Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

процесс целенаправленного воздействия людей на природу в результате которого создаются потребительские с

Работа добавлена на сайт samzan.net:



Труд - процесс целенаправленного воздействия людей на природу, в результате которого создаются потребительские стоимости, материальные и духовные блага. Социология рассматривает труд и качестве
осммноы $н>рмы жизнедеятельности человеческого общества, главного ycjtfKiuH его бытия

рудовой коллектив - социально-политическое и экономическое объединение людей, организованных для достижения общественно значимых и личностно ценных целей. Коллектив -•jto социальная организации и социальная общность одновременно. В качестве социальной организации коллектив является разновидностью общественного института; в качестве социальной общности - элементом структуры общества

Компоненты процесса труда

Основные понятия

Основные элементы

содержательности труда

(социально -психологической

структуры трудовой

деятельности)

  •  целесообразная деятельность человека (сам труд);

  •  предмет труда, то есть то, на что направлена деятельность;

орудия производства,

  •  воздействующие на предмет.

  •  Индивидуальный труд -элемент технологического разделения труда. Означает обособленную трудовую зону со своим субъектом, обязанностями и функциями.

  •  Индивидуальная трудовая деятельность - элемент экономического разделения труда. Это общественно полезная деятельность граждан, основанная наличном труде отдельных субъектов.

  •  Организация труда - формы, способы и порядок соединения живого и вещественного труда.

  •  Стимулирование труда -система материального и морального поощрения.

  •  Содержание труда - его технико-функциональная сторона.

  •  Содержательность труда - социально-психологическая сторона

  •  отношение к труду (осмысление труда);

  •  цель - осознанный образ результата, идеальный план действий;

  •  стимулы труда - внешние факторы, побуждающие к труду;

  •  мотивы труда - внутренние стимулы, потребность (связаны с ценностными установками, этической ориентацией деятельности);

  •  ценности и ценностные ориентации - этические императивы трудовой деятельности.

  •  производственная (основная);

Наиболее распространенная классификация трудовых организаций, существующих в современной России

Группы трудовых коллективов

Функции, трудового коллектива

  •  со владельческая (на средства производства);

  •  организационно-регулятивная (управленческая);

  •  социальная;

  •  воспитательная и др.

  •  коллективы производственных отраслей (промышленности, строительства, сельского хозяйства и т. д.);

  •  коллективы непроизводственных отраслей (здравоохранение, образование и т. д.).

  •  трудовые организации на базе кооперативной, акционерной собственности;

  •  коллективы, в основе которых лежит государственная собственность;

  •  коллективы, занятые в частном секторе;

коллективы совместных с иностранными фирмами предприятий;

  •  коллективы, использующие имущество профсоюзных и других общественных организаций;

  •  коллективы подсобных хозяйств при промышленных и других несельскохозяйственных предприятиях.

Трудовой конфликт (конфликт в трудовом коллективе) - неэффективный путь разрешения возникших в трудовом коллективе противоречий. Если конфликт неизбежен, задача руководителя - определить причины конфликта, локализовать его, взять инициативу в свои руки

Агенты конфликта (конфликтующие

субъекты)

Возможные «сдады конфликта

  •  непосредственные участники конфликта, отстаивающие свои интересы;

  •  группы, косвенно участвующие в конфликте;

  •  группы, заинтересованные в разрешении конфликта.

  •  подчинение одной из конфликтующих сторон требованиям другой (забастовщиков и др.);

  •  компромисс;

  •  сдача позиций или бегство от конфликта;

  •  интеграция, объединение усилий конфликтующих сторон в поисках разумного решения.

вопрос 32. социология труда

1. Труд н его основные состояния

2. Трудовой коллектив

3. Трудовой конфликт




1. Организация производства строительных изделий на базе линии Рифей-Универса
2. 052010 Принял- ст
3. тема хозяйственного права
4. Вклад Леона Вальраса в экономическую науку
5. УГОЛОВНОЕ ПРАВ
6. Методы психологического исследования
7. Общие положения 1.1
8. Реферат- Разделение белков по размерам с использованием DDC-Na
9. 1 Единицы измерения и распределение О3 в атмосфере 6 2 Распределение озо.html
10. ЗАДАНИЕ Ознакомится с методическими указаниями подготовить шаблон отчета
11. 1Методология экономической науки изучение методов в особенности научного метода в отношении экономики в
12. Порядок открытия и закрытия счетов
13. Лучший пиарщик месяца Разработка проекта Власть пера Посещение тренингов по рекламе правила пиар
14. .65071103326 Содержание Введение.
15. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук
16. Технология индивидуализации обучения на уроках химии
17. на тему- Формирование трудового коллектива
18. Изготовление вала привода
19. EURO GmbH зав кафедрой теории и практики муниципального управления ВШППИнститута проректор Пермского институ
20. Реферат- Доходы и расходы государственного бюджета, их структура и роль в экономическом росте производства