У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

на тему Диагностика конкурентоспособности; Диагностика конфликтности личности; Диагностика направлен

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 18.4.2025

    На парах по сервисологии мы проходили тесты на тему «Диагностика конкурентоспособности»; «Диагностика конфликтности личности»; «Диагностика направленности личности»; «Диагностика ценностных ориентаций» и «Диагностика потребностной и мотивационной структуры личности». Я сделала выводы по каждому из этих диагностик.

    Пройдя тест по «Диагностики конкурентоспособности» я получила 120 баллов (110-122 7 - выше среднего) что означает, что мой уровень конкурентоспособности выше среднего. Следующим тестом была «диагностика конфликтности личности» пройдя который я получила 22 бала, это значит что мой уровень конфликтности ниже среднего. Я согласна с этим результатом так как в конфликтные ситуации я попадаю крайне редко. «Диагностика направленности личности» дала мне следующие результаты: Интересы и направленность личности на общение- стремление при любых условиях поддерживать хорошие отношения с людьми, ориентация на совместную деятельность, но часто в ущерб выполнению конкретных задач или оказанию искренней помощи людям; ориентация на социальное одобрение, зависимость от группы, потребность в привязанности и эмоциональных отношениях с людьми. 

    «Диагностика ценностных ориентаций». Мне нужно было проранжировать ценности по порядку значимости. Первым был предложен список А (терминальные ценности). Из 18 предложенных ценностей на 1 место я поставила здоровье, для меня это самое важное, ведь без него человек мало чего может добиться. На второе место я поставила уверенность в себе (внутренняя гармония, свобода от внутренних противоречий, сомнений) без этого на мой взгляд тоже нельзя, человек должен чётко знать чего он хочет и не сомневаться в своих целях. На третьем месте развитие (работа над собой, постоянное физическое и духовное совершенствование) человек всю жизнь должен развиваться! На четвертом конечно наличие хороших и верных друзей, пусть не много, но рядом должен быть человек которые всегда тебе посоветует и поддержит в случает неудачи, а неудачи рано или поздно случаются у всех! И на пятое место я поставила продуктивную жизнь (максимально полное использование своих возможностей, сил и способностей). Всё остальное но мой взгляд приложится! Список Б (инструментальные ценности). Из этого списка мне было сложнее выбрать самое значимое, за первое место боролись Рационализм (умение здраво и логично мыслить, принимать обдуманные рациональные решения) и Честность (правдивость, искренность), но после долгого обдумывания Честность вышла на 1 план. 3 место занимает Исполнительность (дисциплинированность). 4 место Ответственность (чувство долга, умение держать слово). И 5 место Жизнерадостность (чувство юмора). Эти вещи для меня более значимы чем остальные!

«Диагностика потребностной и мотивационной структуры личности» у меня наиболее высокие баллы по шкалам  Ж, К, С, О, то это свидетельствует о выраженности общежитейского профиля.

Со всеми тестами я согласна, все именно так как и есть!




1. Course Let~s hve closer look t them
2. Задание 1 Дать определение потенциального барьера от чего зависит его величина
3. Политические системы и авторитарные режимы
4. 1] СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ [6] Подготовка дипломной работы к защите и защита
5. Корректировка таможенной стоимости товара - КТС
6. 1 где ~ максимальная линейная скорость подъема груза м-с; ~ диаметр блока м; i ~ передаточное число ред
7. Поселим в нём людей
8. 347 гг до н.э.. родился в Афинах в богатой семье
9. Артефакт http---ndrey
10. проекция прямой есть прямая