1

Принятый федеральный закон в течение … пяти …. дней направляется Президенту Российской Федерации для подписания и обнародования.

2

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение … трех ….. рабочих дней со дня его издания

3

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в … трехдневный... срок со дня фактического начала работы.

4

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее … трех... рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

5

При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение …. трех.. месяцев со дня перехода прав собственности

6

При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации ........ чем за два месяца....... до начала проведения соответствующих мероприятий

7

При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации .... чем за два месяца....... до начала проведения соответствующих мероприятий.

8

При осмотре и исследовании доказательств по месту их нахождения составляется … протокол ….

9

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за …. три. дня

10

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать …. двух.. Недель

11

Президентом Российской Федерации может быть избран гражданин Российской Федерации ………….. не моложе 35 лет, постоянно проживающий в Российской Федерации не менее 10 лет.

12

Президент Российской Федерации в течение …… четырнадцати.. дней подписывает федеральный закон и обнародует его.

13

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее … трех …. рабочих дней со дня обращения работника

14

Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому …….. от рождения.

15

Органы судебной власти …… самостоятельны.

16

Органы исполнительной власти …………..

17

Органы законодательной власти …………….

18

Ограничения перемещения на территории Российской Федерации товаров и услуг могут вводиться в соответствии с ………………

19

Ограничение права на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений допускается только на основании .............

20

О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за ……. календарных дня до увольнения,

21

Ночное время - время …22 часов до 6 часов ………..

22

Носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является …………..

23

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать ……... часов.

24

Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение …….. календарных дней со дня подачи работником заявления.

25

Комиссии по трудовым спорам образуются из равного числа …………….

26

Коллективный договор заключается на срок не более ……. лет