На тему- Анализ и оценка трудового потенциала органицации.html
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Экономика общества представляет собой сложную систему, одной из чувствительных точек которой является трудовой потенциал. Неслучайно в условиях трансформации российской экономики, реорганизации всей экономической системы, именно трудовые проблемы и в частности проблемы развития трудового потенциала приобретают особую остроту и актуальность. Степень и направленность воздействия на трудовой потенциал работников во многом определяет вектор экономического развития, как отдельного предприятия, отрасли, так и страны в целом.
Проблема развития трудового потенциала не менее актуальна и на уровне отдельно взятого конкретного работника. Изменения, происходящие в экономике и политике на разных уровнях управления, с одной стороны, создают большие возможности для развития личности, с другой стороны, несут в себе серьезные угрозы устойчивости существования человека, вносят значительную степень неопределенности в его жизнь. Рынок, создавая гибкую систему мотивационных механизмов интенсивного и высокопроизводительного труда, вместе с тем не гарантирует права на труд, доход, образование, социальную защиту, здоровье и т. д. Сегодня практически полностью отсутствуют государственные гарантии занятости, социальной защиты, значительно ослаблена поддержка государства в части совершенствования профессионального мастерства, укрепления здоровья, решения бытовых проблем. В таких условиях степень социальной устойчивости отдельных работников, а также социально-профессиональных групп работающих на реформируемом рынке труда (внутри предприятия и за его пределами), определяемая в первую очередь уровнем их конкурентоспособности, во многом зависит от развития у работников определенных качественных характеристик трудового потенциала.
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования. Главными задачами управления предприятием становятся - анализ производственной деятельности, оценка финансово-экономического положения, а также анализ использования трудовых ресурсов.
С их помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляются контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.
Улучшение использования имеющегося производственного потенциала – одна из ключевых задач сегодняшнего этапа социально-экономического развития нашей страны, поскольку для того чтобы осуществить перевооружение производства, заменить устаревшее оборудование прогрессивным, предприятие должно само заработать необходимые для этого средства.
2. науковий менеджмент а також використовуваний ними критерій економічної раціональності або ефективності;
3. Тема 1 Исполнительная власть и управление в системе жизнедеятельности общества 1
4. ТЕМА- Культура и цивилизация
5. 313621314 СИСТЕМИ ЕЛЕКТРОЖИВЛЕННЯ ПОСТІЙНОЇ НАПРУГИ ЕЛЕКТРОМОБІЛІВ Спеціальніст
6. Прогнозирование
7. Горючие полезные ископаемые Беларуси1
8. ДООЦ Сибирская сказка сентябрь 2013 апрель 2014 ’.html
9. от скважины до бензоколонки Разведка запасов нефти бурение и обустройство месторождений; Добыч
10. Точные курсовые системы ТКС И ГМК
11. тема средств массовой информации России
12. GYLE- Lendll стук. Lendll сутк
13. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации В
14. Ирландская кухня
15. Реферат на тему- ЦИВІЛЬНА ОБОРОНА Цивільна оборона України є державною системою органів управління
16. Поиск границы между востоком и западом english
17. правовые отношения.
18. реализация комплекса спланированных рекламных мероприятий рассчитанных на определенный период времени г
19. Так и будешь вечно плестись позади брата Сэм тяжело вздохнул Гейб опять взялся за старое
20. Дипломная работа МАЛАЯ ГРУППА КАК МЕТОД БЛАГОВЕСТИЯ ЖЕНЩИНАМ ИСЛАМА Выполнила А