Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Экономический подход
Экономический подход к управлению дал начало концепции использования трудовых ресурсов. В рамках этого подхода ведущее место занимает техническая (в общем случае инструментальная, т. е. направленная на овладение трудовыми приемами), а не управленческая подготовка людей на предприятии. Организация здесь означает упорядоченность отношений между ясно очерченными частями целого, имеющими определенный порядок. В сущности, организация - это набор механических отношений, и действовать она должна подобно механизму: алгоритмизированное, эффективно, надежно и предсказуемо.
Среди основных принципов концепции использования трудовых ресурсов можно выделить следующие:
Таблица 3.1. Характеристика условий эффективности и особых затруднений в рамках экономического подхода
|
Условия эффективности |
Особые затруднения |
|
Четкая задача для исполнения |
Сложность адаптации к меняющимся условиям |
|
Среда достаточно стабильна |
Неповоротливая бюрократическая надстройка (строгая заданность и иерархичность управленческой структуры, затрудняющая принятие креативных и самостоятельных решений исполнителями при изменении ситуации) |
|
Производство одного и того же продукта |
Если интересы работников возьмут верх над целями организации, возможны нежелательные последствия (поскольку мотивация персонала сводится исключительно к внешнему стимулированию, то даже незначительных изменений в схеме стимулирования достаточно для непредсказуемых последствий) |
|
Человек согласен быть деталью машины и ведет себя как запланировано |
Дегуманизирующее воздействие на работников (использование ограниченных возможностей персонала может быть эффективным при низкоквалифицированном труде) |
Список литературы
Министерство образования и науки Удмуртской Республики
Бюджетное образовательное учреждение
Среднего профессионального образования Удмуртской Республики
Воткинский машиностроительный техникум им. В.Г. Садовникова
Специальность 034702
СООБЩЕНИЕ
По дисциплине: Управление персоналом.
Проверил: преподаватель
Поносова Л.А.
«__»______________________2013
Разработали: студенты группы Д-31
Ясакова И.В.
Павлова О.В.
Буторина А.В.
Долинина А.Н.
«__»______________________2013
2013