Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ТЕМА 6. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ
1. Принцип – это?
а) процесс выработки управленческого решения;
б) основное исходное положение какой-либо теории, учения, науки или убеждения человека, определяющее его отношение к действительности;
в) объективные и реальные связи между предметами;
г) единственно правильное решение.
2. В чем заключается принцип главной цели?
а) в умении декомпозировать главную цель;
б) в официальном статусе руководителя;
в) в ответственности руководителя за достижение главной цели.
г) в компетентности и авторитете руководителя.
3. На каких принципах строится деятельность статической организации?
а) целеобусловленности, относительности, связности;
б) экономичности, научности;
в) централизации и децентрализации;
г) адаптивности и устойчивости.
4. Что является основным принципом динамической организации?
а) соответствие задач и возможностей;
б) гибкость;
в) адаптивность;
г) централизация.
5. Закончите фразу: «Принципы — это совокупность…»
а) методов;
б) способов;
в) требований;
г) правил.
6. «Каждая организация должна следить за стратегическими, тактическими и оперативными изменениями и вносить соответствующие коррективы в механизм выполнения планов» - формулировка принципа:
а) координации;
б) полноты;
в) неустойчивости;
г) неделимости.
7. Классификация принципов по степени обоснованности:
а) научные – сформулированы на основе познания законов и закономерностей организации и содержат в себе определенные требования к мыслящему субъекту, ориентирующие его на познавательную деятельность;
б) обыденные – правила и действия, сформулированные человеком на основе собственного восприятия действительности, традиций и интуиции. Они почти все субъективны;
в) специфические – проявляются в каждой организации в зависимости от ее особенностей;
г) верны ответы а) и б).
8. Классификация принципов по степени универсальности:
а) универсальные (общие) – отражают правила формирования самых разнообразных систем в природе и обществе;
б) специфические – действующие в отдельных сферах природной и человеческой деятельности;
в) ситуационные – те, которые действуют в конкретных ситуациях;
г) амбивалентные – те, которые требуют проверки временем.
9. Классификация принципов по способу реализации:
а) реализуемые природой, без какого-либо участия человека;
б) при взаимодействии природы и человека;
в) только с участием человека (осуществляются посредством индивидуальной, коллективной и совокупной общественной деятельности);
г) все ответы верны.
10. Классификация принципов по масштабу действия:
а) действующие только в отдельных элементах системы (принцип индивидуальной работы);
б) между элементами системы внутри предприятия (принцип коррелятивной связи субъекта и объекта управления, принцип обратной связи);
в) между системами (между предприятиями, отраслями национальной экономики;
г) все ответы верны.
11. Через какие принципы реализуется закон композиции и пропорциональности?
а) оперативности и достоверности;
б) полноты и координации;
в) устойчивости и непрерывности;
г) планирования, координации, полноты
12. В чем заключается сущность принципа эластичности?
а) скорость изменения потенциала системы зависит от самого потенциала;
б) изменение потенциала системы начинается спустя некоторое время после изменений во внешней среде;
в) процесс изменения потенциала системы осуществляется непрерывно;
г) время принятия решения руководителем организации должно быть минимальным.
13. Принцип ритмичности предполагает:
а) пропорциональность между длительностью этапов процесса
и происходящими при этом изменениями системы;
б) временное соответствие между отдельными составными частями процесса;
в) одновременное осуществление отдельных частей общего процесса;
г) протекание процесса без лишних перерывов.
14. Принцип концептуализации предполагает:
а) разработку четкой обоснованной программы действий при совершенствовании структуры или процесса функционирования системы;
б) создание условий, обеспечивающих функционирование системы без сбоев;
в) предварительный выбор основной идеи совершенствования
организованности системы;
г) специализацию системы и её элементов.
15. Какая группа принципов согласно теории организации А.Файоля содержит желаемые характеристики организации?
а) структурные признаки;
б) принципы конечного результата;
в) принципы процесса;
г) принципы единства команд.
16. «Каждая организация должна выполнять весь набор функций производства и управления на своем участке деятельности или своими силами, или с помощью привлеченных организаций» - формулировка принципа:
а) неустойчивости;
б) неделимости;
в) координации;
г) полноты.
17. Какой принцип закона композиции-пропорциональности требует, чтобы под каждый этап жизненного цикла была создана определенная инфраструктура с соответствующим обеспечением?
а) координации;
б) планирование;
в) неустойчивости;
г) неделимости.
18.. Выделите принципы рационализации:
а) действенность, неэкономичность затрат, безвыгодность;
б) бесполезность, негативный климат в коллективе;
в) действенность, экономичность затрат, прибыльность, внедрение новшеств, психологический климат в коллективе;
г) действенность, экономичность затрат, негативный климат в коллективе.
19. «Для каждой организации существует наилучшая и только ей присущая организационная структура» - формулировка принципа:
а) организация организации;
б) организация людей;
в) планирования;
г) полноты.
20. «Для каждой организации развитие социальной сферы увеличивает производительность труда» - формулировка принципа:
а) организация людей;
б) организация организации;
в) полноты;
г) планирования.
21. «Для каждого человека существует оптимальный объем загрузки работой» - формулировка принципа:
а) организация организации;
б) планирования;
в) организация людей;
г) полноты.
22. Выделить принципы организации:
а) принципы статической и динамической организации, планирования;
б) принципы рационализации, организации людей;
в) принципы статической и динамической организации, принципы формирования процесса организации, принципы рационализации;
г) принципы статической и динамической организации, планирования, принципы полноты.
23. Выделить 2 группы принципов статической и динамической организации:
а) принципы приоритета, принципы несоответствия;
б) принципы приоритета, принципы соответствия;
в) принципы рационализации, принципы приоритета;
г) принципы планирования, принципы несоответствия.
24. В соответствии с принципами статической и динамической организации при создании организации наибольшим приоритетом обладают функции над:
а) функциями;
б) структурой;
в) законами;
г) целями.
25. В соответствии с принципами статической и динамической организации в действующих организациях наибольшим приоритетом обладает структура над:
а) функциями;
б) структурой;
в) целями;
г) задачами.
26. В соответствии с принципами статической и динамической организации в действующих организациях наибольшим приоритетом обладает:
а) объект управления;
б) субъект управления;
в) группа объектов управления;
г) группа субъектов управления.
27. «У каждого работника должен быть один линейный руководитель и любое количество функциональных» - формулировка принципа:
а) соответствия распорядительства и подчинения;
б) оптимального сочетания централизации и децентрализации производства и управления;
в) пропорциональности;
г) планирования.
28. «Нередко в результате постепенного роста размеров организации, у них увеличиваются трудности, связанные с производством и управлением» - формулировка принципа
а) планирования;
б) оптимального сочетания централизации и децентрализации производства и управления;
в) пропорциональности;
г) соответствия распорядительства и подчинения.
29. «Производственные процессы должны идти по графику, чтобы не было простоев и затоваривания» - формулировка принципа:
а) оптимального сочетания централизации и децентрализации производства и управления;
б) соответствия распорядительства и подчинения;
в) планирования;
г) пропорциональности.
30. Выделить принципы, на которые опирается закон развития:
а) принцип инерции, принцип эластичности, принцип непрерывности, принцип стабилизации;
б) принцип инерции, принцип конструктивно-позитивного анализа;
в) принцип эластичности, принцип периодизации и преемственности, принцип единства коллективного и индивидуального творчества;
г) принцип непрерывности, принцип единства прошлого, настоящего и будущего.
31. «Скорость изменения потенциала системы зависит от самого потенциала» - формулировка принципа:
а) инерции;
б) непрерывности;
в) эластичности;
г) стабилизации.
32. «Изменение потенциала системы начинается спустя некоторое время после начала воздействия факторов внешней или внутренней среды и продолжается спустя некоторое время после их окончания» - формулировка принципа:
а) инерции;
б) непрерывности;
в) эластичности;
г) стабилизации.