Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

состав организационных документових содержаниеправила составления и утверждения Уметь Составить

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 19.5.2024

Практическая работа № 3»Составление и оформление организационных документов»

Цель –закрепить теоретические знания и научиться составлять и заполнять организационные документы

Знать-состав организационных документов,их содержание,правила составления и утверждения

Уметь-

  1. Составить структуру штатной численности работников  предприятия
  2. Составить штатное расписание

ООО»Ивушки»

Утверждаю

Директор,Иванов Иван Викторович

Иванов

13 Октября 2013г

М. П.

Должностная инструкция
бухгалтера-кассира ООО «Ивушки»

I. Общие положения

1.1. Бухгалтер-кассир относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.

1.2. Бухгалтер-кассир непосредственно подчиняется главному бухгалтеру и его заместителям.

1.3. В своей деятельности бухгалтер-кассир руководствуется:

- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

- уставом предприятия;

- правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;

- приказами и распоряжениями директора предприятия;

- распоряжениями главного бухгалтера и его заместителей;

- настоящей должностной инструкцией.

1.4. Бухгалтер-кассир должен знать:

- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;

- формы кассовых и банковских документов;

- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;

- порядок оформления приходных и расходных документов;

- лимиты остатков кассовой наличности, установленные для предприятия, правила обеспечения их сохранности;

- порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;

- основы организации труда;

- правила эксплуатации вычислительной техники;

- основные положения законодательства о труде;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда.

1.5. Во время отсутствия бухгалтера-кассира его обязанности исполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Функции

На бухгалтера-кассира возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление операций с денежными средствами и ценными бумагами.

2.2. Ведение кассовых книг (в валюте и рублях).

2.3. Составление кассовой отчетности.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер-кассир обязан:

3.1. Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

3.2. Получать по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства или оформлять их для получения безналичным путем в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

3.3. Вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверять фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.

3.4. Составлять описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

3.5. Составлять кассовую отчетность.

3.6. Осуществлять наличные расчеты в установленном порядке с организациями и физическими лицами при оплате работ и услуг предприятия.

IV. Взаимоотношения, связи по должности

Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией, бухгалтер-кассир взаимодействует:

4.1. С директором предприятия или должностным лицом, его замещающим по вопросам:

- получения: распоряжений, указаний, приказов, относящихся непосредственно к его деятельности;

- представления: всей необходимой информации о движении денежной наличности в кассе предприятия.

4.2. С главным бухгалтером и его заместителями по вопросам:

- получения: должностной инструкции, указаний на выплату или перечисление денежных средств сотрудникам предприятия, распоряжений, на прочие выплаты из кассы, списка лиц, которым разрешена выдача подотчетных средств, нормативных и инструктивных документов по ведению кассовых и банковских операций, пользованию кассовым аппаратом;

- представления: всей необходимой информации о движении денежной наличности в кассе предприятия, в срок и качественно оформленных кассовых документов, журналов-ордеров.

4.3. С сотрудниками бухгалтерского отдела (бухгалтерии) по вопросам:

- получения: всех необходимых, надлежащим образом оформленных документов на осуществление кассовых и банковских операций, расчетных ведомостей, списков на выплату и перечисление заработной платы, приходных и расходных кассовых ордеров и других документов, необходимых для осуществления бухгалтерского учета кассовых операций;

- представления: кассовых отчетов, выписок по банковским счетам, сведений о депонированных суммах и другой информации о движении денежных средств.

4.4. С другими сотрудниками предприятия по вопросам:

- получения: договоров, служебных записок, распоряжений и других документов, подписанных распорядителями кредитов, о приеме в кассу и выдаче из кассы денежных средств;

- представления: квитанций к приходным и расходным кассовым ордерам.

4.5. С коммерческими банками по вопросам:

- получения: распоряжения об установленном лимите кассы и его выездной проверки путем снятия наличности в кассе предприятия, выписок о движении денежных средств на банковских счетах, наличных денежных средств на нужды предприятия;

- представления: банковских документов для получения и сдачи в банк наличных денежных средств, осуществления безналичных платежей (платежных поручений, заявлений на перевод, объявлений на взнос наличными, расчетных чеков и других денежных документов).

Должностная инструкция разработана в соответствии с Гост , 466 12 сентября 1996г

Руководитель структурного подразделения

Н.Д Сидоров

Сидоров

13 Октября 2013 г

Согласовано:

Начальник юридического отдела

К.Г Мечов

Мечов

13 октября 2013

С инструкцией ознакомлен:

А .H Михайлова

Михайлова

13 октября 2013г

Согласован  Утвержден

Начальник отдела   Постановление

Муниципального образования администрации

города Абакана г Абакана

Вяткин Ф.П Вяткин  от 30.05.1995г

«13» Октября 2013г № 345

И.П Сидоров

 Устав

Общество с ограниченной ответственностью

Муниципального образования г Абакана.

 Принят на общем собрании трудового коллектива

Протокол № 6 от«23»08 2013г

Заведующий Иванов  П.П

Г Абакан 2013г




1. Перси Фоссет
2. 2001 годах. Классическая сбалансированная сеть Файстеля с начальной и конечной битовыми перестановками общег
3. множественная миелома в 1873 г
4. . ПОДРОСТКОВАЯ ПРЕСТУПНОСТЬ КАК ПРОБЛЕМА СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА 1
5. Курсовая работа на тему- Кормление спортивных лошадей
6. тематизованих і розміщених в певному порядку наприклад по алфавіту темам рядкам
7. Высшая школа 1983 2103 Иностранные языки Сканирование распознавание проверка- Корректор сентябр
8. 20 г Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
9. по теме Антиангинальные средства
10. Центр образования с
11. тема синтезу білка в мітохондріях; 2 продукти мітохондріального білкового синтезу; 3 синтез мітохондріал
12. Планета 13 2.2. Анализ типа управления организацией на примере туристической фирмы Планета.
13. О бюджете городского округа Верхняя Пышма на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов первое чтение
14. Суть його в багатьох літературних джерелах зводиться до того що це частина вартості додаткового продукту д
15. Убийство по найму
16. Прикладная химия пожарной безопасности
17. освітньокваліфікаційний рівень ldquo;бакалаврrdquo; ф
18. Добра. Мораль как аксеологическое пространство; ценностное сзнание доброценность
19. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук Київ ~
20. ТЕМА 4. СУБ~ЄКТИ КРИМІНАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ ПЛАН- Вступ 1.html