Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

кадровый региональный центр был образован в 2001 году

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 25.11.2024

Информационно-кадровый региональный центр был образован в 2001 году. Свое создание было обусловлено внутренней потребностью внутри холдинга (Нефтяная и золотодобывающая промышленность) для обеспечения кадрового делопроизводства, бухгалтерского учета и подбора персонала. В 2005 году в связи с большой наработанной технической базой и высокой профессиональной оценкой работы специалистов,  компания выходит на внешний рынок Пермского края.

За эти годы заключены партнёрские соглашения с государственным сектором, коммерческими предприятиями крупного и среднего бизнеса.


Информационно-кадровый региональный центр предоставляет полный спектр услуг в области подбора, оценки и обучения персонала, кадрового консалтинга, бухгалтерских услуг, кадрового делопроизводства, юридических услуг:

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

  1. Поиск и подбор специалистов разного уровня;
  2. Ведение кадрового делопроизводства;
  3. Оценка кадрового состава, компетентности персонала;
  4. Обучающие тренинги и семинары по различным направлениям. ( продажи, маркетинг, психологические тренинги и др.);
  5. Организация аттестации персонала;
  6. Размещение вакансий на нашем сайте

 

Основные преимущества:

  1. Гибкая ценовая политика  по услугам  подбора персонала
  2. Бонусная система нашим постоянным клиентам
  3. Большой претендент подбора специалистов разных уровней и специальностей
  4. Наработанная база кандидатов
  5. Широкий спектр услуг кадрового агентства и других составляющих для вашего бизнеса
  6. Поиск кандидатов ведется по многочисленным ресурсам нашей компании
  7. Каждый кандидат проходит многоуровневую проверку
  8. Услуга бесплатного подмена кандидата в течении испытательного срока
  9. Соблюдение принципа конфиденциальности

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

  1. Экспертиза и аудит бухгалтерского учета на предприятии
  2. Консультации в области бухгалтерского учета
  3. Ведение бухгалтерского учета (аутсорсинг)
  4. Восстановление бухгалтерского учета
  5. Оптимизация налогообложения

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

  1. Экспертиза и аудит кадрового делопроизводства с предоставлением рекомендаций по кадровому учету и ведению кадровой документации
  2. Экспресс-ответы  на кадровые вопросы по телефону, консалтинг
  3. Постоянная поддержка по кадровым вопросам (абонентское обслуживание)
  4. Создание (восстановление) кадровой документации
  5. Поддержка и помощь в решении кадровых споров с административными структурами
  6. Организация работы комиссий по трудовым спорам
  7. Ведение кадрового делопроизводства (аутсорсинг)
  8. Оптимизация кадрового делопроизводства
  9. Организация и проведение семинаров и тренингов по кадровому делопроизводству

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

  1. Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, договоров о материальной ответственности
  2. Разработка положений по оплате труда, мотивации, дисциплине, защите персональных данных, развитию персонала, правил внутреннего распорядка
  3. Разъяснение Заказчику трудового законодательства РФ, международных нормативных актов по труду и судебной практики по трудовым отношениям
  4. Ведение дел по трудовому спору в суде
  5. Разрешение трудового спора на стадии досудебного урегулирования
  6. Представление интересов Клиента при проверках Государственной инспекции по труду и прокуратуры

Качество услуг нашей компании основывается на профессионализме наших сотрудников, имеющих успешный опыт в области управления и обучения персонала. Мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству с нашими Клиентами и Кандидатами, поэтому придерживаемся следующих принципов работы:

  1.  работать честно и профессионально
  2.  следовать этическим принципам ведения бизнеса
  3.  соблюдать конфиденциальность




1. сбытовой деятельностью
2. Разобьем отрезок [;b] произвольным образом на части с длинами xk [~
3. 80 Данный стандарт распространяется на сварные соединения трубопроводов из сталей и устанавливает основны
4. тема энергосистема совокупность электростанций электрических и тепловых сетей соединенных между собой и
5. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата політичних наук Київ 1999 Дисерта
6. звезда Такая цепь с выбранными положительными направлениями токов показана на рис
7. Тема- Написання та оформлення довідок Мета- Навчитися правильно оформлювати довідки знати види довідок ре
8. История философии
9. вступая в брак исходили из одной данности например что ваша половина не собиралась работать а собиралась з
10. в XII в единое прежде государство Киевская Русь распалось на враждующие между собой земли
11. 2014 учебный год Общественное здоровье и здравоохранение как наука и учебная дисциплины
12. Клініко-патогенетичне обґрунтування використання мікрохвильової резонансної терапії у дітей з хронічним гастродуоденітом
13. Основы закаливания
14. Британская печать во второй половине 20 века Характерные черты прессы Для второй половины ХХ в
15. Промышленная экология прикладная наука о взаимодействии промышленности как отдельных предприятий так и
16. Вы пардон Но Вы помоему вышли за грани
17. Макиавелли Николо История Флоренции Книги 14 НИККОЛО МАККИАВЕЛЛИ История Флоренции Книги 14
18. Общественное здоровье и здравоохранение как наука
19. Осложнения- Куратор- с
20.  2013 г. М