У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Факторы препятствующие успеху предпринимательской деятельности их нейтрализация

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 10.5.2025

Теоретические вопросы к контрольной работе

  1.  Психологические аспекты принятия решений и их связь с личностью предпринимателя.
  2.  Факторы, препятствующие успеху предпринимательской деятельности, их нейтрализация.
  3.  Проблема оптимального сочетания управленческих функций руководителя.
  4.  Способы формирования команды в бизнесе.
  5.  Методы подбора персонала.
  6.  Современные представления о методах мотивации персонала.
  7.  Формирование корпоративной культуры.
  8.  Методы ведения переговоров.
  9.  Особенности невербальной коммуникации.
  10.   Особенности национальных стилей ведения переговоров.
  11.   Аргументы и манипулятивные приемы, используемые в убеждающей коммуникации.
  12.   Основные стратегии поведения в конфликтных ситуациях и сферы их применения.
  13.   Различные психосоциотипы и их проявления в общении.
  14.   Формы и методы организационных коммуникаций.
  15.   Особенности деловой коммуникации.
  16.   Трудности в осуществлении межличностных коммуникаций.
  17.   Формы и методы организационных коммуникаций.
  18.   Функции коммуникаций в обществе и на индивидуальном уровне.
  19.   Типология сотрудников.
  20.   Средства и методы психологического воздействия.
  21.   Этикет и культура поведения делового человека.
  22.   Национальный этикет делового общения.
  23.   Манипуляция в деловой коммуникации: виды и формы.
  24.   Конфликты: виды, формы, способы предупреждения и разрешения.
  25.   Вербальный и невербальный аспекты делового дискурса.
  26.   Деловая риторика: основные особенности проведения эффективных презентаций и переговоров.
  27.   Техника ведения переговоров: подготовка альтернатив.
  28.   Методы  управленческого влияния.
  29.   Особенности тактик поведения членов трудового коллектива в конфликтных ситуациях.
  30.   Виды возможных уловок в деловой беседе.
  31.   Характеристика основных типов акцентуации характера.
  32.   Типология лидерства.
  33.   Стратегии и тактика общения.
  34.   Основные причины стрессов у предпринимателя.
  35.   Психологические методы снятия стрессов.
  36.   Гендерные различия в предпринимательстве.
  37.   Национально-психологические особенности ведения бизнеса в различных странах.
  38.   Методика установления контакта.
  39.   Разновидности контролирующей функции руководителя в малом бизнесе.
  40.   Стратегии личности.

Практические вопросы к  контрольной работе  

1. Проанализировать особенности деловой коммуникации в компьютерных сетях.

2. Проведите исследование гендерных особенностей в деловом общении.

3. Дать анализ межличностных конфликтов в конкретной организации и возможных мер по их регуляции.

4. Проанализировать имеющиеся типологии сотрудников, предложить свою типологию.

5. Составить протокол наблюдения за сотрудниками организации для получения их психологического портрета.

6. Провести оценку социально-психологического климата в конкретной организации.

7. Проанализировать речевое поведение участников делового совещания.

8. Проанализировать стратегию работы и режиссуру поведения с различными типами клиентов.

9. Составить примерный план домашнего задания для проведения переговоров с потенциальными партнерами.

10. Составить протокол наблюдения за гендерной спецификой руководителя.

11. Проанализировать значение коммуникативной компетентности личности в деловом общении.

12. Выявить особенности стратегии скрытого воздействия в конкретной организации.

13. Дать анализ межличностных конфликтов в конкретной организации и возможных мер по их регуляции.

14. Дать анализ манипулятивных приемов, используемых в деловой коммуникации (на примере деловых переговоров или делового совещания).

15. Проведите исследование взаимосвязи национальной ментальности и корпоративной культуры.

16. Дать анализ аргументативных факторов при проведении делового совещания в Вашей организации.

17. Исследование коммуникативных барьеров в деловой коммуникации.

18. Составить сценарий деловых переговоров, используя аргументы и манипулятивные приемы.

19. Выявите типы сотрудников в Вашей организации, дайте им характеристику с точки зрения их коммуникативной компетентности.

20. Дать анализ речевого поведения разных психосоциотипов (на примере сотрудников конкретной организации).

Задания для самостоятельной работы

Задание 1. Написать реферат на тему: «Историко-экономические предпосылки становления психологии бизнеса».

Задание 2. Написать реферат на тему: «Сознание и бессознательные компоненты психики»

Задание 3. Дать характеристику условного соответствия групп потребностей, выделяемых в концепциях Маслоу, Альдерфера, Герцберга, Мак-Клелланда.

Задание 4. Понаблюдать за поведением сотрудников организации. Описать поведение каждого сотрудника с точки зрения: а) выполняемых им коммуникационных ролей; б) социально-психологического влияния.

Задание 5. Составить дневник наблюдения за манипулятивными методами, используемыми сотрудниками организации.

Задание 6. Составить дневник наблюдения за манерой общения сотрудников организации.

Задание 7. Проанализировать стратегию коммуникации и режиссуру поведения бизнесмена с различными типами партнеров (на примере конкретной ситуации).

Задание 8. Описать типы темпераментов и акцентуаций характера сотрудников организации.

Задание 9. Написать реферат на тему: «Гендерные различия в предпринимательстве».

Задание 10. Составить протокол критики подчиненных Вашим руководителем и выявить конструктивность или деструктивность коммуникативного поведения.

Задание 11. Понаблюдать за группой. Ответить на вопросы: 1) каково влияние социально-демографических факторов на формирование трудового коллектива? 2) чем определяется социально-психологический климат в коллективе? 3) по каким формулам рассчитываются положительный статус индивида и его отрицательный статус?

Задание 12. Описать техники разрешения конфликтных ситуаций.

Задание 13. Дать анализ межличностных конфликтов в конкретной организации и возможных мер по их регуляции.

Задание 14. Описать психологические методы снятия стресса.

Задание 15. Составить дневник наблюдений по апробированию релаксационных техник.

Вопросы к экзамену

  1.  Историко-экономические предпосылки бизнеса.
  2.  Бизнес и его разновидности.
  3.  Субъекты бизнесы.
  4.  Бизнес как системное явление.
  5.  Структура психики человека.
  6.  Познавательные процессы в деятельности бизнесмена.
  7.  Мотивация предпринимательской деятельности.
  8.  Психология деятельности.
  9.  Теории межличностного взаимодействия (бихевиоризма, обмена, символического интеракционизма, психоаналитическая, когнитивный подход, трансактного анализа, аттракции, конфликтов).
  10.  Теоретические подходы к управлению.
  11.  Социально-психологическое влияние: конформизм, веушаемость, подчинение.
  12.  Средства и методы психологического воздействия.
  13.  Ложь и манипуляция.
  14.  Сущность общения: его функции, виды, формы, барьеры.
  15.   Манера общения, взаимодействия с людьми.
  16.  Вербальное общение.
  17.  Невербальное общение.
  18.  Методика установления контакта.
  19.  Деловая беседа, деловые переговоры, совещания, дискуссии.
  20.  Национальные стили ведения переговоров.
  21.  Этика делового общения.
  22.  Типы сотрудников.
  23.  Типология темперамента и акцентуаций характера.
  24.  Характеристика психосоциотипов.
  25.  Гендерные различия в предпринимательстве.
  26.  Основные управленческие функции.
  27.  Власть, авторитет руководителя и стили управления.
  28.  Мышление руководителя и принятие решений.
  29.  Взаимодействие в группе: управление коллективом.
  30.  Социально-психологическая структура группы.
  31.   Основные характеристики коллектива, его формирование и управление.
  32.  Эффективность работы группы.
  33.  Понятие конфликта и его социальная роль.
  34.  Классификация конфликтов. Динамика конфликта. Функции и причины конфликтов.
  35.  Основные стратегии поведения в конфликтных ситуациях.

Основная литература

  1.   Иванова Н.Л., Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса: учеб. пособие / Н.Л. Иванова, Е.В. Михайлова, В.А. Штроо; Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – 2-е изд. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2008. – 471 с.
  2.  Щербатых Ю.В. Психология предпринимательства и бизнеса: учеб. пособие. – СПб: Питер, 2009. – 304 с.
  3.  Кривокора Е.И. Деловые коммуникации: учеб. пособие / Е.И. Кривокора. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 190 с.
  4.  Полукаров В.Л., Петрушин В.И, Психология менеджмента: учеб. пособие / В.Л. Полукаров, В.И. Петрушин. – 3-е изд. – М.: КНОРУС, 2010. – 280 с.
  5.  Курбатов В.И. Анатомия и психология бизнеса / В.И. Курбатов. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 320 с.
  6.  Власов П.К., Маничев С.А., Суходольский Г.В. Организационная психология. – 2-е изд. / Под ред. П.К. Власова, С.А. Маничева, Г.В. Суходольского. – СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та; Харьков: Изд-во «Гуманитарный Центр»; Харьков, 2008. – 480 с.
  7.  Анопченко Т.Ю. и др. Коммуникационный менеджмент. Этика и культура управления / Т.Ю. Анопченко и др. – Ростов н/Д.: Феникс, 2010. – 380с.
  8.  Столяренко Л.Д. Психология управления: учеб. пособие / Л.Д. Столяренко. – Изд. 2-е. – Ростов н/Д.: Феникс, 2005. – 512 с.
  9.  Садохин А.П. Теория и практика межкультурной коммуникации: учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 271 с.
  10.  Щербатых Ю.В. Психология предпринимательства и бизнеса: учеб. пособие. – СПб.: Питер, 2009. – 304 с.
  11.  Бландел Р. Эффективные бизнес-коммуникации. Принципы  и практика в  эпоху информации. – СПб: Изд-во «Питер», 2000. – 384 с.
  12.  Смит П. Коммуникации стратегического маркетинга: учеб. пособие / П. Смит, К. Бэрри, А. Пулфорд; пер. с англ. под ред. Л.Ф. Никулина. – М.: Изд.  ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 415 с.
  13.  Филатова О.Г. Социология массовой коммуникации: учеб. пособие / О.Г. Филатова. – М.: Гардарики, 2006. – 303 с.
  14.  Кузнецов И.Н. Бизнес-психология. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 244 с.
  15.  Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами. – М.:УЦ «Перспектива», 1997. – 288 с.
  16.  Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика. – СПб.: Питер, 2001. – 352. с.
  17.  Ньюстром В.Д., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2000. – 448 с.
  18.  Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. – СПб.: Питер, 2001. – 720 с.
  19.  Крегер О., Тьюсон Дж. Типы людей. – М.: Персей. 1995. – 544 с.
  20.  Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 1999. – 584 с.
  21.  Жариков Е.С. Психология управления. – М.: МЦФЭР, 2002. – 512 с.
  22.  Самоукин А.И., Самоукина Н.В., Шишов А.П. Психология бизнеса. – М.: ЭКМОС, 1997. – 272 с.
  23.  Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии.- СПб.: Питер, 2000. – 368 с.

 

 Дополнительная литература

  1.  Вачугов Д.Д., Кислякова Н.А. Практикум по менеджменту: деловые игры: учеб. пособие. – М.: Высш. шк., 1998. – 176 с.
  2.  Резник С. Д., Игошина И.А. Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации): учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М. – 2006. – 256 с.
  3.  Уткин Э.А., Драчева Е.Л., Кочеткова А.И., Юликов Л.И. Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу «Менеджмент»: учеб.пособие. – М.: Финансы и статистика, 1999. – 192 с.
  4.  Гнатюк О.Л. Основы теории коммуникации: учеб. пособие. – М.: КНОРУС, 2010. – 256 с.
  5.  Назарчук А.В. Теории коммуникации в современной философии. – М.: Прогресс-Традиция, 2009. – 320 с.

 




1. Формування у молодших школярів навичок швидкочитання як засобу усвідомленого сприйняття художнього твору
2. ДОСРОЧНОГО ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ОТБЫВАНИЯ НАКАЗАНИЯ ЗАМЕНЫ НЕОТБЫТОЙ ЧАСТИ НАКАЗАНИЯ БОЛЕЕ МЯГКИМ ВИДОМ НАКАЗА
3. Тема- сезонные изменения в природе
4. Реферат- Новые гипотезы о романских бронзовых воротах Софийского кафедрального собора в Новгороде
5. Признается что несовершеннолетние действующие без опекуна ничего не могут и не знают D.html
6. 15.00 16
7. ТЕМА МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА
8. великую общность коллективную собственность ~ крестьянскую общину и частное владение рабовладельческую
9. BEOGRD 1962. O brite l ti ni pripoved~i Ne~e d ti npisu neto korisno prijtno p d se ~ovek topi u slsti kd ~it nego kpju ispod zemlje ono njcrnje
10. на тему- Объем и состав городских сточных вод

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе