Учебный IT центр «Макрос»

Ул. Дзержинского д. 1, оф. 31 (ост. Филармония, ВТБ24 на 1-ом этаже)

Т. 662-732, 89086471965, 89025421527.

e-mail: info@macros.pro

www.macros.pro

№ модуля

Тема

Акад.часов

Занятий

Управление персоналом

1

Общий менеджмент

Основы менеджмента. Сущность и категории менеджмента. Эволюция менеджмента, его основные школы и современные концепции. Функции менеджмента. Миссия организации. Цели и стратегия организации. Типы организационных структур.

2

1

2

Управление персоналом в системе менеджмента. Введение в профессию «менеджер по персоналу». Структура службы персонала.

2

1

3

Технология подбора и отбора персонала. Средства отбора персонала. Принципы построения системы поиска и подбора кадров. Собеседование, его виды. Основы психодиагностики (тесты Акцент-90, Кеттелла, Люшера, Айзенка, проективные методики).

6

3

4

Адаптация персонала. Задачи. Построение системы адаптации персонала.

2

1

5

Мотивация и стимулирование персонала. Теории мотивации. Создание системы мотивации. Лояльность персонала.

4

2

6

Организация работы с персоналом. Организационная культура. Понятие и виды. Пути формирования. Социально-психологический климат в организации. Социометрия и другие методики изучения климата в коллективе. Руководитель, как лицо формирующее организационную культуру. Стили руководства. Организация корпоративных мероприятий

4

2

7

Конфликты. Причины. Положительные функции конфликта, его стадии, способы разрешения. Формы поведенческой реакции: методики Томаса, Басса-Дарки.

2

1

8

Обучение персонала. Тренинги. Виды обучения (наставничество, делегирование, ротация и другое). Модели и методы. Индивидуальное и групповое обучение.

Оценка персонала. Аттестация и её методы.

2

1

Кадровое делопроизводство

9

Нормативные государственные документы; нормативные документы организации; документы отдела кадров; обязанности сотрудника отдела кадров.

2

1

10

Документационное закрепление структуры и штата организации: структура и штатная численность, штатное расписание;

Внутренние  локальные нормативные акты: должностные инструкции работников, правила внутреннего трудового распорядка, положение об обработке персональных данных работников.

2

1

11

Унифицированные формы первичной учётной документации по учёту кадров: оформление приёма на работу, перевода, увольнения работников.

2

1

12

Оформление предоставления отпуска; оформление командировок, поощрения.

2

1

13

Оформление других кадровых документов.

Регистрационные формы.

Порядок работы с кадровыми документами.

2

1

14

Трудовой договор;

2

1

15

Формирование личных дел.

2

1

16

Оформление и ведение личной карточки работника.

2

1

17

Аттестация работников. Работа с фондами.

2

1

18

Составление и оформление номенклатуры дел. Подготовка дел к архивному хранению.

2

1

19

Оформление и ведение трудовой  книжки: внесение записей, изменений и исправлений.

2

1

20

Оформление и ведение трудовой  книжки: вкладыш и дубликат трудовой книжки.

2

1

1С: Зарплата и Управление персоналом 8.0-8.2

21

Знакомство с программой 1С: Зарплата и Управление персоналом.  Основные сведения о настройке и установке программы. Начало работы.

2

1

22

Занесение сведений об Организации. Настройка политик. Работа со справочниками.

2

1

23

Работа с журналами документов. Кадровые документы. Кадровые отчеты

4

2

24

Расчетные документы. Отчеты по начислению зарплаты, отклонений. Расчетные отчеты

4

2

25

Управленческий учет. Налоговая отчетность. Отчетность в ПФР.

4

2

26

Дополнительные операции. Контрольная работа

4

2

Итого:

68

34