методик фінансової роботи на
об’єктах практики;
• визначити значення грошових потоків у діяльності підприємств.
• оцінити надходження і використання грошових коштів з допомогою платіжного календаря.
4. Ознайомлення з управлінням прибутком на підприємстві
• визначити фактори, які впливають на формування прибутку підприємства;
• розрахувати операційний леверидж;
• провести аналіз беззбитковості;
• розробити політику максимізації прибутку підприємства;
• оцінити ефективність використанням чистого прибутку та дивідендну політику підприємства.
5. Ознайомлення з управлінням активами підприємства
• оцінити управління виробничими запасами;
• визначити оптимальну структуру дебіторської заборгованості, суму інвестицій у дебіторську заборгованість та запропонувати прогресивні методи рефінансування дебіторської заборгованості;
• оцінити рівень залишків грошових коштів підприємства на основі формул Баумоля та Міллера – Орра.
6. Ознайомлення зі структурою капіталу підприємства
• охарактеризувати структуру капіталу;
• оцінити вартість складових капіталу підприємства;
• рзрахувати ефект фінансового лівериджа.
7 Ознайомлення з інвестиційною діяльністю підприємства
• оцінити види інвестицій підприємства, джерела інвестицій,
амортизаційну політику підприємства;
• провести розрахунок показників ефективності інвестицій підприємства.
8. Ознайомлення з управлінням фінансовими ризиками на підприємстві
• оцінити основні види фінансових ризиків, з якими стикається підприємство;
• описати способи уникнення та нейтралізації фінансових ризиків.
9. Ознайомлення із формами та показниками фінансової та податкової звітності підприємства
Слід ознайомитись із формами та показниками квартальної та річної звіт ності, джерелами і порядком їх складання, аналізу, розгляду та подання від повідним державним органам. Необхідно навести відповідні форми звітності за останні 3 роки.
10. Аналіз використання фінансових ресурсів та оцінка фінансового стану підприємства
Необхідно провести аналіз ефективності використання фінансових ресурсів та фінансового стану підприємства, у тому числі:
• аналіз виробничих фондів та ефективності їх використання (аналіз майна підприємства);
• аналіз платоспроможності та ліквідності підприємства;
• аналіз структури капіталу та ефективність залучення позикового капіталу;
• аналіз стану розрахунків, наявність дебіторської та кредиторської заборгованості та способи управління ними;
• аналіз оборотності оборотного капіталу, оцінку ділової активності підприємства;
• аналіз інвестиційної діяльності підприємства;
• аналіз фінансових результатів діяльності підприємства;
• оцінка загального фінансового стану підприємства та пропозиції щодо його покращення.
11. Ознайомлення з організацією фінансового планування на підприємстві
Слід визначити мету і завдання фінансового планування і навести основні форми документів, що застосовуються на підприємстві при здійсненні даних управлінських функцій.
На основі проведеного аналізу фінансової діяльності
• здійснюється
фінансове планування, яке полягає у визначенні загальної потреби у грошових коштах для забезпечення нормальної виробничо-господарської діяльності та можливість одержання таких коштів;
• визначаються методи фінансового прогнозування;
• проводиться дослідження та розробка ймовірних шляхів розвитку фінансів підприємства (установи, організації), альтернатив реалізації фінансових стратегій.
В кінці переддипломної практики магістр наводить та аналізує матеріали, необхідні для виконання дипломної роботи, тобто виконується індивідуальне завдання і формуються інформаційні масиви для аналітичної та рекомендаційної частин дипломної роботи.
12. Висновки
Сформулювати узагальнені висновки щодо оцінки та удосконалення методів та організації фінансової діяль ності на підприємстві та управління нею.
13. Список використаної літератури
У «Списку використаної літератури» наводиться перелік основної та додаткової літератури, документів, внутрішніх інструкцій організації, які були використані магістром при написанні звіту про переддипломну практику.
3.2. Програма практики у банківських установах
1. Загальні положення
Метою практики є поглиблене вивчення організації діяльності комерційного банку і закріплення теоретичної підготовки спеціалістів для банків і інших кредитно-фінансових установ та набуття практичних навичок роботи. Під час практики спеціалісти повинні ознайомитись з:
• правовими й економічними основами діяльності комерційного банку, документами, на підставі яких працює даний банк, чи установа банку (Статут, положення, доручення і т.п.);
• організаційною структурою банківського менеджменту і маркетингу (положення про структурні підрозділи, посадові інструкції);
• платоспроможністю і ліквідністю банку; кредитним потенціалом, ресурсами; активними і пасивними операціями;
• методами оцінки кредитоспроможності клієнтів комерційних банків;
• організацією розрахункових операцій, механізмами їх удосконале ння на сучасному етапі;
• організацією валютних операцій;
• організацією обліку, аудиту і ревізійною діяльністю (в невеликих установах з організацією наступного контролю).
2. Правові і економічні основи діяльності банків
В ході проходження переддипломної практики спеціаліст вивчає історію створення і становлення банку; його завдання; форму орга нізації. Знайомиться з Статутом банку, Положенням про філію, у якій проходить практику, організацією проведення зборів акці онерів. Вивчає умови та документи, які необхідні для відкриття комер ційного банку, їх зміст, порядок затвердження. Аналізує відповідність цих до кументів вимогам "Закону про банки і банківську діяльність" від 17 грудня 2000 року. Аналізує основні напрями роботи банку, перевіряє їх відповідність напрямкам діяльності, зазначеним в Статуті і Положенні. Вивчає порядок формування і до тримання економічних нормативів, які встановлюються Національним Банком України, необхідним для реєстрації, ліцензування і функціону вання банку.
3. Управлінська і організаційна структура комерційного банку
Вивчаючи структуру управління банком необхідно виділити ор гани управління, їх повноваження, відповідальність і взаємозв'язок при здійсненні банківських операцій.
На структуру управління банком вирішальний вплив здійснює правова форма мобілізації власного капіталу банку, ступінь розвитку його мережі і його самостійність.
Організаційну структуру банку формують підрозділи і служби. В основі організаційної побудови лежить економічний зміст операцій, які виконує банк та їх обсяг. Магістр повинен ознайомитись з положе нням про підрозділи і служби комерційного банку, функціональними обов'язками працівників.
Вивчаючи банківський менеджмент і маркетинг необхідно ознайомитись з основними напрямками політики банку, що визначає його дії на перспективу та концепцію банку, особливостями здійснення кре дитної, депозитної, інвестиційної, процентної політики, організації ро боти з фізичними і юридичними особами, станом і дієвістю реклами. Особливу увагу при цьому слід приділити вивченню усього спектру банківських послуг, які надає даний банк, їх конкурентоспроможності на ринку, відповідності тарифів тарифам інших банків, активності бан ку у просуванні на ринок нових перспективних продуктів. Вивчити роботу по розширенню мережі і підвищення якості обслуговування клієнтури.
Слід звернути увагу, що маркетинг у банківській сфері має суттєві особливості, зумовлені специфікою банків, що відрізняють їх від підприємств, які функціонують в інших галузях економіки.
Особливість банку визначається і специфікою ринку банківських продуктів (послуг). На цьому ринку банк виступає у якості кредитора, позичальника і посередника між кредиторами та позичальниками. Щоб створити в Україні високоорганізовану систему комерційних банків, що є складовою частиною ринкового механізму в економіці країни, необхідно формувати та розвивати широку мережу банківських продуктів на базі вивчення та застосування позитивного досвіду розвинутих країн, особливо з точки зору сучасних тенденцій розвитку діяльності системи комерційних банків.
Аналіз маркетингового середовища, визначення конкурентних позицій, формування маркетингової стратегії в банку потребують подальшого поглиблення і розвитку з метою розробки конкретних рекомендацій щодо забезпечення конкурентних переваг в наданні банківських послуг.
Спеціаліст-практикант повинен обґрунтування практичні рекомендації щодо реалізації маркетингової стратегії банку, яка б відповідала конкурентним позиціям банку та його стратегічному маркетинговому спрямування. Для цього необхідно:
• дослідити основи розвитку маркетингової діяльності в банку;
• провести оцінку маркетингової діяльності банку;
• обґрунтування напрями удосконалення маркетингової діяльності банку;
• обґрунтувати нові підходи до формування стратегії розвитку банку як основи його стратегічного маркетингового планування.
Діяльність комерційних банків полягає в залученні грошових коштів і наданні їх в позику або інвестування в цінні папери. Тому під час практики слід ретельно проаналізувати структуру пасивів банку. Вивчити нормативні документи, що регламентують створення фондів банку. Проаналізувати статутний капітал, його відповідність вимогам НБУ, стан сформованості резервного фонду достатність капіталу для всебічної діяльності банку в регіоні. Ознайомитись з формами і мето дами управління власним капіталом. Вивчити депозитну політику бан ку, структуру залучених коштів. При цьому потрібно проаналізувати всі джерела формування банківських ресурсів, їх структуру і зміст, форми і роль пасивних операцій банків, зокрема депозитних і ощадних операцій в формуванні ресурсів.
Важливою сферою банківської діяльності є розміщення грошо вих ресурсів з метою одержання прибутку і забезпечення ліквідності банків. В ході практики слід проаналізувати структуру активів банку, його кредитну політику, нормативні документи, що регламентують здійснення банком кредитних операцій, вплив кредитного портфеля на фінансову стабільність банку. Вивчити форми і методи управління кредитним портфелем, ознайомитись із організацією кредитування, формами довгострокових і короткострокових кредитів, які надаються банком; порядком укладання і змістом кредитних договорів, способа ми захисту від кредитного ризику, формування страхових резервів за наданими кредитами, згідно вимог НБУ, методиками оцінки кредито спроможності позичальника.
Правові основи організації безготівкових розрахунків в госпо дарстві України визначені в законах "Про банки і банківську діяль ність", "Про підприємства в Україні", Постанові Верховної Ради Укра їни "Про використання векселів в господарському обороті", а також нормативних документах НБУ.
Спеціалісту слід ознайомитись з принципами організації безготі вкових розрахунків, видами і порядком оформлення розрахункових документів, формами безготівкових розрахунків і способами платежів.
Вивчаючи організацію і регулювання готівкового грошового обігу студент, проходячи практику, повинен ознайомитись з правила ми ведення касових операцій в комерційних банках, методикою розра хунків касових оборотів банків, порядком і правилами розрахунку лі міту каси для підприємств і організацій.
Банківські інвестиції - це вкладення в цінні папери підприємств, організацій різних форм власності на порівняно тривалий період часу. Завданням студента є аналіз інвестиційної діяльності банку, вивчення структури інвестиційного портфеля банку, роботи банку на фондовому ринку з облігаціями внутрішньої державної позики, процентними облігаціями, казначейськими векселями. Слід проаналізувати діяльність банку як торговця цінними паперами, депозитарну і реєстраційну діяльність.
Необхідно ознайомитись з валютним законодавством і валютним контролем і регулюванням. Вивчити особливості при відкритті і ве денні валютних рахунків, форми валютних розрахунків. Ознайомитись з порядком вста новлення валютних курсів та основними методами їх котирування; валютними операціями, які здійснює банк. Слід також вивчити такі питання: облік і розпоря дження валютними коштами клієнтів; організація контролю за обов'язковим продажем валютної виручки; порядок проведення валю тних торговельних операцій; контроль банком експортно-імпортних операцій клієнтів; організація проведення банком неторговельних ва лютних операцій; контроль за роботою обмінних пунктів валюти; ро бота з дорожніми чеками і пластиковими картками міжнародних пла тіжних систем; визначення валютної позиції банку; операції на зовні шніх та внутрішніх валютних ринках.
Спеціалісти повинні ознайомитися із змістом, завданнями, показниками та джерелами аналізу економічних но рмативів. Знати вимоги нормативних документів НБУ про поря док розрахунку банками економічних нормативів банківської діяльно сті. Ознайомитись з організацією контролю за дотриманням економічних нормативів з боку НБУ.
Спеціалісти повинні ознайомитись з принципами побудови і зміс том балансу комерційного банку, провести аналіз активних і пасивних операцій, а також результатів діяльності комерційного банку.
Ознайомитись: із змістом звітності, яка надається комерційним банком службі нагляду НБУ; організацією системи внутрішнього конт ролю і ревізійної діяльності; проведенням зовнішнього аудиту; порядком прийняття і контролю виконання заходів комерційного банку щодо усунення недоліків, які виявляються при ревізійній чи аудитор ській перевірках.
1З. Інформаційно-комунікаційна система банку
Ознайомитись з станом розвитку інформаційно-комунікаційної системи банку, складовими СЕП України, організацією захисту і безпеки проведення платежів.
3.3. Програма практики у страхових компаніях (фірмах)
1. Загальні положення
Метою практики є вивчення організації та особливостей фінансової діяльності страхової організа ції. В процесі проходження переддипломної практики спеціалісти повинні ознайомитися з роботою конкретної страхової компанії (фірми), приділивши увагу наступним питанням:
2. Правові та економічні основи діяльності страхової організації:
• нормативне регулювання страхової справи;
• асортимент страхових послуг.
3. Управлінська і організаційна структура страхової організації. Менеджмент в страховій організації:
• загальна структура апарату управління страховою компанією;
• організація роботи правління страхової компанії;
•кадрова політика страхової організації;
• елементи організації процесу управління;
• управлінські функції;
• процес прийняття рішень.
4. Порядок укладання договорів страхування
5. Організація активізаційної роботи
6. Маркетинг у страхуванні:
• елементи маркетингу страховика;
• сегментація страхового ринку;
• моделювання та прогнозування ситуацій поведінки страхувальників;
• конкуренція, конкуренти та конкурентоспроможність страховика.
7. Механізм розрахунку тарифів. Практика актуарних розрахунків:
• суть і завдання побудови страхових тарифів;
• методологічні питання побудови страхових тарифів;
• тарифна ставка;
• витрати на ведення справи як елемент тарифної ставки;
• показники страхової статистики;
• страховий внесок; види страхових премій.
• фінансове планування діяльності страховика;
• аналіз фінансового стану страховика;
• оцінка платоспроможності страховика.
9. Попереджувальна діяльність страхової організації
10. Рекламна робота страховика:
• зміст страхової реклами;
• фірмовий стиль страховика
11. Документи та діловодство в страховій організації:
• оформлення документів у страховій роботі;
• зберігання та індексація документів.
12. Взаємовідносини страховика та страхувальника
13. Взаємовідносини страховика з судовими органами:
• претензійно-позовна робота страховика;
• порядок вирішення економічних (фінансових) суперечок.
3.4. Програма практики в органах Пенсійного фонду
Ознайомитися з організаційною структурою відповідного Управління ПФУ, його завданнями і функціями, а також з’ясувати права і обов’язки посадових осіб ПФУ.
Ознайомитись із завданнями відділу організації впровадження персоніфікованого обліку, його функціями та особливостями роботи. Знати порядок здійснення контролю за дотриманням підприємствами вимог до оформлення відповідних документів, порядок проведення перевірок юридичних і фізичних осіб на предмет правильності нарахування і утримання відповідних зборів і внесків.
З’ясувати завдання і функції відділу пенсійного забезпечення, ознайомитися з порядком призначення (перерахування), відмови від призначення (перерахування) пенсій, порядком складання та документами звітності з питань пенсійного забезпечення.
4. Бюджет Управління ПФУ
З’ясувати принципи бюджетної системи Пенсійного фонду та ознайомитися з бюджетом ПФУ, проаналізувавши при цьому дохідну частину відповідного бюджету та його видаткову частину.
3.5. Програма практики в державних податкових органах
1. Ознайомлення з організаційною структурою районної (міської, міжрайонної, об’єднаної) податкової інспекції
На початковому етапі переддипломної практики необхідно ознайомитись із організаційною структурою податкового органу, організацією роботи, а також з основними зведеними показниками діяльності за минулий рік.
Слід ознайомитись із специфікою діяльності кожного структурного підрозділу, планами їх роботи, посадовими інструкціями і індивідуальними графіками роботи працівників відділу (управлінь), в якому студент проходить практику, а також заходами щодо вдосконалення організаційної структури податкового органу, податкової роботи тощо в контексті Податкового кодексу України (від 2 грудня 2010р.№ 2755 - VI).
2. Податкове прогнозування та аналіз податкових надходжень
Ознайомитись з формами і методами прогнозування доходів бюджету, станом виконання бюджетних надходжень. Провести аналіз стану надходжень податків та платежів за попередній рік, зробити прогноз податкових надходжень в першому півріччі (кварталі) поточного року з врахуванням відповідних факторів (наявність переплат, податкових боргів, донарахувань за наслідками документальних перевірок тощо).
Проаналізувати стан використання інформаційних систем у роботі податкового органу: комп’ютерна підтримка в прийнятті рішень; використання інформаційних систем в управлінні; основні відомості про АРМ “Звіт”, АРМ “Облік податків та платежів”, “Касові апарати”, “Аудит”; використання комп’ютерно-правової бібліотеки “Ліга”
3. Організація роботи з платниками податків в сучасних умовах
Ознайомитись з порядком державної реєстрації юридичних осіб і фізичних осіб – платників податків, визначенням крупних платників податків.
Проаналізувати: стан податкової дисципліни та податкової культури в регіоні; своєчасність і повноту сплати в бюджет податкових зобов’язань платниками податків за два останніх роки в розрізі двох груп:
Ознайомитись із заходами податкового органу щодо забезпечення стягнення податкової заборгованості за два останніх роки: відстрочення, розстрочення заборгованості; застосування податкового компромісу; адміністративний арешт активів, їх оцінка та реалізація, визнання платника податків банкрутом.
Розглянути основні аспекти та проблемні питання роботи податкового органу з платниками податків і населенням: форми організації; напрями масово-роз’яснювальної роботи; організація навчання; робота з друкованими й електронними засобами масової інформації; видавнича справа; консультаційна робота.
Визначити ефективність роботи податкового органу з вищевказаних питань.
4. Стан контрольно-перевірочної роботи в податковому органі
Ознайомитись: з планами (графіками) контрольно-економічної роботи податкового органу на поточний рік; з порядком підготовки до проведення документальної перевірки, програмою перевірки; із матеріалами камеральних та документальних перевірок податкової звітності платників податків за попередній рік, які були проведені працівниками податкового органу (Звіт ф.-2 П ); з видами штрафних (фінансових) санкцій, що були накладені на платників податків з а порушення чинного податкового законодавства та порядком їх застосування..
Провести аналіз результативності проведених податковим органом перевірок.
Прийняти участь в проведенні документальної перевірки одного платника податків, скласти акт документальної перевірки.
5. Правове забезпечення діяльності органів державної податкової служби України. Організація праці і діловодство
Ознайомитись з основними положеннями типової інструкції з діловодства в органах державної податкової служби; порядком ведення діловодства: реєстрація вхідної кореспонденції, її розгляд і виконання; реєстрація вихідної кореспонденції; розгляд звернень, листів та скарг платників податків та громадян з питань оподаткування і прийняття по них відповідних вмотивованих рішень; веденням діловодства, кодифікацією законодавчого та інструктивного матеріалів; з заходами щодо боротьби з корупцією в податкових органах; складанням номенклатури справ і формуванням справ.
На підставі розглянутих та проаналізованих вищевказаних питань підготувати і обґрунтувати висновки та пропозиції.
3.6. Програма практики в фінансових органах
1. Ознайомлення з організаційною структурою фінансового органу, економікою району (міста)
Ознайомитись з структурою фінансового органу, організацією роботи, структурними підрозділами, посадовими обов’язками працівників, а також з основними показниками роботи за минулий рік щодо виконання місцевого бюджету по доходах і видатках.
З’ясувати питання координації діяльності фінансового органу з іншими органами виконавчої влади; основні напрямки промислової діяльності регіону, джерела формування доходів бюджету та їх види, основні галузі бюджетної сфери.
2. Характеристика складу і структури доходів районного (міського) бюджету
Ознайомитись з основними видами доходів, що надходять до районного бюджету, їх складом і структурою, визначити частку власних та закріплених доходів і дати їх характеристику за два останніх роки.
3. Характеристика складу та структури видатків районного (міського) бюджету
Провести аналіз структури основних видів видатків, що проводяться з районного(міського) бюджету за два останніх роки в розрізі галузей бюджетної сфери.
4. Формування дохідної та видаткової частини місцевого бюджету
Ознайомитись із джерелами та методами формування дохідної частини бюджету району (міста), основними напрямками діяльності головних розпорядників бюджетних коштів за два останніх роки та зробити відповідні висновки і пропозиції щодо можливості збільшення бюджетних надходжень та їх раціонального використання.
5. Порядок складання проекту місцевого бюджету, його розгляд і виконання
Ознайомитись та проаналізувати порядок складання розпорядниками коштів бюджетних запитів, включенням бюджетних запитів до проекту бюджету, підготовкою та розглядом проекту місцевого бюджету, переліком документів , що подаються разом з проектом рішення про місцевий бюджет відповідній місцевій раді.
6. Особливості виконання місцевих бюджетів за загальним та спеціальним фондами при умові казначейського обслуговування
Ознайомитись з документами, що визначають порядок виконання бюджету за загальним та спеціальним фондами, внесенням змін до планових показників.
Провести аналіз виконання місцевого бюджету за минулий рік в тому числі – використання резервного фонду (за відповідними напрямками) та зробити висновок щодо оцінки фінансового стану місцевого бюджету на відповідну звітну дату.
7. Порядок складання фінансової звітності про виконання доходів і видатків місцевого бюджету
Ознайомитись з порядком складання фінансової звітності про виконання місцевого бюджету за минулий рік.
Скласти місячний звіт про виконання місцевого бюджету згідно даних, поданих державним казначейством про доходи та звітів розпорядників коштів про виконання кошторисів доходів та видатків, зробити відповідний висновок.
8. Контроль фінансового органу за використанням бюджетних коштів та достовірністю звітних даних розпорядників коштів
Проаналізувати результати проведеної контрольної роботи фінансового органу за минулий рік, дати оцінку щодо її ефективності.
Прийняти участь у проведенні перевірки законності використання бюджетних коштів, правильності та достовірності відображення проведених операцій в обліку в одній бюджетній установі. Матеріали перевірки оформити в загальновстановленому порядку.
Особливу увагу студенту-практиканту звернути на основні зміни в бюджетному менеджменті в контексті нового Бюджетного кодексу України
( від 08 липня 2010 р.)
3.7. Програма практики в органах Державного казначейства
Метою практики є ознайомлення з організацією діяльності органів Державного казначейства України, його правовими основами та організаційною та управлінською структурами.
Необхідно ознайомитись з порядком доведення даних про територіальне розташування ме режі установ, підприємств та організацій; порядком доведення обсягів асигнувань та кошторисів видатків; обліком змін, що виникають в процесі виконання Державного бю джету.
Необхідно з’ясувати порядок фінансування за відомчою структурою та порядок фінансування в територіальних органах Державного казначейства.
З’ясувати питання оплати рахунків:
- відповідальність за правильність оформлення розрахункових документів;
- порядок перерахунку коштів за надані послуги, виконані ро боти;
- попередній контроль за витрачанням коштів державного бю джету;
- оформлення розрахункових документів на оплату.
та видачі готівки:
- порядок подання касових заявок на отримання готівки;
- оформлення документів на отримання заробітної плати, сти пендії, допомоги, витрат на службові відрядження.
Ознайомитись з організацією:
5.1. Обліку операцій по фінансуванню:
- облік надходження коштів в територіальних органах казна чейства;
- облік коштів, перерахованих вищестоящим органам казна чейства у звітному місяці;
- облік касових видатків за місяць;
- порядок інвентаризації балансових рахунків та статей балансу;
- звіт про виконання кошторису видатків (форма 2 мдб).
5.2. Обліку операцій по оплаті витрат розпорядників коштів:
- порядок перевірки повноти проведених витрат та відобра ження їх на реєстраційних рахунках розпорядників коштів і їх особових картках;
- порядок складання відомості обігу грошових коштів на бю джетному рахунку;
- порядок складання відомості обігу коштів на реєстраційних рахунках:
- порядок виправлення помилок в записах на реєстраційних рахунках.
6. Функції установ банків при казначейській формі виконання державного бюджету за видатками
3.8. Програма практики в бюджетних установах
1. Ознайомлення з організаційною структурою бюджетної установи
Ознайомитись з структурою, організацією роботи, структурними підрозділами, посадовими обов'язками працівників, а також з основними показниками роботи за минулий рік.
З'ясувати питання координації діяльності бюджетної установи та взаємодію з фінансовими органами (місцевими фінорганами та органами Державного казначейства), іншими органами виконавчої влади.
2. Характеристика складу і структури доходів бюджетної установи
Ознайомитись з основними видами доходів, їх складом і структурою, дати їх характеристику за два останніх роки.
3. Характеристика складу та структури видатків бюджетної установи
Провести аналіз структури основних видів видатків за два останніх роки в розрізі КЕК
4. Формування дохідної та видаткової частини кошторису бюджетної установи
Ознайомитись із джерелами формування дохідної частини кошторису бюджетної установи, основними напрямками витрат бюджетної установи, формуванням спеціального фонду кошторису (планування доходів і використання коштів спеціального фонду за КЕКВ), формуванням загального фонду кошторису за два останніх роки.
Зробити відповідні висновки і пропозиції щодо можливості залучення власних надходжень та їх раціонального використання.
5. Складання кошторису бюджетної установи, його розгляд і виконання
Ознайомитись з порядком складання тарифікаційного списку, перевірити правильність встановлення посадових окладів, надбавок та доплат.
Перевірити нарахування заробітної плати та відрахування в фонди обов'язкового державного страхування.
Перевірити правильність формування кошторисів.
Ознайомитись та проаналізувати порядок складання розпорядниками коштів бюджетних запитів, поданням бюджетних запитів відповідній місцевій раді.
6. Складання фінансової звітності про виконання доходів і видатків бюджетної установи
Ознайомитись з порядком складання фінансової звітності бюджетної установи за минулий рік.
Скласти місячний звіт про виконання кошторису доходів та видатків, зробити відповідний висновок.
7. Зібрати практичний матеріал для виконання дипломної роботи
8. Оформити звіт про проходження переддипломної практики
4. ЗВІТ ПРО ПЕРЕДДИПЛОМНУ ПРАКТИКУ
Спеціаліст-практикант вказує у звіті дату, робоче місце і викладає зміст виконаних робіт роботи (оформлення титульного листка звіту наведено в дод. А, А1). Звіт складають, починаючи з перших днів практики. На кожному робочому місці магістр-практикант щоденно готує матеріали для оформлення звіту. У звіті дають коротку техніко-економічну характеристику підприє мства (установи, організації) (назва, підпорядкованість, структура, організація виробництва, управлінська структура, основні показники діяльності), описують порядок документального оформлення та обліку окремих операцій (згідно з відповідною програмою, що міститься в розділі 3 Програми), роблять висновки і дають практичні пропозиції. У звіті коротко відображається перелік та зміст робіт, що виконувались студентом для підготовки матеріалів до магістерської роботи за обраною ним темою.
Звіт обсягом до 35 сторінок повинен бути написаний на окремих аркушах канцелярського паперу; копії документів, розрахунків, облікових регістрів і звітних форм розміщують в кінці звіту, а в тексті дають посилання на них і вказують їх порядкові номери.
Звіт практикант підписує, переплітає, дає на рецензію і підпис керівнику практики від відповідної бази практики.
Звіт про переддипломну практику магістр захищає перед комісією. Одержану на захисті оцінку записують в залі кову книжку.
Звіти про практику повинні бути подані у зброшурованому вигляді. Перша сторінка обкладинки – титульна. Скріпки та інші деталі брошурування не повинні бути видними на титульному аркуші. На початку звіту має бути наведений його зміст із вказанням сторінок розміщення окремих матеріалів.
Звіт оформляється, як правило, за допомогою комп’ютера на одній стороні аркуша білого паперу формату А-4 (210x297 мм) через 1,5 комп’ютерних інтервали до тридцяти рядків на сторінці, 14-го розміру комп'ютерного шрифту.
На кожному аркуші повинні бути поля таких розмірів: ліворуч – не менше 25 мм, зверху та знизу – не менше 20 мм, праворуч – не менше 10 мм. Шрифт друку повинен бути чітким, чорного кольору. Щільність тексту має бути однаковою.
Заголовки структурних частин роботи «ЗМІСТ», «ВСТУП», «ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНІЗАЦІЇ» та інші, включаючи «ВИСНОВКИ», «СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ», «ДОДАТКИ» друкують великими літерами симетрично до тексту (по центру), напівжирним шрифтом. Кожну структурну частину треба починати з нової сторінки. Крапка у кінці заголовка не ставиться. Якщо заголовок складається з двох чи більше речень, то їх розділяють крапкою.
Тексти розділів можуть складатись з підрозділів.
Заголовки підрозділів друкуються маленькими літерами (крім першої великої) з абзацного відступу.
Номер розділу ставиться після слова «Розділ», наприклад, «РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАТ «ПРИВАТБАНК». Підрозділи нумеруються у межах розділу. Номер підрозділу складається із номера розділу та свого порядкового номера, розділених крапкою. У кінці також ставиться крапка, наприклад, «2.1.» (перший підрозділ другого розділу). Потім у тому ж рядку йде заголовок підрозділу.
Примітка. Структурні частини «ЗМІСТ», «ВСТУП», «ВИСНОВКИ»,
«СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ», «ДОДАТКИ» не нумеруються.
Нумерація сторінок, розділів, підрозділів, малюнків, таблиць, формул подається арабськими цифрами без знака №.
Нумерація сторінок має бути наскрізною, причому першою сторінкою є титульний аркуш, другою – завдання на практику, третьою – зміст, але на них номер сторінки не ставиться. Сторінки з додатками і списком літератури включаються у наскрізну нумерацію. Номер сторінки проставляється у правому верхньому кутку сторінки без будь яких знаків, тобто без крапки у кінці, без виділення рисками, дужками тощо.
Ілюстрації (схеми, графіки тощо) називаються рисунками, які нумеруються послідовно у межах розділу або наскрізно (якщо рисунків не багато) арабськими цифрами. Якщо рисунків багато, то номер рисунка має складатися із номера розділу і порядкового номера рисунка, розділених крапкою, наприклад «Рис.1.2.» (другий рисунок першого розділу), а далі йде назва рисунка. При посиланні на рисунок в тексті перший раз необхідно вписувати його повний номер, наприклад, «(рис.1.2)». Подальші посилання на рисунки виконуються разом із скороченим словом «дивись», наприклад «(див.рис.1.2)». Рисунки мають розташовуватись одразу після посилання на них у тексті. Якщо на даній сторінці немає місця, то їх необхідно розташувати на наступній сторінці.
Рисунки розташовують у зручній для ознайомлення формі тобто, щоб для вивчення цього рисунка сторінку не треба було повертати, а якщо повертати, то за годинниковою стрілкою. Номер рисунка, його назва і пояснювальні підписи розміщуються послідовно під рисунком з абзацного відступу. Таблиці у роботі нумеруються послідовно (за винятком таблиць, поданих у додатках) в межах розділу. У правому верхньому куті пишеться слово «Таблиця» із зазначенням її номера. Номер таблиці складається із номера розділу і порядкового номера таблиці, розділених крапкою. У кінці номера таблиці крапка не ставиться наприклад «Таблиця 1.2» (друга таблиця першого розділу). При посиланні на таблицю в тексті вказують її повний номер, а слово «Таблиця» пишуть у скороченому вигляді, наприклад «(табл.1.2)». Під словом «Таблиця» розміщується заголовок таблиці симетрично до форми таблиці (по центру). Слово «Таблиця» і заголовок починаються з прописної букви. Назва не підкреслюється.
Таблиці потрібно розташовувати після першої згадки її у тексті так, щоб її зручно було розглядати без повороту сторінки або з поворотом її за годинниковою стрілкою. Якщо на даній сторінці немає місця, то таблиці
розташовують на наступній сторінці у зручній для ознайомлення формі.
При переносі таблиці на наступну сторінку нумерацію колонок необхідно повторити, а над нею розмістити слова «Продовження табл.» із зазначенням її номера, наприклад «Продовження табл.1.2». Таблицю з великою кількістю рядків можна переносити на інший аркуш, при цьому назву вміщують тільки над її першою частиною. Таблицю з великою кількістю граф можна ділити на частини і розміщувати одну частину під іншою у межах одної сторінки. Заголовки граф таблиці пишуться з великої букви. Висота рядків повинна бути не меншою 8 мм. Якщо текст, який повторюється у графі таблиці складається з одного слова, то його можна замінити лапками; якщо текст повторюється і складається з двох чи більше слів, то при першому повторенні його замінюють на слова «Те ж», а далі – лапками. Замість цифр, марок, знаків, букв, математичних символів лапки не допускаються. Якщо цифрові дані у якомусь рядку таблиці не наводяться, то у ньому ставиться прочерк. Формули в звіті (якщо їх більше одної) нумерують у межах розділу. Номер формули складається з номера розділу і порядкового номера формули у розділі, між якими ставиться крапка. Номер формули пишеться біля правого берега аркуша на рівні відповідної формули (якщо формула велика, то на рівні нижнього рядка формули до якої він відноситься) в круглих дужках, наприклад «(2.2)» (друга формула другого розділу). Пояснення позначень символів чи числових коефіцієнтів наводиться безпосередньо під формулою у тій послідовності, у якій вони подані у формулі. Це пояснення подається з нового рядка, починаючи зі слова «де», двокрапка після якого не ставиться. Значення кожного символу чи числового коефіцієнта подається з нового рядка.
Розмірність одного і того ж параметра у межах роботи має бути однаковою. При посиланні у тексті на формулу, необхідно подати її повний номер у дужках, наприклад, «У формулі (1.2)».
Рівняння і формули виділяються з тексту вільними рядками. Вище і нижче кожної формули потрібно залишити не менше одного вільного рядка.
До списку використаної літератури включаються усі використані джерела, які розташовуються за алфавітом або у порядку посилань на них у тексті.
Список літератури оформляють відповідно до сучасних вимог (ДСТУ ГОСТ 7.1 : 2006).
Додатки оформляються як продовження звіту на наступних її сторінках або у вигляді окремої частини (книги), розміщуючи їх у порядку посилань у тексті роботи. Кожний додаток починається з нової сторінки. Додаток повинен мати заголовок, надрукований угорі малими буквами з першої прописної симетрично відносно тексту сторінки. Посередині рядка над заголовком малими буквами з першої великої друкується слово «Додаток ...» і велика літера української абетки, наприклад «Додаток А», «Додаток Б». Додатки слід позначати послідовно відповідно до букв алфавіту, за винятком букв Г, Ґ, Є, І, Ї, Й, О, Ч, Ь.
5. КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ ПРОХОДЖЕННЯ ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ
Оцінка проходження переддипломної практики та захисту звіту студентів спеціальності “Фінанси і кредит” здійснюється членами комісії на основі сумарної оцінки за критеріями, наведеними в табл. 1.
Таблиця 1
Критерії оцінювання переддипломної практики
|
Критерії оцінювання |
Кількість балів |
|
|
|
Дотримання календарних термінів проходження переддипломної практики |
10 |
|
|
Повнота звіту про проходження практики (відповідно до програми переддипломної практики) та своєчасність його подання для захисту на кафедрі |
30 |
|
|
Наявність у звіті опрацьованих та узагальнених практичних матеріалів у відповідності до теми дипломної роботи |
20 |
|
|
Якість оформлення звіту та наявність у звіті практичних матеріалів, які відображають діяльність об’єкту дослідження |
30 |
|
|
Наявність ділової характеристики керівника від бази практики з позитивною оцінкою |
10 |
|
|
Разом |
100 |
Підсумкову, диференційовану за стобальною шкалою, оцінки захисту переддипломної практики визначає комісія. Члени комісії можуть змінювати оцінку роботи, виставлену науковим керівником в разі виявлення суттєвих недоліків та необ'єктивної оцінки ними поданої до захисту роботи.
Рішення комісії є остаточним.
Відмінно (90 -100 балів). Звіт про проходження переддипломної практики є повним, його структура та оформлення відповідають вимогам програми переддипломної практики. Ділова характеристика керівника від бази практики містить відмінну оцінку. Наявність у звіті в повному обсязі опрацьованих та узагальнених практичних матеріалів у відповідності до теми дипломної роботи. Зрорблені обґрунтовані висновки, внесені відповідні пропозиції з досліджуваної теми дипломної роботи.
Добре (76 - 89 балів). Звіт містить окремі недоліки непринципового характеру: поверхово зроблений аналіз, недостатньо використані інформаційні джерела об’єкту дослідження тощо. Ділова характеристика керівника від бази практики містить позитивну оцінку. Наявність у звіті в повному обсязі опрацьованих та узагальнених практичних матеріалів у відповідності до теми дипломної роботи
Задовільно (60 - 75 балів). Звіт містить недоліки змістовного характеру. Переважають елементи описовості, інформаційні матеріали не завжди відображають діяльність об’єкту дослідження. Є зауваження щодо оформлення звіту. У звіті відсутні в повному обсязі опрацьовані та узагальнені практичні матеріали у відповідності до теми дипломної роботи
Незадовільно (до 59 балів). Аналіз виконаний поверхово або взагалі відсутній. Оформлення роботи не відповідає вимогам, наведених у рекомендаціях. У звіті відсутні в повному обсязі опрацьовані та узагальнені практичні матеріали у відповідності до теми дипломної роботи. Відповіді на запитання членів комісії неточні або неповні.
Шкала оцінювання успішності спеціаліста за результатами переддипломної практики за чотирибальною системою
Система переводу рейтингових балів у чотирибальну систему оцінювання знань спеціаліста:
|
Оцінки |
Відсотки (%%) від набраних балів за результатами проміжного контролю |
|
5 «відмінно» |
90 - 100 |
|
4 «добре» |
89 – 75 |
|
3 «задовільно» |
74 - 51 |
|
2 «незадовільно» |
Менше 50 % |
6. Список рекомендованої літератури:
Список періодичних видань
Додаток А
Зразок оформлення титульного листа звіту про переддипломну практику
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ЛЬВІВСЬКА ДЕРЖАВНА ФІНАНСОВА АКАДЕМІЯ
Фінансовий факультет
Кафедра фінансів суб`єктів господарювання
ЗАТВЕРДЖУЮ
Зав. кафедри __________________
„____”_________________ 2014 р.
ЗВІТ
про переддипломну практику спеціаліста ______________
курс________ група ________________
Термін практики : Початок_______
Закінчення ____
База практики : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Звіт перевірено:
керівник практики від бази практики _____________________________
дата „__”_______2014 р.
оцінка звіту ______ дата „__”________ 2014 р.
керівник практики від кафедри __________________________________
оцінка захисту на кафедрі ____ дата „__”________ 2014 р.
Львів - 2014
Додаток А1
Зразок оформлення титульного листа звіту про переддипломну практику
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ЛЬВІВСЬКА ДЕРЖАВНА ФІНАНСОВА АКАДЕМІЯ
Фінансовий факультет
Кафедра державних та місцевих фінансів
ЗАТВЕРДЖУЮ
Зав. кафедри __________________
„____”_________________ 2014 р.
ЗВІТ
про переддипломну практику спеціаліста______________
курс________ група ________________
Термін практики : Початок_______
Закінчення ____
База практики : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Звіт перевірено:
керівник практики від бази практики _____________________________
дата „__”_______2014 р.
оцінка звіту ______ дата „__”________ 2014 р.
керівник практики від кафедри __________________________________
оцінка захисту на кафедрі ____ дата „__”________ 2014 р.
Львів - 2014
Додаток Б
Зразок оформлення завдання на переддипломну практику
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ЛЬВІВСЬКА ДЕРЖАВНА ФІНАНСОВА АКАДЕМІЯ
Фінансовий факультет
Кафедра фінансів суб`єктів господарювання
Кафедра державних та місцевих фінансів
|
ЗАТВЕРДЖУЮ Завідувач кафедри ________________ „____”______________ 2014 р. |
ЗАВДАННЯ НА ПЕРЕДДИПЛОМНУ ПРАКТИКУ
Спеціалісту _____________________________________________________
(прізвище, ім’я по батькові)
1. База проходження практики ________________________________________
(повна назва органу, організації,
__________________________________________________________________
підприємства, куди направляється студент для проходження практики)
2. Тема дипломної роботи згідно затвердженої тематики __________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Перелік питань для опрацювання в процесі проходження практики:
3.1. Загальна характеристика бази практики і нормативно-правової бази, на засадах якої вона створена і функціонує*
3.2. Характеристика основної діяльності (показники, статистика, основні документи)*
3.3. Характеристика фінансової діяльності (звітність, показники, результати аналізу)*
3.4. Характеристика фінансового менеджменту*
3.5. Збір, опрацювання та узагальнення практичних матеріалів у відповідності до теми дипломної роботи ___________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________*Розробляється у відповідності з програмою практики
4. Проходження практики та підготовка звіту здійснюється у відповідності до вимог, викладених у „Програмі переддипломної практики” (Львів, ЛДФА, 2014 р.).
Завдання видав керівник практики від кафедри фінансів суб`єктів господарювання, кафедри державних та місцевих фінансів
___________________ ____________________
(підпис) (прізвище та ініціали)
„_______”________________ 2014 р.
Завдання одержав спеціаліст
___________________ ____________________
(підпис) (прізвище та ініціали)
„_______”________________ 2014 р.