Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Департамент образования и науки
Брянской области
ГБОУ СПО «Трубчевский профессионально-педагогический колледж»
ОТЧЁТ
о производственной практике (по профилю специальности)
ПМ.01 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»
Студентки 32 группы
Специальности 030912 Право и организация социального обеспечения
Корзановой Натальи Николаевны
Время прохождения практики с « _____» ___________20_____г. по «____» ____________20______г.
Место практики_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Отметка ________________ подпись руководителя группы __________________________
Руководитель практики от ГБОУ СПО «ТППК»_________________________
Трубчевск, 2013
Государственное учреждение
«Управление Пенсионного фонда РФ в Трубчевском муниципальном районе
Цель: закрепление и углубление первоначальных практических умений, полученных в процессе обучения в области пенсионного обеспечения.
Задачи:
Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность Пенсионного Фонда в Трубчевском муниципальном районе:
1.Конституция РФ;
2.Федеральный закон от 15.12.2001 года № 167-ФЗ « Об обязательном пенсионном страховании в РФ»;
3.Федеральный закон от 15.12.2001 года № 166-ФЗ « О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
4.Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
5.Федеральный закон от 24.07.2002 № 111-ФЗ « Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ»;
6.Федеральный закон от 30.04.2008г №56-ФЗ « О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
Характерные особенности общения с людьми пожилого возраста и инвалидами:
Когда специалист задает вопрос пожилому человеку, он старается как можно тщательнее облегчить его понимание. Им используется ясная формулировка, медленная отчетливая речь, мимика и даже помощь жестами. Специалист старается не дать почувствовать своему собеседнику, что его состояние служит помехой в понимании элементарных вещей. При общении с людьми страдающими плохим слухом или полным его отсутствием специалист старается все объяснить жестами.
Порядок действия специалиста Управления ПФРФ:
Прием граждан осуществляется с 9-00 до 18-00 в будние дни, в пятницу с 9-00 до 16-45; перерыв на обед с 13-00 до 13-45.
Прием и консультацию специалист начинает с того что спрашивает гражданина о том какой вопрос его интересует, беседа специалиста с гражданином ведется в спокойной вежливой форме. Если гражданин обращается непосредственно за назначением пенсии то специалист принимает у него документы и рассматривает их. При недостаче каких либо документов или же при их недостаче специалист объясняет гражданину каких документов у него не хватает и где их взять.
С момента подачи заявления начинается процедура оформления трудовой пенсии. Обращение за назначением трудовой пенсии — первый этап этой процедуры.
Дата обращения за назначением трудовой пенсии является важным юридическим фактом в пенсионном обеспечении, поскольку с учетом этой даты определяется срок, с которого производятся назначение и выплата трудовой пенсии. Заявление о назначении трудовой пенсии подается в письменной форме. В нем указывается, в частности, от кого поступило заявление, какую пенсию просит назначить обратившийся и какие документы он прилагает к заявлению.
Образец (бланк) заявления имеется в организации (учреждении). Его текст, составленный по определенной форме, напоминает будущему пенсионеру его права и обязанности: он может получать лишь одну трудовой пенсию по своему выбору и обязан извещать территориальный орган фонда обо всех обстоятельствах, влекущих уменьшение размера трудовой пенсии либо приостановку ее выплаты и т. п.
На следующем этапе специалист начинает комплектовать необходимые отчёты. Периодом для отчета берется срок с начала года до дня рождения будущего пенсионера. В расчет берутся только целые месяцы. В этих отчетах необходимо поставить галочку «Назначение пенсии», а страховой стаж и сумму перечисленных страховых взносов указать на дату заполнения. Решение администрации о представлении гражданина к назначению трудовой пенсии облекается в форму соответствующего документа — Представление.
Установлены две формы Представления:
1. К назначению трудовой пенсии по старости и инвалидности;
2. к трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
В представление вносятся все сведения, необходимые для рассмотрения вопроса о назначении трудовой пенсии. В частности, в нем указываются данные о месте жительства и времени рождения работника (содержатся в паспорте, который предъявляется обратившимся за трудовой пенсией), а также сведения о его трудовой деятельности. Стаж подсчитывается отдельно — по трудовой книжке и по другим документам, а затем суммируется. Из всего стажа выделяется специальный, т. е. дающий право на получение трудовой пенсии на льготных условиях. Представление подписывает руководитель организации и заверяет печатью.
С целью заблаговременной подготовки документов для назначения трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), проверки их достоверности и правильности оформления за 4 месяца до наступления права на трудовую пенсию застрахованному лицу по месту жительства (или через страхователя) направляется извещение с памяткой о назначении пенсии.
Для этого необходимо самостоятельно либо через представителя кадровой службы организации представить в территориальный орган ПФР вместе с Представлением следующие документы:
- заявление;
- паспорт (подлинник и копия страниц с паспортными данными, фотографи-ей и пропиской);
- страховое свидетельство (пластиковая карточка);
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя;
- трудовую книжку (подлинник и копии всех страниц);
- справку о страховом стаже;
- военный билет (подлинник и копия);
- свидетельство о браке (подлинник и копия);
- справку о заработной плате за 60 месяцев (в случае, когда отношение по зарплате за 2000-2001 гг. менее 1,2);
- иные документы о стаже (при необходимости);
- свидетельство о рождении всех детей независимо от возраста (для женщин).
По результатам оценки заявления об установлении пенсии и документов должностное лицо:
1. Регистрирует заявление об установлении пенсии в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа ПФР;
2. формирует электронные образы документов, представленных на бумажных носителях, путем их сканирования;
3. в случае отсутствия полного комплекта всех необходимых для перерасчета размера пенсии документов возвращает заявление о перерасчете пенсии без регистрации и разъясняет заявителю причину отказа в регистрации данного заявления; если заявление о перерасчете пенсии было подано посредством почтовой связи, то заявление и приложенные к нему документы могут быть выданы на руки или направлены по почте с разъяснением причины отказа в регистрации заявления.
Формирование дела получателя пенсии или материнского (семейного) капитала происходит следующим образом, документы составляющие личное дело получателя пенсии или материнского (семейного) капитала, сформированные в порядке, установленном настоящей Инструкцией, вкладываются в обложку личного дела получателя пенсии или материнского (семейного) капитала. На обложке личного дела получателя пенсии или материнского (семейного) капитала заполняются соответствующие графы: фамилия, имя, отчество получателя, адрес получателя с указанием почтового индекса. Документы, представленные для назначения пенсии или пособия, приобщаются к делу и хранятся в нем в течение всего срока его хранения. В дело получателя материнского капитала входят такие документы как, заявление , копия паспорта заявителя– страницы с личными данными, с пропиской, страница с детьми, если дети вписаны, свидетельства о рождении детей, свидетельство о рождении заявителя, свидетельство о заключении брака заявителя ,СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство) заявителя и детей. Если на кого-либо из детей СНИЛС не получен, его оформляют в отделении Пенсионного Фонда во время подачи заявления на получение материнского капитала.
Если брак повторный, то в пакет документов войдут также:
1) Свидетельство о расторжении брака;
2) Справка о заключении первого брака.
Дело получателя пенсии включает в себя ксерокопию паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документы о стаже (трудовую книжку, военный билет и другие), документы об учёбе (диплом, аттестат),документы об изменении фамилии, имени или отчества (при необходимости), свидетельства о рождении детей (для женщин), справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, для назначения досрочной пенсии, иные документы, влияющие на право или размер пенсии.
Дела, по которым осуществляется выплата пенсий (действующие дела); хранятся в порядке строго по возрастанию номеров дел.
Дела, по которым приостановлены выплаты пенсии, хранятся отдельно от действующих дел с отметкой «На контроле» до обращения самого получателя или членов семьи. По истечении шести месяцев дело снимается с учета, с указанием даты и суммы последней выплаты, и сдается в архив отделения Центра. По приостановленным делам на срок более шести месяцев выплата пенсий отделением Центра возобновляется по решению о назначении пенсии или пособия уполномоченного государственного органа по назначению пенсий и пособий.
Отделение Центра ежегодно производит инвентаризацию состоящих (действующих) на учете дел получателей пенсий и материнского капитала, в ходе которой сверяется наличие и соответствие данных дела получателя пенсии или материнского капитала с данными ЦБД, сформированными на момент инвентаризации.
Проверяется наличие документов в действующем деле, правильность заполнения анкетных данных получателей (фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес проживания, ежемесячный размер пенсии или пособия, размер удержания, сроки выплаты).
Передача архивных дел производится по списку, а работник архива при приеме архивного дела проверяет дату прекращения выплаты, указанную в ЦБД, наличие в деле отметки «УМЕР» постранично в справках о доходе, трудовой книжке, в справке об инвалидности.
Архивные дела хранятся в течение десяти лет по алфавиту и годам закрытия дел, по истечении срока хранения уничтожаются по акту, а электронный вариант действующих дел, и созданных через программу, хранится постоянно.
При уничтожении архивных дел, по которым истек срок хранения, областным филиалом издается приказ об образовании комиссии по уничтожению дел.
Списки уничтожаемых дел сверяются с данными последней инвентаризации архивных дел, где указывается дата уничтожения.
Государственное учреждение
«Отдел социальной защиты населения Трубчевского района»
Цель: формирование практического опыта для освоения общих профессиональных компетенций в области социальной защиты населения.
Отдел социальной защиты населения подразделяется на четыре сектора:
1. Сектор детских пособий;
2. Сектор назначения и выплаты льгот и компенсаций ;
3. Сектор субсидий;
4. Сектор по назначению ЧАЭС.
Каждый из данных секторов действует и регулируется определенным списком законов.
Сектор детских пособий регулируется такими законами как, Федеральный Закон № 81 от 19 мая 1995г О Государственных пособиях гражданам, имеющим детей, а также Закон Брянской области №12-3 от 20 февраля 2008года Об охране семьи материнства отцовства и детства в Брянской области.
В общих положениях Федерального закона «О Государственных пособиях гражданам, имеющим детей указана сфера действия данного закона, виды государственных пособий гражданам имеющим детей, также указан источник за счет средств которого производиться выплата пособий данным категориям граждан» во второй главе указаны права на государственные пособия граждан , имеющим детей , и их размеры тоесть указаны жизненные ситуации в случае которых граждане имеют право на это пособие и размеры данных пособий. Третья глава данного федерального закона содержит заключительные положения.
В общих положениях закона «Об охране семьи материнства отцовства и детств» в Брянской области даны основные понятия используемые в данном законе, указаны правовые основы законодательства Брянской области о защите прав семьи, материнства, отцовства и детства, государственная политика Брянской области по охране семьи, материнства, отцовства и детства, полномочия органов государственной власти Брянской области в сфере охраны семьи, материнства, отцовства и детства, а также виды социальной защита и социальная поддержка семей. Во второй главе указаны функции семьи, экономические основы семьи, то каким образом происходит обеспечение условий для развития духовно-эмоциональной и досуговой функций семьи, социальная поддержка малообеспеченных семей, социальная поддержка многодетных семей и порядок ее оказания. В третьей главе указаны категории граждан имеющих право на материнство и отцовство и то каким образом производиться охрана прав родителей. В четвёртой главе указано каким образом охраняются и защищаются права детей. Глава пятая содержит переходные положения.
Сектор назначения и выплаты льгот и компенсаций регулируется таким законами как ФЗ № 5 от 12.01.1995 года» О Ветеранах», а также другими законами. Данный сектор занимается назначением и выплатой льгот и компенсаций в основном таким категориям граждан как ветераны труда.
Сектор субсидий в своей деятельности руководствуется таким законом как , Постановление № 761 от 14.12.2005года «О представлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг». В данном законе указаны правила предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг также указан список документов, представляемых
с заявлением о предоставлении субсидии, Порядок определения состава семьи заявителя, Порядок определения размера субсидии Порядок исчисления, совокупного дохода семьи получателя субсидии, и порядок предоставления субсидий.
Сектор по назначению ЧАЭС осуществляет свою деятельность на основании Федерального Закона № 1244-1. В общих положениях данного федерального закона указаны цели и задачи данного закона, источник финансирования за счет средств которого происходят данные выплаты. В третьей главе указан статус граждан подвергшихся воздействию радиации вследствие Чернобыльской катастрофы.
Главой четвертой регулируется пенсионное обеспеченье граждан пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы. В пятой главе указано какие компенсации положены гражданам за вред нанесённый их здоровью вследствие катастрофы на ЧАЭС.
Основными справочно-правовыми системами используемыми в данном учреждении являются «Консультант Плюс» и «Гарант».
Комплекс программ «Консультант плюс» является справочно-правовой системой и отличается высокой эффективностью, оперативностью получения свежей информации и достоверностью этих данных.
В данный момент «Консультант Плюс» составляет серию независимых справочных систем. Каждая составляющая «Консультанта» предназначена для специалистов строго определенного профиля. «Консультант Плюс» включает правовые акты, составляющие основу российского законодательства. В полном объеме включены документы, затрагивающие интересы всех предприятий и граждан.
Правовая система «Гарант» обеспечивает доступ к полному и актуальному банку информации с эффективными поисковыми и аналитическими возможностями.
Cправочно-правовая система «ГАРАНТ» содержит законы, комментарии, формы, судебную практику, договоры и другие нормативные документы из различных сфер законодательства России.
Характерные особенности общения с людьми пожилого возраста и инвалидами:
Когда специалист задает вопрос пожилому человеку, он старается как можно тщательнее облегчить его понимание. Им используется ясная формулировка, медленная отчетливая речь, мимика и даже помощь жестами. Специалист старается не дать почувствовать своему собеседнику, что его состояние служит помехой в понимании элементарных вещей.
При общении с людьми страдающими плохим слухом или полным его отсутствием специалист старается все объяснить жестами.
Порядок действия специалиста отдела социальной защиты населения:
Специалист спрашивает у гражданина, по какому вопросу он обращается в отдел социальной защиты. Если гражданин только обратился за назначением субсидии компенсационной выплаты или пособием то специалист обозначает перечень документов которые гражданину нужно собрать и принести в отдел социальной защиты для назначения той или иной социальной помощи. В случае если гражданин приходит на назначение субсидии компенсационной выплаты или пособия с необходимыми документами специалистом проверяется все ли документы которые нужны собраны гражданином также проверяется подлинность данных документов. При условии, что все документы собраные и соответствуют подлинникам специалистом формируется пакет документов для назначения пособий, компенсаций, льгот и иных социальных выплат. Документы формируются в строгом порядке. В своей работе, как правило, специалист использует справочно-правовую систему консультант плюс.
Государственное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Трубчевского района»
Цель: формирование практического опыта для освоения общих профессиональных компетенций в области социального обслуживания населения; закрепление и углубление первоначальных практических умений, полученных в процессе обучения в области социального обслуживания населения.
Основными справочно-правовыми системами используемыми в данном учреждении являются «Консультант плюс» и «Гарант»:
Комплекс программ «Консультант плюс» является справочно-правовой системой и отличается высокой эффективностью, оперативностью получения свежей информации и достоверностью этих данных.
В данный момент «Консультант Плюс» составляет серию независимых справочных систем. Каждая составляющая «Консультанта» предназначена для специалистов строго определенного профиля. «Консультант Плюс» включает правовые акты, составляющие основу российского законодательства. В полном объеме включены документы, затрагивающие интересы всех предприятий и граждан.
Правовая система «Гарант» обеспечивает доступ к полному и актуальному банку информации с эффективными поисковыми и аналитическими возможностями.
Cправочно-правовая система «ГАРАНТ» содержит законы, комментарии, формы, судебную практику, договоры и другие нормативные документы из различных сфер законодательства России.
Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Это гарантировано Конституцией РФ в Статье 7. Реализация социальной политики государства состоит из социального обеспечения и социального обслуживания.
Одним из основных направлений работы центров социального обслуживания является предоставление необходимых социальных и доврачебных услуг одиноким и одиноко проживающим пожилым гражданам и инвалидам, полностью или частично утративших способность к самообслуживанию.
Социальное обслуживание-это предоставление социальными службами различных услуг и помощи любому человеку, попавшему в трудную жизненную ситуацию (ситуацию, объективно нарушающую жизнедеятельность: инвалидность, болезнь, сиротство, мало обеспеченность, безработица, одиночество и т.д., которую человек не может преодолеть самостоятельно).
Основные нормативно правовые акты, регулирующие деятельность ГБУ Брянской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Трубчевского района»:
1. Устав ГБУ Брянской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Трубчевского района»;
2. Инструкция по организации делопроизводства в отделении социального обслуживании на дому ГБУ Брянской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Трубческого района»;
3. Закон Брянской области «О мерах социальной поддержке работников МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Трубческого района»;
4. Правила внутреннего трудового распорядка для работников МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Трубческого района».
Порядок принятия, документы:
- личное заявление гражданина или его законного представителя;
-акта обследования материально-бытовых условий проживания;
-заключение лечебно-профилактического учреждения об отсутствии медицинских противопоказаний.
Комиссия центра социального обслуживания в недельный срок принимает решение о зачислении гражданина в ОДП или выносит мотивированное решение об отказе, о чём сообщается гражданину.
Адресная социальная помощь предоставляется гражданам в виде:
- продовольственной помощи;
-вещевой помощи;
- санитарно-гигиенических услуг;
-патронажных социально-медицинских и социальных услуг;
- услуг по комплексной уборке квартир.
Личное дело гражданина, обратившегося в «Комплексный центр социального обслуживания населения» формируется следующим образом:
1.Заводиться специальная папка с указанием фамилии имени и отчества гражданина на которого заведено дело.
2.В данную папку вкладывается :
2.1.Заявление о предоставлении социальной помощи;
2.2.Копия паспорта;
2.3.Перечень видов, предоставляемых услуг;
2.4.Заявление-согласие на получение услуг;
2.5.Справка о составе семьи.