Будь умным!

У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

і Зниження реальних доходів і зростання їхньої диференціації ~ це дві основні тенденції у зміні рівня жит

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Имя

Выберите тип работы:

Принимаю Политику конфиденциальности

Скидка 25% при заказе до 9.11.2024

Зростання економіки та процеси модернізації, що

відбулися в Україні, супроводжуються безпрецедентним зростанням нерівності в розподілі результатів економічної діяль ності. Зниження реальних доходів і зростання їхньої

диференціації – це дві основні тенденції у зміні рівня життя громадян за роки незалежності. Особливість ситуації в Україні полягає в тому, що, маючи невисокий ВВП та невисокі

доходи на душу населення, економічне зростання відбувається в умовах небувало високої поляризації доходів. Особливо відзначимо, нерівність, що поси-

люється, не сприяє оздоровленню економіки, а, навпаки, породжує тіньові розподільчі процеси. При цьому, нерівність у розподілі спостерігається на підпри ємствах, у галузі, на

міжгалузевому й міжрегіональному рівнях.

Природа диференціації доходів багатофакторна. У загальному вигляді диференціація

поділяється на:

– між різними соціальними групами;

– регіональну;

– галузеву;

– між різними секторами економіки.

Диференціація заробітної плати. Одним з головних підсумків реформування розподільчих відносин стало безпрецедентне зростання диференціації оплати праці. Значною мірою зростання диференціації зумовлено подоланням принципу стримування диференціації в оплаті праці, що було пріоритетним у радянський період. Зростання нерівності в оплаті праці варто розцінювати позитивно тільки у тому випадку, якщо він сприяє збільшенню продуктивності праці, у, відповідно, сприяє економічному зростанню. На жаль, економічне зростання сьогодні мало пов’язане зі зростанням продуктивності праці. Тому кумулятивний ефект від зростання диференціації оплати праці не слід розцінювати як успіх проведених реформ. Швидше навпаки, за такого рівня диференціації немає економічних перспектив для становлення середнього класу.

За позитивної динаміки зростання у 2006 році на 2,8 % питомої ваги заробітної плати в структурі доходів населення, згідно звіту Державного комітету статистик, темп приросту середньомісячної номінальної заробітної плати на одного штатного працівника у 2006 році був нижчий за показник 2005 року (36,7 %).

Слід також зазначити, що в останні три роки спостерігається тенденція до зниження індексу реальної заробітної плати: якщо у 2004 році вона зросла на 23,8 %, у 2005 році – на 20,3 %, то в 2006 році – лише на 18,3 %.

Традиційно вважається, що заробітна плата краще піддається обліку ніж інші грошові доходи. Однак більша частина доходів від неврахованих форм зайнятості, що мають форму заробітної плати або не враховується взагалі, або враховується в статті «доходи від підприємницької діяльності, власності..». Реальні доходи від підприємницької діяльності й власності офіційною статистикою занижені (табл.. 2), особливо враховуючи розвиненість тіньових форм підприємницької та трудової діяльності. Хоча додаткові невраховані заробітки мають місце і в низько-, і високодоходних групах, однак абсолютна більшість невдахованих доходів акумулюються саме в високодоходних групах населення.

Міжгалузева диференціація оплати праці. У свою чергу диференціація заробітної

плати складається за рахунок міжгалузевої й внутрішньогалузевої нерівності в оплаті праці,

що характеризуються більш високим рівнем. На сьогоднішній день існують галузі народного господарства, робітники яких отримують заробітну плату в 2-2,5 разу нижчу за середній рівень в

країні. У грудні 2006 року частка працівників освіти і охорони здоров’я, які отримали заробітну

плату, нижчу за прожитковий мінімум, становила відповідно 21,0 % та 21,9 %. Мінімальним

рівнем оплати праці відрізняються бюджетні сфери й сільське господарство. Високим ступенем внутрішньогалузевої диференціації оплати праці відрізняються й деякі низькооплачувані

сфери зайнятості: у сільському господарстві фондовий коефіцієнт диференціації заробітної плати

склав 32 рази, у культурі й мистецтві – 29 разів. При цьому електроенергетика, що належить до

галузей з високим рівнем середньої заробітної плати, відрізняється найнижчим рівнем різниці в

оплаті праці працівників

Найбільш високі заробітки концентруються в паливно-енергетичному комплексі, металургії,

вугільній промисловості, сфері фінансів, кредитування й страхування, роздрібній торгівлі,

нерухомості, заробітна платні яких перевищила середній рівень по країні у 2,5 разу. Водночас

найбільш диференційованою є оплата праці банківських працівників, де в 2005 р. заробітна

плата 10 % найбільш високою оплатою у 40 разів перевищувала заробітки 10 % найбільш низькоо-

плачуваних.

При цьому щомісячно за досягнення певного рівня прибутку всім співробітникам банку сплачується премія за результатами роботи. Існує також бонусна система, де співробітник

банку, окрім базової ставки отримує бонуси і виплати, що пов’язані з об’ємом продаж. Таким

чином дохід банківських службовців становить навіть більшу суму [9].

У вітчизняній економіці існує великий перекіс в бік експортоорієнтовних галузей і надмірна концентрація економічного потенціалу в руках вузької групи суперменеджерів. Аналіз

діяльності українських компаній свідчить, що на частку першої двадцятки доводиться 72,1 %

сумарної реалізації, а останньої – 1,3 %. Тут децильний коефіцієнт тримається на рівні 55-60

(для 500 провідних американських компаній він дорівнює 17,5, а європейських – 33,6).

Експерти вважають, що процес концентрації й надалі триватиме. За їхніми оцінками, в

Україні ще не приватизовано власності на суму, що складає майже 30 % внутрішнього валово-

го продукту. Саме сюди (а це телекомунікації, залізничний транспорт, енергетика, аграр-

ний сектор, пенсійне забезпечення) спрямовано увагу олігархів. За існуючого економічного

курсу нові (й останні) об'єкти державної власності, також потраплять до представників

олігархічних груп.

Регіональна диференціація. Регіональні розходження в Україні досить специфічні й не

мають аналогів у світі. Причини диференціації регіонів за будь-яких соціально-економічних

критеріїв, з одного боку, мають історичне коріння, пов'язані зі специфікою розміщення виробництва на території країни, а з іншого боку, – зумовлені різними темпами економічної реформи. Головний фактор диференціації регіонів – вихід на ринок – по суті спрацював один раз,

а надалі лише відтворюється. У вигідному становищі перебувають території, промислову спеціалізацію яких визначають галузі, чия продукція має експортну спрямованість, тобто

галузі обробного комплексу. І навпаки, найбідніші регіони – це ті, у

яких або низька частка промислового сектору в цілому, або домінуючі галузі перебувають

у критичному становищі, що пов'язано з низькою конкурентоспроможністю їх продукції. Це

підтверджується стабільністю груп, що сформувалися, так званих умовно «розвинутих» і

«депресивних» регіонів, у яких ротація практично відсутня. Групу регіонів з високими доходами становлять Донецький, Дніпропетровський, Запорізький регіони. Це, насамперед регіони, в

економічній структурі яких домінують галузі, що випускають продукцію експортного при-

значення, а також великі мегаполіси з розвиненим вторинним сектором економіки. Групу

територій з найнижчими доходами становлять Тернопільська, Волинська, Херсонська,

Чернівецька області. Різниця між максимальною та мінімальною середньою заробітною пла-

тою по регіонах у 2006 році залишилася на рівні 2005 року і становила 2,38 разу.Аналіз свідчить

про те, що в регіональному розрізі відбувається відносне вирівнювання в середині групи так

званих середніх регіонів, водночас коли полюси продовжують «розбігатися». Відповідно проведених досліджень, регіональні різниці в доходах населення практично не залежать від

інфляційної динаміки і визначаються передусім структурними та інституційними факторами.

Середня заробітна плата за регіонами за місяць у 2011 році

(в розрахунку на одного штатного працівника, грн.)

Назва регіонів	Січень	Лютий	Березень	Квітень	Травень	Червень	Липень	Серпень	Вересень	Жовтень	Листопад	Грудень
Україна	2297	2338	2531	2533	2573	2708	2749	2694	2737	2729	2727	3054
Автономна Республіка Крим	2003	1989	2136	2149	2241	2415	2438	2378	2418	2396	2375	2678
Вінницька	1787	1835	1933	1980	2017	2148	2217	2123	2189	2199	2204	2396
Волинська	1722	1738	1856	1868	1955	2131	2142	2065	2080	2077	2077	2292
Дніпропетровська	2461	2475	2767	2739	2767	2808	2885	2822	2960	2895	2849	3064
Донецька	2688	2726	2966	3036	3038	3112	3187	3184	3226	3214	3203	3439
Житомирська	1825	1842	1941	1970	2036	2218	2195	2121	2110	2122	2133	2399
Закарпатська	1800	1816	1949	1938	2019	2194	2184	2100	2176	2122	2121	2494
Запорізька	2278	2295	2550	2471	2571	2670	2732	2681	2719	2768	2684	2954
Івано-Франківська	1947	2007	2085	2094	2225	2369	2359	2303	2310	2253	2242	2461
Київська	2336	2476	2712	2589	2619	2861	2852	2863	2973	2832	2856	3245
Кіровоградська	1812	1858	1971	1996	2079	2170	2238	2181	2228	2206	2226	2414
Луганська	2420	2413	2621	2612	2707	2786	2811	2786	2822	2798	2833	3346
Львівська	1953	2001	2158	2170	2178	2319	2353	2324	2358	2302	2302	2533
Миколаївська	2139	2208	2424	2332	2363	2505	2560	2487	2506	2554	2506	2848
Одеська	2155	2121	2234	2259	2356	2487	2518	2407	2435	2457	2476	2822
Полтавська	2220	2269	2322	2340	2391	2454	2576	2547	2614	2583	2536	2911
Рівненська	1885	1918	2205	2083	2118	2319	2307	2228	2237	2333	2257	2693
Сумська	1918	1933	2040	2062	2180	2230	2299	2279	2239	2234	2255	2474
Тернопільська	1610	1671	1735	1758	1839	2017	1954	1925	1927	1953	2001	2132
Харківська	2101	2160	2300	2297	2318	2454	2500	2466	2524	2488	2506	2798
Херсонська	1721	1751	1848	1859	1943	2062	2106	2001	2038	2045	2052	2274
Хмельницька	1786	1808	1990	1932	2021	2186	2182	2143	2135	2213	2168	2390
Черкаська	1835	1905	2011	2041	2111	2287	2268	2210	2240	2267	2242	2479
Чернівецька	1707	1735	1823	1877	1933	2133	2108	2040	2076	2049	2070	2320
Чернігівська	1703	1736	1917	1886	1955	2052	2089	2033	2047	2016	2047	2211
м. Київ	3453	3555	3894	3922	3861	4098	4171	4056	4072	4128	4168	4819
м.Севастополь	2204	2264	2319	2344	2409	2646	2544	2464	2528	2518	2568	2974

Примітка: дані наведено по підприємствах, установах, організаціях та їхніх відокремлених підрозділах із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб.

Середня заробітна плата за видами економічної діяльності за місяць у 2011 році

(в розрахунку на одного штатного працівника, грн.)

Вид діяльності	Cічень	Лютий	Березень	Квітень	Травень	Червень	Липень	Серпень	Вересень	Жовтень	Листопад	Грудень
Усього	2297	2338	2531	2533	2573	2708	2749	2694	2737	2729	2727	3054
Сільське господарство, мисливство та пов’язані з ними послуги	1392	1406	1560	1713	1824	1772	2023	1891	2003	1998	1943	1960
Лісове господарство та пов’язані з ним послуги	1865	2039	2334	2139	2190	2324	2265	2328	2535	2345	2409	2729
Рибальство, рибництво	1287	1246	1280	1302	1373	1346	1388	1356	1385	1454	1532	1567
Промисловість	2747	2749	3095	3003	3058	3101	3181	3233	3279	3273	3204	3552
Будівництво	1790	1889	2041	2075	2152	2247	2341	2480	2517	2456	2460	2643
Торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку	2032	2068	2239	2420	2290	2335	2383	2411	2422	2428	2432	2685
Діяльність готелів та ресторанів	1542	1586	1705	1731	1790	1816	1788	1833	1880	1862	1849	2013
Діяльність транспорту та зв’язку	2813	2871	3161	3125	3043	3123	3215	3246	3228	3190	3197	3467
діяльність наземного транспорту	2353	2649	2672	2552	2643	2684	2747	2825	2949	2712	2691	2912
діяльність водного транспорту	2976	3462	3171	3342	3311	3560	3716	3481	3414	3556	3635	3587
діяльність авіаційного транспорту	8160	7970	7872	8047	8168	9581	9240	9314	9289	9248	8938	9196
додаткові транспорті послуги та допоміжні операції	3070	3059	3565	3247	3355	3430	3541	3604	3500	3516	3542	3804
діяльність пошти та зв’язку	2545	2454	2631	3270	2559	2615	2712	2621	2619	2701	2713	3075
Фінансова діяльність	4824	5063	5283	5233	5381	5111	5750	5378	5214	5555	5392	5898
Операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям	2545	2669	2872	2799	2821	3020	3035	3029	3098	3066	3116	3561
з них дослідження і розробки	2769	2883	3063	3030	3084	3292	3360	3304	3431	3368	3530	4215
Державне управління	2473	2568	2684	2777	2904	3188	3350	3367	3070	3071	3352	4022
Освіта	1820	1866	1902	1940	2027	2502	2292	1913	2163	2100	2104	2412
Охорона здоров’я та надання соціальної допомоги	1607	1591	1651	1693	1751	1861	1828	1806	1795	1828	1826	2121
Надання комунальних та індивідуальних послуг; діяльність у сфері культури та спорту	2079	2128	2325	2267	2353	2466	2489	2355	2466	2450	2474	2743
з них діяльність у сфері культури та спорту, відпочинку та розваг	2164	2237	2457	2384	2484	2616	2651	2439	2603	2568	2592	2920

Середня заробітна плата за видами промислової діяльності за місяць у 2011 році

(в розрахунку на одного штатного працівника, грн.)

Вид діяльності	Cічень	Лютий	Березень	Квітень	Травень	Червень	Липень	Серпень	Вересень	Жовтень	Листопад	Грудень
Промисловість	2747	2749	3095	3003	3058	3101	3181	3233	3279	3273	3204	3552
Добувна промисловість	3884	3830	4223	4220	4381	4324	4454	4582	4523	4493	4514	5021
добування паливно-енергетичних корисних копалин	4107	4135	4556	4570	4693	4610	4755	4946	4848	4821	4851	5381
з нього добування вугілля, лігніту і торфу	4131	4132	4572	4625	4673	4659	4789	4888	4869	4913	4947	5486
добування корисних копалин, крім паливно-енергетичних	3294	3026	3338	3290	3557	3565	3657	3626	3668	3627	3623	4068
Переробна промисловість	2404	2433	2728	2668	2704	2760	2839	2879	2967	2900	2834	3036
виробництво харчових продуктів, напоїв та тютюнових виробів	2200	2206	2533	2432	2488	2611	2609	2654	2659	2711	2617	2792
текстильне виробництво; виробництво одягу, хутра та виробів із хутра	1380	1459	1565	1503	1562	1655	1659	1708	1690	1650	1663	1700
виробництво шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів	1446	1547	1614	1631	1585	1604	1678	1748	1774	1775	1764	1769
оброблення деревини та виробництво виробів з деревини, крім меблів	1515	1582	1742	1740	1770	1864	1836	1850	1884	1914	1881	2045
целюлозно-паперове виробництво; видавнича діяльність	2366	2396	2574	2552	2611	2654	2753	2775	2773	2726	2680	2916
виробництво коксу, продуктів нафтоперероблення	3651	3403	4035	3795	3914	3791	4006	4117	3967	3956	3957	4106
хімічне виробництво	2882	2719	2977	3078	3356	3155	3242	3216	3297	3325	3240	3614
виробництво гумових та пластмасових виробів	1885	1924	2183	2033	2313	2094	2370	2283	2286	2277	2329	2409
виробництво іншої неметалевої мінеральної продукції	2073	2108	2400	2502	2489	2577	2687	2706	2635	2716	2675	2766
металургійне виробництво та виробництво готових металевих виробів	3107	3045	3697	3529	3473	3471	3634	3666	3900	3791	3579	3617
виробництво машин та устатковання	2396	2513	2656	2646	2648	2768	2830	2894	3031	2843	2829	3085
виробництво електричного, електронного та оптичного устатковання	2086	2283	2474	2307	2390	2505	2506	2644	2969	2576	2654	3097
виробництво транспортних засобів та устатковання	2596	2682	2744	2812	2811	2928	3042	3055	3089	3049	2973	3342
інші галузі промисловості	1574	1671	1801	1804	1777	1849	1936	1991	2043	2036	2058	2212
Виробництво та розподілення електроенергії, газу та води	2993	2950	3444	3165	3207	3289	3331	3357	3342	3583	3412	4140

1. Современные методы лечения поллиноза
2. Дипломная работа- Роль и пути оптимизации упрощенной системы налогообложения
3. Сучасне поняття про агроекосистему
4. ЗАКОНЫ ПЛАТОНА ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ВВЕДЕНИЕПлатон 427347 гг до н
5. Курсовая работа на тему- Избирательное право в РФ
6. АСБ Беларусбанк Расчет нормативов мгновенной текущей и краткосрочной ликвидности минимального соотно
7. Тема сегодняшней игры животный мир Земли
8. Введение в философию Введение в философию РАЗМЫШЛЕНИЯ АВТОРА Предназначенные как читателю так и с
9. СЕВЕРООСЕТИНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ Министерства здравоохранения и социального
10. Движение и предпосылки движения декабристов
11. Профилактика заболеваний дыхательной системы
12. Мэри Кэй НАИБОЛЕЕ ИНТЕРЕСНАЯ ЛЕТОМ Психологи давно заметили что для женщины самый прямой и эффе
13. Реферат- Організація роботи з охорони праці у професійно-технічних навчальних закладах
14. Скажи мне кудесник любимец боговДа будут светлы твои летаЗачем носовых я лишился платковТы Гэндальф отв
15. тематична на власний ризик діяльність по виробництву продукції виконанню робіт наданню послуг та заняття т
16. Zhuz Historicleconomicl region dministrtive unit Dilect Severl prt of Kzkhstn How clled in Kzkh community perso
17. Генетика и эволюция.html
18. Полезность и цена
19. 97 г. ’345. В целях внедрения современ мед.html
20. тема Project Expert 50 Professionl Содержание [1] Последовательность действий [1

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе