Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
2)Списочный состав работников предприятия - это принятые на постоянную и временную работу, связанную с основной и неосновной деятельностью, на срок один день и более. Он учитывается за каждый день и включает: фактически работающих; находящихся в простое и отсутствующих по каким-либо причинам ( служебные командировки, ежегодные дополнительные отпуска, декретный отпуск, неоплачиваемый дополнительный отпуск по уходу за ребенком); не явившихся с разрешения администрации или по болезни; выполняющих государственные и общественные обязанности; учащихся ПТУ, состоящих на балансе предприятия; работающих неполный рабочий день или неделю; надомников. Показатель списочного состава работников определяется по данным табельного учета ежедневно.
Явочное число рабочих в смену устанавливают по рабочим местам при таком объеме работы, который позволяет полностью использовать рабочее время. При недостаточной загрузке рабочего дня необходимо предусматривать совмещение профессий. Например, возможно совмещение следующих профессий: кладовщик и сортировщик материалов, водитель электрокара и грузчик, весовщик и кладовщик и др. Число смен в сутки устанавливают в соответствии с принятой сменностью в цехе, производственной необходимостью и объемом работы.
1) 1)Относительные показатели стуктуры характеризуют долю отдельных частей в общем объеме совокупности и равны отношению числа единиц в отдельных частях совокупности к общей численности единиц по всей совокупности.
Структурные сдвиги показывают, насколько процентных пунктов изменилась доля показателя в одном периоде по сравнению с другим.
Δd = di - di-1
Структурные различия показывают, насколько процентных пунктов доля показателя объекта А >или< доли этого же показателя объекта В.
Δd = da - dв
2)Относительный показатель координации характеризует соотношение 2х частей одной совокупности и показывает, сколько единиц одной структурной части совокупности приходится на единицу другой структурной части этой же совокупности. В качестве базы сравнения выбирается часть, имеющая наибольший удельный вес или являющаяся приоритетной с экон. точки зрения.
3)Относительные показатели интенсивности хар-ют состояние разноименных связанных между собой величин.
4)Относительные показатели сравнения - это отношения одноименных величин, относящихся к разным объектам или территориям за один и тот же момент времени.
5)Относительные показатели динамики хар-ют изменение явления во времени.
Коэф. динамики: k = yi / yi-1 . он показывает, во сколько раз показатель текущего периода больше показателя предыдущего периода (k>1), или которую часть показатель текущего периода составляет от показателя предыдущего периода (k<1).
Темп динамики показывает сколько процентов показатель текщего периода составляет от показателя предыдущего периода.
Т=k*100% где Т-темп роста.
темп изменения: ΔТ=Т - 100% (показываетна сколько процентов показатель текущего периода >или < показателя предыдущего периода.
ΔТ>0 - темп прироста, ΔТ<0 - темп снижения.
6)Относительная величина планового задания равна отношению величины показателя по плану к его фактич.величине в предшествующем периоде.