Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Тема 4. Основополагающие законы организации
1. Впервые общие законы организации были сформулированы:
а) Максом Вебером;
б Ренсисом Лайкертом;
в) Александром Александровичем Богдановым;
г) Генри Минцбергом.
2. Закон, утверждающий, что сумма свойств (потенциала) организованного целого превышает «арифметическую» сумму свойств (потенциалов), имеющихся у каждого из вошедших в состав целого элементов в отдельности?
а) закон наименьших;
б) закон самосохранения;
в) закон синергии;
г) закон онтогенеза.
3. Формулировка закона: каждая система (биологическая или социальная) стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал (ресурс). Что это за закон:
а) закон самосохранения;
б) закон синергии;
в) закон развития;
г) закон пропорциональности.
4. "Если в производстве имеются отделы, зависящие один от другого, то наибольший выпуск продукции будет зависеть от наибольшей величины работы слабейшего отдела" - это формулировка закона:
а) синергии;
б) наименьших при цепной связи;
в) развития;
г) взаимного замыкания.
5. В случае диверсификации эффект синергии возникает за счет:
а) сокращения риска посредством приобретения организации со специализацией в другой области деятельности или в другом географическом регионе;
б) увеличения риска посредством приобретения организации со специализацией в другой области деятельности или в другом географическом регионе;
в) сокращения риска посредством приобретения основных средств производства;
г) сокращения производственных издержек, расширения масштаба операций, а также мобильности в распределении финансовых ресурсов.
6. Объективные законы организаций – это:
а) связь между процессами или явлениями в природе;
б) порядок, которому подчиняются явления природы;
в) законы организации (формируются независимо от воли людей);
г) законы для организации (формируются людьми для реализации глобальных целей организации или страны).
7. Эффект синергии характеризуется увеличением потенциала организации: потенциал организации всегда будет или
а) существенно больше или существенно меньше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов;
б) существенно больше или существенно меньше простой суммы потенциалов входящих в нее механизмов;
в) существенно больше или существенно меньше сложной суммы потенциалов входящих в нее элементов;
г) существенно больше или существенно меньше сложной суммы потенциалов входящих в нее механизмов.
8. Субъективные законы организаций – это:
а) законы для организации (формируются людьми для реализации глобальных целей организации или страны);
б) порядок, которому подчиняются явления природы;
в) связь между процессами или явлениями в природе;
г) законы организации (формируются независимо от воли людей).
9. "Сумма свойств организованного целого превышает арифметическую сумму свойств его элементов"- формулировка закона:
а) самосохранения;
б) развития;
в) наименьших;
г) синергии.
10. В каком случае эффект синергии возникает за счет возможности сокращения риска?
а) делегирования;
б) децентрализация;
в) диверсификация;
г) департаментализация.
11. «Каждая материальная система стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал» - формулировка закона:
а) синергии;
б) наименьших;
в) развития;
г) самосохранения.
12. Какой закон служит теоретической основой анализа общего состояния организации?
а) развития;
б) закон самосохранения;
в) наименьших;
г) синергии.
13. Согласно закону самосохранения, для того чтобы выжить, организация может стремиться к состоянию равновесия:
а) стабилизировать кадровый состав, поддерживать уровень запасов, финансов, объем производства;
б) сократить кадровый состав, уровень запасов, объем производства;
в) увеличить кадровый состав, уровень запасов, объем производства;
г) сократить кадровый состав, уровень запасов, расширить объем производства.
14. Устойчивость системы имеет место, когда:
а) непостоянны внешние и внутренние возмущающие воздействия (равновесие);
б) постоянны внешние и непостоянны внутренние возмущающие воздействия;
в) постоянны внешние и внутренние возмущающие воздействия (равновесие);
г) непостоянны внешние и постоянны внутренние возмущающие воздействия.
15. Статическому равновесию соответствует вид устойчивости, когда:
а) система не возвращается в исходное состояние после выхода из состояния равновесия;
б) система переходит в новое состояние, не достигнув состояния равновесия;
в) система не изменяется;
г) система вновь возвращается в исходное состояние после выхода из состояния равновесия.
16. Динамическому равновесию соответствует вид устойчивости, когда
а) система вновь возвращается в исходное состояние после выхода из состояния равновесия;
б) после выхода системы из состояния равновесия она приходит в колебание вблизи нового равновесного состояния;
в) система переходит в новое состояние, достигнув состояния равновесия;
г) система возвращается в исходное состояние после выхода из состояния равновесия.
17. «Каждая материальная система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла» – формулировка закона:
а) наименьших;
б) синергии;
в) самосохранения;
г) развития.
18. Закон развития (онтогенеза) гласит?
а) каждая система (биологическая или социальная) стремиться сохранить себя и использовать для этого весь потенциал
б) ритмичность работы организации должна находиться под контролем хозяйственных руководителей
в) каждая система (биологическая или социальная) стремиться достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла
г) для каждой организации существует только ей присущая организационная структура.
19. Какие существуют формы развития организации?
а) эволюционная и революционная;
б) позитивная и негативная;
в) реальная и абстрактная;
г) всеобщая и частная.
20. К какому закону можно отнести принципы сокращения затрат на производство продукции и уменьшения времени нахождения запасов на складах?
а) развития;
б) единства анализа и синтеза.
в) самосохранения;
г) синергии.
21. Кто формирует объективные зависимости деятельности организации?
а) руководитель;
б) сотрудники организации;
в) клиенты;
г) формируются независимо от воли людей.
22. Закономерности иерархической упорядоченности – это …
а) взаимосвязанность;
б) иерархичность, связанная с явления дифференциации и неэнтропийными тенденциями;
в) способность приобретать новые функции и способности;
г) не изолированность.
23. Закономерность самоорганизации предполагает:
а) способность вырабатывать варианты поведения и изменить свою структуру
б) способность и стремление к целеобразованию;
в) уникальность и непредсказуемость поведения систем в конкретных условиях;
г) автономное функционирование внутренних подразделений.
24.Закон развития означает …
а) формирование организацией новых свойств её составляющих;
б) использование обратной связи;
в) способность к изменению в соответствии с внутренне присущей целью;
г) способность приспосабливаться к изменениям внешней среды.
25. Закон самосохранения означает:
а) отслеживание политических и экономических процессов во внешней среде;
б) способность приспосабливаться к изменениям требований потребителей;
в) необходимость учета поведения конкурентов;
г) все вместе взятое:
26. Ситуация, в которой проявляется закон синергии –
а) стихийный митинг;
б) взаимодействие профсоюзов и предпринимателей;
в) возникновение неформальных организаций;
г) все ответы верны.
27. Состав законов организации:
а) раскрывается;
б) устанавливается;
в) определяется;
г) все ответы верны.
28. Для обеспечения развития организации распределение полученной прибыли и формирование дивидендной политики акционерного общества должно основываться на учете действия:
а) закона композиции и пропорциональности;
б) закона самосохранения;
в) закона конкурентоспособности;
г) верны ответы а) и б).
29.Закон синергии подразумевает:
а) лучшую мотивацию сотрудников;
б) существенное усиление или ослабление потенциала какой-либо материальной системы;
в) объединение усилий людей для подготовки управленческих решений;
г) существенное ослабление потенциала какой-либо материальной системы;
30.Закон, отражающий необходимость согласования целей организации?
а) закон наименьших;
б) закон композиции;
в) закон пропорциональности;
г) закон онтогенеза.
31. Какой из законов проявляется преимущественно в динамике?
а) закон наименьших;
б) закон единства анализа и синтеза;
в) закон пропорциональности;
г) закон онтогенеза.
32. Признаком достижения отрицательной синергии могут являться?
а) благотворительная деятельность организации;
б) хорошее настроение в коллективе;
в) понижение доверия к руководству организации;
г) активное приобретение акций организации.
33. Каким будет эффект синергии на образном примере 2 + 2 = 5?
а) положительным;
б) отрицательным;
в) нулевым;
г) нельзя рассмотреть на этом примере.