Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Статья 79 Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 24.11.2024

63. Порядок предоставления основных ежегодных отпусков

Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска

Ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый год работы предоставляются работникам по истечении шести месяцев непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации.

В случае предоставления указанных отпусков до истечения шестимесячного срока непрерывной работы их продолжительность определяется пропорционально отработанному времени, кроме определенных законом случаев, когда эти отпуска по желанию работника предоставляются полной продолжительности.

Ежегодные отпуска за второй и последующие годы работы могут быть предоставлены работнику в любое время соответствующего рабочего года.

Очередность предоставления отпусков определяется графиками, утверждаемыми собственником или уполномоченным им органом по согласованию с профсоюзным или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников. При составлении графиков учитываются интересы производства, личные интересы работников и возможности их отдыха.

Конкретный период предоставления ежегодных отпусков в пределах, установленных графиком, согласовывается между работником и собственником или уполномоченным им органом, который обязан уведомить работника о дате начала отпуска не позднее чем за две недели до установленного графиком срока.

Деление ежегодного отпуска на части любой продолжительности допускается по просьбе работника при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней.

Неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена ​​работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.

Отзыв из ежегодного отпуска допускается с согласия работника только для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия, учреждения, организации с соблюдением требований части шестой настоящей статьи и в других случаях, предусмотренных законодательством.




1. коррективному курсу английского языка для студентов 1 курса всех институтов и ФАФО
2. .-Пупкову вену з нижньою порожнистою веною 2
3. Статья- О природе фундаментальных констант
4. ПО ТЕМЕ ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ Выполнил- Научный р
5. Лабораторная работа 6 Исследование финансовой эффективности Цель- научиться анализировать финан
6. Сили тяжіння
7. Центр правовых экспертиз 117393 г
8. Методичні рекомендації до виконання дипломного проектування для студентів 5 курсу.html
9. . Динамическая непроходимость аспастическая; б паралитическая
10. Промышленные способы отвода теплоты в химической аппаратуре
11. Хамелеон. 1. Прочитать рассказ восполнить пропуски именами персонажей
12. на тему- Формування і особливості економічної еліти країн Європи і СНД Виконав
13. Судебное разбирательство в суде первой инстанци
14. Видиш брате мій
15. Hiroshimrdquo; MC Mry- Hello der friends Tody is the 8th of December 2013 nd we re here to hve teleconference between the Interntionl Club of Hiroshim nd the Friendship Society ldquo;Vol
16. то отдельными наблюдениями или экспериментами в отношении конкретных объектов или явлений
17. the oldest nd the longest period in humn evolution when the tools wepons were mde of wood nd bone
18. Механизм национального регулирования движения иностранного капитала
19. а m2m1срочные депозиты m3m2вложения в ценных бумагах m4m3срочные валютные депозиты вся денежная мас
20. Проект внедрения в Медицинский центр Счастье Жизни новых услуг мануальной терапии и массажа для реабилитации инвалидов боевых действий и военной травмы