У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

~лтты~ а~паратты~ технологиялар Орында~ан- Бауыржан~лы

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.3.2025

Астана қаласының білім басқармасы

Астана қаласының Политехникалық колледжі

Есеп

Өндірістік – технологиялық тәжірбиесінен

Тәжірбие өту орны: Астана қаласындағы АҚ «Ұлттық ақпараттық технологиялар»

                                          Орындаған: Бауыржанұлы Қ.

                                                   Группа: П-10-21ГБ

                                               Тексерген_________ Тусупов Е.Б.

Астана 2013 ж.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

2

ОТТ.1304000.П-10-21гб.07.12.2013.

Разраб.

Бауыржанулы К

Провер.

Тусупов Е.Б.

Реценз.

Н. Контр.

Утверд.

Отчет по производственной технологической  практике

Лит.

Листов

Мазмұны

Компания туралы 3

Сапа саясаты 4

Инвесторлар мен акционерлерге 6

Басшылық 12

Директорлар Кеңесі 12

Басқару 12

Әлеуметтік жауапкершілік 14

Тапсырыс берушілер 16

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

3

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Компанияның стратегиясы мен миссиясы

«Ұлттық ақпараттық технологиялар» ационерлік қоғамы 2000 жылғы 4 сәуірде құрылды.

«ҰАТ» АҚ құрылған кезеңінен бастап электрондық үкіметтің базалық құрауыштарын және мемлекеттік органдардың ақпараттық жүйелерін құру, енгізу және пайдалану жөніндегі жұмыстарды бастамалаудан аяқтағанға дейін АТ-жобаларды басқару жөніндегі қызметтерді көрсетеді.

«Ұлттық ақпараттық технологиялар» ационерлік қоғамы «Зерде» Ұлттық инфокоммуникациялық холдингінің еншілес компаниясы болып табылады.

Қоғамның миссиясы – заманауи сервистік, ұйымдық және ақпараттық технологияларды қолдану жолымен мемлекеттік басқарудың сенімді, тиімді, клиентке бағытталған жүйесін құруға жәрдемдесу.

Компанияның құндылығы:

Тиімділік: біздер ең бастысы алға қойылған мақсаттарға үнемі қолжеткізуде жәрдемдесудің және барлық қолжетімді адами, технологиялық және техникалық ресурстарды берудің барлық мүмкіндіктеріне жетудің нәтижесін қоямыз.

Сапа: біздің жұмысымыздың нәтижелері тұтынушылардың талаптары мен күтілетін нәтижелерін үнемі қанағаттандырады, себебі біздермен көрсетілетін қызметтер және құрылатын өнімдер сенімді, қолайлы және қауіпсіз. Біздің қабілеттілігіміз қайта жасаусыз және қайталаусыз сапалы нәтижеде қамтамасыз етуде кәсібилікке, міндеттердің өзін түсінуге, клиенттеріміздің қажеттіліктері мен сұраныстарына негізделген.

Команда: біздің қазіргі және келешектегі жетістіктеріміз – кәсіби, жауапты және жұмылдырылған команданы қалыптастыратын біздің барлық адамдарымыздың жалпы жетістіктері. Білім мен технологияны тиімді қолданатын команданы, өз сөзінде тұра алатын және ауқымын үнемі арттыратын команданы, әрбір мүшесі ішкі қабілеттілікке ие команданы нәтижеге жету үшін жалпы мақсаттар мен жоғарғы ішкі дәлелдеуді негізге алу қажет.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

4

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Дамудың стратегиялық бағыттары

Өзінің көрінісіне жету және сенімді, тиімді, клиентке бағытталған мемлекеттік жүйені құру жөніндегі миссияны іске асыру және «электрондық үкіметті» техникалық іске асыру үшін Компания екі стратегиялық бағыт бойынша әрекет ететін болады:

1. «Электрондық үкіметті» қалыптастыру және дамыту:

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

4

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

1 мақсат. «Электрондық үкіметті» құрудың идеологиялары мен технологияларын құру және ілгерілету.

2 мақсат. Мемлекеттік органдар үшн АТ инфрақұрылымды және сервистерді тиімді қолдау мен дамытуды қамтамасыз ету.

3 мақсат. «Электрондық үкімет» құрауыштарына қатысты жобаларды басқару және үйлестіру.

2. Компания қызметінің тиімділігін арттыру және корпоративтік басқаруды жетілдіру. Мақсаты: Тиімді Компанияны қалыптастыру.

Компания мынадай ірі жобаларды басқаруға, олар: мемлекеттік органдардың электрондық құжат айналымының бірыңғай жүйесін және («Жеке тұлғалар», «Жылжымайтын мүлік тіркелімі», «Мекенжай тіркелімі», «Заңды тұлғалар») Мемлекеттік деректер қорын, мемлекеттік органдардың Куәландырушы орталығын, электрондық үкімет порталы мен шлюзін, ХҚКО ЫАЖ, Е-нотариатты, мемлекеттік органдардың блог-платформалары мен сайттарын құруға және дамытуға тікелей қатысады.

Компанияда бар өңірлік орталықтардың тармақталған желісі өңірлерде ұлттық ақпараттық инфрақұрылымның жұмыс істеуін дамытуға және қолдауға мүмкіндік береді.

Компания қызметінің жарқын көрсеткіштерінің бірі – электрондық үкіметке жаһандық даярлық жөніндегі БҰҰ жылсайынғы рейтингі. Халықаралық ұйымдардың деректері бойынша 2012 жылы Қазақстан 46-дан 38-ші орынға көтерілді. Орталық Азия елдерінің арасында 1 орын.

Е-қатысу индексі бойынша критерия заңдардың, қағидалардың, қызметтер туралы ақпараттың қолжетімділігін бағалайды, азаматтар мен үкімет арасындағы өзара іс-қимылды, шешімдерді қабылдау процесінде азаматтардың қатысуын бейнелейді, Қазақстан 2 орында.

«ҰАТ» АҚ мынадай әлемдік компаниялармен: IBM, Microsoft, SAP, Oracle, HP, Adobe, Cisco, Fujitsu-Siemens, VerySign, InterSystems әріптестік қатынастар жолға қойылған.

АҚШ, Сингапур, Оңтүстік Корея, Ұлыбритания, Австрия және басқадай елдерден сарапшылармен белсенде ынтымақтасамыз.

Компанияның миссиясы – заманауи сервистік, ұйымдық және ақпараттық технологияларды қолдану жолымен мемлекеттік басқарудың сенімді, тиімді клиенттке бағытталған жүйесін құруға жәрдемдесу.

Компания 2015 жылға электрондық үкіметті дамытудың халықаралық рейтингісінде бірінші 30 елдің қатарына және 2020 жылға - электрондық үкіметті дамытудың халықаралық рейтингісінде бірінші 25 елдің қатарына Қазақстан Республикасын шығару мақсатында электрондық үкіметті қалыптастырудың және дамытудың салыстыра тексерілген бағыты бойынша жылжуда.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

5

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013


Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

6

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Компанияның басшылығы

Еңсебаев Руслан Сәтбекұлы

Басқарма төрағасы

e-mail: ensebayev_r@nitec.kz

twitter: @ruslanensebaev

1981 жылы 3 қазанда Көкшетау облысында дүниеге келді.

Астана қаласындағы Басқару институтын бітірді.

Еңбек жолын 2001 жылы «Қаржылық жүйелердің ақпараттандыру орталығы» РМК-да жетекші маман болып бастаған.

2003 жылдан бастап «Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ-да «Электрондық Үкіметті» қалыптастырудың мемлекеттік бағдарламасын іске асыру аясында жобалардың жетекшісі болып жұмыс істеді.

2008 жылы «Қазақтелеком» АҚ ауысты.

2011 жылдан бастап «Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ-да Басқарма төрағасының орынбасары.

2011 жылғы шілдеден бастап «Ұлттық ақпараттық технологиялар» акционерлік қоғамының Басқарма төрағасы болып тағайындалды.

Үйленген. 3 бала тәрбиелеуде. 

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

7

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Чернооков Виктор Григорьевич

Инфрақұрылымды дамыту жөніндегі Басқарма төрағасының орынбасары, Басқарма бастығы болмаған уақытында оның м.а.

e-mail: chernookov_v@nitec.kz

twitter: @vchernookov

1972 жылы 15 наурызда Ақмола облысында дүниеге келген.

1997 жылы С.Сейфуллин атындағы Ақмола Аграрлық университетін аяқтады, «Тұран Астана» университетінің ақпараттық жүйелерінің бакалавры, экономика және бизнес магистрі дәрежесіне ие.

Еңбек жолын 1997 жылы Ақмола облысы Әкімі аппаратының жетекші маманы болып бастады.

1999 жылы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік кіріс министрлігінің маманы болып қабылданды, бұдан әрі ақпараттық технологиялар департаментінің басшысы болды.

2002 жылдан бастап Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің ақпараттық технологиялар департаменті директорының орынбасары болды.

2006 жылы «Ұлттық ақпараттық технологиялар» акционерлік қоғамының электрондық қызметтер департаментінің директоры қызметіне ауысты.2008 жылдан бастап «Қазақтелеком» АҚ-да электрондық қызмет жөніндегі басқарушы диреторының қызметін атқарды.

2010 жылдан бастап «Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ Басқарма төрағасының орынбасары болып тағайындалды.

Үйленген. 2 баласы бар.




Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

8

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Өтепбаев Хадис Лұқманұлы

«Ұлттық Ақпараттық Технологиялар» АҚ Атқарушы директоры

e-mail: utepbayev_kh@nitec.kz

1979 жылы 26 тамызда Семей қаласында дүниге келді.

2001 жылы Алматы қаласындағы «Қайнар» университетін «халықаралық экономика» мамандығын үздік тамамдады.

2009 жылы Астана қаласындағы Халықаралық Бизнес академиясының (MBA) Іскерлік Әкімшілендіру Магистрі дәрежесін алды.

Еңбек жолын 2001 жылы ҚР Қаржы министрлігі Қазынашылық комитетінің жетекші маманы ретінде бастады.

2004 жылы Астана қаласындағы «ЭлитСторй» ЖШС филиалының сметалық-шарт бөлімінің инженері болып жұмыс атқарды.

2004 жылы  «Астана-Мегаполис» ЖШС-не сату бөлімінің менеджері ретінде ауысты, 2006 жылы «Астана-Мегаполис» ЖШС сату бөлімінің бастығы болып тағайындалды.

2009 жылдан бастап 2011 жылға дейін  «Астана-Мегаполис» ЖШС атқарушы директорының лауазымын атқарды.

2011 жылы «Ұлттық Ақпараттық Технологиялар» АҚ Атқарушы директоры болып тағайындалды.

Үйленген 

Кеңінен таралған жобалар

  1.  

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

8

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Мемлекеттік қызметтер

               

  1.  Қазақстан Республикасының элекрондық лицензиялауы

  1.  Интегрированная информационная система для ЦОНов 

  1.  Бірыңғай нотариялдық ақпараттық жүйе

  1.  Ұлттық куәландырушы орталығы

  1.  "Қазақстандық қамту" интернет порталы

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

9

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013


Компанияның құрылымы


Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

10

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

11

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Компанияның стратегиясы мен миссиясы

«Ұлттық ақпараттық технологиялар» ационерлік қоғамы 2000 жылғы 4 сәуірде құрылды.

«ҰАТ» АҚ құрылған кезеңінен бастап электрондық үкіметтің базалық құрауыштарын және мемлекеттік органдардың ақпараттық жүйелерін құру, енгізу және пайдалану жөніндегі жұмыстарды бастамалаудан аяқтағанға дейін АТ-жобаларды басқару жөніндегі қызметтерді көрсетеді.

«Ұлттық ақпараттық технологиялар» ационерлік қоғамы «Зерде» Ұлттық инфокоммуникациялық холдингінің еншілес компаниясы болып табылады.

Қоғамның миссиясы – заманауи сервистік, ұйымдық және ақпараттық технологияларды қолдану жолымен мемлекеттік басқарудың сенімді, тиімді, клиентке бағытталған жүйесін құруға жәрдемдесу.

Компанияның құндылығы:

Тиімділік: біздер ең бастысы алға қойылған мақсаттарға үнемі қолжеткізуде жәрдемдесудің және барлық қолжетімді адами, технологиялық және техникалық ресурстарды берудің барлық мүмкіндіктеріне жетудің нәтижесін қоямыз.

Сапа: біздің жұмысымыздың нәтижелері тұтынушылардың талаптары мен күтілетін нәтижелерін үнемі қанағаттандырады, себебі біздермен көрсетілетін қызметтер және құрылатын өнімдер сенімді, қолайлы және қауіпсіз. Біздің қабілеттілігіміз қайта жасаусыз және қайталаусыз сапалы нәтижеде қамтамасыз етуде кәсібилікке, міндеттердің өзін түсінуге, клиенттеріміздің қажеттіліктері мен сұраныстарына негізделген.

Команда: біздің қазіргі және келешектегі жетістіктеріміз – кәсіби, жауапты және жұмылдырылған команданы қалыптастыратын біздің барлық адамдарымыздың жалпы жетістіктері. Білім мен технологияны тиімді қолданатын команданы, өз сөзінде тұра алатын және ауқымын үнемі арттыратын команданы, әрбір мүшесі ішкі қабілеттілікке ие команданы нәтижеге жету үшін жалпы мақсаттар мен жоғарғы ішкі дәлелдеуді негізге алу қажет.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

11

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Дамудың стратегиялық бағыттары

Өзінің көрінісіне жету және сенімді, тиімді, клиентке бағытталған мемлекеттік жүйені құру жөніндегі миссияны іске асыру және «электрондық үкіметті» техникалық іске асыру үшін Компания екі стратегиялық бағыт бойынша әрекет ететін болады:

1. «Электрондық үкіметті» қалыптастыру және дамыту:

1 мақсат. «Электрондық үкіметті» құрудың идеологиялары мен технологияларын құру және ілгерілету.

2 мақсат. Мемлекеттік органдар үшн АТ инфрақұрылымды және сервистерді тиімді қолдау мен дамытуды қамтамасыз ету.

2. Компания қызметінің тиімділігін арттыру және корпоративтік басқаруды жетілдіру. Мақсаты: Тиімді Компанияны қалыптастыру.

Сапа менеджмент жүйесі және АЖ-сервистерді басқару жүйесі

«Сапа менеджменті – ұйымның бәсекеге қабілеттілігінің және Қазақстанның тұрақты дамуының құралы»
«Кез-келген басшының мақсаты – сырттан ең төменгі араласу кезінде – тірі организм сияқты – сапаның жүйесін құру»

(Э. Деминг, әлемге танымал американдық ғалым, философ, СМЖ саласындағы Гуру)

Қазақстан Республикасының Президенті Н. Назарбаев жыл сайынғы Қазақстан Халқына Жолдауында бірқатар міндеттерді анықтаған болатын, олардың қатарына, бөлігінде, «Қазақстан жағдайлары үшін пайдада ДСҰ-на ену». Мемлекет Басшысы халықаралық техникалық стандарттарды шұғыл және кеңінен енгізу қажеттілігін нақты көрсеткен болатын.

Осы жолдаудың бірден-бір құралдары қазақстандық кәсіпорындардың сапасы менеджменті жүйелерінің (СМЖ) халықаралық стандарттарына (ХС) шұғыл көшу жөніндегі ҚР Премьер-министрінің 07.06.2007 жылғы  № 175-р өкімі болып табылады.

Қатаң бәсекелестік жағдайларында клиенттерді тарту және ұстау  өнімдердің/қызметтердің, клиенттерге қызмет көрсетудің жоғарғы сапасымен және әріптестердің өзара іс-қимылымен қамтамасыз етілуі тиіс. Менеджменттің сертификатталған жүйесінің бар болуы – бұл үздіксіз жақсару жолымен жүруді білдіреді. Осындай жүйенің бар болуы.

тұтынушының нақты талаптарына айналуда».
«Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ басшылығы СМЖ тиімді пайдалануды және дамытуды қызметтің негізгі стратегиялық бағыттарының бірі деп есептейді.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

13

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013


ХС ИСО 9001:2008 «СМЖ. Талаптар», ол өнімдерді/қызметтерді сапалы

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

9

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013


қамтамасыз ететін, тұтынушылардың сұраныстары мен ойларын қанағаттандыратын менеджмент сапасына жетуге бағытталаған. ХС-да Халықаралық деңгейде Қоғамға ұсынылатын төменгі талаптар мазмұндалған.

«Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ басшылығы негіз ретінде «үдерістік қатынас және үнемі жақсару» СМЖ қағидаларын пайдалана отырып, тексерілген ХС енгізді және Қоғамның үрдістерін оңтайландыруды тексерді.

Орнатылған мақсаттарға жету және Қоғамның стратегияларын орындау үшін «ҰАТ» АҚ 2009 жылы 24 желтоқсанда ХС саласында жүз жылдан астам тарихы мен тәжірибесі бар, 1901 жылы негізі қаланған Британдық BSI Король жарлығы негізінде құрылған Еуропалық BSI менеджмент жүйесінен (Ұлыбритания) және Қазақстан Республикасының техникалық реттеудің мемлекеттік жүйесінен тіркеуден сәтті өтті.

Клиенттер

Қазақстан Республикасы Көлік және Коммуникация Министрлігі
Қазақстан Республикасының Қаржы министрлігі
 
Қазақстан Республикасы білім және ғылым министрлігі
Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрлігі
Қазақстан Республикасының Бас прокуратурасы
Қазақстан Республикасы Индустрия және сауда министрлігі
Астана
 қаласының әділет департаменті


Алматы
 қаласының әділет департаменті

Қазақстан Республикасының элекрондық лицензиялауы

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

11

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

«Халыққа қызмет көрсету орталығы» - ның веб-порталы

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

16

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

.

Ұлттық куәландырушы орталығы


Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

17

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

11

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Интегрированная информационная система для ЦОНов 

"Қазақстандық қамту" интернет порталы

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

11

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

11

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.07.12.2013

Бірыңғай нотариялдық ақпараттық жүйе


Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

29

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.04.12.2013

Техникалық қауіпсіздік

Қауіпсіздік техникасы қауіпті өндірістік аймақтарда немесе факторларды жұмыс істеуге келтірілетін зияндардың алдын алатын ұйымдастырушылық ісшаралар мен техникалық құралдар.

Қауіпсіздік техника нұсқаунамасының түрлері:

  1.  Кіріспе нұсқаунама (білім немесе жұмыс өтіліне байлансыты);
  2.  Бірінші реттік жұмыс орнында (жұмысқа қабылданған күні);
  3.  Екінші реттік (6 айда 1 реттен кем емес);
  4.  Жоспардан тыс (еңбекті қорғау ережелері өзгерген кезде);
  5.  Ақымдық (жұмыс алдында наряд-рұқсат рәсімдеу үшін қызметкерлермен жүргізіледі).

Дербес компьютермен жұмыс істеген бөлмеде температура артады, ауаның  салыстырмалы ылғалдығы төмендейді, ауаның иондық және сапалық құрамы нашарлайды, ауа құрамында органикалық заттар мен көмір қышқыл газы пайда болады. Ауа құрамындағы аталмыш заттардың мөлшері рұқсат етілген мөлшерден жоғары болуы мүмкін. Сондықтан микроклиматтың келесі параметрлерін қадағалап отыру керек:

  1.  Ауаның температурасы 180С-210С арасында;
  2.  Ауаның салыстырмалы ылғалдығы 55-62%;
  3.  Ауа қозғалысының жылдамдығы 0.1 м/с кем болуы керек.

Ауа райына байланысты бөлмені желдетіп отыру қажет, ұзақтығы 10 минуттан кем емес болуы керек. Дәл осындай мақсатта терезелерге автономды кондиционерлер орнату қажет. Есептеу техника кешенін қоршаушы конструкциялардың дыбыстық оқшаулары да қандай да бір талапатраға жауап беруі керек. Шу деңгейін төмендету үшін бөлменің төбесі немесе қабырғасы еденнен 1.5-1.7 м жоғары және олардың беттері дыбыс жұтқыштық коэффициенті 63-8000 Гц жиілік арасында болатын дыбыс жұтқыш материалмен қапталуы шарт.

Жарықтаушы қондырғылар ретінде төбелік немесе төбеге ілінетін люминесценциялық  шамдар сияқты жалпы жүйесін қолдану қажет.

Қабырғадан 0.8-1.0 м қашықтықта, бөлмені ұзындығы бойымен бір қатар болып орналасқан кездегі және экран  қабырғаға перпендикуляр болғандағы  жарықтандыру табиғи деп есептелінеді. Табиғи жарық  ағымы оң жақтан, алдыңғы немесе артқы жақтан емес, тек сол жақтан түсуі керек. Экран мен адамның көзінің арасы 60-70 см болуы керек, бірақ 50 см кем емес. Сондықтан нәрсені 50 см-ге жақын қашықтықтан қарауға болмайды.

8.2 Тоқ соққысынан қорғану және электр тоғының адам өміріне қауіпі

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

30

ОТТ.1304000.П-10-21ГБ.04.12.2013

Компьютерлік бөлмедегі құралдарды реттегенде және желілік кабельдерді жалғағанда адам өміріне электр қауіпі тууы мүмкін.

Адам ағзасы тоқты жақсы өткізетін материя болып саналады. Сондықтан тоқ соққысының әсерінен әр түрлі дәрежелі жарақаттар болуы мүмкін.

Тоқтың адамға әсері, билогоиялық жүйеге әсер ететіндей төрт сатыдан өтеді:

  1.  0.5-1.5 мА өзгерісті және 5-7 мА тұрақты тоқ – бұлшық ет тамырларының тартылуы, бірақ жүрек пен тыеыс алу мүшелеріне қауіпі жоқ.
  2.  8-16 мА өзгерісті тоқ – адамның талып қалуы, бұлшық ет тамырларының тартылуы, адамның тыныс алу және жүрек мүшелерінің жұмыс істеуіне қауіп төндірмейді. 40-80 мА тұрақты тоқ – адамның талып қалуы, бұлшық ет тамырларының тартылуы, жүрек және тыныс алу мүшелерінің жұмысына тоқтап қалуына әкеледі.
  3.  Клиникалық өлім – бұлшық ет тамырларының тартылуы, адамның талып қалуы, тыныс алу және жүрек жұмысын тоқтатады.

Билогоиялық өлім – 3-7 минуттан соң клиникалық өлімнен кейін басталады.




1. Реферат- Вплив характеру людини на його особисту безпеку
2. Бирская государственная социальнопедагогическая академия УТВЕ
3. Тема 2. Методы прогнозирования и планирования в сфере налогообложения Лек02Метод
4. Кто я этот вопрос волновал человечество уже много тысяч лет назади до сих пор по этому поводу идут жаркие
5. темам а также к психике атлета
6. ст
7. Интегральные преобразования. Радиоуправление
8. конфиденциальная информация
9. то там в персонале.
10. 500 Wurstsorten. us Th~ringen stmmt die Th~ringer Rostbrutwurst.html