У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Поволжская государственная социальногуманитарная академия Филологический факультет Кафедра педагог

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 1.7.2025

МИНОБРНАУКИ Российской Федерации

федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Поволжская государственная социально-гуманитарная академия»

Филологический факультет

Кафедра педагогики

Утверждено на заседании

кафедры

                                                                                    «     » января     2012 г.

( протокол №  )

Рабочая программа педагогической практики студентов 4  курса

очной  формы обучения

Специальность «Русский язык и литература»                        

                                                   

   

Самара 2012

Задания студентам-практикантам 4 курса  очного отделения филологического факультета

Цель практики: формирование профессиональной компетентности  будущего учителя и подготовка его к самостоятельной педагогической деятельности, к  выполнению профессиональных функций: обучающей, воспитательной, диагностической, исследовательской

Направления деятельности: воспитательная, учебная, диагностическая, исследовательская.

Содержание деятельности студентов в организационный  период  педагогической практики.

Организационный этап (1-ая неделя):

 I.Ознакомление с организацией учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении, на базе которого проводится педагогическая практика, и описание   опыта работы.

Цель: формирование профессиональной компетентности: развитие умений изучать, анализировать и описывать опыт работы ОУ, классного руководителя, учителей-предметников

Методы изучения: беседа с администрацией ОУ, изучение документации, беседа с организаторами внеклассной работы - руководителями кружков, секций, клубов и т.п.

Методическое обеспечение: Описать опыт помогут рекомендации. (Смотри задание 1.).

Задание 1.

Ознакомление  с опытом работы школы по организации учебно-воспитательного процесса и  его описание

При ознакомлении с  опытом работы школы по организации учебно-воспитательного процесса студенту-практиканту можно использовать следующие методы диагностики: наблюдение за работой учителей, классных руководителей, беседу, анкетирование, изучение школьной документации; учебных планов, программ, перспективного и текущего планов работы школы и т.д.

Описать опыт работы можно по следующему плану:

1.Школа (название, адрес)

2. Особенности микрорайона, где находится школа:

3.Профиль школы:__________________________________________

4. Количество учащихся:________

Из них: начальных классов  _____,5-9 классов_____,10-11 классов_______

5.Есть ли в школе программа развития. Если да, то,  какие цели, задачи и основные направления  своего развития определяет педагогический коллектив школы? Дать краткую характеристику.

6.Каким образом в школе реализуются идеи национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»?

7. Каким образом в школе осуществляется   внедрение государственных образовательных стандартов второго поколения в начальной школе?

Организация учебного процесса в школе:

а) анализ учебного плана школы. Характеристика вариативной части плана (регионального, школьного компонентов), отличительных особенностей плана;

б) организация внеклассной учебной деятельности: кружки, факультативы, дополнительные (платные, бесплатные) занятия, олимпиады и т.д.;

в) соответствие материальной базы поставленным учебным целям и задачам школы;

г) методические объединения (кафедры) в школе. Кто ими руководит? Какую роль они играют в учебном процессе?

Организация воспитательного процесса:

а) кто является организатором воспитательной работы в школе: заместитель директора по воспитательной работе, социальный педагог, классные руководители (или)... ?

б) каковы новые, нетрадиционные направления и формы воспитательной работы в школе? Опишите их.

в) какие клубы, секции, студии и др. созданы в школе для организации досуга детей, развития их интересов, склонностей, способностей, укрепления здоровья?

г) какое значение придает школа нравственному, экологическому, трудовому, физическому, эстетическому и т.д. воспитанию учащихся?

8. Что вы узнали нового об организации учебно-воспитательного процесса во время изучения опыта школы? Чему научились?

9.Сформулируйте предложения по организации учебно-воспитательного процесса в школе, классах. Что бы вы хотели изменить; что будете использовать в своей будущей работе?

II. Ознакомление с опытом работы классного руководителя и его описание.

Методы  изучения: беседа с классным руководителем, наблюдение, изучение документации.

Методическое обеспечение: Описать опыт помогут рекомендации. (Смотри Задание 2.)

Методические рекомендации по изучению и организации воспитательной работы класса

  Исходя из потребностей школы, класса, учащихся студенты в период педагогической практики проводят учебно-воспитательную работу во внеурочное время. Студенты прикрепляются к классам в качестве помощников классных руководителей. Они ведут внеурочную работу по предмету, внеклассную воспитательную работу с учащимися, изучают и используют отдельные формы работы с классным коллективом, индивидуальную работу, работу с социумом, родителями.

Задание 2.

1. Изучение и описание опыта работы классного руководителя

При выполнении этого задания рекомендуется ответить на следующие вопросы:

1. Какие должностные обязанности и основные направления работы определены классному руководителю в Уставе школы?

2. Какие основные воспитательные задачи решает классный руководитель в текущем учебном году?

3. Опишите опыт работы классного руководителя по формированию коллектива.

4. Проанализируйте опыт планирования воспитательной работы классного руководителя.

5. Какую роль в работе классного руководителя играет диагностическая деятельность? Изучает ли он личность учащегося, коллектив, воспитательные возможности семьи и т.д.? Если да, то, как он использует полученную информацию в воспитательной работе? Если нет, то выясните, почему: считает, что в ней нет необходимости; не знает, как ее осуществлять; считает, что это функция психолога; для ее осуществления нет времени; др.

6. Что нового, полезного вы узнали о работе классного руководителя? Что будете использовать в своей работе? Что уже использовали?

7. Сформулируйте ваши пожелания, предложения по вопросам планирования, организации, стимулирования работы классного руководителя в современной школе.

III. Направления и виды деятельности в основной период педагогической практики.

Диагностическая деятельность. В ходе практики студенты знакомятся с классным коллективом, учащимися. Выявляют их интересы, мотивацию учения, уровень воспитанности и т.п. Студентам рекомендуется выполнить задание №3.

Задание № 3.

Изучение  нравственной направленности учащихся, ученического коллектива

         Цель: выявление уровня нравственной направленности учащихся класса, в котором студент-практикант работает в качестве классного руководителя.

   Ход выполнения задания. Используя рекомендуемые ниже методики, необходимо провести изучение уровня развития следующих нравственных качеств: гуманность, патриотизм, толерантность, коллективизм, трудолюбие и др.

*Справка: Нравственная воспитанность человека характеризуется нравственными знаниями (т.е. пониманием того, что значит быть нравственным), отношениями к ним (т.е. стали ли эти знания   потребностями и мотивами личности, вошли ли в систему нравственных ориентации и установок) и нравственным поведением (т.е. в какой степени эти отношения реализуются личностью в конкретных поступках и действиях). В жизни человека его знания, отношения и поступки тесно связаны между собой, образуют единство, которое выражается в личностных качествах (гуманность, патриотизм, трудолюбие и др.). Наличие у учащегося этих качеств можно считать критерием нравственной воспитанности. Уровень развития нравственных качеств можно установить, изучив представление (знания) учеником о соответствующих этому качеству нравственных норм, его отношение к ним, а также устойчивость и силу проявлений этих отношений в конкретной деятельности. Соответственно могут быть выделены следующие уровни: 

1 уровень. Неясное, расплывчатое представление о нравственных нормах, соответствующих нравственным качествам (низкий уровень 1 балл).

 2 уровень. Знание нравственных норм, составляющих суть нравственного качества, активно-положительное отношение к ним со стороны личности, но недостаточно устойчивое проявление качества в поведении (средний уровень — 2 балла).

3 уровень. Устойчивое проявление в поведении хорошо осознаваемого качества (высокий уровень — 3 балла).   

Гуманность –  (от лат. Humanus - человечный ) -  человечность, человеколюбие, уважение к людям и их переживаниям.

Патриотизм  -  нравственный принцип, характеризующий отношение людей к своей стране, которое проявляется в определенном образе действий и сложном комплексе общественных   чувств, обычно называемом любовью к родине: забота об интересах и исторических судьбах страны и готовность ради нее к самопожертвованию, верность родине, гордость социальными и культурными достижениями, уважение к историческому прошлому родины и ее традициям, привязанность к месту жительства.

      Толерантность –  ( от лат. tolerantia  -  терпение )  – качество личности, способной терпеливо, внимательно, доброжелательно относиться к инакомыслию. К иного рода образу жизни, терпимость к различным мнениям, непредубежденнсть к оценке людей и событий.

      Трудолюбие –  моральное качество, характеризующее субъектное расположение личности к своей трудовой деятельности, внешне выражающееся в количестве и качестве ее результатов

Методики для изучения уровня нравственной

                                   воспитанности школьников2

Методика 1. « Мои представления о нравственных качествах».

Цель: выявить представления учащихся о таких нравственных качествах как: гуманность, патриотизм, коллективизм, толерантность, трудолюбие и др..

Ход выполнения. Ученикам предлагается ответить на следующие вопросы:

  1.Что для тебя означает  понятие «гуманный человек»?

  2. Патриотизм – как ты это понимаешь?   

  3. Как ты объяснишь следующее высказывание : «Этот человек настоящий коллективист»?

  4. Толерантность – это…

  5.Трудолюбивый человек – это…

Обработка  результатов. Исходя из ответов учащихся, оцените, правильно ли они   понимают значение названных качеств личности по следующим показателям:

- четкое, полное представление о качестве (высокий уровень- соответственно 3 балла) ;

- правильное, но недостаточно четкое и ясное представление о качестве (средний уровень - соответственно 2 балла);                                      

  1.  неправильное представление о качестве (низкий уровень -1 балл).

Методика 2. Мое отношение к нравственным   нормам

Цель: выявить отношение учащихся к нравственным качествам (гуманность, патриотизм, коллективизм,, толерантность, трудолюбие и др.).

Ход выполнения. Учащихся просят высказать свое  отношение к названным качествам и заполнить таблицу, проставляя напротив каждого качества соответственно баллы:

-положительно отношусь к данному качеству, убежден в том, что оно необходимо современному человеку –3 балла;

-считаю, что это качество необходимо сегодня лишь в некоторой степени –2 балла;

- это качество бесполезно, без него можно обойтись –1 балл.

№п/п

Название качества

Количество баллов

1.

гуманность

2.

патриотизм

3.

коллективизм

4.

трудолюбие

5.

толерантность

и   др.

Обработка результатов. Проводится  количественный и качественный анализ полученных данных.  А также подсчитывает общее количество учащихся, имеющих активно положительное, положительное и отрицательное отношение к каждому из названных качеств.

 

Методика 3. «Характеристика»

 Цель: выявить степень проявления названных качеств в поведении учащихся.

 Ход выполнения. Учащихся просят по 3-балльной шкале оценить степень проявления названных качеств в их поведении. Если качество проявляется всегда, необходимо поставить 3 балла; если качество проявляется иногда – 2 балла; если качество не проявляется, то ставится 1 балл.

       гуманность -  

       патриотизм-

       толерантность-

      коллективизм-

      трудолюбие-

Обработка результатов. По результатам опроса проводится количественный и качественный анализ полученных данных.

Изучив по трем параметрам уровень развития нравственных качеств личности воспитанников класса (представление о нравственных качествах, отношение к ним и проявление качеств в поведении), необходимо составить итоговую таблицу уровня нравственного развития учащихся.

Таблица 1

Ф. И. учащегося___________________________________________________                                       школа №________ класс____________________________________

Нравственные качества

Знание нравствен-ных норм

Отношение к нравственным нормам

Нравственное поведение

Общий уровень нр. развития

Гуманность

Патриотизм

Коллективизм

Трудолюбие

Толерантность

И др.

А также с целью выявления нравственной направленности учащихся можно использовать предложенные ниже методики.

Тест

«Уровень развития нравственных качеств личности конкретного ученика (УРНКЛ)»

Цель: методом независимых экспертных оценок изучить уровень развития нравственных качеств личности конкретного ученика (УРНКЛ).

Ход выполнения. Попросите независимых экспертов: учителя («У»), родителей («Р»), друзей, в том числе учеников класса, («Д») заполнить карточки оценки уровня развития нравственных качеств учащихся класса, избранного вами для изучения (*Примечание. На каждого ученика заполняется отдельная карточка)

Аналогичную карточку заполняет и сам ученик. В розданных бланках карточек все эксперты оценивают (обводят кружочками) те цифры от 3 до -3, которые соответствуют уровню актуально достигнутого развития по одиннадцати качествам, указанным в карточке.

«3» означает, что положительное качество ярко выражено; «2» - качество выражено средне;

« - почти не выражено; «О» - ни положительное, ни отрицательное качество не проявляются; «-1» - отрицательное (противоположное) качество почти не выражено;

«-2»- отрицательное качество выражено средне; «-3» - отрицательное качество ярко выражено.

Карточка с оценкой уровня развития нравственных качеств ученика (ученицы) _____класса МОУ СОШ №____________       _района __________________г.Самары

1.

доброжелательность

3

2

I

0

-1

-2

-3

агрессивность

2.

отзывчивость

3

2

I

0

-1

-2

-3

равнодушие

3.

милосердие

3

2

1

0

-1

-2

-3

жестокость

4.

тактичность

3

2

I

0

-1

-2

-3

грубость

5.

честность

3

2

1

0

-1

-2

-3

лживость

6.

ответственность

3

2

1

0

-1

-2

-3

безответственность

7.

трудолюбие

3

2

1

0

-1

-2

-3

безделье

8.

скромность

3

2

1

0

-1

-2

-3

зазнайство

9.

исполнительность

3

2

1

0

-1

-2

-3

неисполнительность

10

бережливость

3

2

1

0

-1

-2

-3

расточительность

11

аккуратность

3

2

1

0

-1

-2

-3

неряшливость

12

толерантность

3

2

1

0

-1

-2

-3

интолерантность

Обработка полученной информации. После того как вы получили карточки, заполненные учителем, родителями, друзьями, самим учеником, подсчитайте суммарное число баллов каждого из них. Если в сумме каждый набрал от 31 до 36 баллов, то он оценивает уровень развития нравственных качеств изучаемого ученика как высокий; от 25 до 30 баллов как средний; от 20 до 24 баллов как ниже среднего; от 15 до 19баллов как низкий; ниже 15 баллов - очень низкий. Если в сумме получается число со знаком «—» - это свидетельствует о том, что положительные качества отсутствуют, т.е. речь идет о невоспитанности ученика.

Игра «Проявляешь ли ты толерантность?»

Проявлять толерантность – это значит понимать друг друга, помогать друг другу, относиться друг к другу терпимо, чтобы строить мирное будущее.

 

Выбери тот ответ, который ты считаешь правильным, и сосчитай, сколько «б» получилось.

 

1. Для того чтобы не было войны...

а) Нельзя ничего сделать, поскольку войны будут всегда!

б) Нужно понимать, почему они происходят.

 

2. В школе говорят о героях, проявивших толерантность...

а) Это тебя не интересует.

б) Ты хочешь узнать об этих героях.

 

3. Ты противостоишь насилию...

а) Насилием.

б) Ты присоединяешься к другим людям, чтобы сказать НЕТ.

 

4. Один товарищ тебя предал...

а) Ты мстишь ему.

б) Ты пытаешься объясниться с ним.

 

5. Когда говорят о детях, пострадавших от войны...

а) Ты об этом услышал и забыл.

б) Ты ищешь возможность для того, чтобы проявить с ними солидарность.

 

6. Ты не согласен с кем-то...

а) Ты не даешь ему говорить.

б) Ты все-таки слушаешь его.

 

7. В классе ты уже ответил...

а) Тебе хочется отвечать еще.

б) Ты предоставляешь возможность другим ответить.

 

8. Тебе предлагают переписываться с каким-нибудь иностранцем...

а) Ты не испытываешь ни потребности переписываться, ни потребности делиться мечтами.

б) Ты хочешь переписываться, чтобы поделиться с ним своими мечтами.

 

Если у тебя одни «б»: Прекрасно! Ты проявляешь большую толерантность. Ты являешься будущим гражданином мира, ответственным и солидарным, активным проводником мира. Объясни своим друзьям, как тебе это удается.

Если у тебя от 3 до 7 «б»: Да! Ты не очень толерантен. Ты слишком стремишься навязать свои идеи, но проявляешь любознательность и у тебя хорошее воображение. Используй эти свои качества для борьбы с нетолерантностью.

Если у тебя менее 3 «б»: Ай-ай-ай! Ты совсем не толерантен! Однако если бы ты был настроен более оптимистично и тебе нравилось дискутировать, ты мог бы стать более счастливым! Давай, приложи еще немного усилий.

Упражнение «Черты толерантной личности»

Цели: ознакомить участников с основными чертами толерантной личности; дать возможность подросткам оценить степень своей толерантности.

Необходимое время: 15 минут.

Материалы: бланки опросника для каждого участника.

Подготовка: бланк опросника с колонкой  В на большом листе прикрепляется на доску или стену.

Процедура проведения: учащиеся получают бланки опросника.  Ведущий объясняет, что 15 характеристик, перечисленных в опроснике, свойственны толерантной личности.

Инструкция:

Сначала в колонке А поставьте:

«+» напротив тех трех черт, которые, по вашему мнению, у вас наиболее выражены;

«О» напротив тех трех черт, которые у вас наименее выражены.

Затем в колонке В поставьте:

«+» напротив тех трех черт, которые, на ваш взгляд, наиболее характерны для толерантной личности.

Этот бланк останется у вас, и о результатах никто не узнает, поэтому вы можете отвечать честно, ни на кого не оглядываясь.

На заполнение опросника дается 3-5 минут.

    Затем ведущий заполняет заранее подготовленный бланк опросника, прикрепленный к доске.      Для этого он просит поднять руки тех, кто отметил в колонке В первое качество. Число ответивших подсчитывается и заносится в колонку бланка. Таким же образом подсчитывается число ответов по каждому качеству. Те три качества, которые набрали наибольшее количество баллов, и являются ядром толерантной личности (с точки зрения классного коллектива).

  Учащиеся получают возможность:

1.  Сравнить представление о толерантной личности каждого из членов группы с общегрупповым представлением.

2.  Сравнить представление о себе («+» в колонке «А») с портретом толерантной личности, созданным группой.

Черты толерантной личности

             

Черты толерантной личности

Колонка А

Колонка В

  1.  Расположенность к другим
  2.  Снисходительность
  3.  Терпение
  4.  Чувство юмора
  5.  Чуткость
  6.  Доверие
  7.  Альтруизм
  8.  Терпимость к различиям
  9.  Умение владеть собой
  10.  Доброжелательность
  11.  Умение не осуждать других
  12.  Гуманизм
  13.  Умение слушать
  14.  Любознательность
  15.  Способность к сопереживанию

Инструкция к анализу информации, полученной в ходе диагностирования учащихся На основании полученных данных сделайте вывод о нравственной направленности  класса, дав качественную характеристику: Всего учащихся ____чел.  Было опрошено____чел. Из них с высоким уровнем нравственной воспитанности____чел, что составляет ___% от общего кол-ва учащихся, со средним уровнем нравственной воспитанности ___чел (____%), с низким уровнем нравственной воспитанности ___чел. (___%). Особо следует отметить, что…. Важно указать, что…..

2. Составьте рекомендации для классного руководителя по использованию полученной информации в воспитательной деятельности, а также, учителям-предметникам, родителям по формированию нравственных качеств  у учащихся в учебном процессе и  учащимся в процессе  их самовоспитания

3. Спланируйте и проведите классный час по одной из тем, связанный с формированием патриотизма, толерантности, трудолюбия, доброты, отзывчивости, честности , коллективизма и т.п. у учащихся вашего класса.3 

IY. Учебная деятельность. Студенты посещают и анализируют уроки учителей школы, студентов- практикантов.

Задание 4.Общепедагогический анализ урока

Каждый студент обязан представить на кафедру педагогики общепедагогический анализ одного урока

Методическая обеспеченность. Смотри  рекомендации к общепедагогическому анализу урока

Ход выполнения задания.

Посетите  урок опытного учителя или студента-практиканта  и проведите общепедагогический анализ этих уроков.

Ниже предлагается примерные рекомендации к выполнению зданию и программа общепедагогического анализа урока.

I. Запись хода урока может быть следующая:

1. Записываются общие сведения: дата наблюдения, школа, класс, место урока в расписаний учебного дня. Ф.И.О. учителя, количество учащихся присутствующих на уроке.

2. Записывается тема урока и выясняется место урока в общей системе уроков по теме.

3. Записывается цель урока (выяснить её перед уроков у учителя).

4. Готовность к уроку:

* Санитарно-гигиеническое состояние классной комнаты;

* Классная доска (чистота, наличие подготовленного заранее диалектического материала);

*Наглядные пособия, ТСО;

*Состояние рабочих мест учащихся;

*Психологическая готовность учащихся к уроку.

II. Программа общепедагогического анализа урока.

1. Соответствие содержания урока его теме и цели.

2. Определите тип урока, и его основные этапы с указанием времени, использованного на каждый этап. Выскажите свое мнение о рациональности распределения времени.

3. Начало урока - организационный этап:

* Установление тишины, приветствие, проверка готовности учащихся к уроку;

* Установление связи с предыдущим уроком, постановка перед учащимися общей и ближайшей цели.

4. Проверка выполнения домашнего задания:

*Вид проверки (фронтальный, индивидуальный, уплотненный опрос);

* Определение типичных недостатков и пути их устранения;

*Содержание и методика задавания вопросов (характер вопросов: воспроизводящие, проблемные);

*Насколько во время опроса привлекались учащиеся к дополнению и исправлению ответов, к постановке вопросов отвечающему, к рецензированию ответов;

* Как сочетались коллективная, трудовая, индивидуальная работа учащихся;

*Сколько всего учащихся, сколько поставлено отметок.

4. Как осуществлялся переход к изучению нового материала:

* Сообщена тема;

* Подчеркнута связь настоящей темы и ранее изученной или подчеркнуто значение настоящей темы для изучения последующего материала;

*Включились ли все учащиеся в деятельность по изучению нового материала.

5. Изучение нового материала на уроке:

* Какие методы и приемы использовал учитель, их соответствие содержанию материала и возрастным особенностям учащихся;

* Рационально ли использована доска;

*Приемы стимулирования познавательной деятельности учащихся (наглядность, особенности речи учителя.

*Использование предварительного опыта детей, создание проблемности и др.);

* Роль и место самостоятельной работы учащихся. Использование учебника, справочной литературы и др.   

6. Закрепление нового материала:

* Какой материал отобран для закрепления;

* Какими методами осуществлялось закрепление (беседа. фронтальная работа, выполнение самостоятельной работы и др.)

* Можно ли сделать вывод об осознанности изучения нового материала.

8. Задание на дом:

* Сколько времени затрачено на объяснение домашнего задания?

* В какой момент урока оно дано (в начале урока, после опроса, после закрепления, на перемене, совсем не дано);

* Что представляет оно по содержанию (выучить § учебника, ответить на вопросы учителя, выполнить упражнение, др.);

* Насколько поняли учащиеся, как надо выполнить домашнее задание.

9. Общие выводы и предложения (подведения итогов урока):

* Реализация образовательной, развивающей, воспитательной функции обучения;

*Какими способами стимулировалось познавательная деятельность учащихся, развитие интереса к знаниям, сознательная дисциплина и т.д.;

* Стиль общения учащихся с учителем.

* Общая оценка урока, предложения по его совершенствованию;

* Что вы изменили, перестроили бы, если бы проводили данный урок?

Y. Воспитательная деятельность студента-практиканта.

Во время педагогической практики студенты выполняют функции помощника классного руководителя

В план воспитательной работы рекомендуется включить: изучение опыта планирования классного руководителя; воспитательные мероприятия, которые будут проводится в классе (помощь классному руководителю в подготовке и проведении мероприятия, самостоятельное проведение мероприятия,  зачетное мероприятие и т.п.).

Форма проведения мероприятий. Это могут быть: беседы, диспуты, ролевые игры, КВН, праздники, ток-шоу,  Суд над…. , практикумы и т.п.

Отчетная документация.

Студенты сдают на кафедру педагогики следующую документацию:

1.Описание опыта организации учебно-воспитательного процесса в школе.

2. Описание опыта работы классного руководителя.

3. Материалы диагностирования нравственной направленности учащихся класса с их анализом и рекомендациями по использованию полученной в ходе диагностирования информации классным руководителем, учителями-предметниками, родителями, учащимися в процессе их самовоспитания.

4.Общепедагогический анализ одного урока (анализ представляет каждый студент).

5.Методическая разработка зачетного мероприятия

2 А также для выявления степени выраженности нравственных качеств учащихся рекомендуется использовать методики, предложенные в пособии:

 Педагогическое диагностирование в воспитательной работе детского оздоровительного лагеря 6 методическая разработка для педагогов и организаторов воспитательной работы в детских оздоровительных лагерях / Сост. Т.Е.Макарова.- Самара: Изд-во СГПУ,2009.-84с.

3 Рекомендуется использовать методические материалы, предложенные студентам в пособиях : Воспитательные системы образовательных учреждений и их региональные особенности: Как подготовить и провести классный час: Метод. рек. в помощь преподавателю педагогики, студенту пед. вуза, кл. руков, педагогу образовательного учреждения / Сост. Т.Е. Макарова.- Самара: Сам ГПУ, 2008.- 48с.;

Воспитательные системы образовательных учреждений: Технология проектирования, формы организации ценностно-ориентированной деятельности: Метод. Разработка в  помощь преподавателю педагогики, студенту пед. вуза, Кл. руков, педагогу образовательного учреждения / Сост. Т.Е. Макарова.- Самара: ПГСГА,2010.- 44с.; и др.




1. Биотерроризм
2. Великоснітинське НДГ ім
3. тема отсчёта. Материальная точка
4. лекция медицинских рефератов историй болезни литературы обучающих программ тестов.1
5. Тренинг коммуникативной компетентности для педагогов Умение эффективно общаться это уникальная способ
6. Военная проза МШолохова и ее современные критики
7. продажу. Міжнародний комерційний обіг складається з багаточисленних експортноімпортних операцій
8. го гласа В субботу на велицей вечерни на Господи воззвах поставим стихов 10- и поем стихиры воскресны гл
9. ~~ла~тан кіріп бойды алар ~сем ~н мен т~тті к~й
10. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата хімічних наук Дніпропетро