Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Тема 6 1Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами ~ одна з найважливіших умов його успішної роботи

Работа добавлена на сайт samzan.net:


Тема 6. 1.Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами – одна з найважливіших умов його успішної роботи.

Мета курсу – розкрити резерви підвищення продуктивності праці.

Джерела інформації: Ф. 2-пв, Ф. 22, данні табельного обліку і відділу кадрів.

Це аналіз передбачає оцінку виконання плану щодо чисельності і складу працюючих.

При аналізі забезпеченості підприємства робочою силою спочатку аналізуємо виконання плану по чисельності і складу працюючих.

Для цього потрібно: проаналізувати загальну забезпеченість підприємства робочою силою. Для цього:

а) визначаємо виконання плану по чисельності по групам і категоріям працюючих;

б) визначаємо питому вагу ПВП і непромислового персоналу до загальної чисельності. При цьому більш висока забезпеченість підприємства ПВП, являється позитивним фактором, бо ПВП виробляє продукцію, а непромисловий персонал лише допомагає її випуску;

в) визначаємо абсолютний і відносний залишок чи недостачу робочої сили по групам і категоріям працюючих.

Повноту використання трудових ресурсів можна оцінити за кількістю відпрацьованих днів і годин 1 працівника за період, що аналізується, а також за ступенем використання робочого часу.

Раціональне використання робочого часу, тобто зменшення і ліквідація цілоденних та внутрізмінних простоїв - важлива умова збільшення виробництва продукції, підвищення продуктивності праці, зниження собівартості продукції без додаткових капітальних витрат.

2.Основними завданнями аналізу використання нематеріальних активів є:

- аналіз обсягу і динаміки нематеріальних активів;

- аналіз структури і стану нематеріальних активів за видами, термінами використання і правової захищеності;

- аналіз дохідності (рентабельності) і фондовіддачі нематеріальних активів;

- аналіз ліквідності нематеріальних активів і рівня ризику вкладення капіталу в нематеріальні активи.

Для аналізу нематеріальних активів розробляють систему економічних показників, що характеризують статику (стан) і динаміку (рух) об'єкта, який вивчають. Особливе значення для аналізу мають показники ефективності використання нематеріальних об'єктів, що відображають рівень їх впливу на фінансовий стан і фінансові результати діяльності підприємства.

Зростання нематеріальних активів, як правило, призводить до зменшення величини власного оборотного капіталу. В результаті погіршуються показники забезпеченості підприємства обіговими коштами. Фінансові недостачі покривають за рахунок позичених і додатково залучених джерел, що створює фінансову напругу і спричиняє труднощі у фінансуванні поточної операційної діяльності підприємства.

Нематеріальні активи отримують з метою одержання економічного ефекту від їх використання при виробництві продукції, виконанні робіт, наданні послуг.

Розрахунок ефективності використання нематеріальних активів пов'язаний з великими труднощами і потребує комплексного підходу. Ефект від придбання підприємством права використання запатентованого виробничого досвіду і знань, а також ноу-хау (незапатентованого досвіду) можна визначити лише за результатами реалізації підприємством продукції, виробленої з використанням ліцензії і ноу-хау. Однак обсяг продаж залежить від багатьох інших чинників (ціни, попиту, якості товару), і виявити дію кожного з них дуже важко.




1. Кинешемский хлебокомбинат
2. Волна В
3. Rt rt is the cretion or expression of wht is beutiful especilly in visul form
4. Оцінка ефективності нововведень Задача 1 Підприємство придбало новий напівавтомат вартістю 38520 грн
5. Статья 11 Конституции предоставляет право осуществления государственной власти Президенту Российской Федер
6. Закон мухи
7. Прикладное плавание Оказание первой помощи пострадавшему на воде
8. Моя вера в ненасилие
9. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук Київ ~1
10. Организация ремонтной службы предприятия
11. Понятие ИТ. Процесс ~ совокупность действий направленные на достижение постановленной цели
12.  2013 года УТВЕРЖДАЮ- Заместитель руководителя ГКУ ГУСКК А
13. Контрольная работа- Организация бухгалтерского дела на предприяти
14. Тема 4 Рынок- сущность функции структура
15. 411.14.8 ПЗ Розроб
16. КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ 3
17. Танец со шляпой Календарь произвольные танцы после бала
18. Реферат- Основные правовые системы современности
19. Лабораторная работа 8 Принципы решения неструктуризованных проблем
20. культурное и экологическое воздействие Социальнокультурное воздействие Туристы приезжающие в ту или