Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

2013 г Е

Работа добавлена на сайт samzan.net:


АДМИНИСТРАЦИЯ г.УЛАН-УДЭ

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

670000, г.Улан-Удэ, ул.Советская, 23                               В.В.Овсянниковой                                              

тел: 8(3012) 21-16-48, факс 21-78-22                          e-mail: nz-zapaska@mail.ru                              

E-mail:kva@u-ude.ru                      670034, г. Улан-Удэ, а/я 11988                        

«__» _____2013 г. №___________                                      Е.К. Кичигиной

На №__________от _________                                           г.Улан-Удэ, 670034

                                                                                   ул. Х.Намсараева, д.4, кв.12,                                       

                                                                               Email: elena_kitch@mail.ru

Уважаемые Валентина Владимировна и Елена Константиновна!

            В ответ на Ваши обращения, поступившие в Министерство образования и науки РБ от 17.10.2013 г., от 07.11.2013 г., на сайт Администрации г. Улан-Удэ от 22.10.2013 г., Комитет по образованию от 06.12.2013 г. сообщаем следующее. На основании приказов Комитета по образованию от 02.12.2013 г. № 846, от 04.12.2013 г. № 851, от 06.12 2013 г. № 857 была создана межведомственная комиссия. С 03.12.2013 г. по 18.12.2013 г. комиссия  провела полную документарную проверку в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 6» г. Улан-Удэ.

В ходе работы комиссии были изучены и проанализированы нормативно-правовые и локальные акты образовательного учреждения, регламентирующие его образовательную, воспитательную, управленческую, социальную, финансово-хозяйственную деятельность. Были взяты объяснительные с  директора МАОУ СОШ № 6  г. Улан-Удэ Юмсуновой Л.А. по фактам обращений, проведено анкетирование педагогического коллектива школы, родителей учащихся школы, направленное на изучение психологического климата в коллективе, отношения к руководителю учреждения.

Результаты анкетирования учителей показали, что большая часть педколлектива  положительно оценивает деятельность директора школы (86%), среди всех ответов выделяется мнение четырех  педагогов, которые по большинству показателей дали низкие  оценки  своему руководителю.

          5 декабря 2013г. было проведено общешкольное родительское собрание с целью проведения анкетирования родителей, в котором  приняли участие 103 человека.   

         Родителям  учащихся была предложена анкета, в которой  им предлагалось   поделиться своим мнением об образовательном процессе в школе. Результаты  изучения мнения родителей учащихся школы показали, что в учреждении сложилась критическая ситуация, которая требует своего разрешения. Большая часть родительской общественности, выразившая свое мнение, оценивает деятельность администрации школы неэффективной, критически относится к деятельности директора школы, отмечает наличие интриг, непреодолимых конфликтов между родителями и администрацией школы.

 

Проверка качества образования показала следующие результаты. Рейтинг школы ежегодно растет. Анализ состояния преподавания уроков математики, русского языка, литературы, биологии и химии показал, что требования государственных образовательных стандартов выполняются; организация образовательного процесса  удовлетворительная. Вместе с тем, по предмету математика выявлен  низкий процент успеваемости, низкое качество знаний учащихся,   неудовлетворительные результаты сдачи ЕГЭ в 2012-2013 учебном  году.  Со стороны директора школы снижен контроль за организацией работы по  повышению качества знаний учащихся  по математике,  за организацией подготовки учащихся к итоговой аттестации, за системой работы внутришкольного контроля.  

 

          По преподаванию предмета «технология» установлено, что в соответствии с Учебным планом общеобразовательного  учреждения на 2013 -2014 учебный год образовательная область «Технология» представлена:

- учебным предметом  «технология»  в  1-2 классах в объеме  1 часа в неделю,

-  учебным предметом  «технология»   в 3 - 7 классах  в объеме 2 часов в неделю,

-  учебным предметом  «технология»   в  8- х классах  в объеме 1 часа в неделю.

В 5-8 классах организация учебного процесса по данному предмету осуществляется с  делением класса на подгруппы.

В  9-х классах данная образовательная область представлена предметом «инженерная графика» в объеме 1 часа в неделю  за счет часов школьного компонента.

Уроки «технологии» в школе проводятся. Вакансий нет.

Проверка выполнения законодательства об обязательном общем образовании показала, что в школе допускаются нарушения при осуществлении полномочий по учету детей, подлежащих обучению в образовательном учреждении. Алфавитная книга ведется с нарушениями, допускаются нарушения по ведению классных журналов. В координационном плане работы слабо прослеживается планируемая работа по организации всеобуча в школе, со стороны администрации школы отсутствует достаточный контроль за выполнением всеобуча, учетом посещаемости учащихся  занятий в школе. По пропускам уроков учащимися Прохоренко А. и Каткова Е. выявлено, что в 2012-2013 учебном году Прохоренко А. пропустил 265 урока, из них 234 урока по болезни, Катков Е. пропустил 81 урок. На данный момент Прохоренко А. обучается в МБОУ СОШ № 41 (подтверждение имеется), Катков Е. переведен на обучение в МБОУ ОСОШ № 2 (подтверждение имеется). Вместе с тем, классным руководителем не были даны объяснения по фактам пропусков уроков Катковым Е. в 2012-2013 учебном году. На штаб по всеобучу в 2012-2013 учебном году информация о не обучающемся Каткове Е. школой не подавалась.

 

При проверке состояния воспитательной работы выявлено следующее: низкая результативность в проведении общешкольных мероприятий со школьниками, недостаточная организация работы методического объединения классных руководителей; работа с родителями и  трудными подростками ведется не на должном уровне. Нарушений педагогической этики учителем школы Гармаевым А.Ю. не выявлено, так как информация об ученице Полторихиной А. была в открытом доступе сети Интернет в связи с поступившим   обращением на сайт Министерства образования и науки РБ. Учитель Манжиханова Т.Ф. отрицает факт оскорбления родительницы Цыбиковой Л.Б. Вместе с тем учителям школы указано на необходимость неукоснительного соблюдения норм педагогической этики.

Нарушений по организации горячего питания школьников  в МАОУ СОШ № 6 не установлено.

По вопросу обеспеченности учебниками информируем о том, что в  2013-2014 учебном году  СОШ №6 получила учебники по ФГОС второго поколения:

- для 1 класса на 1 класс-комплект в количестве 30 штук по УМК «Перспектива» издательства  «Просвещение»  согласно заявке;

- для 3 класса на 2 класс-комплекта в количестве 68 штук по УМК «Школа 2100» издательства «Баллас» согласно заявке.

         Для 2 класса на 1 класс-комплект заявка была удовлетворена на 75% в связи с ограниченным финансированием. В начале учебного года не хватило учебников для 9 учащихся 2 класса.  Школе было рекомендовано приобрести недостающие учебники из средств школы, поступающих как республиканская субвенция муниципальным образованиям на материальные затраты. По  оборотно-сальдовой ведомости за период с 01.01.2013 года по 31.12.2013 года фонд библиотеки составляет 2918 экземпляров книг.

Вопрос по обеспеченности учащихся учебниками рассматривался  на Совете при директоре 23.09.2013 г, на котором было принято решение: классным руководителям продолжить работу 100%-ного обеспечения учебниками учащихся.  По состоянию на эту дату учащиеся 1 а класса учителя Шариной Т.А, не были обеспечены учебниками. В настоящее время вопрос обеспеченности учебниками решен. Вместе с тем, комиссия отмечает недостаточно проводимую работу школы по вопросу обеспеченности учебниками и отсутствие мероприятий со стороны директора за исполнением ст. 35 Федерального  Закона «Об образовании РФ» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности показал следующее. Штатная единица научного руководителя отсутствует. Часы учителю Макровой Н.Н. с 01.09.2013 г. в табеле учета рабочего времени не проставляется, соответственно заработная плата не начисляется. Сокращение в МАОУ СОШ № 6 штатной единицы заместителя директора по воспитательной работе являлось необходимой мерой. Во исполнение приказов  Комитета по образованию от 21.11.2012 г. № 814, от 05.02.2013 г. № 78 и Письма Комитета по образованию от 04.03.2013 г. № 797 «О проведении организационно-штатных мероприятий в общеобразовательных учреждениях г. Улан-Удэ» в МАОУ СОШ № 6  в течение 2012-2013 гг. были проведены мероприятия, целью которых являлось доведение доли фонда оплаты труда  учителей  в общем фонде оплаты труда до 70%, среднемесячной заработной платы технических работников до 6696 руб. и средней заработной платы педагогических работников (за исключением учителей) сначала до 19422 руб.,  затем до 21942 руб. С этой целью за период с 01.10.2012 по 01.11.2013 г. на финансирование из средств местного бюджета было выведено 32,5 штатных единицы: 30 штатных единиц технического персонала, 2,5  штатных единицы педагогов дополнительного образования в МБОУ ДОД ДПЦ «Росток», 2 ставки инженеров по обслуживанию здания. 1 штатная единица заместителя директора по воспитательной работе была сокращена. Приказом Министерства просвещения СССР от 1986 г. № 264 «Об утверждении типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ…» утверждены штатные нормативы общеобразовательных школ, согласно которым в школах при численности классов-комплектов от 17 до 22 в штатном расписании предусмотрена 1 ставка директора, 1 ставка заместителя директора по учебно-воспитательной работе и 1 ставка заместителя директора по АХЧ. В 2012-2013 учебном году в штатном расписании школы числились 1 ставка директора и 3,5 ставки заместителя директора.  В этой связи сокращение 1,5 ставки заместителя директора  в данном учреждении было возможно без нарушений утвержденных штатных нормативов. Вышеназванный документ разрешает  в пределах плана по труду и бюджетных ассигнований вносить изменения в штаты средних общеобразовательных школ, если по условиям и объему работы к ним не могут быть применены рекомендуемые  штаты. Таким образом, сокращение штатной единицы прошло без нарушений Трудового законодательства.

В школе разработано положение о Наблюдательном Совете, которое принято общим собранием трудового коллектива МАОУ СОШ №6 06.02.2013 г. Приказом Комитета по образованию от 28.03.2013 г. № 203  утвержден состав Наблюдательного совета в количестве 7 человек. Руководством школы не были внесены изменения в Положение о Наблюдательном совете школы в части, регламентирующей количественный состав Наблюдательного совета при решении вопроса о введении дополнительно 2 членов из числа родителей. Приказ Комитета по образованию на утверждение нового состава Наблюдательного совета отсутствует. При заключении договора с подрядной организацией на ремонт туалетов и медицинского кабинета не требуется утверждения подрядчика на заседании Наблюдательного совета, т.к. согласно Устава школы подлежат согласованию с Наблюдательным Советом только крупные сделки. В связи с тем, что ремонт медицинского кабинета был выполнен некачественно, школой предъявлены претензии к подрядчику, который  представил гарантийное письмо о том, что в период зимних каникул все недостатки будут устранены.

        

            Нарушений по распределению стимулирующей части фонда заработной  платы не  установлено.

Платные услуги  МАОУ СОШ №6 не оказывает. Поступлений денежных средств от оказания платных услуг на расчетный счет  не было.

            На основании приказа КО № 791 от 09.11.2012 г. в целях популяризации спорта и формирования здорового образа жизни  учащихся, на 2013-2014 учебный год заключены договора об использовании спортивного зала школы на безвозмездной основе, с Муниципальными учреждениями СДЮШОР №1, ДЮСШ №5, ДЮСШ №15 с октября месяца.  Для проведения районных, городских и республиканских соревнований по ходатайствам администрации Железнодорожного района, Комитета по образованию, Администрации г. Улан-Удэ, Министерства образования и науки РБ спортивный зал  школы предоставляется на безвозмездной основе. В период проведенной проверки факта сдачи спортивного зала в аренду комиссией не выявлено.

 Все документы учреждения доступны для общественности на сайте школы. На сайте школы в разделе «Комплекс мер по недопущению сбора денежных средств» дается ссылка на документы сайта Минобранауки РФ, размещен протокол общешкольного родительского собрания, упоминается приказ по школе от 02.09.2013 г.  о запрете незаконного сбора денежных средств с родителей обучающихся. Вместе с тем, не представлен план мероприятий самого образовательного учреждения по реализации комплекса мер по недопущению сбора денежных средств с родителей. По сбору денежных средств ответ был Вам ранее дан.

По результатам инвентаризации, на балансе МАОУ СОШ № 6, числится три холодильника, которые на момент  проверки находились в кабинете директора, в медицинском кабинете и на складе (год выпуска 2005,  после ремонта). В кабинете технологии для девочек числится 5 швейных машин, один оверлок. В кабинете технологии для мальчиков  имеется в наличии: дрель аккумуляторная, рубанок электрический,  деревообрабатывающий многофункциональный станок, сверлильный станок 2-штуки,  токарный станок, точильно- шлифовальная машина,  лобзик – 2 штуки, лом гвоздодер-2 штуки,  маска электросварщика -1 штука,  набор сверл – 10 штук,  набор фрез-1 штука, ножовка -1 штука,  ножницы по металлу – 2 штуки,  рубанок – 4 штуки,6 штук в не рабочем состоянии,  заточной станок 1 штука,  тисы-2 штуки, топор-1 штука. Излишек не обнаружено. Данные соответствуют оборотным ведомостям. Необходимое оборудование, расходные материалы и инструмент  приобретается по мере возможности в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности.

 

Комиссия отмечает, что директором школы осуществляется неудовлетворительный контроль за ходом и результатами организации учебно-воспитательного процесса, за качеством и эффективностью работы образовательного учреждения, за организацией контроля за работой педагогических работников. Со стороны директора школы ослаблена работой с родительской общественностью, не проводятся мероприятия по предотвращению конфликтной ситуаций с родителями, переросшей в открытое противостояние с привлечением общественного внимания через СМИ. Длительное и частое отсутствие директора школы на рабочем месте в связи с болезнями (за 2013 г. – 156 дней) не способствует быстрому решению конфликтных ситуаций с родителями, отсутствует оперативное управление деятельностью учреждения, в результате чего происходят нарушения.    

По итогам проведенной проверки подготовлен приказ Комитета по образованию о вынесении дисциплинарного взыскания директору МАОУ СОШ № 6 Юмсуновой Л.А., который будет вручен после ее выхода с больничного листа.

В настоящее время в МАОУ СОШ № 6 проводится плановая проверка Комитета по надзору и контролю Министерства образования и науки РБ.  Результаты проведенных проверок будут проанализированы после окончания проверки.  Ситуация по СОШ № 6 находится на контроле Комитета по образованию.

         

Председатель                                                                                      У.С. Афанасьева

Шалом

44-85-75




1. XII века. Образование и расцвет раннефеодального государства Киевская Русь
2. просвещенный абсолютизм
3. Первый закон Ньютона
4. ТЕМАТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ Фокина В
5. Стратегии ценообразования
6. Свинец и его соединения
7. У Т В Е Р Ж Д А Ю
8. Сравнительный анализ Трудового кодекса РФ и КЗоТ РСФСР
9.  2013 г. по 2013 г
10. Зоотоксины
11. Hieros священный и
12. ИжГТУ имени МТКалашникова Воткинский филиал Автор- Уразбахтина А
13. Взгляды Платона и Аристотеля на общественное устройство. Зарождение русской философии
14.  Актуальність теми В сучасній неврологічній практиці використовується велика кількість засобів арсен
15. Огонек изд Правда; 3 Ефремов Иван собрание сочинений в 3 х т
16. Право Киевской Руси
17. Анна Иоанновна
18. Сборник лекций по курсу биологии
19. старого феодального дворянства и англиканского духовенства выступали за сохранение абсолютизма и прежни
20. реферату- Махатма ГандіРозділ- Різне Махатма Ганді Багато хто вважає найвизначнішою постаттю ХХ століття