Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Статья 79 Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков

Работа добавлена на сайт samzan.net:


63. Порядок предоставления основных ежегодных отпусков

Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска

Ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый год работы предоставляются работникам по истечении шести месяцев непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации.

В случае предоставления указанных отпусков до истечения шестимесячного срока непрерывной работы их продолжительность определяется пропорционально отработанному времени, кроме определенных законом случаев, когда эти отпуска по желанию работника предоставляются полной продолжительности.

Ежегодные отпуска за второй и последующие годы работы могут быть предоставлены работнику в любое время соответствующего рабочего года.

Очередность предоставления отпусков определяется графиками, утверждаемыми собственником или уполномоченным им органом по согласованию с профсоюзным или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников. При составлении графиков учитываются интересы производства, личные интересы работников и возможности их отдыха.

Конкретный период предоставления ежегодных отпусков в пределах, установленных графиком, согласовывается между работником и собственником или уполномоченным им органом, который обязан уведомить работника о дате начала отпуска не позднее чем за две недели до установленного графиком срока.

Деление ежегодного отпуска на части любой продолжительности допускается по просьбе работника при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней.

Неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена ​​работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.

Отзыв из ежегодного отпуска допускается с согласия работника только для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия, учреждения, организации с соблюдением требований части шестой настоящей статьи и в других случаях, предусмотренных законодательством.




1. Работа с инифайлами (ini)
2. theory The term ldquo;business lettersrdquo; refers to ny written communiction tht begins with sluttion ends with signture nd whose contents re professionl in nture
3. Лабораторная работа 3По предмету-Программирование и основы алгоритмизацииТема- РАБОТА В ГРАФИЧЕСКОМ РЕ
4. Революція ~ це переконання підкріплене штиками ~ Наполеон Бонапарт Краще вмерти ніж жити рабами ~ Ци
5. либо ни один вообще и предполагают что нет никакой опасности
6. это совокупность экономических отношений складывающихся между государством с одной стороны и юридически
7. Основной задачей Государственной налоговой службы Российской Федерации является контроль за соблюде
8. Поясните геохронологическую шкалу
9. Смысл названия повести Куприна «Поединок».html
10. тема органов предприятий и учреждений через которое государство реализует свои функции и осуществляет госу
11. а дайте оцінку життєвого циклу марки телевізора та окремих його фаз знаючи динаміку реалізації рівень рент
12. Задание 1 Вопрос- Термин
13. Проблема литературного развития школьников в методических трудах ВВ Данилова
14. Статья Соотношение этики и права в арабомусульманской культуре
15. Предпринимательство в Республике Беларусь
16. Актив у ній відображається майно підприємства; у правій частині під назвою Пасив відображаються власни
17. Отдел динофитовые водоросли
18.  Операции на товарных биржах Товары массового производства обладающие качественной однородностью и сопо
19. Курсовая работа- Компьютерный метод оптимизации конструкции осветителей прожекторного типа
20. Свободные экономические зоны в РФ проблемы создания и функционировани